香港電影圈有黃金配角之稱的午馬，
，昨天在香港出殯，
，演藝圈8位大老成龍、曾志偉、洪金寶、狄龍、岳華、姜大衛、石天、唐季禮為他扶靈，
，不少大陸演員唐國強、金巧巧等人也專程來送行，
，午馬堪稱是風光大葬。
2月4日病逝的午馬享年71歲，
，他縱橫影壇50年，
，拍出許多作品，
，知交無數。據騰訊網報導，昨天午馬告別式在早上10點到11點是祭拜時間，11 點靈堂關門舉行封棺儀式，11點45分成龍、曾志偉、洪金寶等人依次扶靈。午馬遺孀馬艷想低調辦後事，本連宗教儀式都不辦，但曾志偉還是安排了僧人誦經。儀式結束後，成龍、洪金寶等人站在靈堂門口，一一與賓客握手安慰，直到所有賓客都乘車離去，岳華代為念讀午馬遺孀和女兒的信，成龍並未開口受訪，神情凝重。
馬艷寫給午馬的信中提到，「痛失你，我雖生猶死，如有來生，你若是高官，我做那夫人，你若是乞丐，我就是乞丐婆…」真摯情感，令人動容。，
詐貸案 約談華南銀總經理 | 利字當頭 | 社會 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋美國大選時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 重案追緝 意外現場 利字當頭 法律前線 冷暖人間 社會萬象 網搜熱話題 udn / 社會 / 利字當頭相關新聞潛廟吃供品還開伙 遊民遭逮扮小飛俠行竊 難逃監視器追蹤涉違法掩埋廢棄物 土庫鎮代收押49歲女謊報33 神仙妝騙倒男網友囤積牟利？高雄查獲300噸胡蘿蔔非法農藥假冒化學藥劑進口自陸走私、牟利千萬 10噸假農藥毒害5年菜蟲在這！ 男涉嫌囤積國產胡蘿蔔300噸彩券行大盜偷2600張刮刮樂 中30萬卻悲劇了網紅靜香被爆疑賣GAP假貨 貨源竟來自這國家 49歲女網路修圖為33歲 憑高超化妝術向男網友詐財菩薩在上！ 鑿牆要偷香油錢 被警撞見詐貸案 約談華南銀總經理分享分享分享留言列印A-A+2016-10-28 03:04聯合報 記者張宏業／台北報導WhatsApp 華南銀總行總經理賴明佑 分享 facebook 台北地檢署偵辦醫療牙材大盤商鼎興貿易涉嫌詐貸案，
，懷疑華南銀高層指示總部分行與長安分行放水審查，
，讓鼎興輕鬆貸款四億元，
，昨天約談華南銀總行總經理賴明佑、副總經理石志和等六名高階主管到案，
，漏夜偵訊釐清。據了解，
，有華南銀主管供稱，
，鼎興牙材相關貸款案，
，都是依據「上級指示」辦理核貸；檢方過濾發現，部分貸款案是在賴明佑擔任副總、石志和擔任企金授信部經理時完成，質疑內情不單純，因此約談當時經手貸款案的高階主管釐清放貸過程。檢調指控，華南銀總部分行、長安分行在辦理貸款案時，明知部分貸款案擔保品不足，並忽略鼎興負責人何宗英與華南金副董林明成是連襟、有利害人關係，仍輕易核貸，最後鼎興跳票導致華南銀虧損，日前依違反銀行法命總行經理陳麗華、分行經理毛懿君各八十萬元交保，另收押滯留海外遭通緝的鼎興女會計江美玉。檢調另查出，鼎興負責人何宗英與永豐銀前董事何宗達有姻親關係，也質疑永豐銀護航關係人授信四億元，上周約談永豐銀總經理張晉源與何宗達，訊後各以三百萬元、兩百萬元交保。檢調調查，何宗英利用出售醫療器材與藥品機會，成立「宗哲國際」等紙上公司，偽造採購牙科耗材的合約與不實發票，陸續向華南等十三家銀行貸款，另以相同手法向中租迪和、華南租賃等六家融資公司詐貸，總金額約四十三億元。，
旅日棋士張栩晚間名人就位典禮，
，兩位女兒上台獻花。受到父母影響，
，兩個女兒也都從小學圍棋。東京記者蔡佩芳／攝影 分享 facebook 旅日職業圍棋棋士張栩在名人戰中拿到暌違9年的名人頭銜，
，今晚名人戰主辦單位在東京為他舉行就位典禮。他說，
，今後想為台日棋界盡點心力，
，讓更多人知道圍棋的魅力。張栩在7戰4勝制的名人戰前4場對局中輸了3場，
，但最終連贏3場逆轉勝拿下名人頭銜。這場堪稱史詩的名人戰，
，也是張栩的「王子復仇記」。張栩在2009年被井山裕太奪走名人頭銜。 今晚主辦名人戰的朝日新聞社、日本棋院、關西棋院等在東京的椿山莊飯店為張栩舉行盛大的名人就位典禮和祝賀宴。張栩在致詞時講到他對井山裕太的看法。他說，
，井山在日本圍棋界的存在感相當大，陸續完成許多偉大的成就，對他而言，井山是很特別的、很大的存在。他的年紀與井山約差10歲，他眼看著井山的成長，與井山的對弈一直都是很激烈的對戰。現年38歲的張栩說，自己原本擁有的頭銜一個個被井山奪走，也看到井山奪7冠，且獲日本國民榮譽賞。這次名人戰他秉持奮戰到底的心情比賽，最後很幸運奪勝。他表示，很高興井山受訪時說「張栩實在太強了」，希望再接再厲被稱讚。張栩2015年因苦惱於下不出自己滿意的棋，決定回故鄉台灣轉換心情。他今天受訪時表示，那時自己的狀態非常差，身體方面、精神方面，還有家裡也很多小問題，一直在煩惱。不過，他也很想讓兩個女兒小孩在台灣學習台灣的文化。他說，在台灣這段時間，孩子成長很多，這非常有意義。還有在台灣的一年，他與台灣圍棋界很多棋手交流，也順便指導一些未來的棋手，這是他一直很要想做的事，所以在台這段期間，做了很多，感到有些滿足。他說，在做這些事的過程中，感覺自己的心情、狀態也漸漸恢復。被問到兩個女兒的棋藝如何時，張栩說，大女兒在日本棋院的院生中已在參加考試了，只是實力可能還差一點，希望她在幾年內爭取成為職業棋士。他還說，小女兒今年9歲，棋力大概有業餘5段左右，以同年齡來講棋力不錯，但離其他棋手距離還很遠，還需更努力。談到未來的目標，張栩表示，隨著年齡的變化，除了自己的成績以外，很多方面他也希望能為棋界出點力，不僅是對日本棋界，還有台灣棋界，他希望能多做點努力，讓未來的棋界更有趣、更有魅力。張栩說，他覺得圍棋還可以更加推廣，吸引更多人參與圍棋，也希望更多人了解圍棋的魅力，希望在這方面他能出得上力。張栩透露，他迷上攀岩，這2、3年的健康狀態、體能和體力都變化很大，感覺有在運動，心情也變得比較陽光一點。他說，下棋本身輸贏是很殘酷的，容易心理受重創，可是如果平常有在做運動，常做些挑戰的運動，很容易排解一些負面的情緒。張栩與羽根直樹、山下敬吾、高尾紳路並稱日本棋界「平成四天王」。張栩於2009年同時擁有名人、王座、天元、碁聖、十段5大頭銜，締造日本棋界新紀錄。他是自1977年創7大頭銜制以來，第一位同時擁有5大頭銜者。2010年2月張栩奪下棋聖頭銜後，成為日本棋院繼趙治勳之後第2位得大滿貫（7大頭銜都曾獲得）的棋士。1071207，
半導體矽晶圓廠環球晶（6488）昨（17）日除息，
，股價開平走高後壓回，
，終場跌10元、收500元，
，暫時處於貼息狀況。公司仍看好今年營運，
，預期半導體矽晶圓供不應求態勢將延續。環球晶圓本次除息每股配發現金股利10元，
，創歷史新高，
，現金股利總金額43.72億元，
，預計8月9日發放。母公司中美晶持有2.22億股，估計將有22.2億元現金入帳。 儘管昨天除息首日走勢不振，環球晶仍對後市充滿信心，看好目前半導體矽晶圓需求暢旺，且短期內還未見到市場供需缺口可被彌補的情況。環球晶先前透露，在2020年以前，預期產能都會很滿，有客戶已與其洽談2021年至2025年的訂單，且2021年之後的合約價格，並沒有下降。據悉，為求貨源穩定，陸續有客戶與環球晶簽訂供貨長約。環球晶今年業績不只可望再刷新紀錄，法人估計，該公司今年獲利將從賺進三個股本起跳。環球晶6月營收創新高，單月業績首次突破50億元，到第2季為止，營收已連十季走揚。，
位在高市大寮區中山工商，
，是107學年度全台學生數最多的高職，
，有9505名學生，
，課程發展豐富多元。特色招生班成果發表會中，
，8個科系師生們展現「八仙過海」功力，
，各顯神通，
，美容科學生走秀猶如「維多利亞的秘密」迷你版，
，韻律拳擊舞更是展現春青活力。中山工商說，
，今年主題是「蛻變中山、千年傳奇」，
，8科共9班440多名畢業生，展現三年所學。美容科女學生扮成新娘、著3D列印翅膀，如同「維多利亞的秘密」，在無人機領航下出場，驚艷全場。休閒暨運動旅遊實務班學生表演韻律拳擊舞，以律動展現青春活力。 中山工商校長林昭億說，特色招生班入學管道僅採計術科測驗成績，不採計國中教育會考成績，主要針對專業技能有興趣的學生。機電科以3D列印出熱氣球，象徵學生懷抱夢想；資訊科在熱氣球上貼LED燈，利用程式操控，展現燈光秀；電子科以操作無人機配合3D列印翅膀，配合音樂，橫空出現。除動態成果外，靜態部分，多媒體動畫特效班展示文創商品，用VR眼鏡看繪本。多媒體動畫特效班三年級吳昀庭，將小時候生活經驗化為創作的中英文繪本故事書，「阿宙！快起床」，看到成品完成，與家人們分享，充滿成就感。另外，異國料班以花與蝴蝶呈現果雕、麵包、拉糖；資訊科用機器人程式設計概念運用居家型雲端救護等技術，與現今關注長照議題結合。中山工商專業群科特色招生班共8科，有綠節能電動車輛班、3D列印與綠能科技班、太陽能配電技術班、機器人技術班、多媒體動畫特效班、異國料理班、休閒暨運動旅遊實務班、新娘秘書班。高市私立中山工商是107學年度全台學生數最多的高職，有9505名學生，課程發展豐富多元。特色招生班成果發表會中，8個科系師生們展現「八仙過海」功力，各顯神通，美容科學生走秀猶如「維多利亞的秘密」迷你版。記者劉星君／攝影。 分享 facebook 多媒體動畫特效班吳昀庭創作繪本「阿宙！快起床」，結合她小時候的生活經驗，除了紙本繪本外，並製作成電子書。記者劉星君／攝影 分享 facebook 中山工商資訊科利用機器人程式設計概念運用在居家型的雲端救護技術，與現今長照議題相結合。記者劉星君／攝影 分享 facebook 中山工商資訊科利用機器人程式設計概念運用在居家型的雲端救護技術，與現今長照議題相結合。記者劉星君／攝影 分享 facebook 高市私立中山工商是107學年度全台學生數最多的高職，有9505名學生，課程發展豐富多元。特色招生班成果發表會中，8個科系師生們展現「八仙過海」功力，各顯神通，韻律拳擊舞更是展現春青活力。記者劉星君／攝影 分享 facebook，
近二年積極發展電子商務、提升金融服務品質的玉山金，
，可說是「軟性經濟創意者」的代表。玉山金總經理黃男州認為，
，服務是玉山的核心能力，
，掌握服務的關鍵時刻，
，解決顧客的問題，
，讓顧客感到愉快滿意，
，甚至超越顧客的預期，
，進而讓顧客成為廣告宣傳的代言人。
他表示，成功的軟性經濟創意者必須擁有三項要素，分別是顧客導向的服務思維，超越顧客期待的滿意服務、永續經營具體實踐，善盡企業社會責任，以及堅持追求卓越的經營決心。
黃男州認為，因為服務的主體是人，企業必須全方位替顧客著想，提供產品及服務，幫助顧客解決要完成的工作，還要能傾聽顧客的聲音，把讚美當作鼓勵，把批評當作提升自己的力量。
此外，企業同時也要具備永續經營的視野，善盡企業社會責任，創造股東、員工、顧客、社會及國家價值。
黃男州表示，玉山金成立之初，便懷抱著「經營一家最好的銀行，捨我其誰」的決心，秉持著「專業、服務、責任」的經營理念，深耕基礎工程。
此外，玉山金同時也強化公司治理，力行企業社會責任，成立企業社會責任委員會，持續推動公司治理、顧客權益、員工照顧、環境永續及社會公益等面向，其中在社會公益面，亦結合本業推動「黃金種子計畫」，讓偏鄉學童的閱讀起飛，架起M型社會兩端的橋樑，實踐企業的永續經營。
除此之外，黃男州指出，玉山金也建立專業經理人領航模式，打造「銀行家的銀行」，首重服務品質與風險控管，並以「建立制度、培育人才、發展資訊」為百年事業永續發展的三大支柱。
展望未來，玉山金將持續深耕台灣，積極布局亞洲業務，朝向亞洲標竿銀行逐步邁進。
在台灣產業朝向軟性經濟邁進的同時，黃男州認為，從政府的角色來看，應規劃具體的軟性經濟發展願景與策略，並打造支持企業發展服務創新的友善環境。
至於企業的部分，他表示，經營者要突破產品線思維，提供顧客導向的服務，不能只追求短期績效，要重視長期永續經營的發展策略。，
搖滾台客
前次戰績 1W1L 4月戰績 1W1L
不讓分 紅襪(紅襪@洋基)
紅襪列斯特在春訓表現優異，
，反觀沙胖在春訓最後一場表現不穩，
，生涯對戰紅襪也只有8勝9敗，
，看好紅襪險勝。
老虎(老虎-1.5@雙城+1.5)
老虎開幕戰由王牌瓦蘭德先發，
，基本上已經站穩優勢，
，老虎的勝算較高。
原(玩運彩寫手)
前次戰績 1W1L 4月戰績 1W1L
國民(馬林魚+1.5@國民-1.5 )
馬林魚熱身賽客場成績5勝9敗，
，明天面對國民的王牌主投天才小史，
，更是只有望球興嘆的份，
，建議買國民讓分勝出。
老虎(老虎-1.5@雙城+1.5 )
老虎明天開幕戰由虎王瓦蘭德掛帥主投，面對去年美聯最後一名的雙城，儘管是客場出賽，建議買老虎讓分勝出。，
陳姓男子日前到多家宮廟，
，將廟內香爐竊走後變賣買毒品，
，警方獲報發現，
，竊賊專挑祀奉玄天上帝的宮廟下手，
，原以為是故意找碴，
，將陳男逮捕才發現是巧合，
，員警嘖嘖稱奇，
，訊後依法送辦。警方調查，
，陳男（41歲）有多項竊盜、毒品前科，平時以回收維生，他本月初起到大肚區多家宮廟，趁四下無人，就將供桌上的香爐，塞入外套內肚子前方竊走，以外套掩蓋逃離犯案現場。多家宮廟受害後向警方報案，員警發現都是主祀玄天上帝、俗稱「帝爺公」的宮廟遭竊，以為民眾找碴，調閱監視器認出是轄內治安顧慮人口，通知到案。陳男到案時，驚覺自己下手偷的都是帝爺公廟，表示都是純屬巧合，沒想到因此成為警方鎖定目標，承辦員警嘖嘖稱奇。，
夏普社長戴正吳：想交棒給日本人 | 國際財經 | 全球 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，已開始在公司內外物色接棒人選，
，理想條件是六十歲以下的日本人士。 聯合報系資料照片 分享 facebook 夏普社長戴正吳日前接受日經新聞訪問表示，
，已開始在公司內外物色接棒人選，
，理想條件是六十歲以下的日本人士，
，需經過訓練，了解鴻海文化，最好有足夠的銷售經驗。戴正吳曾表示，當夏普重返東證一部，他就要交棒返回台灣。戴正吳表示，鴻海董事長郭台銘與他都把本土化視為夏普優先事項，不希望從台灣空降，因為這些人對日本當地事務了解不足，也有語言隔閡。他舉自己為例，雖然過去四十年都與日本保持接觸，但日文還是不夠流利；他希望培育日本當地人才，帶領夏普再繁盛一百年。戴正吳指出，短期內無法培養日本人成為夏普下一任社長，但這位人選必須接受訓練，熟悉鴻海的文化，並為夏普的未來努力不懈。理想人選的年齡應該在六十歲以下，才能長久擔任社長。是否有工程背景並不重要，但最理想的人選是具備銷售經驗者。對於夏普人才流失，戴正吳特別解釋培訓的重要。他指出，曾嘗試培養一名主管接掌物聯網通訊事業，希望派這位主管到鴻海受訓六個月，學習鴻海的文化，但這名主管卻辭職。戴正吳以自己過去七個月來不曾返回鴻海總部為例，還表示任何管理層人員都該對公司有這樣的向心力。夏普尋找的人才，須熟悉物聯網，即使擔任管理職務，也須具備技術方面充足知識。，
