五都一準（桃園縣）改制後，
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，員額及經費都快速增加。根據銓敘部統計，
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，到四月底為止，
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，五都一準員額總共增加了三千一百七十四人。人事支出部分，
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，一○二年比九十九年度增加了九十九億元，
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，機關數總計增加一五○個。
考試院長關中在上周考試院會上，
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，談到地方政府要求加員額時有感而發地說，
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，「行政院組織改造，
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，人事總處面臨很大的壓力及困難…，
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，五都一準又增加了許多員額，使得過去所作的努力，都抵不上這一波人力增加。」
本周考試院會，銓敘部提出的「五都一準改制前後地方機關組織編制變動情形」報告，也印證了關中的談話。關中表示，地方機關總認為人不足、錢不夠，基於國家的財政、人民的想法及政府的責任，三者之間必須取得平衡。關中認為，現在的公務人力，還有很大的精簡空間。
銓敘部調查發現，五都一準改制後，年度人事費用快速增加，今年又以台中市增加卅七億元最多，多了八十六個機關，也是居冠。
五都一準改制後員額的增加部分，統計到四月底為止，員額共增加了三千多人；以桃園縣增加一千三百八十三人最多，其次是台中市的一千零卅六人。
中階以上主管以薦任八職等以上職務數變動情形來看；到今年四月底為止，共增加二千一百多個，也較九十九年時增加了四成一。
銓敘部指出，縣市改制為直轄市後，員額配置及職務列等都向上移動，造成人事及退休成本增加，行政院對改制直轄市所定的前三年員額管制將屆滿，建議考試院函請行政院繼續進行員額控管。，