104 年度 HBL 高中籃球聯賽決賽將在3/19與3/20兩天於台北小巨蛋開打，
，四強分別由男子組的松山、南山、南湖、高苑與女子組滬江、普門、淡商、南湖出線。松山連續兩年拿下四強分組第一；而南湖男女子組更是同時打進決賽。 聯合報系資料照 分享 facebook twitter pinterest 日前公佈的決賽賽程。19日下午1點先進行女生組賽事，
，滬江高中先對上南湖高中，
，4點40分則是普門高中出戰淡水商工。男生組則為下午2點40分由松山高中出戰高苑工商，
，晚間6點半南山高中對決南湖高中作為壓軸。周日則從下午1點開始，
，依序進行女生季軍戰、男生季軍戰、女生冠軍戰和男生冠軍戰。場上精彩激烈的表現，
，場外的球迷們也不遑多讓！看看去年搶小巨蛋門票的排隊人潮，
，不知道有多少人是冒著風雨 ( 偷偷翹課 )，
，為了一睹球員風采！ 聯合報系資料照 分享 facebook twitter pinterest 雖說，今年高中體總首次採用電子票劵，為了不重演去年「佔位風波」，全部票券以「對號入座」的方式進場。取得門票方式有: 3/10網路登記、3/14 公益票劵與3/19現場排隊領取。(同場加映：HBL決賽門票領取辦法)但是….「限量」就是這麼殘酷！世上最遙遠的距離，大概是人在小巨蛋外，卻只能目送朋友進場看球賽。不過現在只要參加udn舉辦的「HBL8強賽檢定考」，就有機會獲得「3/20決賽日門票兩張」(2個名額)！活動方法如下:活動日期: 即日起至3/15日Step 1. 立即進入「 HBL8強賽檢定考」。Step 2. 回答題目，完成後填寫基本資料，就有機會拿走門票喔！「多一個管道，就是多一份機會」，大家快來試試手氣啊！，
國民黨台北市長候選人連勝文陷入苦戰，
，被視為支持連家的鴻海董座郭台銘日前接受媒體T台專訪，
，提到懂經濟的候選人能協助產業安定、刺激經濟發展等說法，
，被解讀替連勝文拉抬聲勢；對此，
，無黨籍台北市長候選人柯文哲今表示，
，郭董的目標是正確的，
，但方法不對。
針對郭台銘的經濟訴求，
，柯文哲說目標正確，台灣不能放棄中國市場也要放眼世界，但郭台銘的方法不對，「今天台灣政治問題，是民主不是真民主而是假民主，如果台灣實現真正民主，國家還是會有更強的力量」。
柯文哲並說，台灣到底是要學習美式民主還是像希特勒或蘇聯那種計畫經濟發展模式，這是台灣自己要思考的問題，但從歷史上來看，解決民主問題應該採用更民主的方式解決，他說，「郭董目標是對的，但方法我認為不對。」
至於外傳郭台銘主動要求媒體T台高層，讓郭台銘能與連勝文同台受訪，但遭主持人婉拒；柯文哲表示：「那是媒體人的風骨」。，
歲末聯歡時節，
，娛樂場所公安和消費糾紛受關注。新北市法制局上月調查新北市6家影城、5家KTV，
，發現其中6家業者有「公安缺失」，
，業者均已在限期內改善。至於經常引發消費糾紛的「禁帶外食」規定，
，消保官表示，
，若電影院有賣相同食品，
，業者就不得拒絕民眾帶該外食入場。林姓民眾日前外帶漢堡進入電影院，
，卻遭影城工作人員阻止，
，他卻眼看其他消費者拿著影城販售的熱狗堡入場。現場大聲爭吵後，
，工作人員才放行，但留下一句：「下次請放包包內，不要光明正大拿著，讓我們不好做人」。林先生質疑，為什麼業者賣的熱食可以帶，他買的就不行，顯然牴觸公平原則。消保官周繼雄指出，電影業者在售票處及入場明顯處設立公告列舉「炸雞、薯片、冷（熱）滷味」等禁帶外食項目，業者有權拒絕強行攜帶食物進入的民眾，現行業者也增設保溫櫃、冷藏處等設備，讓民眾擺放食品；消費者若非馬上吃完，就是把外食放在保溫櫃、冷藏處。周繼雄也指出，基於平等互惠原則，若電影賣場販售相同食品時，則不得拒絕民眾攜帶其他店家所販售的食物；若遇消費糾紛，可打1950申訴。行政院消保會指出，消費者攜帶與映演場所販售相同品項食物入場食用，業者不得禁止；如有違反，依消保法第17條規定，業者「禁帶外食」的定型化契約條款無效，主管機關可隨時派員查核。新北市法制局調查新北市6家影城、5家KTV合計11家業者有6家出現「公安缺失」。 圖／新北法制局提供 分享 facebook 6家公安缺失 改善至於公共安全部分，新北市法制局11月調查新北市11家影城、KTV。法制局指出，遭發現有缺失的業者為板橋威秀、板橋秀泰、新莊鴻金寶、板橋星聚點、土城好樂迪、永和錢櫃，違規項目包括排煙區手動開關設置有誤、室內走廊堆置雜物、安全門無法閉合或上鎖，以及包廂緊急進口封閉。法制局已要求業者立即改善完成，未能改善部分也通報消防局、工務局查處，目前均已改善完畢。，
台灣線上遊戲夯，
，有兩家提供「代打」及「陪打」的工作室，
，因生意競爭，
，打官司互告誹謗。台中地檢署依違反公平交易法等罪將兩業者起訴。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 台灣線上遊戲夯，
，有兩家提供「代打」及「陪打」的工作室，
，因生意競爭，
，從虛擬世界的臉書等社群軟體戰到真實世界，
，打官司互告誹謗。台中地檢署認為，雙方互批均非真實也不是出於善意，依違反公平交易法的營業誹謗罪嫌起訴兩業者。台灣線上遊戲盛行，不少人花錢請業者「代打」或「陪打」，提升戰績排行或戰鬥能力。陳姓男子（廿四歲）和郭姓男子（廿八歲）都在台中市經營工作室，在一款線上遊戲中幫玩家「代打」或「陪打」，彼此因為生意競爭，在網路上留言指控對手。 檢方調查，郭姓業者去年四至六月間，在臉書粉絲專頁及社團貼文，指對方「押金最後都不退」、「近期一個月就扣了兩個打手錢」等。陳姓業者去年五至八月間，在寶物交易網路及LINE軟體指對手工作室「最會唬爛」及「壓榨打手」，雙方最後互告誹謗罪。檢方發現，兩人所指的網友都只有暱稱，真實姓名不詳；傳喚工作室前代打、陪打員工查證，也未發現薪資遭苛扣等不當情事，員工每月收入約五至十萬元，認定兩業者的指控均屬誹謗。，
美國職棒休士頓太空人隊林哲瑄昨天在大聯盟熱身賽上場，
，2次打擊都遭到三振。
林哲瑄去年效力於波士頓紅襪隊，
，生涯首度登上大聯盟，
，季後轉戰太空人，
，本季獲邀參加大聯盟春訓，
，14日首度在大聯盟熱身賽上場，
，2 個打數都敲出內野滾地、沒有安打。
林哲瑄熱身賽累計4個打數，
，沒有安打，
，共有2次三振。他本季來到新東家，
，需要在熱身賽證明自己的身手。，
很多人有過的經驗：海外旅遊，
，如果因時差關係，
，床上輾轉難眠，
，不知能做甚麼，
，想出門走走，
，發現時間是半夜兩點，
，只好打消念頭。
這時，
，會格外懷念家鄉台灣，
，甚至會羨慕起到台灣旅行的人。半夜兩點，
，在台灣很多地方都可以安安心心出門。城市空間裡，一、兩百步的距離內，就可以看到溫暖的燈光亮著，至少有便利商店可以去；稍微繁華一點的地帶，還會有宵夜餐廳，有酒吧，有夜市，有卡拉OK。如果在台北，甚至還有24小時營業的書店，提供豐富的精神食糧。
十年前，我們都還很難想像，台灣會成為全世界最安全的國家；今天，美國網站將台灣選入「十大安全國家」，排名第二，僅次於日本。我們感到欣慰、驕傲，不會覺得不可思議，甚至海外旅遊時，不時想起家鄉的安全感。
相較於全世界大部分地區，台灣的確安全得多。安全不是天上掉下來的，安全也絕對不是靠政府政策、或警力加強巡邏就能夠提升的。一個安全的環境，包含了居民友善的因素，是國民共同打造出來的，也由國民全體共享。
全台灣現在有超過5000家便利商店，在台北市，平均每1000市民就可分享一家從不打烊的便利商店，分散在各個街角。那麼多不打烊的店，服務許多不按「正常」時間作息的人，台灣快速地成為一座「不夜島」。白天和夜晚的差距愈來愈小，隨時都有人醒著，隨時都有人活動，於是真正的「暗夜」情況愈來愈少，暗夜可能帶來的危險也就隨之而大幅降低了。
居民不需要提心吊膽過日子，這是重要的文明成就。一個多月前的捷運殺人事件，曾有短暫期間讓捷運族人人自危，僅僅是「氣氛怪怪的」，就足以反襯出日常生活中的「安全」是多麼可貴；像空氣一樣，平時不感覺其存在，失去了才知道日子多難過。台灣變安全了，獲得外人肯定，也值得我們給自己拍拍手。拍拍手按個讚之後，讓我們再一同砥礪，維持住這分安全感，更增多一點對彼此、對來訪客人的關懷，讓每個小市民活得安心，能夠以「樂活」的步調享受此間生活。，
英國兩大連鎖超市集團聖斯伯利（Sainsburys）和艾斯達（Asda）準備合併，
，今天推升倫敦股價上揚。同時歐洲主要股市以2016年以來最大的月度漲幅，
，為4月劃下句點。倫敦FTSE 100指數小漲7.09點或0.09%，
，以7509.30點作收。 法蘭克福DAX 30指數漲升31.24點或0.25%，
，收在12612.11點。巴黎CAC 40指數漲37.31點或0.68%，
，收5520.50點。，
，，
貴州國家大數據貴州綜和試驗區展示中心。特派記者戴瑞芬╱攝影 分享 facebook 貴州因為大數據脫胎換骨，
，2018年GDP增長9.1%，
，跑出中國大陸經濟發展最快的省分。只是貴陽「中國數谷」崛起背後，
，正浮現隱憂。「D-Guiyang（數位貴陽）全市無線Wi-Fi專案」三年來虧損人民幣千萬元，
，大數據眼看就要難以維持。但是5G將取代Wi-Fi，
，成了貴陽發展「中國數谷」的新曙光。最快今年底，
，騰訊貴安資料中心正式投產，
，加上中國移動在貴州的5G開放實驗室上軌道，
，貴陽將建成全中國首座免費上網城市。 經濟日報提供 分享 facebook 走進貴州國家大數據貴州綜和試驗區展示中心，這裡位在全大陸首個大資料綜合試驗區，周邊有華為、DELL、中國移動、京東等的雲端總部櫛比鱗次，從2015年2月國家級大數據產業發展集聚區正式授牌，四年來大數據對貴州經濟增長的貢獻率超過20%。發展推動政用、商用、民用多個領域，給當地民眾生產、生活方式帶來顯著改變。從2014年至2017年底，從大數據商用服務來看，在貴陽有1，625戶實體經濟企業與大數據實現深度融合，電信業務總量增長165.5％，電子資訊製造業增加值增長11.2％，規模以上軟體和資訊技術服務業、互聯網和相關服務營業收入分別增長21.5％和75.8％。大數據雖然帶來效益，也帶來巨大虧損。負責建設和運維D-Guiyang專案的貴州泛亞信通網路科技表示，D-Guiyang專案一直難以轉虧為盈，今年財務虧損近人民幣1，000萬元。不過，原本D-Guiyang專案倚賴的Wi-Fi基礎建設，如今出現救星，中國移動去年7月在貴陽成立5G開放實驗室，將逐步取代Wi-Fi，虧損將可止血。同時，最快今年底，騰訊貴安資料中心正式投產後，這裡將成為騰訊4.0核心數據分析的高隱蔽、高防護、高安全的資料中心。貴州大資料發展將可加速推進政用、商用、民用多個領域。在貴州國家大數據貴州綜和試驗區展示中心，中國最大的物聯網公路物流運輸平台，滿幫集團旗下「貨車幫」最新累計已獲650萬名註冊貨車司機，以全大陸有800萬名貨車司機來看，貨車幫在全中國市場覆蓋率高達80%。，
民進黨立委林靜儀。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 蔡英文競辦發言人林靜儀受訪，
，說出「主張統一是叛國」，
，震盪綠營選情。蔡英文以「錯誤表達造成誤解」為由將她下架，
，並一再澄清：台灣不會因不同政治立場就視為叛國。總統金口玉言，
，民進黨還有什麼理由「下架吳斯懷」？林靜儀受訪時說「台獨黨綱從沒變過」，
，大談制憲正名。蔡英文為滅火宣稱，
，現在台灣共識是「中華民國台灣」，
，國名叫中華民國，主權在兩千三百萬人手上，沒有改國號的問題。蔡總統拿台灣決議文糾正林靜儀「台獨黨綱」之錯，這是錯在黨綱已失效，還是能做不能說？ 民進黨這次大打主權牌，把兩岸交流曲解成屈從於中國壓力，把國民黨抹成「紅統」，說是破壞中華民國主權獨立，並自詡是在捍衛「華獨」。民進黨還把藍營對手打成「主張統一的吳斯懷們」，要求全面下架。這套論述被德國之聲拿「台獨黨綱」一撩，現出借殼上市的原形，不僅「華獨」違憲，蔡英文才是改變現況的藏鏡人。「改變現況」觸及美國紅線，更是票房毒藥。蔡英文火速表態無意扛起台獨黨綱執政，釐清主張統一並非叛國，「反滲透」不是反交流。她退守憲法底線，扣不了對手「紅統」大帽，反讓自家「護國保台」軍變成一桶空心菜。高唱「下架吳斯懷」的吳怡農們說，退將出席對岸活動等同叛國，支持統一就是迎合中共政權。現在蔡總統下架林靜儀，洗白吳斯懷，他們還敢吭聲嗎？，
報系資料照 分享 facebook 豬年向前衝，
，許多人選擇在年後轉職換跑道，
，但哪些是亮點產業？根據人力銀行最新統計，
，包括人力資源專家、數位社群行銷人才、UI／UX設計師、IT資訊與App軟體工程師、大數據分析師、業務高手等六類型工作，
，被列為今年最受市場歡迎的熱門職缺。人力資源管理專家，
，1111人力銀行副總經理何啟聖表示，
，觀察近年社會趨勢發展，
，及獵頭市場人力供需變化，
，職場上除了業務好手永遠缺人外，
，「科技」仍是改變職缺遊戲規則的關鍵，對應產業、市場快速變遷，企業求才類型也不斷在改變。 以一般人嚮往的金融業來說，隨著數位金融崛起，當現金、銀行分行與實體信用卡逐漸消失，該如何培養客戶忠誠度成為金融業很重要的課題，體驗行銷、UI／UX設計人才就變得非常重要且搶手。何啟聖分析，過去銀行取得忠誠度是靠回饋哩程、現金回饋，想當客戶首選的金融機構，現在的年輕人並不會感到興趣，因為如果要買機票，直接買說不定還比較划算，因此銀行要思考的不是如何成為客戶首選的銀行，而是要成為首選的程式（App）。無論是存錢、借錢、投資或資產配置，只有讓消費者更輕鬆、更方便取得服務的App，最後才會停留在消費者的手機中，這個目標和UI、UX設計有著深度關係，能讓使用介面簡單明暸又美觀的UI、UX設計師、體驗行銷專家、心理學家等，在Bank 3.0時代，將會變成最搶手人才。另一方面，因應消費行為的改變，並且看好App帶來的「滑」商機，IT資訊人才、App軟體工程師也是愈來愈搶手的當紅炸子雞，許多企業紛紛啟動「數位菁英計畫」，像是燦坤去年針對App營運及行銷等相關業務積極布局，擴大招募App開發工程師、程式設計師等數位IT菁英。何啟聖說，台灣本是科技大國，在政府致力發展創新科技的同時，面對不斷蛻變的App科技產業，擁有龐大專業知識與創新思維，具備撰寫程式能力的軟體工程師，自然成為企業搶手人才。至於近年急速竄紅的大數據，對許多人而言很像「最熟悉的陌生人」，因為其中含有太多「雜訊」必須經過整理，並且轉化為一般人可以讀得懂的資料，倘若企業中缺乏專業的資料科學家、數據分析師，未能有效應用分析，實際上也難以發揮大數據的效益。除了上述「乘勢而起」的熱門職缺，多數企業還是少不了為公司拓展市場的業務前鋒，業務高手仍是職場永遠不敗。何啟聖特別指出，數位金融業務人員起薪較高，加上獎金制度加持，成為萬年熱門職務首選；大型壽險業者也以高薪招募優秀人才，每年招聘規模均自數千人起跳；近年也有不少連鎖餐飲集團將中心移往海外，提供人才發展舞台，帶動國外業務職缺數量成長。此外，面對瞬息萬變的社會脈動，協助企業建立品牌認同，行銷人才功不可沒；隨著企業規模逐漸壯大，培養堅強厚實的人資團隊，將是公司邁向永續發展的重要支柱。，
