私立振聲高中校長張湘君任滿4年卸任，
，由教務主任劉安國接棒，
，昨天的交接典禮上，
，劉安國以數據、辦學績效肯定張湘君帶領振聲走向新的高峰，
，立下美好的榜樣。
劉安國也以美國職棒名語「今天的全壘打，
，不代表明天贏得比賽的保證」，
，惕勵自己並勉勵振聲團隊。他還提出「僕人式的領導」，
，以耶穌為門徒洗腳為譬喻，
，強調教育重服務、感動、跟隨、溝通、同理、榜樣，
，振聲要為老師、為學生、家長服務，也要為社區服務。
交接典禮在振聲禮堂舉行，振聲董事長劉獻堂主教先以天主教儀式，為卸任、新任校長和所有師生、來賓祈福。副議長李曉鐘、桃園市長蘇家明、校友會理事長呂朝福、家長會長袁維政、輔導會長劉益霞和多位國中小學、高中校長和民代出席。
劉安國說，他讀振聲時，張湘君是他的英文老師，張任校長時「像神仙教母、魔法師」，她把學校保守的風氣，做了兩三次翻轉，「我在後面跟著跑，始終趕不上她出點子的速度」，他強調張湘君任內，振聲基測、會考、高中職報到率、升科大錄取率都有很好的成績，她規畫素養班讓學生了解自己的能力和性向發展，其次是推動第二外語、雲端數位教室等，學生多益700、800、900分不是少數。
劉獻堂稱許劉安國是「全家振聲」，因為他自己振聲國中、高中部畢業，後來考取大學、研究所，妻子目前任職振聲，孩子也都在振聲求學，所以是「全家振聲」。，
桃園賴姓男子去年7月31日下午在友人家喝酒後，
，騎機車返家途中遇警攔檢，
，酒測值0.25毫克，
，剛好達到公共危險罪標準，
，被移送法辦。法院審理時，
，賴表示剛從友人家裡出來約5分鐘就被攔查，
，原以為只喝一口不會有事，
，所以沒漱口就酒測，
，沒想到超標。攔檢的警員表示，
，賴曾告知喝酒完5分鐘被攔檢，因為現場沒飲用水可供漱口，當時曾問賴「要不要直接測」，賴回稱「直接測就可以」，第一次試吹失敗，第二次測出酒測值0.25毫克。法官根據酒測紀錄查出，賴姓男子是在4點46分喝酒，5分鐘後被攔檢，再過7分鐘就酒測，警員是在他告知喝酒後12分鐘做酒測，且未讓他漱口，而警政署訂定的「取締酒後駕車作業程序」，應在受測人告知喝酒時間後15分鐘酒測，或是漱口後檢測，法官認定警方提早3分鐘酒測，程序有瑕疵，判他無罪。桃園市警局交通大隊表示，依規定就是要在15分鐘後酒測，可能是警員沒注意造成疏忽，尊重法院判決，會加強對基層宣導。桃園警方對酒駕男子酒測，因未滿15分鐘，被法官認定程序瑕疵，判酒駕者無罪。圖為桃園地院法庭。圖／報系資料照 分享 facebook，
第二屆海峽兩岸文昌文化交流活動11日在四川梓潼縣七曲山開幕，
，這是國台辦批准的2016年對台交流重點專案，
，吸引海內外數萬遊客參加；當天下午，
，56名來自海峽兩岸文昌文化研究專家學者，
，就文昌文化的當代思想價值進行深入探討。報導指出，
，在兩岸專家眼裡，
，文昌文化以其「宏德崇文」特點，
，在華人文化圈得到廣泛傳播，擁有廣泛的社會基礎；同時，文昌文化還以其「善良忠厚、仁義誠信」的道德內涵，發揮引導向善、彌合矛盾的社會治療作用。四川大學老子研究學院院長詹石窗指出，文昌信仰承載孝道、無論對文昌信仰的傳播來講，還是對孝道的發揚而言，都具有積極意義；他表示，文昌信仰的形成與發展，經歷一個漫長歷史過程，隨著社會的發展與變革，文昌信仰承載的孝道思想內涵愈加豐富。報導指出，自明清以來，隨著華人走出去的腳步，文昌文化影響力也傳播到歐美以及日本、南韓、北韓、越南等國家和台港澳地區；在台灣，文昌文化影響不斷擴大，逐漸成為與媽祖文化、關帝文化並駕齊驅的主流民俗文化。據不完全統計，台灣除供奉文昌帝君神像的10餘座廟宇外，還有保存完好的文昌宮40多座，每逢文昌帝君誕辰，都會舉行盛大的「三獻禮」儀式，至今台灣學子在參加聯考前，都會到廟宇祈求文昌保佑榜上有名。高雄師範大學國文系教授林文欽表示，台灣文昌信仰從清代開始，文昌帝君自古被文人崇拜祈求；文昌二字之義為文運昌隆，對於台灣的開發，文化的發展、文人士子的產生、學校的設立，是文化發展的首要任務，文運昌隆意涵更甚於讀書考試概念。在文昌文化研討會上，專家學者還分別以文昌文化的內涵及價值取向研究、文昌文化思想的歷程及成因研究、文昌習俗信仰的考察與研究、文昌「人」與文昌「神」的生平演變與考釋、文昌文化藝術研討泛言等內容，進行深入探討。，
渣打國際銀行今 (9) 日舉行「看見能力，
，看見希望」視障就業公益記者會，
，號召社會與企業看見視障朋友的多元能力，
，並鼓勵企業夥伴晉用視障朋友。渣打並於今年２月２３日舉辦第一屆公益馬拉松，
，渣打銀行總經理康暉杰 (Ajay Kanwal) 表示，
，36，
，000 的參賽名額已經全部額滿，
，很開心看到大家反應如此熱烈，其中包括? 位視障跑者與工作人員。渣打銀行也將透過本次馬拉松賽事捐出賽事捐出新台幣1，500萬元，在台灣視障就業以及全球推動防盲救盲計劃。
康暉杰表示，去年5月成立「渣打視障就業企業顧問團」以來，在企業顧問團與合作的公益團體共同努力下，已成功幫助? 位視障朋友順利找到工作。未來也將繼續結合企業資源，與公益團體密切合作，提升社會對視障議題的關注，支持視障多元就業，創造更友善的視障就業環境。，
