美國5月景氣動能明顯增強，
，其中，
，零售銷售月增幅高達0.8%，
，遠優於預期，
，各類商品中，
，除了食品銷售停滯外，
，其餘都較上月成長。推估第2季零售銷售季增將達1.4%，
，遠遠高於上季的0.4%，
，並且高於過去五年的平均值0.9%，在私人消費轉強的帶動之下，預測美國本季經濟成長率將突破3.0%，7月中旬將起跑的第2季財報，企業獲利可望延續高度成長格局，年增幅料將高於目前的預測值20%，甚至超越首季的24.5%。不只美國數據亮眼，亞洲出口表現亦不遑多讓。南韓、台灣及中國大陸5月出口動能亦較4月為佳，其中，台灣出口金額達291億美元，為今年次高水準，年增率14.2%，初估本季增幅將達11.6%，連續第七季維持兩位數的增長，顯示海外市場的需求強勁，幾乎不受到貿易戰的雜音所干擾。 鑒於美國景氣穩健擴張，聯準會一如預期升息1碼，將基準利率提高至1.75%~2.00%的區間，實質利率九年來首度轉正。會後聲明中的利率展望點陣圖，將今、明兩年年底的利率水準，分別由2.1%、2.9%調高至2.4%、3.1%，意味著今年下半年的升息速度將略為加快，值得注意的是，升息終點2020年底的利率水準仍停留在3.4%，並未調整，此舉等於暗示升息速度雖微幅加快，但也將提前結束。另外，過去幾次升息後，聯準會均同步且等幅調高銀行超額準備金利率，但本此會議卻僅僅調高20bps，出現5bps的差距，意在緩和市場短期流動性的壓力。歐洲央行亦跟進宣布政策模式，10月起減半購債金額至150億歐元至年底，同時結束購債；此外強調明年夏季前，主要利率將維持在目前水平，以確保通膨延續目前回升的路徑；偏向鴿派的政策態度，導致歐元重挫，連帶拖累整體美非貨幣大跌。然而，ECB延長購債三個月，也意味著全球資金充裕的環境可望延長一季，緩和投資人對於聯準會緊縮銀根的壓力，也有助於紓緩近期新興市場金融市場的動盪。中國方面，1至5月固定資產投資同比增長6.1%，增速比1至4月回落0.9個百分點。 5月社會消費品零售總額3.03萬億元，同比增長8.5%，增速比上月回落0.9個百分點。國務院宣布從今年7月1日起，進一步降低日用消費品進口關稅，涉及1，449個稅目，是前四次降稅總數七倍，降稅有助於吸引海外消費回流。社科院預估今年GDP增速為6.7%左右，相較一味追求數據增長，中國轉向強調經濟結構轉型升級。產業方面，Intel Purley伺服器CPU滲透率自第2季初以來不斷提升，動能來自超大型資料中心需求。預期Purley伺服器出貨量將在下半年進一步放量，Purley平台的Skylake CPU以運算能力高於Grantley為人所知。預期Intel Xeon Scalable處理器系列將推出升級版Cascade Lake，將在下半年上市。此升級版本仍支援Purley平台，並加入新功能，如Intel Optane記憶體 (又稱Intel的Apache Pass；AEP)。Intel的AEP技術讓非揮發性記憶體可以有接近揮發性記憶體的表現，但其容量與成本與非揮發性記憶體相當，功能性做為硬碟的快取，預期升級後的第二代Purley平台，在2018下半年至2019年創造更多伺服器汰換需求。美國10年與2年期公債殖利率差已縮減至0.5%以內，長短期利差持續收縮代表市場震盪加劇，投資人仍宜控制資金水位，留意各種風險，逢低布局，靈活操作。（作者是元大投顧總經理），
台灣正面臨產業典範轉移的困境，
，加上第一代白手起家的創業者，
，也都到了世代交替的年紀，
，如何選擇新的領導人，
，順利完成接棒，
，由他們帶領企業度過產業轉型的陣痛期，
，已是台灣企業重要的課題。
勤業眾信集團總裁陳清祥指出，
，根據「台灣30大集團接班」關鍵報告顯示，
，超過六成集團接班狀態不明，
，僅兩成企業點名「接班人」。另有媒體調查，台灣有高達75%的大企業，沒有完整的接班計劃。因為，「接班」議題在台灣是老闆不願意談，大家又不敢碰觸的議題。
歐美國家咸認接班會影響公司價值，近八成的企業董事會，都非常重視而且已有完善的接班計畫。反觀台灣，這一點做的準備實在不足，長遠看來將影響國家競爭力。
陳清祥表示，一個發展完整的領導人接班計劃，能夠為一個組織帶來良好的管理。換言之，一個未經縝密規劃的接班，將會導致不必要的成本增加、風險提高，以及投資者的不信任。
交棒規劃 領導人之責
因此，建立一個有效且可永續發展的接班計劃及高階人才培育，是董事長及董事會責無旁貸的重責大任。
如果人才是公司中最重要的資產，那麼督導人才管理以及接班計劃，應被視為是對這資產的投資。當一個強而有力的計畫，提供一個順暢的領導人交棒，無論這個公司是因為計畫性交棒或事出緊急，它都能夠適時保障利害關係人的權益。
台灣大學管理學院教授劉順仁表示，企業找不到接班人，領導人要負最大的責任，因為沒有把培養接班人當做重要的企業責任，結果就是臨到退休還找不到接班人。
第一代拿著皮箱全球走透透的企業家，因為創業過程太辛苦，在沒有什麼幫手的情況下，一肩挑起全盤的工作和責任，要開發業務、管理生產流程，有時還要調錢跑三點半，因此他們是全才型的領導人，不論企業經營的哪一個面向，都受過嚴格的考驗。
等到事業開始有成就，專業分工就出來了，這時每個部門的經理人，在自身的專業領域都是獨當一面，但是要做總字輩的領導人，在管理技能和專業上，就顯得不足。
劉順仁表示，很多第一代的企業家，總是認為第二代的接班人「怎麼這麼差」，卻沒想到那是因為自己沒有做好交棒的全盤計畫，才會沒有人可以接班。
在幾次大型企業交棒不順利的消息傳開後，現在已經可以看到很多接班人的機制和傳承制度開始啟動，把未來可能的接班人選遴選出來並著手培養，儘管晚了一點，但仍比什麼都不做來得好。
劉順仁指出，企業在選擇接班人時，必須要考量到「德厚、器大、識深」等人格特質。其中道德是最重要得一環，道德不佳的領導人，無法開創有道德的企業文化，而很少有無良企業可以永續經營。
企業合併 也是好選擇
所謂的器大，指的是格局和專業知識，身為企業的領導人，財務、業務、研發都必須有所掌握，並且洞悉競爭對手，知道客戶要什麼，同時還要具備良好的員工溝通能力，這樣才能讓股東放心、顧客安心。
至於識深，就是要有長遠的眼光，很多領導人眼光只放在看得到的地方，卻對未來十年的發展漠不關心，在產業十年一個大變化的現況下，目光短淺的領導人，很快就會將企業帶進胡同裡。
標竿學院資深顧問刑憲生表示，國內企業對於接班問題，通常是心有餘而力不足，對於第一代的創業家來說，公司就像是他生的小孩，所有公司的制度和文化，都是因他而產生。對於第二代想要創新格局，第一代甚至會認為背離「公司原則」，認為第二代還不夠格接班。
很多苦幹一輩子的企業家，除非老、死否則不輕易交棒，第二代沒有發揮的空間，臨時接棒，路通常走不順遂。
根據統計，一般公司能夠存在四、五十年，已屬少見，第二代接班成功者不到50%，到了第三代成功率又低於兩成，就算可以傳到第四代，成功比率已降到只剩3%。
如果企業找不到適合的接班人，刑憲生認為將企業合併出去，未嘗不是一個好的選擇，因為合併後仍持有股權，如果合併公司有好的領導者，照樣可以分紅。
梯隊培訓 列績效考核
企業如果要永續經營，中高階主管在上任的第一天，就該開始找接班人，許多企業將培養接班人當作升職的績效指標之一，如果沒有培養出接班人，那就無法繼續往上爬。這樣一來，每個梯隊都有好幾個接班人選，人才不會出現斷層，員工都樂於表現，這才是良好健康的永續經營環境。，
美聯社 分享 facebook 前一場從死裡逃生搶下一勝，
，騎士盼能在客場延續氣勢，
，無奈最終全力奮戰還是以120：129不敵勇士，
，騎士美夢連霸夢碎，
，賽後厄文（Kyrie Irving）受訪時坦言相當失望，
，但他表示騎士會從失利中汲取經驗，
，誓言下一季捲土重來。「你可以感受到對輸球的失望。」厄文說：「你無法忘記這種感覺，
，但他們是光明正大的擊敗我們，
，你必須要好好讚美他們的表現。」雖然連霸失利，
，厄文賽後仍很有風度的上前祝賀勇士球員。「我們對勇士沒有任何怨恨的情緒，我們就是對結果感到很失望，這是個漫長的一年。」厄文表示，「這是對我們意志力的考驗，我和團隊都經歷了很多困難，但最終沒有嘗到成功的滋味。」厄文為結果感到失望，但他也提醒自己要打起精神，「我們時間沉浸在悲傷的情緒中，就像我們在恭喜對方後，我們就得繼續向前進。」厄文前一戰狂飆7顆三分彈、攻下40分，是騎士能夠扳回一勝的關鍵人物，不過厄文卻在比賽中身體出現狀況，他透露自己曾在一次切入撞到了膝蓋，從比賽畫面中也可以看到他找防護員抹藥按摩膝蓋的畫面，除此之外，他的背也出現緊繃的狀況，厄文在場上的狀態多少收到影響，全場22投9中拿到了26分。「我在第四節有很多平常會投進的球和上籃都沒進，我在場上的氣勢都因此而蕩然無存。」不過厄文並不想把身體的不適當作輸球藉口，「他們是光明正大的打敗我們，他們是一支很棒的球隊，但我很肯定我們會捲土重來，為下一次對決做好準備。」「要消化任何一場失利一直都不是件簡單的事，但你可以從中看到積極的一面。」厄文認為就算結果不如意，這並不代表是一個失敗的球季，「這是一個不可思議的賽季，我們一起經歷過很多逆境，接下來我們就是從中吸取經驗繼續成長。」，
雲林縣虎尾科技大學3年前著手研究「雲端租屋平台」系統，
，將租屋訊息透明化，
，昨天參觀通過安全評核的宿舍，
，民眾若想要找宿舍可打關鍵字「雲端租屋平台」搜尋，
，可住得安心。
花蓮縣東華大學3年前發生宿舍火警，
，造成一名學生死亡的憾事，
，虎尾科技大學因此成立雲端租屋平台系統，
，學校可以快速掌握學生租屋情況，房東增加房屋曝光率，學生則提升租屋安全，創造三贏。
租屋平台從原本僅數間大專院校加入，目前120所大專院校、雲林縣14所高中職校上線使用，3年超過200萬人點閱，網站資訊包含租金、押金和租屋的條件，所有資訊公開透明，讓學生一目了然。
虎尾科技大學昨天舉辦平台線上實作研習會，並實際參觀通過安全核評的宿舍，評鑑獲得最高榮譽3星的「登豐米蘭」，每間都有設自動灑水系統、公共通道也有滅火器等消防設備，熱水器也設在通風佳的陽台。
林姓大學生說，租屋平台提供基本資訊，不過租屋也會考量房東和屋況的好壞，這就要往往靠學長姐口耳相傳，不過對於剛報到的新生是最快上手的好管道。
虎尾科技大學表示，全校約有1萬8百名學生，每年約有6、7千名學生需要在外租屋，校外租屋部分是透天厝或公寓改建，為學生安全，校方每年5月會同警察和消防人員檢視房屋的防火設備是否周全，只要消防不通過，「連一顆星都沒」。
負責研發的電算中心主任江季翰表示，雲端租屋平台系統未來結合行動裝置App地圖使用，可再對學校週邊的生活機能，包括醫院、餐館、社區內旅遊景點等做更全方位的搜尋。，
猿隊陳俊秀在六局下擊出兩分砲。 記者侯永全／攝影 分享 facebook 陳俊秀昨天在桃園球場彈無虛發，
，對統一獅隊連五打席安打、攻下四分打點，
，只差三壘打就是完全打擊，
，幫助猿隊八比二獲勝，
，最快後天點亮上半季封王魔術數字八。猿隊在關鍵三連戰搶下兩勝，
，戰績卅二勝十八敗，
，領先獅隊勝差拉大到兩場；猿隊明天若在台中洲際球場擊敗中信兄弟隊，
，獅隊後天在新莊球場不敵富邦悍將隊，
，就可點亮Ｍ八。 猿隊昨天揮出十八支安打，三棒廖健富、四棒陳俊秀合計十打數八安打，包辦七分打點，陳俊秀單場五安寫下個人最佳紀錄，他說：「運氣好，也沒想過要拚完全打擊。」陳俊秀前四打席安打包括本季第八轟，七局下最後一次揮出單場第二支二壘打，打擊率升至三成八四，打擊排行榜仍居第二，只落後隊友廖健富的四成二五。「前兩次打擊揮出安打後，後面比較有信心。」陳俊秀表示，要拚完全打擊也很難，七局下沒想過三壘打，因為每次打擊時，對方外野手都守比較後面。中職戰績 分享 facebook 猿隊洋投史博威先發七局失一分，奪下二連勝，但被揮出八支安打、保送三次，投球內容不夠穩定，猿隊總教練洪一中說：「仍會讓史博威正常輪值，他不是菜鳥投手，江湖走很久了。」此役五局上潘武雄衝三壘被觸殺，六局上鄭鎧文一壘打硬拚二壘再遭觸殺，兩次都經電視輔助判決改判出局；洪一中強調，這兩次改判有利球隊，成為比賽後半段可維持優勢的主因。獅隊施子謙先發四點二局，被揮出十支安打、失三分吞敗，終止開季六連勝、跨季七連勝紀錄；蘇智傑四打數三安打，八局上砲轟吳丞哲，本季第十一轟出爐，追平隊友郭阜林並列全聯盟第一。，
召委選舉開票藍9綠7，
，國民黨搶頭采！立法院3日進行召委選舉，
，本會期各委員會的席次分別由朝野立委各據一方。此次的召委選舉，
，最引人注目的莫過於即將審查服貿協議的內政委員會。除了由藍委張慶忠、綠委陳其邁擔任召委，
，國民黨也派出8名立委坐鎮，
，嚴防審議期間發生激烈衝突。
立法院3日進行第8屆第5會期8個委員會的召委選舉，
，除了司法及法制委員會以投票及抽籤方式產生，
，其他7個委員會都以推舉方式選出藍、綠召委各1席，
，再行表決。最後16席召委，國民黨立委拿下9席，民進黨立委拿下7席。
其中，司法及法制委員會的2席召委分，別由立委呂學樟與廖正井擔任，2席都是國民黨委員。社福及衛環委員會的召委包括藍委徐少萍、綠委劉建國；內政委員會召委則是藍委張慶忠、綠委陳其邁；外交及國防委員會召委由藍委陳鎮湘、綠委陳歐珀擔綱，經濟委員會則是由藍委黃昭順、綠委林岱樺出線。
財政委員會召委由藍委賴士葆、綠委李應元出任；教育委員會召委則是藍委陳碧涵、綠委何欣純擔任；交通委員會召委為藍委楊麗環、綠委蔡其昌。
本會期有多項重大議案待處理，聚焦由內政委員會主導審理的兩岸服貿協議以及負責審議自由經濟示範區特別條例草案的經濟委員會。服貿協議於3月10日完成最後一場公聽會後，將展開逐條審查，讓國民黨立委倍感壓力。面對在野黨來勢洶洶，堅決不讓服貿過關，國民黨特別在內政委員會安排8名男性立委把關，以防審議期間發生暴衝。
「立法權不能凌駕行政權！」國民黨黨鞭林鴻池受訪時特別指出，依據《兩岸人民關係條例》，兩岸簽署協議只需將須要修法的條文送入立法院，沒有涉及修法者，只要送入國會備查即可，因此絕不會對民進黨讓步，給予任何修改空間。【更多精采內容，詳見】，
楊培安(左)的新歌「了斷」差點讓他走向悲情地帶。圖／華納音樂提供 分享 facebook twitter pinterest 楊培安的新歌「了斷」，
，是知名音樂人陳天佑為他量身定做，
，因楊父與爺爺在3年內相繼走了，
，楊培安難忍至親接連過世，
，在「了斷」詞曲完成隔天，
，真的自我「了斷」，
，仰藥輕生，
，所幸獲救。楊培安(左)的新歌「了斷」差點讓他走向悲情地帶。圖／華納音樂提供 分享 facebook twitter pinterest 已有憂鬱症病史7年的楊培安痛定思痛，
，深覺若拋下母親與妻子離開，想必在天之靈的爺爺與爸爸也不會開心。他在領悟後，送給自己「活在當下」的座右銘，希望好好過每一天，也表示自殺是對社會做了很不好示範，希望自身錯誤示範，可以當成反面教材，帶給大家正面思考。楊培安(左)的新歌「了斷」差點讓他走向悲情地帶。圖／華納音樂提供 分享 facebook twitter pinterest 此刻人正在大陸工作，他從20度的台北飛到零下28度的吉林，再轉到2度C的成都，再續飛零下3度的北京，形容自己生理時鐘大亂，宛如「冰火五重天」，現在只盼下週回到溫暖寶島，和母親、老婆團聚準備過好年。「了斷」MV訂於14日晚上8點將在YouTube華納音樂官方頻道首播。 自殺，不能解決難題；求助，才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 )，
202兵工廠陳列的清代古砲。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 有「龍頭兵工廠」之稱的國防部軍備局二○二兵工廠，
，爆涉圖利廠商弊案，
，台北地檢署昨指揮台北市調處搜索廠區、謝姓上校主任及徐姓中校所長住家、森格科技公司等處，
，約談謝、徐等軍方人員及森格負責人等廿三人，
，朝貪汙罪嫌偵辦。國防部表示，
，秉持勿枉勿縱的態度協助偵辦。檢調兩年前接獲檢舉，
，指二○二兵工廠謝姓主任、徐姓所長涉嫌於二○一五年至二○一七年間，
，向軍事用品零件廠商索賄，
，協助特定廠商取得相關軍用品標案；檢調追查、蒐證一年多，
，懷疑有三件標案總計約圖利廠商一千萬元，昨天收網。 檢調昨搜索謝、徐住處，及位於新北市的森格辦公室，約談涉嫌的十二名軍人、五名業者，同時以證人身分約談六名軍人。據悉，涉案軍官藉經手招標機會，讓森格以綁標、圍標方式獲得標案，除浮報價格並在驗收時放水。檢方不排除徐、謝及其他校級軍官另涉集體向多家軍品供應廠商收賄，漏夜釐清。森格科技公司負責出產線材，主要服務是組合製造軍用相關電子零組件、電纜接頭、軍規電腦、無人載具和戰車通話系統等軍用品。二○二兵工廠位於北市南港區，有龍頭兵工廠之稱，專門生產大口徑武器。，
年前外甥女在美國結婚，
，依照美國習俗，
，賀客不必準備紅包。但她在門口放一張桌子，
，桌上擺著一個漂漂亮亮的箱子和裝飾過的一塊空位，
，朋友陸續到場，
，鈔票就這麼不用紅紙包，
，也不用寫上自己的名字和祝福的話，
，大剌剌地往箱子裡放，
，有的朋友則帶著禮物放到那空位上。
我好奇地觀察，
，發現有人沒放鈔票，也沒給禮物；而那些放進去的鈔票額度也不是很大，有二十、五十，最多一百美元，像極了我們台灣寺廟裡捐香油錢的功德箱，自由投入，不必知道誰投多少，也不必知道誰送了什麼禮物。這個自由國度的婚禮習俗，讓我挺不習慣的。
如此特別的美國經驗，不禁讓我讚嘆，「紅包」這玩意兒真是中華民族最奇特的發明！不論結婚、生子、新屋落成、安慰長輩、獎勵後輩、生日祝福、送人遠行、除夕壓歲，只要想得到名目，都可以送上紅包。
台灣最普遍的就是結婚要送紅包，有時連續碰到幾個好日子（通常出現在年終），那個月可就慘了，幾個不小的紅包讓人被炸得荷包大失血，「紅色炸彈」的形容真是貼切極啦！結婚的紅包學問可不少，給長官、長輩的不能失了禮數，給下屬、晚輩的也不能顯得太小器，至於同輩、同學、同事更得到處打聽，再參考你來我往的紀錄，方才不失禮。光這番琢磨，保證把外國人搞得霧煞煞。
除了結婚，更大攤的接續上演。除夕是中國人最重視的團圓日子，也是最讓小孩子期待的日子。記得小時候吃完圍爐，焦急地吞下幾個水餃元寶，就眼巴巴地望著時鐘，等待那指針指向十二；好不容易在睡眼朦朧、哈欠連連之下，爸媽端坐在客廳沙發上，手上拿著一疊紅包，我們兄弟姊妹依序向爸媽磕頭，歡喜領賞。雖然第二天壓歲錢就得交給媽媽保管，當下卻覺得好滿足、好快樂，因為這可是一年裡最富有的時刻。
及長，我們這些兒女各有職業、收入，除夕就變成我們給爸媽「留歲錢」了，當然這一包可不能小。接著姪子、外甥陸續來湊熱鬧，加上婆家共二十幾口子的留歲錢、壓歲錢，年終獎金往往就這麼煙消雲散，但這甜蜜的負擔，總讓我心生溫暖，那可是千金不換！
如今自己已退休，到了除夕，左手歡歡喜喜接受兒子們給的留歲錢，右手恭恭敬敬送上留歲錢給公婆，歲月就在這紅包轉進來又轉出去中悄悄流逝。
爸媽相繼過世後，這傳來傳去的遊戲沒得玩，在惆悵失落之際，更加懷念起兒時握著壓歲錢，鑽進被窩享受一晚富足的單純快樂。
思及此，台灣孩子的壓歲錢，想必與外國孩子聖誕襪裡的聖誕禮物一樣，多麼讓人期待與興奮啊。，
中國人行進行了人民幣480億元的14天期正回購操作，
，一度壓抑港股表現，
，所幸各股利多支撐銀行類股反彈，
，帶動恆生指數開低走高、連續第三天收紅，
，然而中資銀行股依然走低，
，壓抑國企股表現，
，終場香港恆生指數上漲0.23%至22，
，587.72點，
，國企股則收低0.43%至10，
，057.83點。
雖然人行此次重啟正回購為八個月來首見，但根據以往經驗來看，官方於農曆春節前釋出資金、農曆年後回收是慣常的操作手法，而今年春節資金也較往年充裕，星期四也還有財政存款到期，並不代表貨幣政策轉向，先前公布的貨幣政策報告強調政策的連續性與穩定性，不需太過擔心貨幣政策緊縮的問題。
繼中移動後，中國電信也加入4G市場搶食這塊大餅。中國網路行業過去三年因為大幅投資在基礎設施上導致獲利連年下滑，網路速度的提升有助於提高電子商務的滲透率，預估網路業2014至2015年間獲利能力將逐步提升。
在看好大陸消費力道提升的同時，對網路平台商、旅遊相關網路公司、電子商務、移動終端相關公司有一定的帶動效果。1月中國大陸進出口連袂成長10%以上，加上物價穩定，經濟數據報喜為陸港股市帶來激勵作用。
（作者是富蘭克林華美中國消費基金暨中華基金經理人），
