中東地緣衝突升溫，
，外資避險轉抱美元，
，新台幣匯率昨貶值5.9分，
，成交量達18.65億美元。 報系資料照 分享 facebook 中東地緣衝突緊張氛圍急速升溫，
，外資避險轉抱美元，
，在匯市上演瘋狂搶匯戲碼。因外資大舉匯出，
，新台幣匯率爆量貶值，
，昨（12）日終場貶值5.9分、連兩日貶值，收一個月低點29.26元。外資與出口商激烈對做，使匯市爆出18.65億美元成交巨量，為近三個月最大。根據中央銀行統計，昨日美元表現強勢，主要亞幣走勢全盤皆墨。其中，韓元貶值0.3%，人民幣貶值0.24%，新台幣也貶值0.2%，星幣則下跌0.09%。 經濟日報提供 分享 facebook 匯銀主管指出，美俄關係降至冰點、中東地緣政治風險拉警報，外資大舉匯出，新台幣出現明顯貶值壓力。匯銀主管估計，昨日外資匯出約6~8億美元，不過盤中出口商積極拋匯，限縮新台幣的貶值幅度。對於新台幣匯率爆量貶值，主掌外匯市場的央行昨日緊盯交易情況，並未明顯干預。據了解，昨日銀行交易室裡整天鈴聲大作、交易員電話接到手軟。「雙方在匯市上演你丟我撿（指美元），交易量顯著擴大，逼近19億美元」，匯銀主管說。交易員表示，敘利亞衝突再起，加上美國聯準會（Fed）公布前次聯邦公開市場委員會（FOMC）會議記錄，部分官員發言偏向「鷹派」，外資規避風險，出現大舉撤離跡象。交易員認為，近期國際金融市場瞬息萬變，美中貿易衝突暫告和緩，美俄關係卻又惡化，使外匯市場波動劇烈，對於新台幣匯率是否就此一路貶下去，目前還很難說。「先看看這兩天川普的態度是否變得比較和緩，或者有其他新的事件發生，也許外資會回心轉意，暫停撤出」，匯銀主管說。此外，出口商的態度也很關鍵。如果新台幣持續貶值，扮演撐盤角色的出口商，很可能出現惜售美元風潮，少了出口商的美元供給，將加重新台幣貶勢。交易員預估，短期內新台幣匯率將維持29~29.5元區間波動。，
中職／增菘瑋確定去富邦 傳月薪至少10萬 | 棒球 | 運動 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
，建議您提升您的 IE 瀏覽器至最新版本，
，感謝您的配合。✕買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓新聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 林書豪專區 NBA MLB 棒球 籃球 綜合 棒球育英專題 udn / 運動 / 棒球相關新聞中職／短暫離開 增菘瑋戰勝投球失憶中職／東山再起 中生代選手的心願中職／兄弟隊投手教練曝光 曾和岩隈久志共事中職／林英傑繼續投 新球季確定加盟桃猿經典賽／紅雀確定放行 吳昇桓解禁差最後一步日職／李大浩太夯5隊爭 缺四棒的阪神也想搶富邦盃「助威」 你打LLB他贊助中職／洋打教正夯 桃猿也心動日職／200安後身價飆漲 一朗、青木都有前例中職／5年大約新年禮 大王、桃猿球團雙贏日職／復活還是引退 昔日王牌面臨的殘酷現實中職／富貴要人幫 悍將仍有待解課題中職／薪資話題難發酵 淡季顯得更冷清經典賽／30億壓力 巨人恐難放行陽岱鋼台灣棒球年度十大新聞 陳金鋒引退最受關注經典賽／上原浩治不打 侍Japan難解後防罩門日職／軟銀豪賭迪斯派 李大浩成搶手貨日職／落合博滿當GM大失敗 回任監督仍搶手教頭之路崎嶇難行 郭泰源黯然神傷經典賽／郭總的困境 反映台灣棒運發展窘況日職／簽陽岱鋼齊奪冠拼圖？ 巨人潛藏大問題中職／義大養成有功 富邦明年值得期待經典賽／一朗只當精神領袖？ 小久保頭痛時刻冬盟／中職聯隊打出一堆問題 危機就是轉機日職／自願挑戰冬聯 松坂、五十嵐兩樣情日職／流失糸井、搶不到陽岱鋼 歐力士未必輸冬盟／態度決定命運 中職應向日職看齊中職／海歸球員命運大不同 旅日投手最悲慘經典賽／墨、荷令日本投手跳腳 郭總要如何面對中職／做台灣棒球新標竿 富邦不妨自蓋一座球場中職／中信應視護「琥」計畫 如同皇后的貞操中職／增菘瑋確定去富邦 傳月薪至少10萬分享分享分享留言列印A-A+2017-01-07 11:38聯合報 記者謝靜雯╱報導WhatsApp 增菘瑋遭釋出後加入業餘球隊台東綺麗珊瑚。 聯合報系資料照 分享 facebook 增菘瑋在去年底參加中職戰力外測試會表現亮眼，
，統一獅隊、桃猿隊、富邦悍將隊紛紛向他招手，
，增菘瑋經過長考，
，昨天確定婉拒獅隊，
，據了解桃猿隊也收到婉拒加盟回覆，
，最後落腳處呼之欲出；據了解悍將可能開出月薪至少10萬元合約。增菘瑋在前年遭中信兄弟隊釋出，
，轉往業餘台東綺麗珊瑚隊發展，去年底在中職戰力外測試會上，飆出最快144公里速球，吸引3隊出手搶人；但前東家兄弟隊則沒有表態，出手搶人機會很小。獅隊領隊蘇泰安先前提過，有機會希望能在球隊開訓看到增菘瑋加入，昨天之前也持續在等待增菘瑋的回覆，昨天與增菘瑋經紀公司做最後確認，也確定獅隊開訓不會看到增菘瑋。雖然經紀公司還沒有對外公布增菘瑋最終落腳處，但據了解，增菘瑋也已經婉拒加盟桃猿隊，新球季幾乎確定從悍將隊出發。3隊都對增菘瑋開價，增菘瑋經過長考，除了考量出賽空間等因素外，悍將隊應也開出不錯的合約，月薪可望超過10萬元，僅剩合約細節還沒敲定。，
為響應國際證券管理機構組織（IOSCO）首次發起的加強投資人保護活動，
，金管會擬定一系列強化投資人保護措施，
，其中最值得關注的，
，就是嚴厲打擊近期又蠢蠢欲動的地下期貨。地下期貨屬非法金融商品，
，長年存在於民間，
，通常是聽左鄰右舍介紹，
，跑去非法經營的投資顧問公司購買。由於這種投資顧問公司沒有合法立案，
，銷售的商品不是純粹詐騙、就是沒有任何保障。根據期貨交易法第56條規定，
，非期貨商除本法另有規定者外，
，不得經營期貨交易業務，違者可處三年以上、十年以下有期徒刑，併科1，000萬元到2億元罰金。近年警方不斷掃蕩地下期貨，但受騙案例仍不時耳聞；許多投資人還誤以為地下期貨也是金管會負責的範圍。IOSCO日前發起首屆「世界投資人周」活動，聯合82個國家及五個國際組織響應，盼藉此活動提高投資人金融知識的教育，並要求參與的國家要回報執行投資人保護的成果；透過提高投資人金融知識，藉以打擊地下期貨，即為金管會執行投資人保護的重點項目之一。除配合警方取締行動，金管會也已指示證基會，擴大舉辦投資人金融知識講座，教育民眾投資的基本概念。金管會高層官員表示，地下期貨最吸引人的宣傳話術，就是保本二字，比如誆稱保本、年報酬率高達6%，在當前低利率時代，很容易讓退休族或菜籃族心動。這名官員透露，有人曾向金管會陳情，投資200萬美元、約新台幣6，000萬元去買地下期貨，錢投下去後對方人去樓空，200萬美元「一去不復返」，就跑來金管會申訴。官員指出，現在地下期貨的宣傳方式也不斷「進化」，比如包裝成基金、債券等方式，讓整個商品看起來像保本。而且，地下期貨也走向「數位化」，透過臉書、line等社群媒體和投資人搭上線，再派專人「到府遊說」，也加大取締的難度。官員強調，投資人要避免上當，最簡單的方式，就是只要看到任何金融商品標榜保本、高收益，就要提高警覺；即使是合法的金融商品（比如共同基金）也要注意是否適合自己，以及投資過程中要繳交哪些費用，比如很多商品要繳給通路手續費，所有的費用加總起來，可能就把商品報酬率給吃光光。地下期貨主要型態 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
聯電（2303）昨（17）日公告，
，處分轉投資聯詠股票，
，自本月14日至昨天共處分約4，
，877張，
，賣出均價約91.105元，
，處分利益3.68億元。
這是聯電本季繼11月、本月13日後，
，第3度因交換公司債持有人申請轉換，
，以聯詠持股交換公司債，
，3次處分利益共計約11.1億元。聯電處分部分聯詠股票後，
，目前仍持有2，881萬股，持股比例降為4.78%。，
富邦金控總經理龔天行周六表示，
，去年富邦金併購重點，
，是華一銀行，
，但今年參股併購策略，
，將以引進富邦銀行（香港）的策略投資者為主；他強調，
，富銀（香港）不會賣，
，但會讓策略投資者取得一個「有意義的少數股權」、擁有一到兩席董事；但若對方堅持要「占大股」，
，也不完全排除這種可能性。
龔天行說，
，富邦希望這個策略投資者能幫助富銀（香港），在大陸資金流入香港這件事上，有所助益。這是否暗示富銀（香港）會跟「陸銀」合作？龔天行不願透露，但他說，若該策略投資者，能跟富邦在大陸「成為夥伴」，那會是附加利益。
至於富邦金轉投資的廈門銀行將參股桂林銀行一案。龔天行說，因為桂林市長在3月初換人，而桂林市又是桂林銀行大股東，所以，要等桂林市長簽署本案後，才會定案；他預計在4月廣西經貿團來台參訪前，應能定案。，
息曝光當晚，
，本報就直擊她一收工，
，就找來郭彥均等「藍教幫」友人餐聚，
，接著又把郭帶回家一起迎接冬至，
，摸頭意味濃厚！
郭彥均現身包廂陪吃
46歲的「藍教主」藍心湄與32歲的藍正龍近來被爆出往來密切，
，被她暱稱「阿龍」的他，
，自出席她生日派對，
，鬧出酒後踹Gigi肚子事件後，
，頻被撞見一起喝酒，還常陪藍家長輩吃飯，雙藍互動熱絡，讓曾跟藍心湄傳緋聞、年紀小她17歲的郭彥均，以及「藍教幫」成員都吃醋。
息曝光當晚，本報就直擊她一收工，就找來郭彥均等「藍教幫」友人餐聚，接著又把郭帶回家一起迎接冬至，摸頭意味濃厚！
郭彥均現身包廂陪吃
46歲的「藍教主」藍心湄與32歲的藍正龍近來被爆出往來密切，被她暱稱「阿龍」的他，自出席她生日派對，鬧出酒後踹Gigi肚子事件後，頻被撞見一起喝酒，還常陪藍家長輩吃飯，雙藍互動熱絡，讓曾跟藍心湄傳緋聞、年紀小她17歲的郭彥均，以及「藍教幫」成員都吃醋。
，
圖／經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest 股東常會旺季來臨，
，法人布局轉向股東會題材。法人認為，
，雖然不少公司有機會在股東會加碼股利，
，不過，
，也有高達530家股利少於去年，
，法人解讀主要原因在於企業對於經濟前景有疑慮，
，選擇多保留銀彈以因應未來不確定性所致。近期美股企業發布財報，
，包括英特爾、微軟等重量級企業對本季展望保守，影響美股震盪；國內也適逢產業淡季、台股基本面疲軟，又有報稅旺季及520總統就職、政黨輪替等不確定因素干擾，增添大盤走勢不確定性。觀察外資自4月28日開始連續賣超台股以來，電金權值股賣壓尤其沉重，其中台積電更以賣超317億元居冠，凸顯電子業面臨淡季挑戰。根據統計，截至目前共有1，011家企業公布股利政策，530家宣布將發放的現金股利少於去年，電子、傳產各有299、228家。法人分析，發放股利基本上需要企業有獲利、前景展望中等以上等「天時地利」條件，今年多數企業股利較去年縮水，最大的原因就在於對經濟景氣有疑慮，企業為應付不確定環境，選擇保留銀彈。另外，透過現金減資退回股東與配發現金股利，最大不同之處在於，減資退回股東完全不用繳稅，配發現金股利方面，領到的大股東不但要繳健保補充保費2%，又面臨股利可抵扣稅額減半，相對「不利」。因此，減資成為企業愛用方式。統一投顧董事長黎方國表示，國內企業股東會緊接著法說會密集登場，市場焦點將轉向上市櫃企業對本季及全年營運展望，對股東而言，更相當關心公司能否加碼股利，讓荷包賺進意外之財。台新投顧協理黃文清指出，由於去年整體上市櫃公司獲利情形不如前年，公司高層加碼股利意願跟隨減少，有望在股東會釋出佳音的公司，第1季業績至少較去年成長，若股利配發率較往年偏低，才有能力順應股東要求加碼股利。 圖／經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest，
教育部長蔣偉寧周五召開記者會，
，公開表示他「不認識」涉論文自審案的陳震遠，
，但昨天又被爆料指他與陳震遠有多篇論文列名共同作者，
，疑似兩人合作關係長達十多年。
陳震遠的胞弟、高雄海洋科大教授陳震武上午澄清，
，他的老師蔣偉寧確實和陳震遠沒有直接學術合作關係，
，兩人過去只打過兩次照面，
，一次是2004年他從中央大學土木所博士班畢業時，
，他的父母、哥哥從高雄北上參加他的畢業典禮，
，當時蔣偉寧和陳震遠有打過招呼。
另一次是2006年時，蔣偉寧南下高雄參加一場能源研討會，陳震遠兄弟都有出席，但只在研討會中場休息時間打招呼。
今天媒體刊出數篇蔣偉寧和陳震遠列共同作者的論文，陳震武說都是他主導投稿的論文，因為那些論文都有跟哥哥討論過，陳震遠對論文也有作出貢獻，因此列名。至於把蔣偉寧列名其中，是因為那些論文都是根據博士研究後續發展出來的，但蔣都是事後才知道。
陳震武說，人還在大陸的陳震遠已和科技部主動聯繫，表達願意接受科技部調查。
本報記者進一步追查發現，陳震遠、陳震武兄弟兩人學術合作密切，兩人都拿到兩個博士學位，除了各在中山大學和中央大學獲得博士，曾前後在高雄第一科大管院攻讀博士班，也取得博士學位。，
許多身居要職的主管常常向我訴苦，
，為什麼有人的地方，
，事情就會變得複雜？一個應該單純做事的工作環境，
，為何卻充斥著不理性的人性衝突？每次他們想要推動一些政策或是專案時，
，或多或少地都會碰到一些非關事情本身的阻礙與衝突。如果這些困擾發生在他們和員工之間 ，
，至少他們還能就事論事、直接了當地澄清，
，或是強力要求員工配合，
，壓下可能的不滿。但是若發生在員工之間的意見不合或是衝突，
，就不是他們所能處理的了。這些背後的抱怨與打小報告，
，甚至面對面的相互指責，讓這些不擅長與人互動，只想專注做事的主管們疲於應付。「有沒有什麼SOP之類的準則，可以讓我在碰到衝突時能夠遵行，以避免事件的擴大？」他們詢問。記得我剛回國擔任主管職時，也曾因為捲入部門內工程師和秘書之間的不和而困擾過。當時，我雖然耳聞部門內的某些同事為了不同的原因而經常相互的爭執，但因為自己初來乍到，不想節外生枝，再加上影響的層面似乎不大，因此沒有立即的處理。只是在一次檯面化的衝突中，許多同事被迫選邊站後，我才驚覺事態的嚴重。為了解決紛爭，我分別先和兩造私下會談。從她們的回覆中，我了解到，衝突其實大多來自個人主觀的認定。而只看到對方的缺點，更強化了自己偏頗的判斷。接著，我請她們兩位在我辦公室內碰面，並要求她們寫下對方的優點，再當場大聲地唸出來。在驚訝中，雖然並不樂意，不過在我強力的指示下，她們還是照做了。沒想到，一個被迫的行動竟然化解了彼此的僵局。她們在激動之餘，領悟了轉念所產生的正向力量。最後，我再指導她們如何和對方用適當的方式相處，並將彼此互動的成效列入她們績效考核的項目中。雖然，她們最終並沒有成為朋友，但是衝突的降低至少可以讓她們成為工作中的夥伴，改善了團隊的凝聚力。其實，衝突的產生與否和事件主題與當事人的關連性，以及背後的得失有著密切的關係。倘若主題和自己有切身的關係，得失又頗為巨大，那麼想要避免發生衝突，就十分困難。基本上，職場內的衝突大多來自於工作中成員的進度差異、資源的分配不均與相互競爭、目標的優先不同、參與人員的權責不清，或者是個人工作方式的差異、彼此職涯規劃不同、個人重視程度有別、團員背景訓練有異、個人溝通技巧欠缺等等。雖然過程中可能會採用逃避、對抗、屈服、妥協、或是協作等不同的方式來解決爭端，不過有幾個基本的原則當事人必須要銘記於心。1.在找尋解決的出口時，最終的目的是為了讓自己及對方都能因選擇的方式而更加的輕鬆自在。2.以主動聆聽來尊重別人的需求，了解隱藏在水面下的潛在關鍵因素。3.個人的情緒高漲時，應轉移互動的環境，以避免問題的惡化。4.以貴人的心態，創造出心想事成的正向主觀環境，降低可能的負面思維。5.溝通時能善用暫停／沉默的技巧，先想再說，不打無止盡的戰爭。6.有己所不欲、勿施於人的信念，創造出相對公平的氛圍。雖然員工之間的衝突，須要當事人雙方的努力與決心才能找出化解之道，不過為了團隊整體績效的考量，身為領頭羊的主管是不能任由紛爭發展，而袖手旁觀的。面對衝突，主管除了要主動地參與其中，鼓勵當事人根據所提的原則面對挑戰外，在過程中也必須以公平、公開的態度來處理彼此間的互動。事實上，面對問題，讓職場中的衝突轉化成彼此積極溝通的契機，才能創造出更有效能的工作環境，絕對是主管應該落實的關鍵責任之一。（作者是資深企業顧問，本專欄隔周三刊登），
利用大陸銀聯卡在台灣領取現金，
，不再是台商將大陸人民幣資金匯回台灣的管道。利用大陸銀聯卡在台灣提款有兩種方式，
，一是直接提取台幣現金，
，其次是刷卡消費。以前規定銀聯卡每卡每日在台灣不得領取超過1萬元人民幣的等值的台幣現金，
，於是有許多台灣居民以銀聯卡在台灣ATM機上取現金，
，當成大陸人民幣資金匯回台灣的主要途徑，
，但從2016年1月1日起，
，新規定將銀聯卡在境外領取現金的額度縮小為每年累計不得超過10萬元人民幣，
，大大限縮了利用銀聯卡把人民幣資金匯回台灣的方便性。至於持銀聯卡在台灣刷卡消費，由於沒有手續費，加上人民幣兌換台幣的匯率是按當天的銀聯匯率兌換，而且不受個人結購匯5萬美元總額的限制，所以受到在大陸工作的台灣居民，或是到台灣旅遊的大陸居民歡迎，只是大陸外管局對持銀聯卡在境外消費，在不同地點或不同情況下有不同限制，根據《國家外匯管理局關於規範銀行外幣卡管理的通知》，針對中國境內銀行卡在境外使用的商戶類別，分為「完全禁止、金額限制、完全放開」三類，其中，「完全禁止」類是指持卡人不得在此類商戶類別下進行交易。而「金額限制」類是指持卡人單筆刷卡交易金額不得超過等值5，000美元；至於「完全放開」類則是針對刷卡交易金額沒有任何限制。例如在境外要持銀聯卡進行電匯、匯票、資金劃轉或是賭博交易，都屬於「完全禁止」不得交易類別的最高級別限制；但如果是在境外要刷卡買保險，或是刷卡買珠寶、寶石、手錶，或是支付律師等服務費用，都是屬於「金額限制」類別，也就是上述所謂單筆刷卡金額不得超過5，000美元的限制；至於金額不限的「完全開放」類別，則是指在百貨公司、超市、電器店、賓館、航空公司、高爾夫球場、醫院、娛樂場所，或是小學、中學、大學等地方持銀聯卡刷卡消費沒有限制。問題在實務中，真正持銀聯卡在境外購買珠寶等奢侈品時，雖列入金額限制類，但還是沒有真的設限額度，不像在境外刷卡買保險，過去雖然法規對「保險」交易也列入交易額度限制類別，但有些境外保險機構未使用對應行業類別碼（MCC），也就是將保險商戶類別碼，列為其他沒有金額限制的商戶類別碼，藉此規避大陸外管局的規定，中國銀聯為打擊這種境外保險公司違規「套碼」行為，自今年2月4日再重申規定，凡是持銀行卡在境外刷卡買保險，每筆交易還是不得超過規定的5千美元。所以，之前通過到香港購買巨額儲蓄類保險，利用退保或將保險收益質押給銀行，變相實現資金合法轉移到境外的管道不再行得通。當然，外匯法規只限制單筆交易上限，並未對每日或年度總額度做出限制，而且外管局對正常旅遊消費類支出也沒有限定單筆交易額度，雖然如此，人民銀行對銀聯卡境外大額交易仍有嚴格管控，比如自然人單筆或者當日累計等值1萬美元以上跨境交易，發生資金交易的銀行必須向大陸反洗錢監測分析中心報告該筆交易資料，所以如果交易筆數和交易金額過大，仍有可能面臨帳戶被凍結甚至被調查的可能。(本文發自上海，網址www.myChinaBusiness.com)，
