高雄市勞工局最近針對未提撥勞退舊制足額準備金的公司，
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，開出全市第一張罰單，
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，遭罰者是高鳳國際物流有限公司，
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，因為不足提撥金額高達5千多萬元，
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，遭勞工局裁罰18萬元。勞工局表示，
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，針對未提撥勞退金的企業主，
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，「這只是開第一槍」，
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，後面還有一堆違規企業會陸續開罰。勞工局表示，
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，去年勞基法56條第二項修法後，
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，規定今年起企業須於3月底前，為今年度符合退休條件的員工提撥2%至15％的足額退休準備金，因勞退舊制從民國73年實施至今已33年，不少老企業主未落實每月提撥準備金，無法在短時間內湊足龐大金額。勞工局代理局長李煥熏說，去年至今輔導1653家事業單位，補繳73億8545萬1738元，針對無法按月提撥足額退休金的企業，已發文稽催並開罰。未能足額提撥的業者，勞工局已要求提出還款計畫，或是讓勞工結清舊制年資，註銷勞退專戶。勞動條件科科長羅永新說，若企業主不依法按月及足額提撥，勞工局將陸續進行勞動檢查，依違反勞工退休金條例第13條第1項規定及勞基法第56條第2項規定裁罰，根據不足金額及違法次數，每次可裁罰9至45萬元，並公布企業主姓名。，