除了遊戲橘子，
，國內也有其他企業提供員工令人稱羨的福利，
，如金仁寶集團、華邦電分別提供生育津貼與育兒津貼，
，智邦則為同在該公司的夫妻，
，婚後都加月薪3，
，000元，
，員工還可休16個月的帶薪育嬰假。金仁寶集團推出「66計畫」幸福專案，
，員工只要生一個小孩，
，就可獲得6.6萬元生育津貼。該計畫原本去年底到期，
，但日前已宣布將再延期3年，讓員工們喜出望外。金仁寶董事長許勝雄表示，「66計畫」推出5年來，總共誕生2，366位寶寶，這些小孩都是未來台灣的主人翁，希望同仁們可以再接再厲。華邦電則從2011年4月起提供員工育兒津貼，若員工有4歲以下子女，每月即可獲得5，000元補助。如果生雙胞胎，等於每月能獲得1萬元。智邦也多次獲得台灣幸福企業獎，除了12個月基本薪資，每年都提撥營收的15%為員工分紅及獎金，季季都發業績獎金，最高可達3個月月薪。還有在台灣企業界最特別的獎金，就是智邦鼓勵辦公室戀情開花結果，只要雙方都在公司工作且完成結婚儀式，婚後每個月加薪3，000元。智邦也體貼女性員工，除了有孕媽咪專屬停車位，也給予媽媽員工10個月的帶薪育嬰假，在政府推動育嬰假後，智邦員工總共可以休16個月的帶薪育嬰假。此外，智邦設有托兒所跟康健館，智邦員工可以優惠價格，將小孩託付在公司內的托兒所，無須擔心接送問題，還可透過網路攝影機觀看小朋友上課狀況。國內知名幸福企業 圖／經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest，
台塑集團總管理處昨天舉行暮年會，
，總裁王文淵（中）、總經理林善志（左起）、常委王文潮、王瑞華、王瑞瑜上台向同仁舉杯致意。 記者林俊良／攝影 分享 facebook 台塑集團總管理處昨（21）日舉辦年終暮年會，
，由集團總管理處總經理林善志代表致詞，
，他展望今年，
，表示美中貿易戰、加上未來三年石化新增產能將大量開出，
，大環境依舊不理想，
，但台塑集團要朝差異化、高值化發展，
，才能與世界一流石化公司競爭。台塑總管理處昨天尾牙席開86桌，
，包括台塑集團總裁王文淵，
，以及台塑企業管理中心常務委員王瑞華、王文潮、王瑞瑜等「四大天王」全部到齊，總共送出獎額203萬元的大獎，最大獎為獎金10萬元。 王文淵昨天依舊保持低調，直說要當「無聲的總裁」，交由專業經理人談展望，昨天由台塑集團總管理處總經理林善志代表致詞。林善志表示，過去一年對台塑集團而言確實是多變、艱辛且困難的一年。年初油價上漲，看起來還不錯，沒想到5月之後油價走跌，美中貿易戰的影響開始浮現。台塑集團包含海內外企業，2019年總營業額為2.093兆元，比2018年衰退14.6%；獲利方面，去年稅前獲利2，074億元，更比起前年大幅縮水43.7%。在環境不好的情況下，且預測景氣會變壞，但總裁王文淵為照顧員工，同意去年變更年終獎金計算方式，從滾動式變成固定式，最後核算台塑集團去年年終獎金為4.94個月，如果按原公式只有3.14個月，等於多了1.8個月。而且王文淵還秉持「經濟不景氣，照顧員工就要更努力」，同意再加發1.5萬元紅包，使台塑集團員工實際領到的年終獎金達5.42個月，雖和前幾年沒得比，但和外面企業比還是讓人羡慕。展望今年，林善志表示，台灣經濟發展高度依賴出口，大陸、香港占台灣出口比重高達41%，美國占12%，兩者合計超過一半，台灣與兩大經濟體關連度相當大，兩大經濟體間的貿易戰，對我們衝擊很大。另外未來三年，包括美國、大陸的新增石化產能將驟增，市場「供過於求」，也對台塑集團不利。大環境不能改變，但危機就是轉機，接下來集團要加強產品的差異化、高值化研發，並落實AI運用，把公安做好，才能在國際上與一流石化公司競爭。，
爭議不斷的「公司秘書」制度，
，經濟部幾經考量後，
，認為公司秘書的資格、條件仍未釐清，
，加上有上市櫃公司、公會代表強烈反對；確定不納入本次《公司法》修法。7月4日《公司法》修法第七場公聽會上，
，「公司秘書」制度原已納入修法，
，並正名為公司治理專（兼）職人員，
，卻意外的遭到群起反對。修法「重點」變「痛點」，
，當天經濟部次長王美花就坦言，
，能否放入修法要再討論。經過一周考量後，商業司長李鎂表示，經濟部最終決定不納入。李鎂表示，經濟部最終決定不放入本次修法的理由有二。第一，根據2016年由證交所、櫃買中心發布的《上市上櫃公司治理實務守則》，公司得設「公司治理專職人員」，該法運作一年以來，各界對該員的資格、條件、職務、權責仍未明確。例如，「公司治理專職人員」是公司經理人，這個職務是可以對外代表公司？還是只是在內部輔佐董事會、經理人？擔任「公司治理專職人員」也被賦予法遵的任務，那是否要具備會計師、律師的資格呢？李鎂說，所謂「公司秘書」在國外的規範是很多元的；而台灣由證交所、櫃買中心開始推動的「公司治理專職人員」制度時間也不長，經驗仍不充分，經與金管會討論後，認為即便相關制度沒有入法也可以持續推動，故不納入修法。第二，即便原本修法條文是強調，公司「得」依章程規定置公司治理專（兼）職人員；「得」表示不強制。但包括某金控公司、某上市櫃的半導體業者向經濟部反應，雖然法訂得很「Soft」、不強制，但仍反對納入。李鎂指出，企業擔心的是，萬一上市櫃的哪一家公司突然爆發重大的公司治理弊案，這個「得」字就會修改成「應」，變成強制性規定，「公司秘書」只要入法，就會給企業帶來很大的壓力。 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
砂石車司機張德正開車衝撞總統府後住院觀察，
，檢察官昨天到醫院就訊，
，張以身體不適為由拒絕回答，
，檢方裁定將張責付警方。由於張骨折，
，檢方將等他開完刀、病況回穩，
，再傳喚他到地檢署偵訊。
張德正已從加護病房轉移到普通病房，
，張德正的大哥張少齊探視弟弟後表示，
，弟弟現在很想看女兒，
，但他認為此時不適合，勸弟弟先休養身體；弟弟要他代表向社會道歉，坦承做了不對的事。
張德正家屬與律師昨晚發表聲明指出，張德正衝撞總統府後被送往醫院，傷勢嚴重仍在治療中，警方卻每個小時詢問張可否製作筆錄，前天晚間十時，轄區警方即製作筆錄完成，家屬與律師質疑該筆錄是在張意識不清下完成。
家屬也質疑，媒體披露張德正的婚姻狀況與前科資料，有許多不實與汙衊；若資料是由警方洩漏出去，家屬將委任律師追究責任。
檢察官昨天在台大醫院進行人別訊問時，張回答出生年月日後，就以身體不舒服、無法回答為由，拒絕後續提問。張的律師，同時向檢方表達抗議，指警方在場、張不會亂跑，希望解除腳鐐，獲檢察官同意，責付轄區中正一警分局派員病房戒護。
【記者程嘉文／台北報導】駕駛砂石車衝撞總統府的男子張德正曾任職業軍人，空軍表示，張德正士校畢業後，曾在花蓮空軍基地服役六年，表現平平，約滿就退伍。
空軍官員指出，張德正就讀空軍通信電子學校的常備士官班，一九九一年畢業任官，分發到花蓮空軍基地的第八修補大隊，一九九七年約滿後以上士官階退伍。目前他的軍公教利率百分之十八優惠存款尚未取消，每月有數千元利息。，
近年來，
，大陸民眾進廟拜佛的人數越來越多，
，昨天是蛇年大年初一，
，至少有八萬名香客湧進北京雍和宮，
，為新的一年祈福。
據法制晚報報導，
，大年初一一大早到雍和宮上香，
，是不少北京人的習慣。為避免太多人潮，
，造成意外，
，除夕晚間，
，北京警方早早地封閉雍和宮附近道路，香客平均要在小胡同繞行近三公里，走上四十分鐘，才能到達目的地雍和宮。
「小胡同裡也沒有路標，我們好不容易繞出來卻不讓我們過。」一些香客跟警察抱怨著。老香客則一言不發默默往南走，許多年輕香客，則掏出手機，打開電子地圖找路，才不致迷路。
每年都有不少香客從除夕晚間就來排隊，想要搶頭香。
報導說，大部分香客走了將近三公里路後，就可以看到長達五百公尺的人龍，從雍和宮大門口排到北新橋路口，而隊伍的最前面站著一排保安人員，四個保安手拉手，防止人們往前擁擠。
路旁的商店工作人員說，除夕傍晚，已有不少人在此排隊。大年初一早上七點剛過，雍和宮正式開門。保安閃出一條道路，排在最前面的百餘人，迅速穿過安檢門，搶著跑入寺廟。大約每五六分鐘，保安才放行一批人進寺，以控制寺內人潮。，
花東短程票 還有座位
明年元旦有四天連假，
，台鐵元旦假期火車票今天凌晨開放訂位，
，到中午前已賣出逾43萬張，
，花東線熱門時段普悠瑪號秒殺，
，座位全賣光。
公路總局預估元旦連假出遊人潮比一般假日多，
，遊樂區周邊道路車流量大，
，熱門的日月潭、墾丁交通最塞，
，各主題樂園也推優惠方案，
，搭客運買門票享折扣優惠。
下周公布加班車
台鐵局表示，元旦連續假期火車票凌晨零時開放訂票，開賣第一分鐘就賣出11萬4236張票，花東普悠瑪號、長途自強號車票，熱門時段座位幾乎賣光，僅剩短程還有座位，台鐵局提醒，已訂票的民眾最遲明天一定要付款；沒訂到票的民眾周五上午9時會釋出逾期未取車票，重新開放訂位。
台鐵正在統計維修保養車輛，如果元旦前能完成保養維修，可望下周公布加班車，並在元旦假期一周前開放訂票。
公路總局預估，元旦連假前一天晚上(31日) 、元旦當天上午、收假日車流量最大，全台有27處熱門遊憩景點周邊容易塞車，包括前往北海岸風景區、慈湖與大溪老街、小人國與六福村、日月潭風景區和九族文化村、清境農場和合歡山、墾丁、佛光山和義大世界，以及前往太魯閣國家公園、海洋公園等地的省縣道。
搭客運玩樂園 享優惠
因應元旦連假出遊人潮，主題樂園祭出優惠方案，義大世界推出12歲以下孩童門票只要1元，六福村則有優惠轉盤活動，最低只要10元就可入園，多家主題樂園還有搭乘客運、高鐵的套票或聯票優惠，鼓勵民眾搭大眾交通工具出遊。，
民進黨副總統候選人賴清德今天到桃園市龜山區的「亮羽洗衣庇護工場」參訪，
，並了解庇護工場所面臨的困境，
，賴清德也建議庇護工廠，
，仿效外送平台服務，
，吸引更多客群。亮羽洗衣庇護工場負責人劉月廷表示，
，目前工場雇用34名身心障礙員工，
，洗衣客戶包括警察、消防、海巡、學校甚至是國安局等單位，
，洗衣場採取分工模式，從洗衣、晾衣、燙衣、摺衣、裝袋等，賴清德也與員工開心擊掌握手，看到員工專業的在襯衫上燙出3條「精神線」，賴清德忍不住讚嘆，這次參訪讓他開了眼界。 劉月廷也在隨後的座談中向賴清德及民進黨提名桃園市第一選區（蘆竹區、龜山區、桃園區13里）立法委員參選人鄭運鵬請托，盼落實庇護工場優先採購法、庇護工場經營困難與建議、企業型庇護工場影響非營利組織庇護工場生存空間，以及身心障礙長照等4項建議。賴清德也強調，會從地方到中央一起來落實解決，他也提出可建置像「洗衣版」的foodpanda、UberEats，協助庇護工場建置類似機制，把衣服收取送洗再送回，讓服務的對象就推廣到一般民眾，不限於公家單位，不但民眾可以做愛心，也可以享受庇護工場員工十足專業的服務。，
國軍轉型志願化，
，但是前幾年募兵成績始終嚴重落後，
，去年招募達成率僅達目標的四成。在行政院批准志願士兵從一○三年起調漲薪資四千元後，
，招募情況明顯改善。今年前三梯次報名人數是預定錄取人數的四倍，
，創下紀錄。
國防部資源司副司長白捷隆少將說，
，成績改善顯示國軍近來積極宣傳募兵，
，並且調整待遇，
，推展終身學習進修，
，同時進行軍中人權與生活設施的改善，以及退輔出路發展等措施，已經發揮成效。
國防部也於去年推出下階段「勇固案」裁軍，使得招生需求大幅降低。去年招募目標為二八五三一人，今年只需招募一○五五七人，只佔去年目標的三成七。
白捷隆說，國軍今年預定新招一○五五七名志願士兵，其中招募社會青年的目標是五九二○人，共分八梯次。目前第一梯次已經錄取六四一人，原定招募四一○人，超過目標達五成六。加上即將舉行考試的第二梯次與正在網路報名的第三梯次，總計三梯次必須招募二○九五人，報名總數則達八六三四人。
至於義務役轉服志願役，今年預計從新訓中心招募轉服三八八一人，在營常備兵招募七五六人。到三月底止，前者階段目標為七九二人，已招獲七八七人；後者階段目標為二五二人，已招獲二八六人。，
