豐原調解委員會主席鄧季春97歲高齡，
，當「公道婆」年資逾一甲子。鄧季春任調解委員，
，也曾是代表會主席，
，應是台灣任職最久的調解委員，
，調解案近萬件；鄧季春外柔內剛 記者陳秋雲／攝影 分享 facebook twitter pinterest 台中市府昨表揚調解績優人員，
，其中豐原調解委員會主席鄧季春97歲高齡，
，當「公道婆」年資逾一甲子，
，最常排解是婆媳、妯娌的大小事。她說只要「將心比心」，
，一切便迎刃而解。鄧季春任調解委員，
，也曾是代表會主席，應是台灣任職最久的調解委員，調解案近萬件；鄧季春外柔內剛，總是笑臉迎人，卻黑白分明。，
延續318學運的能量，
，反黑箱服貿民主陣線召集人賴中強結合島國前進等學生代表林飛帆、陳為廷等人晚間在高雄哈馬星鐵道文化園區舉行「島嶼天光．人民行動」全國巡迴活動，
，他們並提出反對黑箱服貿拒絕再次闖關、嚴審自經區條例等4大訴求。在地的滅火器樂團也現場演唱島嶼天光，
，在場數千名學生與民眾拿出手機揮舞，
，場面壯觀。，
，，
，
板橋區新生街、金華街一帶居民反映，
，中華電信手機訊號兩個多月來收訊不良，
，得拿到戶外才收得到，
，王姓水電行包商更抱怨，
，常因漏接電話造成生意損失。
中華電信表示，
，因基地台遭抗議而拆除，
，正在找地方再設基地台，
，希望民眾提供合適場所。
市議員林國春指出，近日接獲多位民眾反映，指板橋區金華街、新生街一帶中華電信手機訊號不良，室內常收不到，得拿到門口才有訊號，攸關民眾權益，希望中華電信改善。
住新生街的王姓水電包商說，附近住戶多有類似情形，約在兩個月前開始訊號不良，很多他的客戶來電都接不到，「朋友罵我是不是躲債去了！」只好再申請別家電信公司門號。
他說，自己用中華電信門號多年，「有感情」也有綁約，想停也沒辦法，還是得繼續使用，但「難道要每天把手機放門外，被偷怎麼辦？」
住金華街的林姓民眾說，很多人用慣的號碼不想改，希望中華電信別造成生活不便。
中華電信公司公關室人員指出，附近有一處基地台，兩個多月前因附近民眾抗議，不得已拆除基地台，造成訊號減弱，公司正設法找合適地點重建基地台。
中華電信表示，希望附近民眾提供合適地點設置基地台。，
這一天，
，江文也又回到東京了，
，距離他1928年第一次到日本已經89年。2017年的春天，
，台北愛樂管弦樂團帶著江文也的作品造訪了東京和福島。用音樂為台灣在日本的品牌形象打開了一個全新的方向。台北愛樂管弦樂團的團長賴文福說，
，古典音樂貫穿了時空，
，不管在那一個國家，
，聆聽古典音樂的主力人口多是菁英族群，
，只要得到這些人的肯定，
，就能建構起相當的國家品牌高度。出生在台北，
，18歲那年至東京求學，28歲到北京任教。1936年，江文也創作的「台灣舞曲」在德國柏林奧林匹克運動會的文藝競賽中獲獎，成為亞洲第一個獲獎的音樂家。不過，也由於出身殖民地的台灣人身分，在日本樂壇一直被打壓著。1938年江文決定轉往中國發展，不料在1945年被國民黨視為親日漢奸入獄，1966年被捲入文革批鬥打入牛棚成了掃廁所的清潔工，1983年他病逝北京，留下未完成的作品「阿里山的歌聲」。一直以來，日本對台灣一直扮演著「生活文化輸出國」的角色，食衣住行娛樂都深受日本影響。在這樣的大氛圍下，台灣文化如果能在日本市場占有一席之地，也意味著台灣文化進軍世界市場的一大步，但是要如何才能實現這樣的願景呢？台北愛樂團長賴文福認為，江文也的經驗提供台灣文化進軍日本甚至世界市場的想像。江文也在某種意義上就像大科學家愛因斯坦；德國人、美國人和以色列人都說愛因斯坦是自己的國民。生於德國，學習成長於美國，而他體內流著的是猶太人的血液。怎麼看，他都無法和這三個國家切割。江文也則屬於台灣、中國，以及日本，這三個社會給了他不同的人生意義和養分。而台灣要走向世界也正可以利用類似的優勢。「1895年台灣割讓給日本，1949年回歸中華民國，今天的台灣文化混融了中華文化和世界文化，在這兩股力量的交融下，台灣積累出的獨特文化是發展各項軟硬產業最重要的資產」賴文福說，這些歷史宿命也給了台灣相當難得的機會，不管面向日本或中國都可以巧妙的扮演橋樑的角色。1900年前後，西方世界先吹起日本風與中國熱，在那個久遠的年代，西方人醉心於日本工藝美術的精雕細琢，更著迷於中國文明的燦爛輝煌。當時的法國記者Raymond Koechilin，發表了題為「一個東亞藝術老藏家的回憶錄」的文章。他指出，雖然同是來自亞洲的文化，但在與西方的接觸和碰撞中，日本和中國藝術文化表現出截然不同的面貌。這場東西方文化碰撞中所形成的思維也對當時的世界產生了巨大的影響力。這樣的歷史也像是某種預言，在世界舞台上也一定會有下一場的亞洲文化強勢回歸的浪潮。在這樣的浪潮中，不管是日本風或中國熱，台灣顯然有機會也有必要找到自己的文化定位。那也像是某種策略性的基礎工程和前瞻建設，當產業競爭已經從硬實力走向軟實力，文化力對一個國家競爭力的影響已經遠遠超過以往的每一個時代。（本專欄每周一刊登），
中鋼、李長榮化工宣布集資1.5億元，
，雙方持股各半成立新能生物科技，
，引進美國朗澤科技的技術，
，將中鋼生產鋼鐵時會產生的爐氣轉製成乙醇。
近年油價高漲，
，乙醇成為重要的替代燃料，
，像是巴西、泰國等國是利用甘蔗、玉米等糧食生產乙醇，
，雖可取代化石燃料，
，但卻可能造成糧價大漲，
，中鋼與李長榮化工利用爐氣轉製乙醇，
，不僅是國內首例，也可達到減碳的效果。，
蘭嶼鄉民大多以放養方式飼養豬、羊，
，隨處可見豬、羊在道路上逛大街，
，影響環境整潔。 記者潘俊偉／攝影 分享 facebook 去過蘭嶼的人，
，常會對滿街趴趴走的豬羊印象深刻，
，跟漢人圈養豬羊截然不同的是，
，雅美族（達悟族）採放牧方式。為了推展觀光，
，台東縣府四年前開辦環境清潔比賽，
，蘭嶼卻次次墊底，
，因滿街動物排遺影響成績。為擺脫老是吊車尾，蘭嶼這兩年蓋了「動物收容所」，積極宣導圈養動物，但也逐漸改變原有風貌。除了放牧文化，雅美族建築也獨樹一格。無高山屏障的蘭嶼，當地傳統住屋一半在地下，稱為半穴居，除可避免夏季高溫，還可抵抗海風及颱風，是雅美人順應自然發展出來的建築文化。六、七○年代，台灣省政府在蘭嶼展開「山胞生活改善計畫」，拆除許多傳統家屋，原地重建五百多戶鋼筋水泥國宅。用意原為改善主屋光線不足及缺乏現代化衛浴設備，卻未考量族人的文化跟生活方式，以及當地的氣候地理環境。很多老人家住不慣，最後還是選擇住在傳統家屋，政府蓋的國宅反而成了空屋。四十多年來，從蘭嶼國宅到清潔比賽，凸顯了原漢差異下，若只從主流社會眼光看待原住民，不僅會忽略了部落的真實需求，甚至可能因此消滅了珍貴的獨特文化。最近林務局打算修改法令，開放原住民以部落申請的方式，合法採集森林產物，引發不少討論。有人擔心，山老鼠將可透過原住民，「合法地將一根一根巨木運下山」，造成山林浩劫；這多少也出自漢人為本的思維，認為原住民一定會竭澤而漁甚至出賣自然資源。過去原住民的傳統領域幾乎都被畫為國有森林，森林產物也因此收歸國有，原民形同被森林法阻隔在山林之外；山林既然變成國家的，多數原民自然逐漸對裡頭的亂象漠然以對。如果原民可以重新回復傳統對山林資源的利用，山林重回懷抱，就會開始當成自家後院悉心看顧，甚至還能以部落的集體力量約束不法行為。台灣原住民族極為多元，高山族靠山吃山，生活充滿森林色彩；雅美與阿美等海洋民族，卻又展現出從海洋環境投射而來的豐富文化。台灣多年來高談生物多樣性，但常忽略了與其相依相存的文化多樣性，更無視後者的保全跟前者一樣重要。千百年來，原住民從山海的自然資源獲得生活所需，衍生出許多生活慣俗與禁忌，這些依附各種自然環境所發展而來的傳統文化與生態智識，讓原住民在過去始終能永續使用自然資源，並且交給我們一座讓外人驚豔的福爾摩沙。若原住民對自然資源的傳統使用權利一直被禁絕，千百年累積而來的生活智慧與山海文化終將凋零。反之，讓原民有限度使用自然資源，並且喚回傳統文化，也有助於自然資源的保育，兩者看似衝突，實則相輔相成。如何避免用主流社會的單一思維與價值觀看待原住民，從政府到民間，都還有很長一段路要走。蘭嶼族人飼養牲畜，習慣任其在路上趴趴走。 記者潘俊偉／翻攝 分享 facebook，
2016摩根年度多元職場論壇，
，摩根資產管理執行董事陳耀（左起）、中一中教師曾愷芯、人力資源權威專家何啟聖、摩根資產管理董事總經理邱亮士與談。 記者曾吉松／攝影 分享 facebook twitter pinterest 「多元職場」(Diversity)是台灣企業長期努力的目標，
，多元面向涵蓋廣泛，
，從種族、年齡到性向，
，都是打造多元職場的重要議題。為推廣多元觀念，
，台灣金融業第一家成立同志友善社團Pride的摩根大通集團（J.P. Morgan）首度舉辦多元職場論壇，
，現場反應熱烈。摩根投信董事長石恬華表示，
，摩根大通身為全球頂尖企業，
，內部許多人才躋身國際排名，
，這些人才也塑造了優秀企業文化，不過，摩根在台耕耘超過30年，一直思考如何為台灣社會盡一份心力，特別是落實多元職場。因此去年11月同志大遊行，摩根成立首個同志友善團體Pride，半年後並舉辦多元職場論壇，透過廣泛發聲，讓多元概念傳播到社會各處。歐美吹起雇用風潮針對多元職場的意義，人力資源權威專家何啟聖分析，過往社會基於個人特質建立特定職位，以研發工程師為例，企業往往招募電機、電工學系人才，使大眾認為既定特質的人才只符合某些職務。然而，愈來愈多團體發出不同聲音，歐美多元雇用風潮吹進台灣，職場觀念出現突破，愈前衛的企業愈廣為推廣。研發工程師的職務已開始招募美學人才，一向偏好招募台政大等高學歷學生的外資行銷團隊，也轉為大量招募輔大學生，一份職務所涵蓋的學經歷變得多元。何啟聖指出，如何達到多元化雇用，不外乎四個動機：第一，激發創意，讓企業延攬不同人才；第二，打破思考盲點，避免陷入單一思維陷阱；第三，經營分眾市場；第四，實力原則，也就是晉升人才完全憑藉實力，不分性別、種族界線。去除性別種族界線摩根資產管理董事總經理邱亮士認為，台灣近年在多元職場的改變的確很大，不過多數民眾支持多元的理由，來自「事不關己」，對個人沒有太大影響，因此不聞不問，形塑出多數人支持平權議題的社會假象。事實上，許多人在工作環境中依然飽受歧視，間接影響台灣企業無法招攬更多人才。為具體推動多元職場，摩根近兩、三年調整不少規範，邱亮士舉例，內部任兩位員工不分背景，若在地方政府註冊，或擁有具體證明證實存在配偶關係，皆享有配偶權利，包括婚假、陪產假、養育假、喪假等工作權利，規範領先業界。邱亮士指出，目前摩根員工相當支持多元職場，在台的500多位員工，已有120多位加入Pride，超過五分之一的員工支持多元概念及相關政策，期待在國內產業發揮拋磚引玉效果。中一中教師曾愷芯贊同此一政策，並表示早在中一中就有多元職場觀念，學校不但透過紙筆考試以外的評量方式測驗學生，也招募身心障礙學生，校內身心障礙者比例高居中部學校第一，讓學生平時相處就懂得尊重與自己不同的人。曾愷芯勇敢變性，由男性成為女性，在經歷轉變初期就廣受師生力挺，相信他的行動不會空前絕後，反而會成為改變世界的力量。改變觀念 從領導人開始針對多元職場的未來期許，摩根多元職場論壇與談人透過自我經驗分享，表達對台灣職場的看法，希望透過各界努力，產生更大改變。台中一中教師曾愷芯表示，當初宣布變性前，考量教育風氣保守，便做好最壞打算，甚至為避免校方承擔過多壓力，準備提早退休，對於社會接受度沒有樂觀期待。但從一開始打扮轉為中性，不少老師就展現關切、力挺態度，出乎他意料，到了正式公布那天，全校師生熱烈支持，還有學生家長說絕對要力挺，讓他相當欣慰。摩根資產管理董事總經理邱亮士分享，摩根資產管理全球投資管理執行長威爾克斯（Chris Willcox），手上總是帶著表達支持多元性別的彩色手環，曾有人問威爾克斯，為什麼不脫下手環，他回應，自己多年來支持多元性別，手環就象徵他的立場。邱亮士說，領導人能挺身站出來支持，對企業文化或員工行動相當重要。由於領導人扮演舉足輕重的角色，摩根除了從規範改變員工對多元職場的觀念，高階長官一律力挺多元職場，摩根投信董事長石恬華便以身作則，時常鼓勵員工表達己見，包括公開不同性別等背景，獲得員工信任。石恬華說，國內的多元職場風氣還需要進一步耕耘，期待今天摩根的一小步，成為台灣的一大步，現在開始改變永遠不嫌晚。，
澳洲尤加利樹葉不僅是無尾熊的糧食來源，
，將可能成為淘金客尋找地底金礦的重要指標，
，因為澳洲研究人員發現尤加利樹葉內含黃金微粒。
澳洲聯邦科學與工業研究組織科學家，
，在西澳省礦產豐富的卡谷力地區獲得這項重大發現。西澳省礦產區1800年代晚期曾掀淘金熱。
地球化學家林登說，
，這些樹木似乎經由根部由地底30公尺處吸收微量金礦，
，他說：「尤加利樹有如液壓泵浦，
，根部可深入地底數十公尺，
，吸收含有金粒子的水分。」
澳洲聯邦科學與工業研究組織的報告指出，
，他們測得的葉子上微量黃金大概僅有人類髮絲的1/5，
，且只有透過先進X光影像才看得到，因此不太可能掀起淘金熱。，
日經中文網報導，
，日產（Nissan）汽車社長西川廣人透露，
，2018年度以後將在大陸推出低價格款的純電動汽車（EV）。日產還計劃與開展資本合作的法國雷諾和三菱汽車共用底盤，
，將新款電動汽車價格控制在以前的一半，
，僅150萬日圓左右（約新台幣40.5萬元）。西川廣人還指出，
，日產將把生產委託給擁有成本競爭力的大陸當地企業，
，「想儘快推出」，
，最快打算在2018年度內開始銷售。這是日本車商首次表明，要在大陸推出低價格款式的純電動汽車。本田（Honda）也計劃在大陸加速新能源車戰略。除了把插電式混合動力汽車的銷售時間，由2020年提前到2018年之外，還討論引進燃料電池車（FCV）。豐田（Toyota）也明確了數年內在大陸投入純電動汽車的方針。日前已被陸資收購的瑞典高檔車品牌富豪（VOLVO）也在5日宣布，2019年以後推出的汽車將全部為純電動汽車和混合動力車等電動車輛。以此應對全球日趨嚴格的環保規定和消費者需求的變化。這也讓全球大型車商推進向純電動汽車的進一步邁進。大陸的北京和上海等大城市，純電動的「A級」小型車，在市區內的短距離移動時很受歡迎。大陸消費者在購買新能源汽車時，可以獲得官方的補貼，讓消費者以較為划算的價格，來享受到目前的新能源汽車。根據大陸科技部的統計，截止至2016年底為止，大陸的新能源汽車產量已突破50萬輛，而持有量則超過了100萬輛，占全球的新能源汽車總量的50%。，
台股昨（21）日漲勢再起，
，亞德客-KY（1590）同步走揚，
，受惠中國房市及自動化機台需求增加，
，日幣升值提供台廠報價優勢，
，法人普遍看好機械業下半年表現優於上半年，
，估計亞德客第3季營收持續成長」。連結亞德客的L9兆豐（046288），
，目前約價平，
，11月22日到期，
，剩餘97天，
，履約價238.15元，看好亞德客後市的投資人可留意這檔權證。，
