新鮮人求職 普遍先求有再求好 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
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，首份工作均薪為26250元。 報系資料照 分享 facebook 1111人力銀行今天公布「2016新鮮人就業追蹤調查」，
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，發現今年職場新鮮人普遍「先求有再求好」，
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，八成已到職，
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，與去年相較高出一成五，
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，但由於景氣燈號自7、8、9三個月以來連續亮出綠燈，
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，顯示景氣穩定，
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，使得今年的職場新鮮人也勇敢追薪去，
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，約有三成一工作至今不到半年為「追薪」已轉職，
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，平均跳槽1.3次，轉職比例也略高於去年。不過，調查也顯示，仍有高達六成三新鮮人表示錢不夠用，並靠稿費、家教、網拍代購來兼差增加收入，因為今年受到一例一休的衝擊，雇主給薪趨向保守，根據調查，職場新鮮人入行第一份薪水平均為2萬6250元，較去年少1074元，年減近4%。1111人力銀行副總經理李大華分析，近年全球景氣復甦緩步，連帶影響國內就業市場求職信心，尤其對求職相對弱勢的職場新鮮人而言，猶如雪上加霜，使得今年的畢業生嚴陣以待，求職態度相對積極，普遍具備「先求有、再求好」的心態。今年雇主普遍給薪標準下修，李大華表示，整體就業市場雖然持穩，企業對新鮮人的接受度不差；然而，下半年受到重大勞動法規的修改，如基本工資調漲與一例一休可能增加的人事成本及加班費，企業面對人事成本將大幅墊高的預期心理，人事運用上更加保守，直接衝擊到新進人員起薪。此外，調查也顯示，今年新鮮人選擇工作的首要考量依序為「薪資福利」（39.9%）、「工作內容」（27.2%）及「工作地點/交通車程」（23.3%）。上述問卷調查，是1111人力銀行自11 月9日至11月23日，針對今年應屆畢業生的網路會員進行抽樣調查，有效回收份數為1304份。，