市場傳出，
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，網通晶片廠瑞昱（2379）本月進行結構性調薪，
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，平均調薪幅度4%到8%，
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，優於一般性水準。瑞昱表示，
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，確實有調薪，
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，整體幅度不算太高，
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，但無法透露實際幅度。這兩年IC設計業面臨獲利壓力，
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，員工年度調薪計畫雖仍未改變，但調薪幅度已不若過去水準，平均大約落在3%。龍頭廠聯發科甚至傳出對「總」字輩高層減薪一成，僅對一級主管以下的員工調薪，降低費用。不過，有別於多數IC設計業多在年初時進行調薪，網通晶片廠瑞昱則選在8月進行年度調薪計畫，今年傳出採取結構性調薪，拉高員工的薪資水準，平均調薪幅度有4%到8%，高於產業的均值。瑞昱發言窗口表示，每年7、8月都會以員工表現進行調薪，今年也不例外，但不是結構性調薪，而且每位員工調薪情況不同，對內亦未公布平均調薪幅度，無法評論4%到8%的真實性。瑞昱強調，過去幾年每年都有進行員工薪資調整，今年的幅度不算高，至少沒有超過去年水準。瑞昱受惠於市占率提升，今年營運重回成長軌道，7月營收持續站穩30億元大關，月成長4%，符合預期。法人預估，該公司8月趨勢向上，第3季業績將比第2季好。，