青年勞動九五聯盟與專櫃暨銷售人員工會，
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，日前針對新竹地區數間百貨公司進行實地訪查發現，
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，業者違反職業安全衛生法嚴重，
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，像有61%的櫃位未為專櫃人員備置坐具，
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，79%的櫃位規定禁止坐下，
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，要求勞工主管機關應針對各百貨進行勞檢。新竹市政府勞工處科長楊惠智回應，
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，依職業安全衛生法規定，
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，「雇主對於連續站立作業之勞工，應設置適當坐具以供休息時使用」，若違反，勞工可向職業安全衛生署檢舉、反映，可對雇主開罰3到15萬罰鍰。勞工若向市府檢舉，市府會前往輔導、宣導，但沒有開罰的權責。楊惠智說，勞工處從7月開始，已安排人員前往各大百貨宣導「坐下休息」及「提供坐具」事物，也才剛去SOGO巨城百貨輔導完畢。聯盟理事簡士舜表示，依規定，雇主有義務為輪班及長時間工作的勞工，採取必要的安衛措施。3月，北市勞動局執行「久站關懷專案檢查」發現，12家大型百貨中僅2家百貨公司未設有足夠坐具，直說新竹法規落實程度遠落後北市。巨城百貨的A小姐指出，6月初有專櫃人員坐下稍做休息，被樓管看到馬上被列為黑名單，24歲的她工作才2年，如今已深受足底筋膜炎和靜脈曲張所苦。A小姐還說，新竹地區百貨業界往往以約1萬7千元的低底薪，加上業績獎金組成，但經濟不景氣，月領22K已是業界常態，換算工時後，時薪經常不到基本工資120元。簡士舜呼籲，勞動部和各地主管機關應進行更徹底周延的職安勞檢，要求業者須配置坐具，且業者不得干預專櫃人員行使法定權益。勞動部職安署表示，後續會針對專櫃人員備置坐具擬定指導原則，包括設置的點、坐具是提供休息用或是站著倚靠用的等。，