民進黨立委趙天麟前天開記者會,
,質疑百尺竿頭、樂陞涉及詐欺、坑殺股民,
,樂陞董事長許金龍昨跨海發公開信反擊。趙天麟再開砲說,
,「與其說是公開信,
,不如說是犯罪嫌疑自白書」,
,揚言樂陞該負法律責任。許金龍昨在日本跨海透過公開信回應趙的相關指控,
,若此案為證券詐欺,
,夏普、鴻海的精彩過招應該已詐欺好幾回,
,公開收購英文名為tender offer(要約收購),若要穿上詐欺的外套,恐怕資本市場籌資從此舉步維艱。許金龍與趙天麟 唇槍舌戰概況 圖/聯合報提供 分享 facebook 趙天麟則指出,國內外知名的併購案,例如夏普或矽品,被收購公司的經營者與獨立董事,皆戮力善盡專業經理人職責,嚴謹地確保公司與股東權益。但樂陞董事長及獨立董事,在收購期間以雙方有高度共識獲取投資人信心,未預警可能的違約情事,而在違約後,卻又多次為百尺竿頭公司說項,其心可議、啟人疑竇。許金龍則回應,所謂日方經營TASCO SYSTEM不善而下市,實則是原經營者經營不善公司陷入再生處境,由新投資人委託日方,要求以私有化方向下市重整,為典型投資界常態,立委實應調查還原真相。市場也質疑樂陞融券收購期間異常增加,難道經營團隊均不知情?許金龍則回應,空單激增主因來自於應賣人的避險需求以及禿鷹襲擊,趙天麟在日方籌資金期間即行文金管會檢舉,麻煩後續務必秉公調查「禿鷹巢穴」何來。至於許金龍指控,公司可轉債發行期間不斷有打著趙天麟名號的各路人馬上門要額度。趙天麟回應,所謂打名號說,只是許金龍轉移焦點之舉,且若查證後真有此事,他們將不排除提告,會讓這些人負起法律責任,維護自身名譽。,
「財經相對論」是經濟日報為讀者新闢的寧靜角落。這裡將放上兩張空椅,
,邀請兩位財經人物促膝對談,
,褪去專業角色,
,回到生活中的家人、師生、朋友位置,
,交換對彼此關係、社會、人生的想法。這時代需要對話。在財經數字之外,
,我們分享有溫度的對話;在別人的故事裡,
,也看見自己。 VVIP 會員限定! 免費使用活動金幣灌溉優質新聞,
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提醒:您今天尚未使用活動金幣 點按文章中的「贊助好新聞」,以活動金幣贊助該篇文章,支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助,中獎機率越高! 聯電榮譽副董事長宣明智(左),宣捷集團董事長宣昶有(右)。 分享 facebook 聯電榮譽副董事長宣明智和兒子宣捷集團董事長宣昶有,看來不像父子,更像兄弟:但他們談起事業或生活,又像朋友。宣昶有在採訪過程中不斷提到,「宣爸是世界上最好的爸爸」。「人生的幾個重要轉折,宣爸都在。」宣昶有說。竹科創業家的小孩都喊宣明智「宣爸」,他對小孩「沒有規範」,全然自由,看來放任,卻是自有道理。宣明智說,每個世代都不同,他的人生經驗作不得準;求學是這樣,事業也是。「強求孩子接家業,那是為難他們。」於是,科技人宣明智中年後跨界生技,支持兒子創業;宣昶有則由電機轉念醫學。宣家父子成了生技產業創業夥伴。經濟日報提供 分享 facebook 以下為專訪紀要:問:宣昶有小時候是怎樣的孩子?他自己說很叛逆,老爸覺得呢?在兒子成長過程中,宣爸扮演怎樣的角色,嚴父還是玩伴?宣昶有(以下簡稱子):小時候我爸是不管我的,從小我就被乾爸爸曹興誠(聯華電子創辦人)的兒子、也就是我乾弟弟羨慕得要命,他甚至在生日時許願「我希望我爸是宣爸」。我當時的朋友圈,大家都認為宣爸就是全世界最好的爸爸。他該救的時候會救你,該給你資源就給。我小時候假日時,大人打麻將,他就帶小孩一起玩,去吃牛肉乾、喝汽水、看電影,無樂不作。宣爸累了,甚至在電影院打呼,但大家都覺得很開心,他就是孩子王。宣明智(以下簡稱父):我自己的父母親不太管我,所以我也不知道怎麼做一個管人的父親。小宣有一次叫我幫他寫功課,我就對他說:我自己也從來不寫功課,己所不欲,勿施於人,不用寫了!我從不勉強孩子做什麼。我認為孩子有興趣的東西,他自然會做好;如果沒興趣,強迫也沒用。最近我想幫年輕人創業。我認為,興趣是關鍵,做到多又精是另一回事。你可以靠學歷混進企業,但要做好是另一回事,團隊合作、態度都很重要。問:你們對彼此的最深刻的印象、看法為何?對方在你眼裡是什麼樣的人?子:宣爸在我小時候非常忙,從工研院上班到科學園區創業。當時有許多歸國學人回台創業,園區有一個CEO村,這些創業家的小孩有很多跟我同年齡,我們都玩在一起,這些家庭到現在關係仍然很緊密。宣爸只要下班,都會帶我們玩。對我們來說,他就像超人、英雄,體力永遠用不完。對我來說,爸爸就是英雄,不只帶我們玩,還會教我們怎麼解決問題。宣爸總是在我人生重要的關鍵時刻出現,從小到大,我的人生大事各階段,都有宣爸在。宣爸一直都是家長,但他不是一般的爸爸,他不會叫你做什麼、不要做什麼,他沒有規範,他是全然的讓我們自由發展。父:要說深刻的印象,小宣念中學的時候,有一次學校要辦園遊會,小宣跟同學討論後決定賣「冰的東西」,譬如冰水、冰棒。園遊會當天,他們很有生意頭腦,很懂得行銷,一開始就祭出「試吃」,賣到一半還「配售」、買一送一,因此產品賣得很快,不到中午就賣光了,整個團隊就跑去打籃球,搞得別的團隊很光火,還在幹活!結果被同學告狀「不合群、沒紀律」,然後訓導處廣播,叫他們去訓一頓。這件事我反而覺得有趣。問:彼此最大優點是什麼?父:我話不多,我大半都在想事情…子:他不管我,宇宙無敵偉大老爸!他想東西很快,積極且快速修正學習。宣爸K過我兩次。一次是我拿小汽車砸我妹的王安電腦液晶螢幕;一次是高爾夫球具被我砸壞,因此被他修理。宣昶有成人後,父子關係愈來愈像是朋友。 分享 facebook 叛逆富二代 不當靠爸族問:從科技業轉進生技業的契機是什麼?談一下父子共同創業的過程。父:我喜歡新東西、怕擁擠(的領域),近年半導體炒熱後,大多數人搶入,如今健康、醫療反而更是人類需要的東西,尤其年紀愈長愈能體會。我們進入幹細胞領域也是機緣,除了小宣因機緣學了醫、我也認為下個世代是「細胞」的世代,做出好藥更能救人。子:我從小在新竹科學園區長大,兒時的玩伴多是專家學者、創業家的小孩,我爸是做半導體的,我大學到美國學電機,畢業後去矽谷工作,在一些機緣下,我開始學醫。後來到上海交通大學繼續進修,接著與台灣生技公司有接觸,當時接觸到幹細胞,兩岸都跑,最後想回台灣創業。宣昶有在竹科園區附近學區度過成長歲月。 分享 facebook 問:對於創業,你們各自有什麼看法?子:富二代創業很辛苦,因為父親那一代太強了。開玩笑說,最聰明的人就是「裝廢物」,到爸媽快死的時候,再喊「我要創業」,就可以拿到所有資源。但我不這麼做,我要走自己的路。我念電機,他罩我;現在我學醫,回過頭我可以罩他們。除了健康,我的父母親其實也都不需要我照顧。現在,宣捷集團已到了損平期,我們目標是世界第一,不論要花幾年時間。父:古時候一個朝代幾百年,環境沒有變化,統治者就一代不如一代。現在十年就是一個世代,每過一個世代,環境完全不一樣。所以拿舊知識硬塞給下一代,是不對的。我對金錢的觀念也是這樣,與其把金錢留給下一代,不如鼓勵他們去創業。我能進到半導體產業,貴人太多。像我交大班導師胡定華先生,他是半導體先行者,催生了聯電(註:胡定華已於2019年7月11日過世)。我加入聯電,曹興誠也是我的貴人,他容忍我的脾氣。另外,如果沒有李國鼎、孫運璿的遠見,也沒有今天的半導體產業。但這個世代不同了,環境不同,逼自己孩子承接事業是難上加難。所以,我不是讓他傳承,而是創業。我認為,成功的經驗無法複製,更別說,成功有可能只是運氣。子:二代接班的確很多難題。一些朋友也會訴苦,做好做壞,都會被嘲笑,做成功了,說你只是為了證明比老爸強,做壞了,說你還可以回家靠爸,不要裝了。但是,為什麼要創業?有人是想要做對的事,而不是變得更有錢。父:二代是不是能想清楚:事業是為自己做或為老爸幹?你周邊的朋友可能有自己的想法,你找他在公司共事,就會是亂源之一。這些人有目的,說的不見得是真話,提供反映的意見都是參考,你自己心裡要清楚。如果不是對家業有興趣,何必留在家?出去嘛!磨練是資產。宣氏獨門哲學成就別人 也成就自己聯電榮譽副董事長宣明智、宣捷集團董事長宣昶有這對父子,與其要說創業父子,不如說是創業兄弟,甚至說是創業的「夥伴」也不為過。宣明智甚至笑稱,他與宣昶有的關係,就如一句老話說的「君子之交淡如水」。宣昶有說,他覺得父親像是宇宙,不是偉大而是讓所有人都「想飛向他」,他笑稱,父親就是他的貴人,甚至是很多人的貴人。宣明智廣結善緣的結果,讓宣昶有在創業的階段,也間接得到許多人的幫助,宣家父子的創業哲學就是「成就別人,也成就自己」。父子之間的默契天成,宣氏父子都認為,兩人不常溝通,但一個眼神一個動作都能察覺彼此的想法,所以連吵架都很少,即使在創業時有意見不合之處,都當作是彼此的功課,因此也一起成長。宣昶有說,記憶中父親沒對他發過脾氣,甚至也沒打過他,放任他做想做的事情。小時候,宣昶有想到美國念書,宣明智開出一個條件「考上第一志願」新竹中學或竹科實驗中學,就放他去美國,結果宣昶有一舉都考取(竹科備取後錄取),宣明智也遵守承諾讓孩子放洋。即使後來,宣昶有從科學領域轉而學醫,宣明智仍是背後最大的支持者。宣明智說,小宣(宣昶有)的優點是腦筋動得快,決定了就積極去做。宣昶有後來在生醫領域創業,也是因為宣明智一句話啟發「學醫救人,不如做藥救人」,兩人於是從父子變成創業夥伴。若說兩人真的有意見相左的地方,那可能偶爾在政治立場上,有點不同。宣昶有笑稱,宣明智有時幫朋友選舉,比候選人還要投入,他常擔心爸爸會太忘我反而讓自己受傷。宣明智說,他有些朋友希望出來服務大眾,只要理念相合的人,他都會傾盡全力幫忙,只要能幫台灣、幫年輕人,他都願意支持。他與小宣或有立場不合,但結果通常皆大歡喜,這或許也是一種福報吧。,
受季風低壓影響,
,廣東近日出現持續強降雨,
,導致珠三角和粵東部分地市遭受洪澇災害。廣東省民政廳通報,
,截至9月2日10時30分,
,全省有29個縣(市、區)受災,
,因災死亡2人,
,經濟損失達人民幣35.15億元(約台幣158億元)。中新社報導,
,近日,
,持續性暴雨天氣致使廣東多地降雨量破歷史極值。據廣東省氣象局監測,惠州惠東縣高潭鎮降水量破千毫米,打破歷史紀錄。 根據《廣東省自然災害救助應急預案》規定,廣東省民政廳於9月2日10時將救災應急響應提升至「Ⅲ級」,亦即發生較大自然災害,或接到較大自然災害災情報告,要求各級民政部門採取有力措施,保障受災民眾「有飯吃、有衣穿、有水喝、有地方住、有病能得到及時治療」。根據災區需求,廣東省民政廳於9月2日給惠州和汕尾市緊急調撥毛巾被3200床、棉被3000床、毛毯2000床、衣服4000件等救災物資。廣東省氣象局稱,8月27日以來,該省出現持續強降水,目前強降水過程趨於結束。預計9月2日沿海市縣有中到局部暴雨,其餘市縣有雷陣雨,3日至6日,全省大部分市縣多雲到晴,有分散雷陣雨。,
群創(3481)今日盤中價跌不到1%,
,力抗大盤重挫百點急跌壓力,
,股價季線以下整理。群創8月營收272.33億元,
,月增7.45%,
,年增8.66%,
,公司表示,
,車用顯示器今年業績增長明顯,
,主因新車款上市以及公司切入智能車,車用產品走向整合型產品,製造一體機,由過去供應面板轉而出貨車用整機,產品端由模組走向系統或準系統,使得營業額明顯增長,預期明年產品組合持續朝整機方向發展,業績持續成長可期,另外,打入智能車等車款有利於朝自駕車、無人車發展。,
八仙塵爆意外造成15人死亡、471人受傷慘劇。圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 十五死、四七一傷的八仙樂園塵爆事件,
,經三年偵審,
,昨天定讞;舉辦彩色派對的玩色創意負責人呂忠吉被依業務過失致死罪判刑五年確定,
,法院已通知檢方啟動防逃機制。曾任八仙塵爆事件受害者保護協會秘書的張志瑛說,
,對於這件事已無感,
,呂忠吉被判再重的罪,
,受害者與家屬的痛也無法恢復。 士林地檢署統計,
,截至今年八月,依照「犯罪被害人保護法」核發補償金,就八仙塵爆被害人部分已經發出三億六八六八萬餘元,士檢將向加害人呂忠吉追討金額,但由於呂的名下無資產,巨額補償金恐仍由全民埋單。呂忠吉二○一五年六月廿七日租用八仙樂園場地,售票舉辦彩色派對,輕忽色粉引發塵爆的危險性,當晚八時許活動尾聲,舞台前方發生粉塵燃燒意外,參與者身陷火海,體無完膚。檢方確認是電腦燈吸入色粉,燈泡高溫表面引燃釀災,依業務過失致死罪嫌起訴呂。一審認為,被害人多年紀輕,正值青春年華,美好人生剛要開始,卻因塵爆意外中斷,除往生者家屬椎心之痛,倖存被害人多數歷經清創、換藥、植皮手術,承受生不如死之疼痛,呂忠吉犯後態度尚可,但未探視被害人,判他四年十月徒刑。二審認定的受傷人數,從原先四六六人增加為四七一人,因此改判五年;這是業務過失致死罪的法定最高刑度。合議庭罕見在判決中表示,從死傷人數來看,業務過失致死最高刑度仍不足以讓被告得到應有制裁,建議修法提高刑度。呂忠吉上訴,最高法院認為原判決認事用法無違誤,駁回上訴。民事部分,消基會協助塵爆受害者和家屬二次提起團體訴訟,共有四三五人請求八仙樂園、董事長陳柏廷、總經理陳慧穎、呂忠吉等人賠償九十九億餘元;另有十餘人自行委任律師提損害賠償訴訟,均在士林地方法院審理中。,
市場傳出港交所抗拒向礦機龍頭比特大陸上市開綠燈,
,連同申請失效的嘉楠耘智和最快下周申請到期的億邦,
,三家礦機商新股恐成空。香港經濟日報報導,
,虛擬貨幣比特幣從年內高點迄今回吐逾八成,
,各採礦機研發商上市夢醒。 分享 facebook 比特大陸是加密貨幣採礦機龍頭,
,今年9月底提交上市申請,
,並擬採用同股不同權架構。據申請文件,
,比特大陸上半年收入達28.5億美元,比去年全年25.2億美元還多,九成以上收入來自礦機銷售。相較前兩家同業申請失效或快將失效,比特大陸申請還有三個多月處理時間,不過,加密貨幣媒體CoinDesk引述消息報導,港交所不願批准比特大陸的上市申請。報導引述消息人士稱,加密貨幣行業極為波動性,甚至難以判斷能否在一、兩年後仍然存在,在上市合適性和持續經營成疑,港交所不希望成為首家接受礦機上市的交易所,更不想成為首家有相關股份結業的交易所。對於加密貨幣挖擴機龍頭企業申請審批屢傳受阻,羅兵咸永道企業客戶主管合夥人黃煒邦表示,加密資產行業涉及法律、會計定義問題需要釐清,加上最近加密貨幣價格波動,公司上市估值、資產定價和業務價值再出現大變化。在三大礦機商IPO申請進度方面,比特大陸9月26日已提出新股申請,目前進度是傳出港交所抗拒開綠燈;億邦是在6月24日提出申請,如果12月24日沒有新進展,申請就將失效;嘉楠耘智則在5月15日提出新股申請,11月已失效。,
機械業以每年新增6,
,800人需求,
,排名製造業第一。 本報系資料庫 分享 facebook 國發會辦理的「重點產業人才供需調查及推估」出爐,
,未來三年保險業平均每年新增需求人數以1.1萬人居冠,
,機械業居次,
,觀光旅宿業排名第三。平均每年新增需求3,
,716人。國發會為了掌握各重點產業人才需求規模與成長幅度,
,彙整辦理2017年至2019年人才需求推估結果,
,23項重點產業未來三年均有新增人力需求。國發會人力供需科官員表示,
,新增需求人數是屬於「需求面」,需求大不代表缺工,必須看看「供給面」有無跟上;保險業有業務員的較大人力需求,新增人力因而居所有行業之冠,但市場供給足以因應,因此沒有缺工問題,金融業主要的人力缺口其實出現在「FinTech」這塊。國發會指出,金融業面臨FinTech的科技變革,網路科技工具所提供的金融服務興起,取代以往依賴人力的運作機制與商業模式,導致金融業人力新增需求趨緩,轉向金融科技人才布局。金融科技人才將成為金融產業轉型發展的關鍵人力,國發會推估,2017至2019年,金融科技人才平均每年新增需求約300人;金融業對於金融科技人才的需求,主要需具商業及管理學門與電算機學門等跨領域專業。機械業未來三年以平均每年新增需求6,800人、排名第二,製造業中排名第一,國發會分析,隨著美國提振基礎建設、全球景氣回溫、日本東京奧運基礎建設需求,加上我國政府積極推動智慧機械,皆有助機械及鑄造產業人力需求大幅成長。國發會也指出,雖然陸客來台人數減少,2016年年減16.1%,但整體來台旅客續創歷史新高,預期在政府積極推動新南向政策、擴大觀光客來台人數之下,未來三年觀光旅宿業每年新增需求3,716人。2017~2019年重產業新增需求人數 圖/經濟日報提供 分享 facebook,
被動元件股2日再因市場傳出華新科子公司向客戶發出漲價函,
,而帶動被動元件股漲勢,
,華新科澄清指出,
,公司從未以漲價函方式漲價,
,公司強調,
,針對供貨較緊規格,
,會個別和客戶協商調整價格。今日市場傳出一封由大陸市場傳出的電子郵件,
,內容是7月1日起,
,華新科旗下的子公司蘇州華科將依照出貨日調整MLCC價格。對此華新科澄清,客戶是公司的最重要的資產,不會以此方式通知客戶漲價,該公司過去也不曾對客戶發出市場所指的漲價通知函。 對於7月1日是否有漲價動作一事,華新科指出,目前部分產品規格確實供給持續吃緊,其中,以0402規格的MLCC供給最為吃緊,7月開始進入第3季,按過去經驗,市場需求會再持續升溫,可以預期供需會更為緊俏,因此,華新科強調,如先前該公司董事長焦佑衡所說,為預防客戶發生停料、斷線的情況,華新科會針對個別客戶進行提前備貨的提醒,也會對後市價格進行調整。,
高雄市教育局在科工館舉辦祖父母節慶祝活動,
,頒發「祖孫金像獎」及「祖孫大聲獎」。 記者徐如宜/攝影 分享 facebook 今天是祖父母節,
,高雄市教育局昨天在科工館頒發「祖孫金像獎」及「悄悄話大聲獎」。壽天國小施宇濬和阿公就像同模子印出來的,
,現在阿公雖然輕微失智,
,但從不忘記愛孫的名字;樹德家商的畢業生岳玉玲的雙親相繼病逝,
,與84歲的阿嬤相依為命,
,慈愛的阿嬤讓她從原本黑白的世界看見了人生美麗的彩虹。獲得「祖孫金像獎」的是壽天國小施宇濬、仁美國小陳立穎、鎮北國小徐綾穗、凱旋國小張芷榕、三民家商陳佩蓁;「悄悄話大聲獎」得主是後勁國中詹筑安、楠梓國中蔡羽涵、三民家商張祖齊、樹德家商岳玉玲、樹德家商楊沛霏。 施宇濬與78歲的阿公施春雄在家族中,
,兩人長得最像,
,宇濬想跟輕微失智的阿公說:「我要永遠當你的傳奇125,長大後載著你遊山玩水!」即將就讀樹科大的岳玉玲,自小雙親相繼病逝,與85歲的阿嬤岳黃類相依為命。她說,阿嬤一直身兼父母照顧她,讓她能感受到比別人更多一倍的幸福。壽天國小學童施宇濬(右)與78歲的阿公施春雄(左)有著祖孫臉,獲祖孫金像獎,開心捧著客製化祖孫公仔獎品。 記者徐如宜/攝影 分享 facebook,
經濟部工業局將於今日下午公布醬油、果汁GMP產品檢驗結果,
,據了解,
,僅一款醬油內容物出現超標,
,但「還沒有到下架的程度」,
,其他產品與果汁全數合格,
,不過,
,經濟部尚不願公布醬油廠商名稱,
,下午才會公開說明。
經濟部長張家祝日前在立法院接受質詢時指出,
,11月底會公布果汁、醬油檢驗結果,其餘產品明年1月28日完成檢驗。官員指出,工業局會把檢驗結果送至衛福部,依照「食品衛生管理法」處理。據了解,對於內容物超標產品,未達下架程度,將要求廠商限期改正。,