台壽加法戰術 衝出大未來

中信人壽正式合併台灣人壽,

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,成為新台灣人壽。中信金旗下的壽險公司中信人壽去年5月與台灣人壽敲定換股比例,

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,並且召開股東會,

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,10月正式換股,

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,合併後存續公司為「台灣人壽」。合併後的台灣人壽,

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,願景要持續擴大資產規模,

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,版圖也將擴大成為台灣外的華人品牌,

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,要成為台灣、亞洲的保險領導品牌。中長期將以新契約保費業界前三大、總資產排名前五大為目標。中信金自2011年起透過併購策略,壯大旗下的保險事業,也正式從銀行跨足壽險業領域。2011年初併購美商保險金融集團(MetLife)在台子公司大都會人壽,取得大都會人壽100%股權,2012年更名為中信人壽。2014年1月1日中信人壽完成英屬百慕達商宏利人壽台灣分公司併購作業,新增業務員通路,提升服務客戶的深度與廣度,擴大壽險事業版圖。中信人壽從銀行跨業到保險,透過併購大都會人壽、承接宏利人壽的資產與負債,成為台灣第十大保險公司。目前中信人壽總資產4,708億元,股東權益249億元,去年前三季稅後純益27.56億元。去年前十月保費收入630.84億元,其中銀行保險占約八成、業務員與保經代各約一成的貢獻,目前的內勤人員1,200多人。多元行銷鞏固專業形象中信人壽去年5月12日召開董事會,通過與台灣人壽股份交易案,在6月29日通過股東會審議,今年1月1日起成為新台灣人壽,為中信金的壽險子公司。台灣人壽成立於1947年,在保險市場經營超過一甲子,是首家將資產專業管理的壽險公司,多年來已透過傳統業務通路、團體保險、銀行保險、電話行銷等多種行銷通路,將經營穩健、保險專業形象深植於保戶心中。台灣人壽去年第3季總資產為5,348億元,淨值為125.85億元,去年前三季稅後淨損6.9億元。去年前十月台灣人壽的初年度保費收入為151.38億元,其中銀保占五成、業務員貢獻約四成七,其他則是保經代的貢獻。兩家公司結合後,中信金將旗下保險事業總資產超過1兆元,占中信金總資產22%,保戶數約140萬戶,業務員人數達7,800人,中信金旗下的台灣人壽初年度保費可望擠入第四名。資產躍進力拚年增千億在合併過程中,雙方經營團隊最重視的客戶權益,不論原中信人壽、原台灣人壽保戶的保單權益,無需任何手續即受相關法令保障,原保單條款、內容、權利與義務將維持不變,100%受到保障。新生的台灣人壽將結合中信金控「We are family」的企業精神,致力於「守護與創造」客戶、員工、股東及在台灣這塊土地上每人的價值,版圖甚至延伸至台灣以外的華人地區,期望能成為亞洲領先的保險領導品牌。台灣人壽也藉由全方位的保險理財服務,為客戶打造健康、財富與保障的周密防護網,建立美好的未來與願景,這是台灣人壽的使命與願景。整併後的台灣人壽,預計要在一年內總資產從現在占金控資產22%提升到四分之一,每年要增長千億元左右,並且更領先業界推出的創新服務及商品成果,包括便利超商的ibon理賠申請及保費繳款、自動櫃員機(ATM)保單借款服務、預付住院保險金服務及電話理賠服務等,提供多元、便捷的保單服務。掌握三趨勢 挖掘營運裸鑽1.高齡化、少子化 2.數位金融 3.發展國際業務台灣人壽董事長凌 寶指出,美國緩步升息,對壽險業來說,雖然短時間內會遭受影響,但長期獲利會逐步改善;而金管會對於保險業的政採取策開放,壽險業者也有更多機會。中信人壽與台灣人壽合併後,資產規模將擴大,更有搶得先機的實力,展望2016年,合併後的台灣人壽將更有實力深耕市場、擴張版圖,以下是專訪紀要:問:如何看待今年壽險市場?答:金管會對於保險的政策是採取逐步開放方式,例如網路投保增加新種保險、實物給付、團體年金等,保險公司可以發展新的商品與銷售模式,保險公司可望從中找尋新商機,在競爭的市場中可以創新、可以發掘客戶新的需求,滿足客戶的保險公司就能搶得先機。問:政府對於政策是採取開放態度,有哪些趨勢對保險公司有利?答:今年有三大趨勢必須要掌握,一為高齡化、少子化趨勢;其次是數位金融與網路科技;第三是發展國際業務,例如政府推動保險業辦理國際保險業務分公司(OIU)等。就過去健保經驗來看,政府若推動政策性長期照護保險,是有利於商業保險的發展。對於保險公司來說,老年人的生活財務保障、日常生活的便利與醫療需求,將會給保險商品帶來新商機。數位金融也將改變消費者的消費習慣。隨著網際網路、行動裝置等愈來愈普及,民眾愈來愈習慣透過這些新科技產品來消費,保險公司就必須思考,如何讓保單結合這些裝置,並且提升投保的便利性。隨著大數據、穿戴裝置等興起,未來保險公司計算費率將會更為精準。而國際業務方面,雖然目前多數業者還在摸索階段,尚未看到起飛性的業績,但隨著主管機關研議保費金流、保費融資開放,將有助保險公司OIU業績提升。捐贈保險金 讓保單有溫度保戶可指定公益團體為受益人 照顧社會弱勢問:保險公司如何掌握這三大趨勢?答:因應高齡社會及法令的開放,高齡化商機是各家保險公司必爭之地。就保險公司而言,現在金管會已經開放實物給付保單,商品可以提供高齡者實質穩定還本金或直接提供實際的服務,例如養生村服務,可降低高齡者在退休後,因無收入而產生的不安定感。金融科技對於保險公司、消費者是雙贏的局面,現代人開始重視身體健康,但往往沒有什麼時間、毅力去運動,透過保險結合穿戴裝置,鼓勵保戶去運動,在保費上給予優惠或者提升更好的服務,對於民眾的身體健康會很有幫助。對保險公司來說,保戶身體健康,就可降低醫療成本、減少賠付金額,甚至保險公司透過這些裝置,能精確的蒐集資料,對於後續的行銷、保單的定價方式,也將更為準確。問:創新是未來保險公司的利器,是否還有其他創新的想法?答:就保險公司而言,對公司知名度及公益形象有絕對的加分效果,若能將保險捐贈與保單銷售結合,透過愛心的角度,與客戶溫暖的交流,加深保險公司與保戶之間的關係。所謂保險金捐贈就是鼓勵保戶指定公益團體為受益人之一,將身故保險金部份比例設定給社福公益團體、宗教團體或校友會。保戶在照顧家庭的責任外,還可以照顧到社會弱勢族群。對保戶而言,身故後親人可以拿到一筆保險金100萬元,從中捐出10萬元、20萬元,對公益團體的財務具有實質挹注效益之外,更是為子孫積福。問:對新台灣人壽的期望?答:原中信人壽與原台灣人壽兩家公司合併後,新契約保費為市場排名第四名、總資產已破兆元,目前市場排名第六大。未來將維持原本的「價值與量平衡成長」策略主軸,積極透過多元通路推廣價值型商品,並運用合併後可運用資金增加,持續多元資產配置並配合金控海外布局計畫,使資金運用更具效益。,

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