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蕭亞軒（ELVA）每次出片總是帶來新的時尚風潮，

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，她這次新專輯《我愛我》，

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，性感指數破表，

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，更一舉奪下最新出爐的g-Music及五大金榜雙榜冠軍寶座，

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，前晚她在中國唱跨年撈進170萬元人民幣（約817萬元台幣），

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，名利雙收，

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，ELVA這次大膽挑戰視覺，

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，聽覺演繹極限，

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，新專輯中的歌曲都在反覆創造、破壞、重建中掙扎結構，

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，經濟部工業局今天表示，

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，本屆世足賽中，

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，台灣廠商再次共襄盛舉，

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，有多國球隊球衣採用台灣廠商的環保機能布料，

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，充分展現台灣紡織科技及MIT的品質與實力。
工業局指出，

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，國內機能性紡織品的品質日漸提升、帶動附加價值，

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，同時透過專業研究單位如紡織產業綜合研究所、紡拓會等，以策略聯盟方式整合台灣紡織產業上、中、下游，輔導產業導入先進製造技術及產品美學設計，進行機能性紡織品開發與技術升級。
升級內容包含環保關鍵原料開發、環保製程、織物結構、織物圖紋設計與服裝版型設計等，每年輔導60家以上廠商參與策略聯盟計畫，已協助國內業者開發出具環保、輕量、速乾、單面潑水單面吸濕、抗菌等複合機能紡織品，兼顧科技環保、功能美型機能服飾，每年至少開發200多項產品，協助提升附加價值20%以上。，

據了解電商巨擘亞馬遜近年來已延攬超過150位經濟學博士為其效命。 路透 分享 facebook 美國電子商務巨人亞馬遜（Amazon）已顛覆許多行業，

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，從零售業到雲端運算領域都備受衝擊。如今，

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，亞馬遜重用大批擁有博士學歷的經濟學家，

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，正顛覆這些學者在企業內部的傳統角色，

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，也帶給經濟學領域一波大震撼。CNN Business網站報導，

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，亞馬遜近年來已延攬超過150位經濟學博士，

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，或許在這領域已成為僅次於聯準會（Fed）這類機構的最大雇主。鑒於美國經濟學博士班畢業生每年大約只增加1，

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，000人，

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，博士級經濟學家人才相對稀少，亞馬遜已挖走為數可觀的頂尖經濟學家，並倚重他們協助提升營運效率、改善獲利能力，並進一步強化競爭優勢。 民間企業僱用經濟學家，並不是新鮮事，他們長久來協助企業主預測總體經濟大勢，作為該生產什麼、該進入哪些市場、該從何處採購原物料等策略性決策的參考。科技業界也常見經濟學家身影，數十年來受僱於IBM、英特爾、微軟等公司。Google也表示已聘用約300名經濟學家與統計學家。但據信亞馬遜聘用的經濟學博士人數在科技業傲視群倫。同樣重用經濟學家的App叫車公司Uber，目前擁有一支30人組成的團隊。Uber首席經濟學家霍爾（Jonathan Hall）今年1月在美國經濟學會（AEA）公開讚許亞馬遜是「唯一聘用眾多經濟學家，而且做得很成功的公司」。霍爾指出，有別於許多公司聘請經濟學家擔任對外發言人或籠統的企業策略顧問，亞馬遜和Uber則讓經濟學家參與幾乎各項商業決策，運用大數據分析結果提供建議，以科學取代直覺。任職於亞馬遜的經濟學家須簽署保密協議，實際工作內容不詳。但CNN根據背景訪談和亞馬遜求才資料得知，亞馬遜的經濟學家參與制定房地產決策、訂定仍有得賺的最低產品價格、精確判斷顧客在乎什麼，以及廣告是否奏效。凡此種種，都運用機器學習演算法，促成決策大規模自動化。這種資產是小公司無力長期負擔的，讓亞馬遜得以進一步擴大領先優勢。亞馬遜在一份印得十分精美的招聘手冊中，描述需要聘請經濟學家協助打造貸款給第三方賣家的風險模型、在產品設計與追蹤Alexa和Kindle等裝置用戶的投入度方面提供建議，協助旗下雲端服務事業鎖定目標客戶，並預測客戶網站的伺器容量需求等。另外，亞馬遜招聘人才的網站上開出的46個與經濟學家相關職缺中，可見該公司徵求經濟學家協助微調賣方訂價、確定卡車穿梭在亞馬遜龐大通路網的最佳路線，並找出績效頂尖員工的特質以利招募一流人才。這些旨在改善日常營運績效、提升獲利率的任務很實用，別的公司或許借助數據科學家，但亞馬遜則偏好聘請受過正式經濟學訓練的人士提供商業決策建議，看準經濟學家擁有更多專業知識與技能，更適合解決商業問題。亞馬遜給經濟學家的待遇可能優於商學院，即使是一般經濟學家薪水也上看16萬美元，是該公司最高基薪，另發給股票選擇權，使整體薪酬更高。但更吸引一些經濟學家加入這家電商公司的誘因，是可以取用亞馬遜堆積如山的數據。置身象牙塔裡的研究員若想得到這類寶貴的資料，既費時又費力。在機器學習和人工智慧（AI）技術日新月異之際，亞馬遜這類民間企業產生並掌握了第一手數據，特別是消費者行為數據，是了解當今世界所必需的。這也讓熱中分析數據的經濟學家，在亞馬遜找到了能學以致用的樂園。於是，亞馬遜也正以自己的形象，重塑經濟學領域。，

儘管國際糖價今年來已暴跌三成，

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，但隨著世界正擁抱「減糖潮流」，

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，全球規模1，

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，500億美元的糖產業面臨的利空情勢可能尚未結束。 彭博資訊 分享 facebook 儘管國際糖價今年來已暴跌三成，

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，但隨著世界正擁抱「減糖潮流」，

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，500億美元的糖產業面臨的利空情勢可能尚未結束。美國洲際交易所（ICE）11號粗糖期貨23日盤中報每磅13.7美分，

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，今年來共跌30%，在彭博商品指數追蹤的22項原物料中表現墊底。糖消費第一大國印度的需求銳減，與歐洲糖供應預料增加是拖累糖市的短期因素，但全球的減糖潮流更使糖業前景添陰霾。糖需求歷經數十年穩定成長後，平均每人糖消耗量已較1960年代增加一倍，但全世界對糖的攝取如今正值轉捩點。荷蘭合作銀行的報告指出，肥胖率攀升、多國開始對汽水等飲料課徵含糖稅，以及食品業者承諾推出減糖配方，都促成全球減糖趨勢。新興市場也無法為糖產業帶來強勁支撐力道，因為民眾隨著收入增加，逐漸減少攝取含大量糖類的加工食品。RaboResearch全球策略師達夫說：「整體變化不再只是一時的流行，而是成為一股趨勢。」他預測全球未來15年糖消耗量的成長率將低於過去15年。隨著健康意識抬頭，人們減少喝汽水。奧克蘭與費城等美國城市以及許多國家均已對含糖飲料徵稅，包括超過三分之二人口為肥胖者的墨西哥、和以製糖業為主的模里西斯。百事與可口可樂、糖果巨擘瑪氏、食品大廠家樂氏與雀巢等業者都已進行或計劃讓配方減糖，以迎合消費者需求。粗糖價格走勢 資料來源：彭博資訊 分享 facebook，

愈來愈多科技業者跨足智慧音箱市場，

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，以時尚設計與高階功能，

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，搶5G世代的家庭商機。台灣電信寬頻設備大廠中磊（5388）攜手美國知名電信業者Sprint與音響大廠Harman Kardon，

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，打造全球首創智慧家庭小型基地台，

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，獲MWC最佳聯網消費產品提名，

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，是台灣網通廠史上第一次入圍相關產品評比。 經濟日報／提供 分享 facebook Harman Kardon是美國知名音響大廠，

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，與中磊異業結盟，

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，結合小型基地台（Smallcell）及音響關鍵技術，

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，為美國電信業者Sprint打造智慧家庭小型基地台產品Sprint Magic Box TREBL。 Harman Kardon指出，

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，Sprint Magic Box TREBL結合小型基地台與智慧音箱功能，除了強化室內訊號涵蓋率，同時搭配亞馬遜的Alexa語音助理，可控制家用聯網設備，同時採用頂級2×8瓦揚聲器，搭配雜訊及迴音消弭技術，可在多種場合享受優質出色音質，是結合智慧音箱和音響設備與網路連線的產品。Harman Kardon資深副總暨連接服務產品總經理Sandeep Kalra表示，隨著5G、物聯網及AI人工智慧等創新技術的到來，家用設備將日益智能化。中磊電子技術長林斌表示，隨著高畫質影音串流、虛擬實境遊戲等應用蓬勃發展，電信營運商面臨無線網路覆蓋範圍持續擴大的需求，小型基地台可滿足用戶日益增加的資料流量需求，隨5G世代的到來，這類產品大有商機。Sprint Magic Box TREBL已經在今年1月拿下美國消費性電子展CES創新大獎。，

國防部指出，

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，今年第一階段志願士兵招募成效，

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，招募社會青年入營方面，

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，成效為156.34%；在營的常備兵轉服上，

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，今年1到3月目標原為252員，

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，現在則已招募到286員，

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，成效為113.49%。國防部說，

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，在營常備兵轉服志願士兵，並無限制轉服原職務、原單位，而以一等兵為例，義務役一等兵轉服志願士兵後，薪資統合本俸、專業加給、志願役加給等項目，可由目前約6千元調整為3萬5230元，誘因不小。
國防部說，新訓中心轉服上，招募目標為3881員，佔年度總招募目標的36.76%；1到3月預計792員，現已招獲787員，成效為99.37%。而在營常備兵轉服上，招募目標756員，佔年度總招募目標的7.16%，1到3月階段招募目標為252員，現已招獲286員，成效為113.49%。
招募成效各項指標超標，國防部認為，數據顯示國軍近期推動募兵制招募宣導，已發揮功效，推展各項終身學習進修、薪資待遇調整、軍中人權改革、職務宿舍興建及退輔出路發展等多元配套措施，確有助提升國軍在就業市場上的競爭力。，