國民黨團在立院議場高舉堅決反對核食解禁標語。 記者曾學仁/攝影 分享 facebook 衛福部近日認為日本核食品管制政策有必要檢討,
,引起國人的關注。有人會說,
,執政黨打著非核家園的大旗,
,而今卻要讓核食入關,
,豈不矛盾?原本屬科技問題的核食,
,恐將落入政治的口水戰。韓國曾禁止日本福島附近八縣市農漁產品輸入,
,遭日本向國際提告,
,後因韓提不出核汙染證明而被判敗訴;另報載大陸也有意開放進口,
,面對國際貿易的壓力,
,行政院必須審慎處理。福島核災距今將屆七年,網路上看到許多駭人照片與報導,如魚類突變成畸形、種南瓜變胡瓜等,確實會引起國人的恐慌。據我所知,日本這七年來對核能安全痛定思痛,做了許多處理,許多國家雖允許進口,但條件是必須檢附無汙染檢測證明。大家都知道輻射會誘發癌症,但常忽略「量」的問題。另外,由於自然界原本就存有許多輻射,如香蕉、鹽或肥料就含有些量的鉀,鉀中的微量鉀四十同位素就具有輻射;泥土中也含有極微量的鈾、釷和鉀等輻射核種,所以並非有輻射的食品就不能吃。在不危害人體健康下,台灣也參考國際及各國標準訂出可食用限值。國內因受鋼筋輻射汙染的教訓,行政院原子能委員會早就建立完備的偵測系統為輻射把關,輻射核種都會放出不同能量的阿伐、貝它或加馬射線,在良好屏蔽下,很容易以偵測器辨別核種與含量。一九八六年前蘇聯車諾比核災,國內曾檢測出歐洲進口奶粉汙染超標而退運,所以日本核災食品是否超標,應該要問原能會輻射偵測中心。核食品是否可進口?有關單位應公開所有資訊,並考量國際貿易情勢,在國人無慮下才可進口。,
嘉義縣有「虱目魚的故鄉」之譽,
,縣府繼去年首度進軍「台北嘉年華」活動廣受好評,
,今年再度率廠商參加,
,今明兩天在台北市政府前展售布袋優質虱目魚製品,
,現場提供免費品嘗。
北市府產業發展局及經濟部中小企業處,
,已連續4年舉辦「城鄉禮讚、台北嘉年華」活動。
正值母親節前夕,
,嘉義縣政府今天率正鑫水產公司及魚賞屋魚鬆等6家家虱目魚加工廠北上擺攤,
,今天下午1點到晚上9點,明天上午11點到下午5點在北市府前設攤。,
台北市長當選人柯文哲表示,
,不放棄爭取北宜直線鐵路通過翡翠水庫的最短路線。對此,
,環團今天強烈反對,
,認為若鐵路通過翡翠水庫,
,恐影響大台北地區飲用水。
柯文哲上午到宜蘭拜會縣長林聰賢,
,兩人會後說,
,不放棄爭取北宜直線鐵路最短路線,
,但因最短路線可能涉及翡翠水庫環境影響評估問題,
,認為可由專業解決。
對此議題,台灣水資源保育聯盟主任粘麗玉受訪時表達強烈反對,認為若鐵路通過翡翠水庫,可能影響大台北地區飲用水問題,且未來環評也會困難重重;此外,北宜直線鐵路案民國95年間就曾因涉及翡翠水庫遭環評退回,才會再提出避開翡翠水庫的新方案,不明白為何又再次提出此方案。
環保署綜計處指出,不管直線穿過或繞過翡翠水庫,都要經過環評程序審查,一切結果必須交由環評委員討論,無法預測通過可能性。,
把握今天穩定天氣。氣象局表示,
,明天開始到下周一受到滯留鋒面及西南氣流影響,
,各地天氣不穩定,
,可能有大雨或豪雨發生可能,
,要小心淹水、積水。氣象局表示,
,明天開始到下周一受到滯留鋒面及西南氣流影響,
,各地天氣非常不穩定,
,易有陣雨或雷雨,
,並有大雨或豪雨發生的可能,
,甚至局部地區不排除有豪雨等級以上的強降雨,請民眾這幾天外出要攜帶雨具, 氣象局呼籲,這段期間避免前往山區或溪邊活動,都會區及低窪地區也要慎防短時強降雨所造成的淹水或積水現象,隨時做好防汛工作,另,這段期間也容易有中小尺度對流系統伴隨雷擊、強陣風等劇烈天氣現象。氣象局表示,西南氣流影響下,使得未來一周台灣附近海面風浪較大並伴隨有雷雨發生,西南部、東半部(含蘭嶼、綠島)、恆春半島及澎湖沿海易有長浪,海上作業、沿海養殖或海邊活動請多注意安全及相關影響。另外,19日至21日滯留鋒面仍在台灣附近,加上西南風持續帶來水氣,各地仍然容易下雨,至於雨勢的多寡氣象局會持續觀察。圖/擷取自中央氣象局網站 分享 facebook 明起各地小心豪大雨,注意積水、淹水。圖/本報資料照片 分享 facebook,
分享 facebook 傳統觀念認為即使是家族控股的上市公司,
,當創業者要傳承,
,仍然傾向選擇家族成員為接班人;而且因傳承事件帶來經營的不穩定,
,造成公司價值大幅下跌。筆者透過長期研究,
,發現上述現象在二○○二年之前是存在的,
,但之後卻逐漸降低了!我蒐集台灣之家族控股的上市公司,
,在一九九七年至二○一六年間,
,有發生董事長更換的樣本。為了使樣本更接近傳承,
,排除因財務危機、被併購所導致之董事長更換,
,亦排除短期或過渡安排之多次董事長更換,最後共有四○五個傳承樣本。 家族控股上市公司代表公司存在一個家族(控制家族),直接間接控制公司超過廿%股權,或控制過半的董事席位。如果新董事長是控制家族成員,稱為家族傳承,若是聘請外部成員擔任,則稱為非家族傳承。進一步將廿年期間分成一九九七至二○○一、二○○二至二○○六、二○○七至二○一一、二○一二至二○一六年等四個期間,董事長傳承給家族成員的比率為六十三%、四十九%、四十七%、四十二%,引發一個有趣的研究議題:為何家族傳承的比率會隨著時間下降?為了找出原因,筆者進行三篇研究,首先發現台灣在二○○二年、二○○七年進行比較大規模之強化公司治理法規的修正。二○○二年初引進獨立董事制度,先從新上市公司做起,並發布公司治理實務守則。同時,通過投資人保護法與設立保護機構,引進團體訴訟,讓受不法證券事件傷害投資人有免費的求償管道。再者亦強化上市公司內控制度與規範資金貸與、背書保證,特別是針對關係人交易。隔年,大幅放寬外國專業機構投資人的限制,增加市場的監督力量。二○○七年政府修改證券交易法,正式將獨立董事與審計委員會法制化,並逐步推廣至所有上市公司。同時,增加財務報表虛偽或隱匿,以及證券市場不法案件之法律責任。美麗華家族內鬥浮檯面,凸顯企業接班問題。美麗華戲院停擺,美麗新娛樂股份有限公司董事長黃世杰(右)舉行記者會說明。圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 上述的修法強化台灣之公司治理法規(外部治理品質),同時也驅使上市公司改善內部治理機制,因而控制股東比較願意選擇非家族成員做為接班人。所以在一九九七至二○○一年家族傳承比率最高,而之後隨著時間呈現遞減現象。其次,筆者發現產業競爭或風險也是重要的影響因素!當上市公司所屬產業越競爭、產業整體風險越大,控制股東面對接班人的選擇,必須以維持或強化公司績效為要,避開公司面臨挑戰而有危機之可能,因此自然會加大接班人選擇的集合,不一定侷限於家族成員,因而降低家族傳承的比率;若這些類型公司選擇非家族成員擔任接班人,傳承後之公司績效會有明顯提升。在產業越競爭、整體風險越大的環境,如侷限於家族成員為接班人,比較會選到不合適者,也容易被市場發現,因而減損公司價值。進一步發現在樣本期間,隨著時間的經過,發生傳承之公司,它們所屬產業競爭與風險都有增加的現象,因而降低家族傳承的可能性。更重要的,筆者進一步發現當公司治理法規的改進,促使上市公司強化內部治理機制,以及因應產業競爭與風險環境的變化,改變傳承決策,使得原本傳承期間(以傳承事件前五年期間)之公司股票報酬,由顯著下跌轉成不再下跌,甚或有正報酬的現象。綜合而言,上市公司強化公司治理品質與做好傳承決策,將可提升公司的長期價值。(作者為交通大學財務金融研究所教授),
2018ITF台北國際旅展今(23)日至26日在南港展覽館登場,
,今年使用1,
,700個攤位,
,規模為歷年之最。由於24日是九合一選舉投票日,
,業者擔心影響業績,
,紛紛推出優惠措施,
,同時強化線上旅展的網路行銷,
,爭取客源。旅遊業者透露,依過去經驗,旅展第二天是假日,參觀選購人潮最多,業績也最好。但今年旅展期間撞上投開票日,人潮勢必會減少,影響業績。 ,因此今年特別強化網路行銷,也就是線上旅展領域,但是現場仍會有特惠價,希望刺激買氣。主辦單位台灣觀光協會表示,今年參展廠商使用1,700個攤位,提供產品相當多元,且有很多優惠。其中雄獅旅遊規劃一系列超值好康行程,寒假春節預購短程線最高現省1.5萬元、長程線再省8,000元;此外,2019年賞櫻郵輪系列行程更祭出指定艙房買一送一的超狂促銷價。,
退役少校軍官溫邑章(右)與妻子楊淑芬陪伴照顧自閉症獨子溫惟仁(中)蛻變成長,
,有如HBO自製電視電影「星星的孩子」故事。 記者魯永明/攝影 分享 facebook 退役少校軍官溫邑章,
,12年前為照顧自閉症獨子溫惟仁,
,放棄升遷機會,
,返回家鄉嘉義縣梅山鄉當農夫種咖啡,
,自創品牌取得國際認證,
,成為咖啡達人,
,他和妻子楊淑芬一路陪伴孩子成長,
,不離不棄,
,看著孩子從不愛說話,不善與人互動,到蛻變成長,陪伴照顧孩子過程,有如HBO自製電視電影「星星的孩子」故事。「星星的孩子」故事影集,在美國艾美獎獲得七項大獎,描述患自閉症的畜牧學者天寶·葛蘭汀的故事,這部電影透過她的著作,將自閉症症狀做清楚的描述。43歲溫邑章說,兒子國中畢業,但錯過申請安置特教入學期限,為了替兒子找友善有愛高中校園,昨天由兒子的幼兒園長李瑞芬陪同,拜會嘉市天主教輔仁中學校長張日亮神父,希望接納兒子入學,獲得張校長欣然同意。「孩子不喜歡我們說他自閉症,他是星星的孩子!」溫邑章夫婦生育一對子女,女兒已讀大學,他說,當醫生宣告3歲半兒子有中度自閉症,需長期就醫復健,他決定揮別軍旅陪伴兒子,回自家農場種有機咖啡,現在孩子成為他生活工作得力助手,父子有良好默契,兒子英文能力不錯,希望讀應用外語科。張日亮說,被溫邑章父愛感動,特教生是免試入學外加名額,不影響原科別招生名額。,
富邦接手義大犀牛,
,成為國內唯一同時擁有籃球隊與職業棒球隊的企業,
,富邦育樂總經理蔡承儒(圖左)期望讓體育更廣泛走進生活。 SBL富邦勇士提供 分享 facebook SBL超籃富邦勇士領隊蔡承儒即將接掌CPBL中職義大犀牛,
,成為橫跨SBL、中職兩個聯盟的企業,
,從小就熱愛運動,
,關心體育,
,希望把運動文化和運動元素融入生活的蔡承儒說,
,「中職有主場經營,
,有票房收入,有各種行銷操作創意,都是可以增加球迷看球真實體驗的作為,我希望籃球可以走到這一步。」勇士今夏進補 1年完成重建在蔡承儒眼中,台灣棒球、籃球是可以互補,相互幫助,成就更好的台灣運動文化與生活。蔡承儒在富邦集團旗下成立富邦育樂公司,負責球團經營管理,從SBL超籃富邦勇士著手布局,過去一年富邦大動作換血、汰除不合適球員,積極贊助校園、基層籃球發展,深耕地方和校園籃球,從技術面、公益面、社會關懷等多方著手,試圖打造職業球團的格局和手段。今年夏天富邦勇士一口氣添加六名即戰力球員,包括蔡文誠、洪志善、張伯維、宋宇軒、張宗憲與華裔205公分長人包提傑,只花一年迅速完成重建,成為SBL爭冠球隊。掌握時機,不怕投資,完成重建爭冠拼圖,蔡承儒的企圖心和經營球團手法非常職業化。蔡承儒表示,「我認為籃球、棒球是可以相互幫助,棒球可以提升SBL超籃關注力,甚至刺激新聯盟的發展,棒球的主客場制,經營行銷策略,以及球迷忠誠度更是SBL需要走到的層面,一個聯盟必須要重視球迷看球體驗,讓球迷看好球、欣賞精采比賽、有很棒的運動話題和生活,這是台灣籃、棒球都要共同努力創造的運動文化。」看齊美日 讓職業運動成為話題台灣籃球、棒球球季只重疊一個月,怎麼讓球迷可以一整年都有好比賽看,擁有更棒看球體驗,享受不同的運動生活,讓職業運動和球星、比賽成為生活話題和社交主要議題,是蔡承儒期待的完成的運動夢想。台灣不同於美國與日本,擁有不同的運動文化和政經背景,想要把運動文化和職業運動融入生活,成為大多數人生活的一部分相當困難,蔡承儒當然知道,但他還是決定帶頭去做。蔡承儒說:「我只想幫助這個體育生態環境,完成目標,盡最大努力,台灣職業運動不會是賺錢行業,整個運動產業都需要正面能量和助力,那就是我們要做的事。」,
日前,
,曹格老婆吳速玲在微博上曬出兒子Joe的兩張帥照,
,並寫道:「開心,
,拆線了!第一句話就問醫生:可以游泳了嗎?呵呵!可愛的Joe,
,幫媽媽示範流蘇掛飾,
,真可愛!」
鳳凰娛樂報導,
,照片中,
,Joe頂著可愛的蘑菇頭擺出誘人的S型姿勢,微笑對著鏡頭。另一張則是背著媽媽的名牌包,展示上頭的流蘇吊飾。
這組照片隨即在微博上引發討論,不少網友紛紛留言詢問Joe的傷勢和原因,「為什麼是拆線了?怎麼了?心疼!」另外也有網友大批吳速玲「曬名牌」,直言她炫富。也有網友打圓場表示,「這個包對他們來說是再普通不過的東西,不能說別人在炫。」,
大陸網路科技龍頭騰訊控股29日宣布調整內部構架,
,將新成立雲與智慧產業事業群(CSIG)、平台與內容事業群(PCG)。騰訊董事會主席馬化騰表示,
,騰訊這次戰略升級,
,目的在主動擁抱移動互聯網下半場的產業融合和升級。 證券時報消息,
,騰訊宣布調整內部構架,
,將新成立雲與智慧產業事業群(CSIG)、平台與內容事業群(PCG),
,而原有的微信事業群(WXG)、互動娛樂事業群(IEG)、技術工程事業群(TEG),
,企業發展事業群(CDG)繼續保留。此外,
,騰訊將整合社交與效果廣告部(SPA)與原網路媒體事業群(OMG)廣告線,成立新的廣告行銷服務線(AMS),這是騰訊時隔六年首次大規模做內部構架調整。針對此次內部架構大規模調整,馬化騰表示,這是一次面對未來的進化,是騰訊邁向下一個20年的主動革新與升級反覆運算,作為一家以網路為基礎的科技和文化公司,騰訊這次戰略升級,目的在主動擁抱行動網路下半場的產業融合和升級,透過社交、內容、技術的戰略性梳理與融合,為使用者提供更好連接和內容服務,同時更深層次地推動數位產業生態的共同繁榮。騰訊公司總裁劉熾平指出,網路即將進入下半場,各行各業迎來更大規模的產業升級,在接下來的十年,整個社會將從消費網路邁向產業網路劉熾平認為,在網路上半場,騰訊的使命是做好連接;而在下半場,騰訊的使命是成為各行各業最貼身的數字化助手,騰訊成立至今先後經歷三次重大戰略升級和架構調整,「騰訊需要時刻保持前傾,有足夠的危機感和戰略前瞻性才能引領進入下一個時代。」華爾街見聞報導,在這次騰訊內部結構大調整中,雲與智慧產業事業群(CSIG)的成立、網路媒體事業群(OMG)業務的合併尤其值得關注。作為騰訊To B業務的重要出口,騰訊雲隸屬於「以打造娛樂化社交、場景化通訊和雲化企業服務」的SNG。其它的AI、互聯網+民生、辦公、小程序、公眾號等To B業務則散落在不同的BG和業務部門。在ABC(AI、Bigdata、Cloud)時代,這帶來很重的「數據牆」和「組織牆」的問題,突出表現是多頭銷售、各自為陣。多名騰訊人士表示,To B(企業端)、To G(政府民生端)業務的整合、資料的共用和打通是近來騰訊內部最關心的話題,但騰訊To B、To G業務的最大阻力不是來自競爭對手,而是內部機制。有騰訊員工直言,公司在產品層面可以「賽馬」,但是AI、資料等基礎研究層面,過於分散並不是理想狀態,現在遊擊戰打完了,該打陣地戰了,To B業務的壁壘和護城河遠高於To C業務,只有To B、To G業務,才能讓騰訊守住勝利果實,經久不衰。從騰訊此次公布的調整方案來看,公司原來的網路媒體事業群(OMG)廣告線業務被並進了新成立的廣告行銷服務線(AMS),而新成立的平台與內容事業群(PCG)很可能將代替原來OMG的業務,這種調整代表騰訊的內容業務、廣告業務今後將獨立運行,兩大業務各自將更聚焦。華爾街見聞 分享 facebook,