大聯盟 薪資仲裁制完善

中職「仲裁委員會」的業務範圍廣,

獎座

,薪資仲裁只是其中一項,

婚攝推薦

,而大聯盟則在勞資協議中明訂薪資仲裁制度,

噴印油墨溶劑耗材

,資格限定及權利、義務都非常清楚。
美國職棒大聯盟勞資基本協議規定,

專業關鍵字行銷

,球員取得3年大聯盟年資後,

竹製蒸籠

,便有提出薪資仲裁的資格。
此外,

中古二手噴字機

,年資兩年以上、未滿3年的球員,

手機版網站架設

,如在第3年有86天以上的資歷,

專利縫式涼蓆

,並在所有同資格球員中的年資排名前17%,也具備薪資仲裁資格。
王建民曾在2008年以「超級二年級生」的條件提出仲裁,洋基隊開出價碼400萬美元,建仔的理想年薪則是460萬美元,最後仲裁結果是球團獲勝。
球員或球團提出薪資仲裁後,勞資雙方仍可進行協商,若未達成共識,才會舉行聽證會,最後的仲裁結果,將是球團或球員開出的價碼,藉此制約雙方不會提出離譜數字。,

本篇發表於 未分類 並標籤為 , , , , , , , 。將永久鍊結加入書籤。

回應已關閉。



社群行銷達人
系統建置
網路行銷
虛擬主機租賃
自然排序
專業社群行銷 台中
購物網站租用
關鍵字優化
台中網頁設計
網路行銷顧問
便宜網站
網站租用
專營FB粉絲團
網頁設計
FB粉絲團經營
台中網路公司
台中關鍵字優化
排名優化
客製化網頁
專業社群行銷