寫詩,
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,也可以有兩種極端。一種是,
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,佛家說的「不立文字」,
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,不立是不執著之意,
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,故可以直指人心(見性即可,
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,不必成佛),
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,文青一點講就如木心所言:「聽得見的是修辭/聽不見的是詩」。另一種是……引用福樓拜的母親對自己兒子說的話:「你的心早已枯死在對文字狂熱的執著裡。」,
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,,
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,
2015年7月23日,
,反課綱微調學生夜襲教育部,
,其中彭宬、蔡明穎、尹若宇、陳柏瑜、閻孝和5人因妨害公務被台北地院認定有罪,
,除閻免除其刑外,
,其餘4人遭處拘役30至40日,
,得易科罰金,
,緩刑2年,
,緩刑期間付保護管束,
,並向教育部提供120小時義務勞務。蔡、陳兩人上訴,
,高等法院今維持兩人拘役30日刑度,但緩刑期間的義務勞務則「微調」,向檢方指定團體提供勞務。彭宬等人不滿教育部2015年8月計畫實施課程綱要微調方案,7月23日深夜11點多翻越拒馬、圍牆、踩踏公務車車頂侵入教育部。當時軍訓教官謝維峰輪值維護大樓安全,他發現學生侵入,想要阻止,卻因勢單力薄被推出門外。謝想重回大廳,被彭宬、蔡明穎、尹若宇阻擋;蔡出手阻擋他前進,彭拉他,尹則雙手環抱謝身體。在2樓的駐衛警察許益裕想阻止林姓少年(由北院少年法庭審理)開門,陳柏瑜強拉許左臂,閻孝和在群眾進入部長室時,平伸雙手阻擋許。衝突中,許的左手手指輕微扭傷。謝維峰、許益裕告發後,台北地檢署偵查起訴。但學生無故侵入建築物罪嫌部分,在前教育部長吳思華審酌下,當年8月由秘書處處長周以順撤告,檢方處分不起訴。台北地院認為彭宬、蔡明穎、尹若宇犯刑法強制罪,陳柏瑜、閻孝和涉犯刑法妨害公務與強制罪。考量5名被告都還是學生,年輕氣盛,「雖有熱情,然缺乏社會經驗與足夠之行為判斷能力」,自認本於理想以衝撞體制,沒能能掌握行為分際而觸法,謝、許兩人也表示「不想追究」,因此從輕量刑。其中閻孝和未直接用身體碰觸被害人,只是用雙手左右平伸,又是第一名向被害人表示歉意的被告,且是「唯一仍在學的學生」,北院免除其刑。尹若宇犯妨害自由、強制罪,遭處拘役40日,是被告中刑度最重者,但也獲緩刑。當時被免刑的閻孝和還批評「國家不應用刑罰追訴陳情抗議的人民」。高等法院認為沒有必要特定為教育部提供義務勞務,因此改判上訴的2人向檢方指定團體提供120小時義務勞務。2015年7月23日反課綱微調學生衝入教育部,其中5人被判有罪確定。圖/聯合報系資料照片 分享 facebook,
陽信銀行前七月營運 圖/經濟日報提供 分享 facebook 隨著網路科技技術的不斷創新進步,
,陽信銀行的金融服務正積極朝向數位金融創新服務發展。為讓客戶享有更貼近生活的金融服務,
,以電子金融為技術,
,數位金融為目標,
,經過年餘的努力,
,除推出一卡通聯名卡及第三方支付服務外,
,將陸續推出Bank3.0線上申辦APP、TSM行動金融卡及HCE手機信用卡,
,並延續第三方支付、O2O行動支付新穎的商務模式,
,發展功能強大的收付款APP,
,整合商品QR Code產製、收付款、加入好友、團購分攤、團訂便當及聚餐拆帳等功能,打造創新行動支付,滿足客戶全新的行動金融服務體驗。業務穩健 中華信評肯定陽信銀行總經理丁偉豪表示,陽信銀行始終秉持穩健、前瞻、專業、熱誠的信念,以穩健的步伐、健全的體制,提供消費者數位、便利優質金融服務,今年六月,中華信評將陽信銀行信用評等展望由穩定提升為進步。此一結果,顯示陽信銀行擁有穩定的資金來源,以及允當的流動性。除持續不斷強化營運資本外,亦積極結合其他金融領域,發展多角化金融業務。」甫成軍二年的陽信銀行電子金融部門,丁偉豪特別指出,陽信銀行電子金融部基於數位金融環境需要,經過分析發現有效的安控機制是數位金融的關鍵。本著專業、安全、科技的精神,推出第三方支付平台及行動O2O收付款APP等「iSunny」系列的金融服務。儲值帳戶 購物全程保護陽信銀行「iSunny」服務最大特點,顧客線上註冊即時開通儲值支付帳戶,其價金保管制度真正做到購物付款全程保護。對網路商家而言,大幅減少其建置金流機制與其他同業介接的成本,不須高額付費,僅需面對單一窗口。客戶可在彈指之間迅速完成交易。陽信銀行電子金融部經理鄭琰慶說明,陽信銀行迎向數位金融挑戰,設定新服務價值觀,針對不同客戶需求,提供其切身需要的行動服務,也就是「雲櫃檯」、「雲支付」、「雲收款」。他特別強調金融服務的提昇,絕對不會只是一句口號,將逐步落實到陽信銀行後續推出的各項數位金融服務,「iSunny」的推出正是「雲支付」、「雲收款」精神與表現的開始。不久後大家就會看到陽信銀行推出落實「雲」概念的各項產品與服務。陽信銀行僅以一年多的時間,在數位金融、行動支付方面陸續推出嶄新的數位金融服務,一是Bank3.0線上申辦APP,二是自建第三方支付系統,對外介接電商平台(自今年9月起消費者將可率先於陽信商店街獲得應用體驗),對內整合儲值支付帳戶、Web ATM、信用卡等支付工具,今年第三季更將整合TSM行動金融卡及HCE手機信用卡。三是積極推動跨界整合服務,率先與物流服務領導者新竹物流及電商業者(陽信商店街)合作,將電商金流與物流平台加以整合,發展手機掃描QR Code收付款機制,及O2O商品DM購物行動支付服務,有效創新銀行傳統金融與電子商務業者、物流業者經營服務模式。結盟物流 提升速度品質新竹物流流通事業群總經理李正義表示,看準O2O虛實整合趨勢,新竹物流與陽信銀行跨界聯手,共同致力創新提供消費者更便利的付款方式與更快速的物流服務,同時,陽信商店街的全省供應商,也能運用新竹物流針對電商型平台客戶所推出的第三地出貨系統及API串接服務,解決多通路訂單及物流資訊同步的服務缺口,提升對最終消費者的服務品質及速度。虛實整合 提供便捷應用丁偉豪指出,我們對客戶的服務是要做到無所不在,因應數位時代的來臨,打造數位支付及新的客戶體驗,同步整合虛實通路,以提供客戶更方便的銀行數位金融往來服務。在第三方支付與行動支付的使用,將成為多元化新興支付模式不可或缺的一環時,陽信銀行對數位金融科技的投入,對於台灣的電子商務及數位金融市場的發展,具有推動與鼓勵的意義,陽信銀行的數位金融目標就是要為客戶創造金融支付服務上的尊榮禮遇價值,並成為大家心中最陽光、信任的銀行。陽信銀行電子金融網 圖/經濟日報提供 分享 facebook,
政府積極推動產業創新加值,
,但昨天在「全國產業發展會議」上,
,產業界人士擔憂,
,當前台灣教育制度忽略製造業技術人才培育,
,造成中間人才斷層,
,建議政府先把教育制度基本面做好,
,才能達到產業創新。
上銀科技董事長卓永財、中華民國全國工業總會常務理事何語都說,
,台灣產業面臨人才短缺困境,多數技術型中間幹部呈現斷層狀態,造成產業空洞化;他們提醒政府在推動產業創新同時,更不能忽略專業技術人才的培育。
卓永財說,台灣的精密機械工業人才不足,缺人缺得超級嚴重。由於多數大學電機系畢業的學生竟不懂馬達、電控等專業技術,在技術專科學校畢業的中間幹部陸續退休後,產業將面臨技術人才斷層問題。
他呼籲政府應將整體環境連結,把教育、產業發展的基本面做好。
工總常務理事何語也說,台灣大多數學校寧可花錢蓋餐飲實習工廠,卻不願花錢更新工科學院的老舊設備,加上增設工科的大學愈來愈少,造成工業技術人才斷層愈來愈嚴重。
何語說,台灣與香港、新加坡等國不同,擁有完整的製造業體系、產業鏈系統,是製造業發展精密的國家。他呼籲政府探討產業優化創新同時,更應該融入技術人才培育議題一起討論。
對於業界呼籲,經濟部次長梁國新表示,目前包括美國與歐洲國家,都積極關注「再工業化」、「製造業重生」等課題。歐洲國家現在也認為應提升製造業占比,整體經濟結構才會更穩定。台灣製造業基礎穩固,人才問題確實值得關注。,
鴻海董事長郭台銘與騰訊董事長馬化騰(右)去年春天在河南會面,
,共商「互聯網+智能電動車」發展。兩人這次都入榜財星雜誌發布的「中國最具影響力的50位商界領袖」。 本報系資料庫 分享 facebook twitter pinterest 財星(fortune)雜誌近日發布「中國最具影響力的50位商界領袖」排行榜,
,騰訊董事長兼執行長馬化騰名列榜首,
,緊隨其後的是華為創辦人任正非,
,阿里巴巴董事長馬雲名列第四。榜單前十名,
,依序是馬化騰、任正非、張士平(中國宏橋董事長)、馬雲、任建新(中國化工董事長)、王健林(萬達集團董事長)、馬明哲(中國平安保險董事長)、劉強東(京東商城執行長)、李彥宏(百度董事長)、程維(滴滴出行創辦人)。財星指出,
,2015年9月,
,騰訊市值首次超越阿里巴巴,成為亞洲市值最高的網路公司,讓馬化騰成為去年財星最關注的商界領袖之一。騰訊成功受惠於微信在社交領域的強大背書,如今微信擁有6.5億活躍用戶,幾乎是兩倍的美國人口,而且還在成長中。藉由用戶紅利,騰訊將得以進入更多領域。前十名中,科技圈的企業家占去六席,顯示全球網路浪潮席捲下的新興產業正在催生大量年輕、頗具活力的中國企業家,如馬化騰、劉強東等。其他排名較前的科技圈商界領袖包括,第11名的董明珠(格力電器董事長)、第12名的楊元慶(聯想集團董事長)、第13名的彭蕾(螞蟻金服執行長)、第15名的郭台銘(鴻海董事長)以及第20名的雷軍(小米科技董事長)。一大亮點是,程維是榜單中唯一的「80後」(1980年後出生者),也是最年輕的入圍者。財星評價,滴滴出行僅花三年就成為中國最具成長性的科技公司。本次入選的50名商界領袖幾乎都在締造一種「平台經濟模式」,程維領導的滴滴出行平台正是其中佼佼者。財星表示,精神層面和個人魅力固然重要,更重要的是,領導公司獲得優秀業績,證明商業價值的能力。財星稱,這次選出的50人多具有跨界思維與合縱連橫的格局觀。同時,無論公司起步時的技術和管理能力如何,至今他們都還尋找新的工具、管道、管理方式,以提升效率和產品、服務體驗,助力公司布局更廣、更永續經營。,
最高法院刑事庭會議昨天作成決議指出,
,公立大學教授接受委託研究辦理採購事項,
,不是刑法上的公務員;教授如有以不實發票詐領補助研究款私用等不法行為,
,將不構成貪汙罪,
,而是以刑法的詐欺、偽造文書等罪處罰。
依最高法院的決議,
,教授如不實核銷研究費私用,
,並無法除罪,
,但罪不會那麼重,因貪汙治罪條例的貪汙罪刑度與刑法差別很大。舉例來說,貪汙治罪條例中的「利用職務上機會詐取財物罪」,為七年以上有期徒刑、得併科六千萬元以下罰金的重罪,刑法的詐欺罪則為五年以下之罪。
最高法院的決議,統一了各庭的見解,對一、二審法院的判決具有實質拘束力,也為偵辦中好幾百件的大學教授以不實發票核銷國科會研究補助被控貪汙案指點方向。
檢察總長顏大和表示,最高法院刑事庭會議結論正式出來後,會將結論轉知給相關的檢察機關,作為辦案的參考。
昨天會議的題目是,公立大學教授受政府或公立研究機構、民間的委託或補助,負責科技研究計劃,由學校依規定簽約,研究經費撥入學校帳戶,教授辦理採購業務,是否為刑法上的公務員?
五十多位最高法院刑庭法官出席會議,院長楊鼎章擔任主席。經過討論表決,主張教授「不是刑法上公務員」的否定說過半數勝出。
否定說認為,辦理採購的公立大學教授未從事公共事務(限於公權力的行使),也沒有法定職務權限,不是刑法的公務員。
在此之前,最高法院曾有判決認定嘉義大學教授余哲仁為刑法上的「授權公務員」,余不實核銷發票,將研究款公款私用,構成貪汙,被判刑三年半確定。余已假釋出獄。
後因前檢察總長黃世銘開會決定將有關案件朝向貪汙罪偵辦,引發學術界的恐慌,立法院去年通過「會計法」修法欲除罪化,因擺烏龍,行政院覆議才作罷。,
畢業季來臨,
,謝師宴總是千篇一律「包場吃飯」,
,這次想來點不一樣的嗎?六福村看準學生想省錢又想玩得盡興,
,首度推出「玩樂版謝師宴」,
,白天玩設施,
,午餐或晚餐吃謝師宴,
,還能在西部、阿拉伯皇宮等各種場景順便拍畢業照,
,800元有找,價錢比樂園門票還低。新竹六福村向來是台灣學生時期「校外教學」、「畢業旅行」的經典場所,迎接畢業季,業者今年更首度推出「玩樂版謝師宴」搶攻商機,師生均能暢遊樂園社設施,像是園區內較夯的「5D哈比哈妮大冒險‧魔宮奪寶」、「笑傲飛鷹」等。午餐及晚餐則可選擇中式美食或美國鄉村風的西式Buffet。同時也可以運用印第安風格、阿拉伯皇宮、西部復古牛仔風格等園區造景,或「阿里巴巴與四十大盜」旋轉木馬等熱門設施拍攝畢業照,一舉數得。六福村表示,門票原價999元,謝師宴專案799元起,包含六福村一日暢遊及謝師宴席,若選擇古色古香宮廷風的「中式謝師宴」每人799元起,美國鄉村風「西式Buffet謝師宴」每人則是999元起,今年謝師宴想精省荷包多了新選擇。旋轉木馬向來是不少遊客最愛的拍攝熱點。圖/六福村提供 分享 facebook 謝師宴優惠專案每人只要799元起,比樂園門票還低。圖/六福村提供 分享 facebook,
萬達集團今年7月出脫旗下資產時,
,最後一刻突然「殺出」,
,而以原訂六折價格買下萬達商業旗下77家酒店,
,受到關注的房地產開發商廣州富力地產董事長李思廉表示,
,能達成此一交易,
,「是王健林先生(萬達集團董事長)的信任」。昨(22)日港股收盤後,
,富力地產在香港召開上半年業績發布會,
,公布公司上半年協議銷售額達到人民幣388.1億元,成長30%,超出原定預期,因此上調全年銷售目標至800億元。澎湃新聞報導,在被現場媒體問到為何能以近六折價錢買下萬達77家酒店時,李思廉說:「是王健林先生的信任,其中的54間酒店還是歸萬達管理的,出於長遠合作的考慮。」至於富力地產收購萬達77家酒店後如何確保獲利及對公司負債率有何影響,李思廉表示,一般來說,大眾看到的是規定下的財務報表。由於財務制度,酒店反映出來的是虧損。實際上,萬達77家酒店分配給業主的利潤有8.73億元多,分攤下來每家酒店有一、兩千萬元利潤。富力地產有信心在未來一定時期,通過運營管理繼續提升酒店獲利。李思廉還說,收購大連萬達酒店對公司負債率沒有影響,「是內部資金撥款收購的」。且「由於買回來的資產是值錢的,所以對財務也是有所幫助的」;「中國房地產市場發展的速度很快,只有大量的土地儲備才能應對發展。」今年7月10日,萬達商業與融創中國聯袂公告,融創中國將以人民幣631.7億元接手萬達商業在大陸的13個文化旅遊城項目股權,以及76個酒店項目。按當時雙方公告內容,這76家酒店作價人民幣335.95億元。不料九天後,萬達商業、融創中國、富力地產三方宣布,調整交易範圍和結構,萬達商業將把旗下77家酒店改賣給富力地產,總價人民幣199.06億元。,
台中市立委補選進入倒數,
,國民黨與候選人顏寬恒兵分多路、分進合擊,
,全力動員衝票。據了解,
,這次補選,
,國民黨動員十分綿密,
,規格直逼總統與立委合併選舉,
,秘書長曾永權親自跑行程,
,十分重視這場新年的第一戰。
去年總統與立委舉,國民黨每周分別開一次輔選會報,這次單一立委補選,每周開兩至三次輔選會報。
國民黨昨天上午舉行輔選會報,曾永權親自到場督軍,開完後趕往苗栗竹南關心鎮長補選,中午馬上又趕回台中,重視程度直逼總統選舉。
地方派系合作上,這次也是展現大團結。顏家的黑派,在自己地盤的沙鹿區,傾全力要衝高投票率;紅派也卯足全力,紅派的里長每天開會,商討如何拉票。
原本軍眷區對年終慰問金與推派顏寬恒代父出征頗有微詞,但黨務系統全力動員。黨政人士說,副主席輪流下鄉勸導、曉以大義,已逐漸收到成效,「深藍的部份會努力克服,應該沒有問題。」
前幾天在台北市南區的一場婦聯會活動上,台北市婦聯會的幹部也「跨區」替顏拉票,告訴大家這次選舉很困難,希望大家能夠打電話給台中大烏龍選區的朋友支持顏寬恒。
地方人士評估,目前選舉仍是上熱下冷,坦言選情「很詭異」,還看不出輸贏。大環境對國民黨不利,但民進黨只想政治操作也沒討到便宜,兩邊都在進行潑糞式的攻擊,這點對顏寬恒不利,畢竟陳世凱是挑戰者,他建議顏寬恒不要只是處於守勢。,
金融業者說,
,金融業最重要的,
,就是人才,
,只要人才夠好,
,並加以專業培訓,
,財報數字一定能顯現出人才的價值。
國泰金控總經理李長庚說,
,金融業不是製造業,
,沒有廠房、設備,
,這種「硬的東西」,
,金融業靠的是「軟實力」,那就是「人才」。李長庚直言,「金融業沒有人才,就不用玩了」。
台新金控個金事業群執行長尚瑞強也說,金融業就是「peoplebusiness」,完全靠人才的行業;再加上金融業具高度專業、高度分工及整合,並對證照資格要求嚴謹,因此,找金融業人才,眼光要放遠,培訓人才,也要有前瞻性。
尚瑞強說,因為金融業很競爭,要留下人才,除了給他們發揮空間,提高薪資福利外,更重要的是,要透過認同公司文化來留才;這樣才會讓人才覺得留下來,會有前途、有願景。像每家金控都會有個slogan(口號),就是金融業想打造的公司文化,若員工能認同,自然表現更好,提升整體營運獲利,就會在財報上表現出來。
李長庚也說,金融業對人才,都會做全面性的培養,並提供人才有發揮空間跟舞台,「要給他機會去訓練、去try」。他認為,只要人才夠好,並加以專業培訓,金融業的財報數字,一定能顯現出人才的價值。
台灣金融業,尤其是銀行,近年來,每年都會大舉招募四到五百名「儲備幹部」(MA),若成為MA,就有可能在最短期間內成為公司重要幹部,例如分行經理,吸引不少年輕金融新血加入;MA首重語言,尤其是英文能力及金融專業。
但李長庚也說,由於台灣金融業的資產及淨值報酬率長年過低,造成業者因為利潤薄,很難提高薪酬留才;他認為,薪資條件差,會是台灣金融業未來面臨的挑戰,因為和香港、新加坡相比,台灣的薪資條件,更難吸引區域級的金融人才加入。,