新光銀行為爭取優秀人才,
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,5月18日在總行舉辦「儲備幹部(MA)說明會」,
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,活動現場吸引近200名有志挑戰MA職務者參加,
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,新光銀將錄取16名MA。新光銀總經理賴進淵率領高階主管,
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,向準MA說明新光銀行近年績效表現及未來營運方向。
新光金控人資長陸碧霞也在會中說明MA甄選方式,
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,同時也播放前期MA為主角所拍攝的影片,
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,將他們從報名甄選、錄取、單位歷練,
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,甚至遭遇困難等心路歷程一一呈現,
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,以加深應試者對新光MA計畫的了解。
新光MA江柏勳受訪時表示,
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,他印象最深的是首次撰寫「應收帳款業務查核報告書」,曾前後被主管退件要求修正達5次,才勉強過關;培訓期間也經常利用假日上課或自行研讀主管指定案例,許多任務都必須在有限時間內完成,且須兼顧質與量,想挑戰MA職務,「抗壓性」是重要的人格特質。,