TPP卡關／藍營悲觀 蔡再押寶美日恐讓經貿瀕危 | 美大選財經觀測 | 全球 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物洄瀾秋漾南紡購物全攻略 美大選川普勝選 美大選財經觀測 國際焦點 國際財經 美國新聞 轉角國際 江詩丹頓新款錶 udn / 全球 / 美大選財經觀測相關新聞TPP卡關／政院樂觀 台美經貿合作還可增加自由貿易圈 日恐孤軍奮戰傳川普明年上任百日內退出TPP觀察站／TPP破局 亞太戰略經貿洗牌TPP替代版少了美國 擬納中俄川普當選 美元再現強勢歐巴馬棄戰TPP 重創全球自貿協定英媒：兩大民粹 川普經濟傷全球公民職責！ 巴菲特：樂於獻策川普秘魯：與陸喬新協定取代TPP川普爆冷當選 歐巴馬棄推TPP川普效應 亞洲有兩考驗美大選嚇壞科技人 庫克致員工信打氣川普主張回美製造 蘋果供應鏈挑戰大川普幕僚團隊 再添一名財長候選人 市場六大不可能…開始成真行動派川普 傳要美火速退出TPP選前嗆川普公開稅單！股神選後卻這樣說…TPP卡關／藍營悲觀 蔡再押寶美日恐讓經貿瀕危分享分享分享留言列印A-A+2016-11-13 02:42聯合報 記者周志豪／台北報導WhatsApp 國民黨智庫擔心，
，蔡英文政府上任後將我國經貿押寶在美、日，
，美國不推動ＴＰＰ，
，恐讓台灣經貿陷入危機。因應可能變局，
，前陸委會副主委、國民黨智庫召集人林祖嘉說，
，台灣是出口導向，
，在ＴＰＰ多邊協議可能成為泡影後，
，政府現在只能化整為零，
，逐一與十二個ＴＰＰ成員國洽談雙邊自貿協定，
，並強化南向政策，才能將未來風險分散。林祖嘉直言，要推新南向政策，要與東協打交道，甚至爭取加入由中國大陸主導的「東南亞區域經濟夥伴協定」（ＲＣＥＰ），這些都與兩岸關係有關，但蔡政府上台後刻意冷卻兩岸關係，若兩岸政策仍不調整，要南向突破也不容易。林祖嘉說，若蔡政府與大陸關係關係無法改善，無法平衡風險，甚至最後還走回依賴美、日的老路，可預期未來與美、日雙邊合作成本將大幅提高，除了含瘦肉精美豬與福島核災區食品是必被迫開放進口，可能還要付出意想不到的更高成本。林祖嘉還舉例，過去南韓與美國洽簽ＦＴＡ，前後花了五年時間；現在台灣冀望加入的ＴＰＰ沒有了之後，相當於要與十二個國家個別洽簽ＦＴＡ，那要花多少時間，台灣經貿有多少個五年可以等待？前總統馬英九昨天受訪時也表示，兩岸關係是影響我國參與區域整合重要因素。是否要提醒蔡英文重新審視兩岸關係的重要性？馬說，「我想蔡總統應該瞭解」。，
中共發布第10份國防白皮書，
，大篇幅闡述台獨分裂勢力始終是台海和平穩定的最大威脅。 （新華社） 分享 facebook 中共國防部昨天發布「新時代的中國國防」白皮書，
，提到「反分裂鬥爭形勢更加嚴峻」，
，軍事專家亓樂義分析，
，北京對民進黨執政走向態勢很悲觀，
，從分裂的道路上愈走愈遠，
，北京把台獨和藏獨、疆獨等量齊觀，
，本質上都是威脅安全和穩定的分裂勢力。亓樂義指出，
，二○一五年「中國的軍事戰略」白皮書在對台部分指出，「近年來兩岸關係保持和平發展良好勢頭，但影響台海局勢穩定的根源並未消除」；這次白皮書就措辭嚴厲，提到「反分裂鬥爭形勢更加嚴峻」，點名「民進黨當局」，只是沒有點名蔡英文總統。 亓樂義指出，這次白皮書的「狠話」並不是新的提法：「六個任何」在中共總書記習近平在十九大政治報告裡就有了；「不承諾放棄使用武力」，習近平在今年「告台灣同胞書」四十周年就講了；白皮書指「有人膽敢分裂，不惜一切代價」，中共防長魏鳳和六月在香格里拉對話就說過了。在對美國部分，亓樂義表示，二○一五年白皮書有提到美國的「亞太再平衡」戰略，這次白皮書沒有提到美國的「印太戰略」，只說美國調整了國家安全戰略和國防安全戰略，但「印太戰略」四字未見，顯然北京不想過度刺激美國。至於中共解放軍駐港部隊是否會介入香港反送中情勢，中共國防部發言人吳謙表示按照「駐軍法」，留下弦外之音。亓樂義研判，白皮書沒提到香港問題，北京仍希望「一國兩制、港人治港」，寄望港府和警察力量處理香港問題，因為一旦動用軍隊就代表了「一國兩制」完全失敗。，
示意圖。大多數三重陰性乳腺癌發生癌症轉移及復發的機率甚高，
，目前的荷爾蒙療法、HER-2標靶藥物及放射療法對三重陰性乳腺癌患者皆不適用且無顯著的治療效果，
，因此急需新的系統性醫療法。圖／Ingimage 分享 facebook 三重陰性乳腺癌是一種難以預期診斷且極具高侵犯性之乳腺癌，
，大多數三重陰性乳腺癌發生癌症轉移及復發的機率甚高，
，目前的荷爾蒙療法、HER-2標靶藥物及放射療法對三重陰性乳腺癌患者皆不適用且無顯著的治療效果，
，因此急需新的系統性醫療法。國衛院分子與基因醫學研究所副研究員徐欣伶對致癌基因MCT-1（multiple copies in T-cell malignancy 1）有前瞻性且深入的研究，
，證明MCT-1基因及其蛋白高度表達於各類型乳腺及肺腺癌細胞及臨床檢體中，
，提升MCT-1蛋白表現量能促進乳腺及肺腺癌細胞之異種移植腫瘤生長。徐欣伶研究團隊發現，透過抑制MCT-1蛋白表現量，會抑制三重陰性乳腺癌細胞之Src-p190B訊息傳遞活性，也顯著降低染色體套數異常增殖及細胞核體變異機率。最重要的發現是，剔除MCT-1的致癌性可以有效地消除三重陰性乳腺癌細胞及腫瘤增生，推測MCT-1致癌基因能運用至治療三重陰性乳腺癌或其它癌症之標靶分子。徐欣伶發現，標靶治療在某些癌症有顯著的療效，然而許多標靶治療對正常細胞具有高毒性，且大多數患者因基因突變或腫瘤異質性而產生復發，目前認為活性含氧物抑制劑結合阻止致癌路徑是一種低毒性的廣效性療法，可同時改變腫瘤微環境，並預防腫瘤轉移。徐欣伶研究結果解析癌症代謝路徑，並提出抑癌的新穎策略，透過阻止MCT-1-YY1-EGFR-MnSOD網絡並結合抗氧化物，可減少惡性腫瘤微環境癌代謝及進展，這些研究結果闡明癌症形成的機轉，同時也提供未來癌症治療的新方向。，
患有食道癌的詹姓男子入獄服刑，
，妻兒接連申請保外醫治遭拒；前年七月獲准保外醫治八天後死亡，
，家屬認為台北監獄、矯正署延誤病情，
，請求國家賠償一百六十三萬元。桃園地院認為兩單位違反兩公約處遇，
，如數判賠，
，高等法院指「保外醫治不是受刑人權利」，
，改判免賠。全案仍可上訴。詹姓男子二○一五年三月因違背安全駕駛罪入監，
，服刑前他就因食道癌接受化療，
，檢察官特地在執行指揮書上記載「請注意受刑人身體狀況，
，小心戒護。」詹入獄病情惡化，入監不到兩個月，北監戒護他到桃園醫院醫治，醫師建議「應回台北榮總治療」，詹的次子與妻子接連向北監申請保外醫治，遭駁回。六月五日，桃園醫院再次建議「保外就醫」，矯正署仍認為無必要。七月時，詹因一周未進食、身體衰弱而急診住院，矯正署七月十七日准許北監提報的保外就醫，詹在廿五日撒手人寰。家屬表示，死者只是酒精重癮的輕刑犯，又不是重刑要犯，已經吃不下、站立困難，矯正署不顧醫療專家忠告，不准保外醫治；況且，詹癌細胞移轉肝臟、主動脈，入監三個月體重降十公斤，「已經重病了，如何危害社會？」矯正機關罔顧人命，剝奪親人共享天倫的片刻。一審法官引用公民與政治權利國際公約規定：「自由被剝奪之人，應受合於人道及尊重其天賦人格尊嚴之處遇。」認定保外醫治是受刑人權利，不是國家的恩惠，北監、矯正署不能迴避責任。但高院認為，刑罰權行使是使受刑人達到矯治處遇，如受刑人有就醫需求時，應先由監獄內醫療，而後戒護就醫，最終保外醫治，兼顧國家刑罰權實踐、受刑人健康權。保外醫治是基於保障受刑人生命權、醫療權，衡酌醫療需求、社會安全各項因素，並考量國家刑罰執行的公平與妥適，附條件暫時停止刑罰執行，「並非受刑人權利」，根據北監安排監內門診、戒護外醫次數，已盡力照顧，家屬要求國賠的理由不足。，
桃園縣長吳志揚昨天在桃園市改制直轄市說明會上表示，
，改制直轄市後將朝簡政便民方向努力，
，原有社會福利措施如老人三節禮金、市民公車等，
，未來依舊實施，
，縣府今年新推出老人假牙等社福措施，
，也會持續推動，
，讓市民對升格後的桃園市更有感。
縣府民政局安排縣長率縣府一級主管到桃園市公所大禮堂，
，說明升直轄市後多項變革措施。桃園市長蘇家明、市代會主席游財登與縣議員黃婉如、林政賢、邱素芬、黃哲鍾、陳美梅等民代與多名里長到場。
吳志揚指出，根據遠見雜誌調查公布，桃園縣政府已經連續4年獲得全國財政最佳縣市政府，人民平均負債為全台第二低縣市，只比嘉義市高，代表未來改制升格後，舉債空間相對增加，桃園航空城與捷運綠線等重大工程都須舉債完成。
吳志揚說，距離桃園縣升格不到6個月了，桃園縣人口目前人口是204萬9000多人，預估年底可達205萬人，是全台人口成長最快的城市，未來升格後，包括道路與防洪計畫將採取直轄市最高規格，，比如申請殘障或生育補助等行政業務也將朝簡政便民方向努力。
吳志揚強調，未來即使在同一窗口申請，可立即獲得補助，無須另跑他地辦理，這就是簡政便民的好處，至於升格後，身分證、戶口名簿與土地所有權狀也無須趕辦新的證照，唯有同一條路卻不同路名，或是郵差送信不易、消防車不易找到等偏僻地區會優先調整。，
NBA 分享 facebook 威廉斯（Lou Williams）替補上場32分鐘，
，攻下31分10籃板10助攻，
，這是他生涯首度完成大三元，
，也是快艇隊史第一位替補出賽得到大三元的球員，
，成為球隊能夠逆轉贏球的功臣。「這很特別，
，這是我生涯第一次大三元。我會好好慶祝，
，這真的很酷。」威廉斯說。 談到大三元的過程，
，威廉斯表示：「當時只有一個人提醒了我，
，他就是Boban。他對我說，
，『你還差1個籃板和2次助攻就能拿到大三元了。』當時我的內心就想說，我很感謝Boban，但這確實讓我的心態有了一點起伏。總之，這很酷。」根據統計，威廉斯花了903場比賽才拿到生涯第一次大三元，在所有球員中僅次於藍道夫（Zach Randolph）的903場。，
台積電最近才被證實搶親蘋果成功，
，不過，
，外傳三星已在14日與蘋果簽訂最新合約，
，蘋果2015年開始，
，又將回頭擁抱三星，
，採用三星14nm FinFET 技術的A9處理器，
，並用於iPhone 7。
根據《韓國經濟日報》指出，
，蘋果為了去三星化，
，近期與三星關係漸行漸遠，甚至預計2014年開始，與台積電合作20nm製程的A8處理器，並傳聞近期已完成雙方合作簽約。蘋果從2007年間便與三星合作iOS裝置處理器生產，同時零件供應合作部分還包含記憶體、顯示面板等。
不過，蘋果顯然未放棄與三星的關係，針對包括iPhone7等2015年預計推出的產品，蘋果仍考量與三星在14nm製程FinFET技術的A9處理器上合作。報導指出，雙方已在7月14日時完成合作簽約。
另外，美國科技媒體《CNET》指出，蘋果正和格羅方德展開洽談，可能計劃收購其位於紐約的一家技術先進的晶片廠。該工廠可以用20奈米和14奈米技術，製造蘋果目前使用的A M架構晶片。
據了解，格羅方德的晶片廠正在研發20奈米和14奈米技術，而且之前曾規劃總額60億美元的擴建計劃。如果蘋果收購屬實，蘋果有可能跟英特爾一樣，同時具備晶片設計和製造的能力。
法人表示，相關消息代表蘋果不僅要去三星化，而且要與多家晶圓代工廠建立關係，避免三星化問題再現。但晶圓代工製程有進入門檻，台積電與蘋果談了好幾年，關係的建立不容易，相對的，台積電也不太容易完全避免三星的回頭競爭。，
大同集團旗下尚志半導體與綠能新任董事長人選出爐，
，尚志代理董事長李龍達扶正，
，擔任尚志董事長職務，
，綠能董事長則由唐遠生擔任。大同前董事長林蔚山涉嫌掏空大同，
，更一審依證交法加重背信罪，
，判處林蔚山8年有期徒刑，
，併科罰金新台幣3億元，
，沒收13億餘元犯罪所得，
，最高法院5月29日駁回上訴定讞，林蔚山已於6月入監服刑。 林蔚山日前一口氣辭去尚志半導體與綠能董事長及董事職務，兩公司暫由尚志半導體總經理李龍達代理董事長職務。尚志半導體今天召開董事會，推選李龍達擔任董事長。綠能也於今天召開董事會，推選唐遠生出任新董事長。只是綠能總經理林士源請辭，仍待委任。，
法國西部坎佩爾市警方十七日強制驅離反對調漲油稅的「黃背心」示威群眾。 （法新社） 分享 facebook 「黃背心」運動 全國響應法國政府有意調漲汽油及柴油稅，
，引發近卅萬法國民眾十七日在各地封路抗議，
，造成四百多人受傷，
，東南部更發生一名婦人遭到汽車撞擊不治的悲劇。這項號稱「黃背心」運動，
，號召法國民眾上街阻礙幹道、公路、機場交通，
，表達不滿。法國內政部估計，
，全國多達廿八萬八千人在全國兩千多處遊行。多數群眾在入夜後已解散，
，只有大約三千五百人徹夜示威，
，不過不少民眾十八日再度集結。 1死逾400傷 157人被捕在法國東南部薩瓦省（Savoie），
，一名女子開車載小孩看病，遇到抗議群眾。有人拍打女子的車子，她一時心慌，踩油門撞到一名六十三歲婦人，導致對方喪生。抗議活動造成四百零九人受傷，包括廿八名警消人員。不少汽車駕駛不滿道路遭示威者封鎖，試圖硬闖，與示威者衝突。抗議群眾影響進入法國和義大利之間白朗峰隧道的車流，警方以催淚彈驅散。入夜後，警方在巴黎市中心加派警力，防止群眾前往總統府。警方表示，全國共有一百五十七人被捕。法國新聞電台報導，歐盟的汽油價格平均每公升一點四歐元（約新台幣四十九元），柴油每公升一點三八歐元，而法國每公升汽油一點五四歐元，柴油一點五一歐元，在歐洲屬於價格偏高的國家。法國交通部打算調漲汽油稅每公升零點零四歐元、柴油稅零點零七歐元，引發民怨。法國總統馬克宏被指與民眾脫節。跟據法國公共輿論研究所（Ifop）本月九日至十七日進行的民調，馬克宏的支持度只剩百分之廿五，比上個月下跌四個百分點。民調：7成受訪者盼取消調漲政府官員表示，調高燃料稅是降低依賴化石燃料的必要措施，但民眾不接受這種說法。營造公司老闆奧多尼斯說，「我們需要改革，可是不應該犧牲民眾荷包」。英國衛報報導，根據費加洛報民調，多達七成三受訪者支持「黃背心」運動，七成受訪者希望政府取消調漲。，
緯軟進軍全球 交件零時差 | 科技產業 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，激發資訊委外服務市場大開，
，緯創轉投資緯軟搶搭相關商機，
，拿下IBM、蘋果等大廠訂單。緯軟執行長蕭清志強調，
，緯軟放眼全球市場，
，已在多國設立據點，
，要透過跨區整合方式，以「零時差」來交付客戶專案，衝刺業績。數位轉型需要龐大的軟體運算與平台能力，但架構這些系統需要龐大的人力及後續維護資源，並非一般企業有能力支應，因此衍生出資訊委外服務產業。 資訊委外服務產業即俗稱的「軟體外包」，舉凡銀行的客戶理財系統、電商的金流系統、科技廠的採購系統、人資系統等，均屬於軟體系統重要的一環。資訊委外服務商就是負責承接企業主的專案，為客戶架構所需的客製化系統及後續維護，讓企業可專注核心本業。緯軟看準數位轉型浪潮帶來的龐大資訊委外服務商機，主攻軟體技術顧問、資訊委外管理、業務流程委外及產品全球化服務等業務，是台灣唯一上市櫃的專業資訊委外服務業者。啟動增資 提升營運規模受惠跨區整合策略奏效以及深耕大客戶有成，緯軟近期單月營收更屢創新高，主要客戶包括IBM、蘋果、愛立信、甲骨文、中信金與台灣大等國內外重量級企業。緯軟挾「輕資本（股本僅約6億元）」、「高利基」等雙重優勢，去年有望賺逾半個股本，成為台股受矚目的焦點之一。蕭清志強調，今年全球資訊委外服務市場前景光明，緯軟有信心營收、獲利持續成長，公司也將積極對外徵才，近期並將完成增資，期盼規模能快速擴大，承接更多訂單。蕭志清日前接受本報專訪，以下為訪談紀要：問：如何看全球資訊委外市場？答：受惠於雲端、大數據應用不斷推陳出新，市場對資訊委外服務的需求也與日俱增，產業也走向正向循環。根據資策會分析報告，全球資訊服務市場成長走勢平穩，預估2018年的市場規模可達4，786億美元，2020年時則可達5，104億美元，平均年成長率3.6%。若以台灣市場來看，2018年台灣資訊委外市場規模約新台幣363億元，2020年可達379億元，年成長率2.7%，雖然略低於全球成長率，但估計後續仍會加緊直追。需求成長 市場範圍擴大從這項數據中顯示，資訊委外服務的市場規模與產值正不斷增長，主要來自新興數位服務的需求、現有企業的數位轉型需求、產品本地化服務的需求等三大需求推波，造就資訊委外服務市場正快速擴大。首先在新興數位服務需求方面，主要來自人工智慧（AI）、大數據（Big Data）、物聯網（IoT）、金融科技（FinTech）等新興科技創造出不少新的營業模式與應用，而這些新的營業模式與應用透過資訊科技（IT）加以實現，促使新興數位服務的需求增加。其次，現有企業為了因應上述的新興科技、市場環境，內部也正在推動數位革命，而這些數位革命或轉型，都需要資訊委外服務商來協助，才能加速企業改革，來因應新時代的趨勢。最後，過去我們為客戶提供「軟體」的本地化服務，現在我們的服務範圍擴大為「新興數位服務」的本地化服務，更能貼近客戶的需求，並提供有效率、精準的服務。問：緯軟去年營運狀況及未來營運策略？答：緯軟去年前三季營收28.29億元，年增40.5%；稅後純益1.95億元，年增203.6%；每股純益衝上4.1元，更較去年同期的1.37元成長三倍，無論從營收或者獲利的角度來看，公司的成長力道都遠優全球與台灣資訊委外服務市場的成長率，顯示出我們優異的技術以及服務能力深受市場肯定。公司營運亮眼的主因，除來自大環境本身需求增長外，公司近年來積極推動的「WITS 2.0計畫」也展現成果，加上跨區整合策略奏效以及深耕大客戶有成等三大原因，推升整體業績向上。其中，在「WITS 2.0計畫」內容方面，公司早在2017年即擬訂該計畫，主要內容是在IT建設、人才、有前景的科技專業領域三方面下工夫，為下一階段的營運規模躍升做準備。設三中心 打造獲利引擎此外，緯軟的大客戶策略，著重於與客戶建立戰略夥伴關係，以長期經營的服務模式，提升客戶信賴度及黏著度。2018年營收動能主要來自大陸、台灣成長雙引擎，主要客戶的產業別集中於IT互聯網+、金融、電信、以及製造業。問：今年營運展望以及業績目標？答：今年全球資訊委外服務市場依舊前景一片光明，緯軟也有信心在營收以及獲利方面能進一步成長，目前公司也積極對外徵募人才，同時也在近期完成增資作業，期盼公司規模能快速擴大，承接更多訂單。此外，因應未來發展目標，緯軟正依功能別成立創新中心、開發中心、營運戰略中心等三種不同的中心；其中，創新中心主要是成立在台北、武漢，鼓勵員工創新，提供與合作夥伴技術交流、與客戶共同發展的創新平台。至於開發中心則是以台北、武漢、大連等地為主，而營運戰略中心則是以地區別布局，成立台灣、大陸、日本、美國四個區域的運營及戰略中心，發展區域別的運營及戰略計畫。育才三部曲 充實人力庫問：今年徵才計畫以及具體方案？答：對於資訊委外服務產業而言，人才就是公司最重要的資產以及成本，所以緯軟相當重視人才，目前對於人才的規畫包括廣納人才、培育人才、培養各層接班梯隊等三個面向。在廣納人才方面，主流技術工程師是緯創軟體成長與前進動力，是我們絕對要爭取與壯大標的，我們透過多元招聘渠道、各事業單位的招聘團隊、以及內建的招募平台，串接招聘流程並數位化，提高招聘效率。在培育人才方面，公司正尋找大學應屆畢業或二年內工作經驗的年輕人，期透過新芽招募及短期培訓模式，累積實戰經驗、形塑企業文化，以儲備未來正職招募、銷售、交付人員，強化部門戰力、打造夢想團隊。至於各層接班梯隊部分，則是透過內部訓練、培訓、外派，培養各層經理人，藉此達到未來接班的目的。問：緯軟員工福利概況？答：員工總數約5，000人，其中，台灣約700人，中國大陸約4，000人，日本、美國合計約300人，而30歲以下的占比約40%，屬於相當年輕的公司，為留住年輕人的心，我們也在員工福利方面做很多努力。其中，公司予以個人假為「歷年制」，每年於1月1日之後，核給五天（40小時）個人假，新進員工需通過試用期滿後，依據其到職日期起算至年末的在職比例，核給其個人假時數；換言之，除法令規定的特休假外，公司再給予五天個人假，期盼員工能在工作之餘，充分獲得休息。台灣一向以硬體製造著名，對於軟體人才始終非常缺乏，緯軟是國內唯一掛牌上市的資訊委外服務商，過去26年來也都在為全球500強的客戶服務，期盼能夠吸引更多有志青年一起加入。緯軟小檔案、近五年營運概況、 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
