大統油品造假事件爆發，
，中央稽查命令還未下達，
，台東縣政府教育處即事先電聯負責各區營養午餐聯合採購的學校，
，注意及勿使用問題油；縣衛生局人員近日也陸續稽查各店家，
，要求所有大統品牌的油品都須下架。
大統假油風波越鬧越大，
，涉及的問題油品，
，影響層面深廣，
，台東縣教育處副處長劉俊毅表示，
，目前雖未收到中央正式公文，
，要求各校營養午餐部分全面檢驗，但教育處在第1時間已聯繫各區負責學生午餐聯合採購的學校，各承辦中心學校均回報「無問題油」。
「現在台東馬路上買不到一罐大統的問題油。」台東縣衛生局長盧道揚表示，大統問題油爆發首日，衛生局即通知各店家、大賣場等零售商，要全面下架有問題的油品種類；隨著風波擴大，為保障消費者油品使用安全，衛生局要求各店家要有共識，大統品牌的各種油品，都不能上架。
盧道揚說，除了大統品牌油，衛生福利部聯合其他縣市衛生局進行其他廠牌油品檢驗，台東部分，市場上並未使用散裝油品，一般店家及餐廳採用的都是有牌油品，還可以把關。
台東市場小，油品來源是中盤商及其他可循的管道，衛生局掌握油品來源有跡可尋，狀況明確，他保證台東消費者可以安心。，
台北市長候選人柯文哲今天下午到雙子星大樓做「市政工程考察」，
，因工地明文不讓候選人入內，
，柯也未向捷運局申請，
，僅在工地外走一圈，
，隔著圍籬查看C1和D1兩棟大樓基地。柯文哲說，
，雙子星是台北市的門戶，
，應該要蓋，
，但有兩個問題，
，一是蓋來做甚麼用的？二是如何蓋？他認為台北市長郝龍斌日前宣布市府收回自建雙子星大樓，
，做法不可行。
柯文哲說， 市府要自籌600億去蓋雙子星，「戰略有問題」，蓋好後，工程人力如何解散？他認為，不管是BOT還是聯合開發，都可以討論，最重要是在最短時間確定用途方向，和市民討論取得共識 ，他若上任，寧可花兩到三個月甚至半年，把目標先確定好，才會比較好做。且招標方式一定要公開透明，以避免雙子星弊案重演。
「花了7年，Ｗhy？」柯文哲批，台北市府在雙子星開發案上拖了七年，「一事無成」，政府行政能力太差，竟被詐騙集團騙，令人匪夷所思。柯文哲辦公室也發出新聞稿指出，柯明確反對市府自建，這是愚蠢的決定，「以現在的政府體制和公務員專長能力，根本不可能蓋出成功的商業建築」，以市府過去蓋的商場為例，圓環、龍山寺地下街、士林夜市，都是花費巨資，卻換來失敗的爛攤子。
柯說，他認為雙子星大樓應該是創新、創意、創業的大樓，作為台灣經濟發展的引擎，但是他團隊的想法，可讓台北市民來討論。只有以前的社會主義國家，才會在車站鬧區蓋國營百貨大樓，至於作為市府用途，經濟學上邏輯就說不通。，
「酒後想練車的，
，歡迎來台大校園！」這個月中旬，
，台大校園內首次發生酒駕肇事，
，但酒駕者竟然一毛錢都不必受罰，
，有台大學生為此在批踢踢上留言反諷。台大事務組組長林新旺表示，
，「道路交通管理處罰條例」所指的「道路」，
，排除校園、封閉式社區內道路，
，警察不能進校園開紅單，而是由校方自訂內規處理。
林新旺表示，台大是開放校園，校內有不少餐廳，如果有人酒足飯飽後在校園內開車，對師生安全危害很大，但駐衛警沒有公權力，不能攔車測駕駛的酒測值。開學後校方會盡速召開交通管理委員會議，邀請法律系教授、法律顧問，討論校園內酒駕如何處理。
依據「台大校園交通管理要點」，在校園內違規停車及超速，駐衛警會巡邏取締，在椰林大道及傅鐘附近，也設有定點測速器，校園內限速20公里，時速超過30公里，駐衛警就會開單。校方統計，最常違規的是計程車、廠商或快遞送貨車輛，從98年至今共發生1000多件違規。
林新旺說，校內發生交通違規時，駐衛警通常會先開勸導單，連開三次勸導單後，第四次才會開單收取「清潔費500元」，而不是「交通罰鍰」，因為台大駐衛警不能執行公權力，不能開紅單。
但他也坦承，如果車主拒繳「清潔費」，校方也無法追討，只能登錄車號後，以後限制不能再開進台大校園。，
中華棒球協會秘書長林宗成。 聯合報系資料照片／記者陳柏亨攝影 分享 facebook 首屆亞洲職棒冠軍爭霸戰11月16日在東京巨蛋開打，
，中職聯隊有意用中華隊的名稱出賽，
，中華棒球協會秘書長林宗成表示，
，第一次聽到此事，
，如果自稱中華隊會造成混亂。中職會長吳志揚認為，
，台灣球隊在國外一向這樣用，
，這次也可說是中職聯隊，
，但在某種程度上就是國家隊的感覺，
，會再決定如何使用隊名，
，可能用Chinese Taipei。林宗成表示，國家隊的組成、運作，中職應該很懂，一切按照相關程序。 中職聯隊備戰亞冠賽，今天召開記者會宣布，11月10日起將在桃園球場和日職羅德隊進行3場熱身賽，希望透過這次實戰經驗進行調整，以最佳狀態前進東京。中職聯隊確定由Lamigo桃猿隊教頭洪一中領軍，他今天用「中職代表隊」形容這支即將出征的中職球隊。，
來自大陸江西的90歲退伍老兵、慈濟志工傅火元2歲那年父親往生，
，因為戰爭的緣故與母親分隔海峽兩岸，
，「九二一大地震」後首度投入擔任慈濟援建希望工程景觀志工，
，而現在也是慈濟的環保志工、負責信義區。每天凌晨三點四十分起床的傅火元，
，騎著腳踏車到信義商圈沿路進行著回收物資的工作，
，無論是路邊、樹叢、或垃圾桶通通不放過，
，一整年裡，
，只要天氣狀況許可下幾乎不間斷。2歲時父親逝世，母親帶著年幼的傅火元四處乞討過活，兒時的生活艱苦深深烙印在他心中，其後又因戰爭與母親分隔海峽兩岸，當他再回故鄉時，母親已經不在世間。一想起無法克盡孝道，他總是激動地潸然淚下，他把不能行孝的心，轉換成行善的腳步，不但做環保，還參與慈濟更多元的志工功能勤務，把握任何可以付出的機會。「人生難得，所以要創造有價值的人生」，曾在十多年多前曾罹患肝膿瘍及腦瘤的傅火元，加上左側關節會習慣性脫臼，體力大不如前，其他志工們，不忍心指派太多任務給他，但他總是主動爭取勤務。他認為，人生沒有所謂的退休，若一日不做事，就空過時日虛度生命，只要對大地、人群有益，就義無反顧去做，他常笑說說自己是「不怕做，就怕來不及做」。除了做環保的「日常」生活外，傅火元過去也投入幾項重大災難的救援關懷行動中，包括九二一大地震的工程組合屋的拆卸及後期景觀工程，東勢中山幼校從打地基到完工清掃全程參與；八八風災也到屏東林邊打掃，2001年臺北市納莉風災，也參與興雅國小、松山高中及內湖長安國小的清掃工作。每天凌晨三點四十分起床的傅火元，騎著腳踏車到信義商圈沿路進行著回收物資的工作，無論是路邊、樹叢、或垃圾桶通通不放過，一整年裡，只要天氣狀況許可下幾乎不間斷。 分享 facebook 每天凌晨三點四十分起床的傅火元，騎著腳踏車到信義商圈沿路進行著回收物資的工作，無論是路邊、樹叢、或垃圾桶通通不放過，一整年裡，只要天氣狀況許可下幾乎不間斷。 分享 facebook，
遠傳（4904）昨（22）日宣布引進韓系電信智能機器人，
，預計25日於遠傳三創未來店報到上班，
，與鴻海旗下的Pepper較勁。遠傳表示，
，為了打造創新服務與創新品牌精神，
，一年多前就有計畫引進機器人於門市進行客戶服務，
，並陸續參與美國西雅圖Future store conference 國際零售業研討會、參訪CES 展，
，尋求適合的門市智能服務。遠傳表示，
，現在領先全台，
，結合虛擬科技與貼心服務，
，獨家引進全台灣第一位電信智能機器人店員，包含生活語音互動、好康促銷的多媒體介紹、跳舞娛樂炒熱氣氛、或是回答大家無厘頭的問題，遠傳機器人都能讓消費者真實互動、新鮮體驗。遠傳總經理李彬表示，引進的機器人屬於韓系，比鴻海旗下的Pepper還高、螢幕更大，經過一段訓練後，將會與消費者互動。為了讓消費者第一時間能與機器人近距離接觸，遠傳除安排智能機器人上班第一天舉辦體驗活動，也會搭配精靈寶可夢GO活動，在未來店進行兩周的「灑花大行動」，吸引消費者參與。，
未成年兒打死人 父連帶賠近162萬 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，父母得連帶賠償！陳姓少年參與詐騙集團，
，其中許姓大姊頭懷疑林姓車手暗槓贓款55萬元，
，凌虐被害人吃糞致死，
，陳姓少年也參與凌虐、毆打；被害人父親事後向陳姓少年求償，
，因他未成年，
，法定代理人陳父得連帶賠償，台中地院判決陳姓父子要付新台幣161萬9200元。陳姓少年案發時年僅16歲，他是在學校認識主嫌許姓姊弟，被吸收加入詐騙集團，就住在兩人屯區家中。檢審查出此案是許姓大姊頭是詐騙集團「車手頭」，她邀廖姓少年擔任車手，廖又與林姓車手（19歲）提贓款55萬後逃逸無蹤，許女等人得知，先挾持林姓車手，隔幾天又找到廖姓少年，帶至許女住處拘禁。許女和陳姓少年等人每天在客廳輪番以徒手、持鋁棒、電擊棒毆打，或持香菸頭、瓦斯噴槍凌虐兩人；至元月27日許姓姊弟等人分持鋁棒、BB槍毆擊林姓車手的臀部、大腿至脫糞，還強迫吃下糞便，並叫廖姓少年以衛生紙撿拾被害人糞便供他吞嚥，被害人呼吸道、小支氣管異物阻塞死亡。此案一審已依傷害致死罪，將許姓姊弟和同夥等4人判19年6月至20年徒刑；但林姓車手的父親說，兒子才18歲，是家中獨子，遭不人道殘忍凌死，他腦中常浮現兒子遭凌虐畫面，喪失愛子的悲痛與折磨恐將追隨一輩子，提損害賠償。損害賠償包括殯葬費、扶養費、精神慰撫金，法官去年底判許姓大姊頭等4人賠償165萬9200元，昨再判參與的陳姓少年賠償殯葬費11萬9200元、精神慰撫金150萬元，因他犯案未成年，父親要連帶賠償161萬9200元。法官指出，陳姓少年犯案時未成年，他的父親應與兒子就侵害被害人行為負連帶賠償責任；而陳姓少年手段極凶殘，造成被害人親白髮人送黑髮人精神莫大痛苦，所以判決陳姓少年及陳父連帶賠償。 分享 facebook，
圖／工業技術研究院 提供 分享 facebook 博士級產業訓儲菁英全國海選會熱鬧登場為充分運用高階人才發展臺灣重點產業，
，科技部今(14)日啟動「重點產業高階人才培訓與就業計畫」(Rebuild After PhDs’ Industrial Skill and Expertise，
，簡稱RAISE計畫)，
，提供博士後在職實務訓練(on the job training)機會。RAISE計畫委託工研院成立計畫辦公室執行，
，透過國內重要法人及學研單位擔任培訓單位，
，連結合作廠商用人需求，
，提供博士級產業訓儲菁英一年期在職實務訓練，
，含企業實習6個月以上，媒合至產業就業或創業。預計三年培訓千名跨領域創新博士級人才，進入300家企業實習機會，以累積博士級產業訓儲菁英實務經驗及核心技能，開創多元就業或創業管道。培訓期間博士級產業訓儲菁英每個月可領培訓酬金新台幣6萬元，並且也享有勞基法規定的各項員工勞健保等福利。計畫辦公室將辦理全國海選會，採開放媒合及交流方式，以增進培訓單位單位與博士級人才面談機會，目前規劃於北中南等區域舉辦。歡迎有志參加本計畫之博士級人才踴躍報名參加，並於當日攜帶履歷資訊，與培訓單位進行面對面交流、媒合。報名方式採線上報名，網址：http://goo.gl/Rc6nyw相關訊息請洽計畫辦公室電話：0800-035-199官方網站：www.raise.org.tw服務信箱：raise@itri.org.tw。‧12月21日(四)13:00~16:00，台中世界貿易中心二館(天保街60號)‧12月23日(六)13:00~16:00，台北國際會議中心201會議室(信義路五段1號)‧12月25日(一)13:00~16:00，高雄國際會議中心403會議室(中正四路274號)，
