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民間團體:廢除合宜宅 改推社會宅

社會住宅聯盟、無盟、房改盟等多個民間團體昨天指出,

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,合宜住宅是「以居住正義之名,

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,行圖利建商之實」的糖衣毒藥,

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,要求政府廢除合宜住宅,

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,回歸「只租不售」的社會住宅政策。
民間團體呼籲,

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,各縣市政府首長及準備參選者,

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,應公開拋棄合宜住宅的政見,

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,改推只租不售的社會住宅。
社會住宅推動聯盟召集人彭揚凱說,

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,政府把合宜住宅的弊案導向前署長葉世文個人的操守問題,但事實上,合宜住宅從政策從擬定到執行都有問題,「合宜住宅根本不合宜」。
社會住宅推動聯盟指出,台灣的房價飆漲與供給無關,是投機炒作所致,合宜住宅對紓解高房價問題完全無效,供給量也不足以撼動房價,絕大多數想買的人也抽不到。
立委陳節如表示,合宜住宅不但無助於解決住宅問題,還規避了大面積國有土地不得出售的規定。
他說,合宜住宅就是將公有土地、區段徵收取得的土地,以較低價格賣給建商,再由建商興建住宅預售,從中獲取利潤。造成賤賣國土、圖利財團、照顧了買得起的中籤戶,不管是中央和地方都應立即停辦合宜住宅。,

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北京公布中秋放假安排

北京公布中秋節連假安排,

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,自9月6日(星期六)至9月8日(星期一,

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,中秋節)共放假3天。9月9日照常上班。高速公路通行不免費。
法制晚報稱,

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,照慣例,

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,各地壅堵時間主要集中在假期首日(9月6日)上午和最後一日(9月8日)下午。,

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,,

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陸股解碼/波動加劇 逢低布局

上證指數自上個月21日官方宣布降息以來開始起漲,

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,本周一舉衝破3,

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,000點大關,

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,累計波段漲幅高達23%,

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,期間僅一個交易日收黑。
因市場處於亢奮狀況,

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,周二盤面多空震盪加劇,

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,午盤過後賣壓出籠引發明顯跌勢,

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,導致指數急轉直下,終場大跌163.99點、跌幅達5.43%,收在2856.27點,為三年多來首見,滬市成交量高達人民幣近8,000億元。
上證指數跌停個股近200檔,跌幅在5%以上的個股有近1100檔。近期漲幅不小的金融股成為出脫標的,致使銀行股全面回跌,近七成券商股收黑;不過,仍有少數券商個股逆勢漲停,但預估受益於股市走多、成交量能放大與貨幣寬鬆的證券股、保險股,以及地產調控放鬆與降息的地產股,仍將是後續盤面焦點。
大陸官方日前公布11月進出口數據皆不如預期,不過,股市仍持續飆漲,預估可能延緩大陸人民銀行進一步推出寬鬆政策的時間,以避免助長股市出現過熱現象,目前市場預期,12月人行出手調降存款準備金率的機率偏低。
因大陸人民銀行降息、理財產品收益率下降、房市疲軟,以及對股市的預期與風險偏好改善,仍將推動大陸本土資金前進股市,進一步帶動指數走高,但波動度也將同步提高,建議以逢低布局為宜。
(作者是復華大中華中小策略基金經理人),

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為反核健走 民進黨號召台東爸爸

立法院為核四公投激烈攻防,

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,民進黨台東縣黨部則以柔性訴求反核,

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,今天下午3點在台東森林公園舉辦反核健走,

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,請台東的父親們站出來,

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,為下一代的安全而走,

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,強調「我是爸爸,

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,我反核!」
民進黨台東縣黨部主委徐秋蓉說,

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,非核家園是大家的夢想,

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,沒有人希望台灣這塊土地因核能、核廢料變調,所以今天邀請民眾到台東森林公園,感受這片未受汙染的淨土之美。
健走活動,從公園圓形廣場走到鷺鷥湖,單程約3公里,估計1小時可以往返。
現場免費提供前100對「我是爸爸、我反核」親子合影及紀念品,前500名可獲贈網眼帽、反核風車、餐盒及環保筷等物品;超過500人仍可參加,但可能沒有贈品。
「反核是我們這一代的責任,不能把問題留給下一代。」徐秋蓉表示,選擇台東這片美麗淨土表達決心,代表台東淨土不容破壞,「我們表達方式或許不強硬,但決心非常堅定。」,

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機車族來永和 考照練習場啟用

新北市首座機車考照練習場,

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,昨在永和區剪綵啟用。交通局表示,

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,永和機車考照練習場即日起開放供民眾自由練習使用,

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,歡迎民眾自行安排時間善加利用。
為提供讓新北市民一處安全的機車考照練習場,

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,市議員金介壽今年5月向新北市政府交通局爭取,

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,在福和橋下堤外公有水利地規畫設置機車考照練習場,

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,讓民眾練習騎機車、適應機車路考。
經過半年的努力,

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,交通局比照現行公路監理機關環場道路考照場地,

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,設有真線平衡駕駛、交岔路口、鐵路平交道及斑馬線行人穿越道等站點,完成永和區機車考照練習場設置。
昨天由交通局長趙紹廉與金介壽,副議長陳鴻源、市議員連斐璠、許昭興服務處主任,以及水利局副局長諶錫輝等人共同剪綵啟用。
趙紹廉表示,新北市機車數約300多萬輛,未來也將在三重區二重疏洪道微風運河第三停車場及汐止區,設置機車練習場,提供民眾練習騎機車的安全場地。
交通局指出,將於12月初完成夜間照明電力接通,可延長練習時間至晚上10時,未來也將協調監理機關做為現地考照場使用。,

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吉安納骨塔飽和 增建1500塔位

花蓮吉安鄉慈雲山納骨塔自73年起啟用,

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,使用率高,

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,原本設置的7391個塔位,

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,今年將飽和,

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,為此吉安鄉公所爭取經費,

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,將在年底新增1500個塔位,

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,因應需求。
吉安鄉慈雲山公墓面對太平洋,

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,風景優美,一直是土葬墓地、火化的首選地,公墓設有土葬墓地、火化場、納骨塔等葬喪設施,其中火化場平均1年火化人數高達2千人,服務範圍人口已佔花蓮縣總人口之三分之二,使用頻率非常高。
納骨塔自73年起啟用至今,塔位幾近飽和,目前僅剩下90個櫃位。因擔心供不應求,多位鄉民代表建議應該優先照顧鄉內鄉親,外鄉鎮以價制量,並且調整費用。
吉安鄉長黃馨表示,慈雲山火葬場規費,鄉公所只求損益平衡,永續經營,為民服務。
針對櫃位不足,鄉公所已爭取籌措700多萬元經費,增建1500個納骨塔櫃位,預計年底完工,可是2年後,新櫃位也會1位難求,建議其他鄉鎮公所也規劃興建火葬場或納骨塔,紓解吉安鄉的壓力。,

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台版幸福指數 「國際指標」先行

台版「國民幸福指數」將在8月正式公布,

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,行政院副院長毛治國昨(20)日表示,

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,「國際指標」將先行,

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,另一項「在地指標」因還有討論空間,

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,待成熟後再推出。
行政院長江宜樺昨天邀集毛治國、祕書長陳威仁及相關部會首長,

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,聽取主計總處簡報「國民幸福指數」,

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,跨部會對於仿傚經濟合作暨發展組織(OECD)的24項指標已有共識,

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,但在地指標包括勞委會、經濟部都提增刪意見。
毛治國說,

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,在地指標統計結果,

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,將參考英、法、日等國經驗,再行研議發布的時點與方式。
主計總處設計35項在地指標,希望凸顯台灣特性,例如OECD指標詢問平均每人房間數,在地指標則追問台灣每人擁有多數坪數,做為在地化補充,房價所得比也納入在地指標中。
其他在地化指標,除了有青年失業率、女性就業率、勞動、通勤時間,以及民眾對空氣、飲用水感受外,還涉及不少政府的「大膽提問」,例如,政府施政、言論自由滿意度,連對媒體的好惡程度也在調查範圍內。
昨天會議上,各部會對在地指標有不同看法,包括勞委會對納入過勞有意見,並主張納入女性就業比率高低,因為女性就業率高,某種程度可做為幸福的代表。
江宜樺決定,有意見的部會可在3天內提報明確指標,由毛治國邀集提出修正建議的部會、國科會主委朱敬一、經建會主委管中閔及主計總處討論與逐一檢視後,拍板定案。他並要求台版「國民幸福指數」最遲在兩周後、3月7日提報行政院會討論通過。
另外,據了解,為避免政府球員兼裁判,涉及政府施政滿意度的指標調查,將委託公正第三方進行。,

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簡任官考績吃丙 「只有一人太少了」

聯合報前天披露考試院司長級的簡任官員考績拿丙等,

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,拿不到年終獎金後,

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,不少公務人員紛紛表示不可置信,

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,「頭一次聽到大官拿丙等」;但也有人表示,

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,許多高官打混摸魚,

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,「丙等只有一個人實在太少了」。
考試院力推考績法改革,

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,去年度的考績結果前天出爐,

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,出現史上第一位丙等簡任官;簡任官最高職等為十四職等,這位簡任官員曾任一級主管,目前為簡任十三職等,一般部會的司處長為十二職等。
消息見報後,不只考試院,其他機關的公務人員也議論紛紛,昨天這位簡任官員仍正常上班;因還未收到考績通知單,看報紙才得知自己拿了丙等,心情有些低落,他透過同事表示,暫時不願再談此事。
據考試院統計,過去縱使有高官被記過,但從未有被打丙等的案例;考試院內部傳出,這位拿丙等的簡任官員「錯估情勢」,可能本以為最差只會拿到乙等。
考試院秘書長黃雅榜表示,考試院是主管國家考試、文官制度的單位,要從自身做起,本著考績法「綜覈名實、信賞必罰」的精神打考績。
據了解,該名官員今年考績本來打乙等,大約可領到十萬至廿萬元的年終獎金;但經考績委員會討論後,認為該官員去年被記過,在考績委員會「強力堅持」下,才出現第一位丙等簡任官,年終獎金泡湯。
不過,考試院內有人爆料指出,偷懶的長官時有所聞,這位簡任官員是因下屬看不過去,分頭往上舉報,他利用公務時間到外兼差的事情才曝光,被記小過一支。
也有其他單位的公務人員表示,許多高官不做事,每年卻保證拿甲等,根本不公平,本來就該讓摸魚的長官「嘗嘗吃大丙的滋味」。
試院改革 乙等要近三成下有對策 抽籤或是輪流

記者董俞佳/台北報導
考試院力推考績法改革,堅持要打出近三成的乙等;不過,不少公務員說,許多單位透過抽籤、輪流的方式打考績,很多人被打乙等不代表工作績效不好,連「僅供參考」的價值都沒有。
資深公務人員林達表示,公務人員年終考績以往普遍拿甲等,少數人才拿乙等,單位為了打出一定比例的乙等,用各種方式決定,有聽聞開會表決、抽籤、輪流,也有直接指定的。
公務員「花豹」說,打考績有「潛規則」,通常職務高會被認為貢獻多,單位主管通常是甲等保證,被打乙等的通常是新來的、剛升過官的或職務低的人。
花豹解釋,新來的人會被認為對機關貢獻不多,升過官的代表已經拿過好處,職務低的人則無力反抗,這些人都是「乙等行列」的隊員。
根據公務人員考績法,甲等為八十分以上者,乙等為七十分至七十九分,丙等為六十分至六十九分。
不過,即使是乙等,也有不同感受;公務員品華說,拿到七十九分是「行情分數」,七十九分以下則都會讓人感到「不是滋味」。
資深公務員表示,若考績低於七十九分,就代表工作績效非常不好,若欲申請轉調其他單位,因該單位的主管會考量考績分數,轉調變得困難重重。,

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冬季聯盟/陳正達5局0失分 滿壘沒在怕

中華紅隊昨天靠先發投手陳正達強勢壓制,

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,投5局演出4次三振,

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,並化解滿壘危機,

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,讓多明尼加隊前5局沒有分數進帳,

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,賽後他開玩笑說:「遇到對方滿壘就特別有信心。」其實,

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,這是他生涯第1次對外隊先發。
陳正達說自己賽前沒有特別準備,

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,他表示:「在場上,

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,我都會盡量保持信心,

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,維持自己投球姿勢。」
昨天拿下勝投,陳正達不敢幫自己打分數,「要看總教練說幾分啊?」本來沒打算自己會投到5局,第3局才接到總教練指示,他說在場上沒有特別想什麼,「不過盡量不要保送,會被念。」
陳正達是Lamigo桃猿隊的「下勾球投手」,今年逐漸站穩一軍,10月總冠軍賽時,狀況好到被總教練洪一中虧說:「讓你先發好了。」亞職大賽對南韓職棒NC恐龍的熱身賽,他也中繼3.1局沒失分。
昨天對多明尼加被敲出7安,陳正達說自己球路的確偏高,不過中華紅總教練郭建霖肯定他的表現:「他有在一軍待過,危機處理能力很不一樣。」,

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裕元鞋廠 數千員工遊行抗議

廣東東莞最大鞋廠—台資裕元鞋廠昨天有數千名員工,

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,因質疑廠方以臨時工標準為工作十多年的員工購買社保,

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,與員工簽訂無效勞動合同等欺瞞行為遊行抗議。
中新社報導,

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,東莞裕元鞋廠隸屬於台灣寶成集團,

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,位於東莞市高 鎮,

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,是耐吉、愛迪達、REEBOK、SALOMON等世界名牌運動鞋的最大的生產基地。該廠從一九八八年在東莞市高 鎮投資設廠以來,

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,目前已形成多個廠區,

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,員工達六萬多人,

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,為全球卅多家著名品牌鞋類產品公司代工。
報導引述引發此次抗議活動的裕元一廠員工楊先生表示,

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,近日來,由於一些在廠裡工作多年的員工發現,他們社保繳交的標準遠遠低於他們的實際工資收入,他們到社保局一查,才發現原來廠裡一直是按照臨時工的身分,幫他們買的社保。
楊先生表示,他從十七歲就進來裕元打工,現在已經廿年了,跟廠裡簽的也是無限期的勞動合同,現在每個月的工資收入有三千多元人民幣,但他一查社保,發現廠裡只按一個月一千八百一十元的工資標準給他們繳交社保。
同樣在裕元一廠工作的李先生稱,他在裕元工作十多年,跟廠裡簽的也是無期限的長期合同,但是之前他拿著勞動合同去給小孩辦理在東莞入學時,才知道廠裡和他們簽的合同不具備法律效用,讓他非常震驚,而且這種情況不止他一人遇到,他的許多同事都是給小孩辦入學使用勞動合同,才發現問題。
裕元一廠員工周先生表示,因為懷疑廠方存在長期欺瞞員工的行為,這幾天廠裡工人都陸續請假去社保局查詢自己的社保繳費情況,很多人都發現自己在社保局的清單裡變成了「臨時工」,加上此前出現的員工被爆勞動合同無效等事情,員工們才開始跟廠裡交涉,但是交涉了幾次,廠裡都沒有一個確切的答復,無奈之下,他們才決定走上街頭抗議。
楊先生表示,他們許多人都是在裕元工作多年的員工,他們懷疑廠裡為了降低成本,在社保方面按「臨時工」的標準繳交,並在勞動合同上欺瞞。由於社保關係到每一個員工的切身利益,特別是工傷、退休金等,他們希望廠方能就這些問題明確解釋。
報導引述裕元一廠的一位負責人表示,員工抗議的問題他們暫時不接受採訪,廠方將在四月十四日與社保、勞動等部門與工人再次協商,目前工廠生產暫未受影響。,

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