縱橫賽場逾30年，
，陳傳仁無悔籃球裁判人生。 陳傳仁提供 分享 facebook 回鍋擔任SBL裁判長，
，陳傳仁過去最多一天吹判6場賽事，
，在UBA台師大與義守鬥毆事件後，
，曾被封為「酷吏」，
，而他認為裁判要有所堅持，
，至今不後悔當場宣讀沒收比賽的決定。從小喜歡籃球的陳傳仁，
，即使身材條件不出色，
，曾在就讀於致理商專（現為致理科技大學）期間加入校隊，出社會後有著生意頭腦的他，曾經營中古車買賣以及計程車行，卻始終忘不了籃球夢。 「有一天看到報紙有裁判講習，我就去報名。」從那之後陳傳仁一頭栽入裁判的領域，1982年先考取台北市級裁判，隔2年再度考上國家級裁判，1987年再遠赴菲律賓馬尼拉參加國際裁判考試。回憶起擔任裁判的第一場比賽，當時還是菜鳥的陳傳仁也曾經慌了手腳，「吹了第一個犯規後，我心裡想要怎麼到紀錄台報告」，但真正走到紀錄台前時，卻突然腦筋空白，忘了是哪名球員犯規，他有點難為情地說：「我反應蠻快的，趕快先比一個號碼再說。」從門外漢到考上國際裁判，陳傳仁只花短短5年時間，他坦言，如果當初沒考上，就不會踏上裁判這條路，就因為一路順遂，他自認猶如籃球的園丁，背負著使命感，驅使他更認真投入、堅持做自己認為對的事情。這也是陳傳仁繼第8季擔任超級籃球聯賽（SBL）裁判長後，第17季選擇再度回鍋的原因之一，即使在SBL吹判壓力大，仍希望在SBL正值低迷之際，共同承擔責任。1951年出生的陳傳仁，2019年12月剛在球場度過他的68歲生日，裁判工作占去他大半人生，究竟已執法幾場戰役，陳傳仁直呼，「忘了，非常多」，參與的比賽之多，令他也數不清。陳傳仁曾經最多一天擔任6場球賽裁判，常常回到家後，累到癱床上，他也分享小趣事，那時候就給兒子一人5元，請他們幫忙踩背。回首30多年的裁判生涯，有2場比賽令陳傳仁印象深刻，其一是2009年瓊斯盃籃球賽約旦與伊朗一役，比賽才開打2分多鐘，就發生集體鬥毆事件，約旦隊最後退賽，身高僅163公分的陳傳仁直到事後看轉播，才發現自己站在人高馬大的兩隊球員間顯得渺小，面對這類事件，他說：「當下我會很小心，不要捲入其中。」另一場則是2014年2月大專籃球聯賽（UBA）台師大與義守大學比賽，兩隊發生肢體衝突，陳傳仁依據專業認知，認定為鬥毆事件，在當下無人願意出面情況下，陳傳仁當場拿出競賽章程宣讀規定，宣布沒收該場比賽，且兩隊被判奪權，並被取消該季與下季參賽資格，引發外界譁然。「我只是唸了罰則，沒人敢念，不是我願意的，這個一定要有人承擔，過程一定要有人做。」儘管事後因此背負著「酷吏」、「作秀」罵名，但陳傳仁強調：「我一點不會後悔上場宣讀。」義守大學事後向法院提告，陳傳仁無奈地說，「沒想到當裁判當到要上法院」，所幸最後結果勝訴，也讓陳傳仁感到安慰，但卻就此與UBA、高中籃球聯賽（HBL）賽事絕緣，也讓他一度耿耿於懷。陳傳仁全心投入裁判工作，家人從反對到默許，年輕的時候幾乎假日都在球場服務的他，直到偶然間看到兒子日記，才想到小孩成長過程，自己都沒未能參與，愧疚感頓時湧上心頭，他說：「我的兒子假日要找我，就是到球場找我，他們的日記提到，很享受到球場找我的時光，喜歡在球場玩，也有裁判老師會買東西給他們吃。」曾經有4個兒子的陳傳仁，二兒子就讀國中時，到海邊戲水發生意外，生命就此殞落，這件事猶如陳傳仁心頭的一根刺，深埋在其中，他回憶起當時，「我記得那天正在大安國中擔任裁判，家人通知我找不到兒子，最後是浪來了、被沖走。」細數30多年裁判經歷，總是滔滔不絕的陳傳仁，在提到二兒子時，說話開始哽咽，並紅了眼眶，他緩緩地說：「很遺憾，我那時候在吹裁判，也沒有陪他們，他（二兒子）就這樣沒有了。」隨著兒子們成家立業，陳傳仁目前在擔任裁判之餘，也成為兒子、媳婦的強力後援，平日傍晚時分，他有時得一次接4名孫子（女）放學，成為另類甜蜜的負擔，他因一手包辦家人們晚餐，廚藝也大為精進，雖然忙碌，但他樂在其中，直呼很溫馨。面對比賽場上瞬息萬變，身經百戰的陳傳仁認為，一個優秀的裁判需具備熱忱、沉著、果決、抗壓性、對籃球規則了解透徹等要件，他不諱言，裁判可能因為吹判角度的問題而誤判，也需要檢討或教育訓練。在邁入60歲大關後，由於年齡限制，陳傳仁開始退居SBL第二線，今年回鍋擔任SBL裁判長的他，熱忱依舊不減，每一場賽後，即使深夜也會在通訊軟體LINE的裁判群組，分享賽事影片進行檢討，並提出建議。辛苦和甜蜜交織出陳傳仁裁判人生，自認人生非常精彩的他，即使年近70歲依舊不服老，他笑著說：「其實我還行，SBL比賽也很想上去吹。」「一個比賽很重要，媒體、觀眾、大會、球團與裁判，5個要通力合作，才會讓比賽圓滿、發光發熱。」陳傳仁這次回鍋裁判長，希望貢獻一己所學所知的經驗，讓外界瞭解裁判領域，並期待再次活絡SBL人氣。，
朋億 擬發現金股利6元 | 店頭未上市 | 股市 | 聯合新聞網
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，IDE在台合作廠朋億（6613）可望受惠。朋億去年獲利創新高，
，稅後純益達2.64億元，
，董事會決議擬配發6元現金股利，
，以昨（22）日興櫃參考價105.81元計算，
，現金殖利率達5.6%。朋億去年底登錄興櫃，
，資本額2.96億元，以加權平均股數計算，去年每股純益逾9元，創歷史新高紀錄。朋億主要股東為無塵室機電整合廠商聖暉持股75.09%，今年1月合併營收達2.61億元，月增72.8%、年增180.5%。朋億已規劃今年中申請股票上櫃。朋億表示，與日本瑞環合作的剝離液廢液再生剝離液裝置，可達90%以上的廢溶劑高回收率，有助廠商在廠內進行廢溶劑減量回收再利用，目前也著手開發廢水零排放系統、中水回收系統、海水淡化系統等，並與IDE合作，將攜手搶攻國內的水資源市場商機。朋億與日商瑞環合作，取得友達大陸昆山廠、華鑫光電等訂單。目標三年內廢水回收系統的業務，占營收比重要達到30%。兩岸半導體、光電產業快速發展，朋億以客製化、整合性系統（包含系統設計、製造、安裝及整體製程支援）規劃統包能力與安全高品質優勢，成為聯電、日月光、矽品、友達、群創、華亞科、南亞科、台灣康寧等高科技企業供應商。此外，朋億自2002年布局大陸市場，已成為中電熊貓、中芯半導體、華星光電等業者的供應商，成為兩岸高科技產業化學品供應系統業者。朋億近年營收、獲利持續增長，2014年與2015年合併營收分別為16.3億元、26.24億元，稅後純益分別為0.58億元、1.5億元，每股純益為3.57元、6.62元。去年合併營收26.51億元，稅後純益2.64億元，每股純益逾9元。，
台南市林姓男子無業積欠高利貸，
，21日上午找上西門路上銀樓，
，趁老板剛開店不備之際，
，涉打開櫥櫃偷走4條、總計4兩重價值20多萬元的金項鍊，
，林男事成之後，
，刻意閃避路口監視器逃逸，
，市警二分局海安所長徐銘顁靈機一動，
，追溯行竊前機車蹤跡，果然找到住處逮人，短短6小時逮獲林男及起出失竊金飾。「警方手腳實在有夠快!」銀樓鄭姓老板說，上午10時開門營業不久，就有名男子進入店內表示要看金項鍊，他蹲下來打電話給妻子，叫她前來招呼客人，一不注意，對方匆忙離去，待妻子下樓，發現金飾少了4條，調閱店內監視器後，發現男子趁機偷走金飾，立即報案。 海安所長徐銘顁、警員黃游成受理報案，依店內監視器得知男子穿著帽T及內搭有一排英文字的T恤，調閱附近監視器鎖定穿著帽T的機車騎士，但發現男子刻意閃避路口監視器，一直無法順利鎖定其車牌。徐銘顁說，附近30、40家銀樓很少這麼早開門，顯見男子早已盯上該銀樓，反過頭來追溯行竊前機車蹤跡，推判對方防備心也沒那麼強，果然順利鎖定車牌，前往他在北區住家埋伏查緝。林男沒想到警方這麼快找上門，自知難逃法網，帶同警方取出贓物，他說，沒有工作，又欠了高利貸，才會鋌而走險。全案依涉嫌竊盜罪依法移送台南地檢署偵辦。林姓男子上午在銀樓偷了4項鍊，台南警方下午就找到行蹤，火速逮人。記者邵心杰／翻攝 分享 facebook，
在這個複雜又充滿變數的網路世代，
，個人和企業的名聲具有高度不穩定的特性，
，變化無常。有些政治人物或網紅突然一夕成名，
，成為媒體寵兒；有些企業辛苦建立的名聲卻因意外事件瞬間下滑，
，一敗塗地。如何運用策略，
，創造並穩定經營個人和組織的名聲，
，其實是牽涉人脈、行銷、宣傳公關、品牌和危機處理的高明藝術，
，值得大家用心學習，
，這遠比研究如何賺錢還要重要。知名的策略顧問大衛瓦勒（David Waller）和魯柏楊格（Rupert Younger）在他們合著的書中指出，
，個人或企業的名聲並不一定是展現真實的自我，常常只是反映出眾人眼中的形象，並且會不斷的在人際網路流傳。他們認為，名聲可以分為依據外界對我們技術能力認知而形成的「能力名聲」（例如大家公認的神探李昌鈺，蘋果手機的簡潔設計），以及別人對我們個性的判斷而產生的「性格名聲」（例如美國狂人總統川普，慈善阿嬤陳樹菊等）。 不論個人或企業，努力提升技術能力和產品魅力，培養高尚品格、改變行事風格以符合朋友和客戶期待的形象，並且能有效運用改變行為、人脈連結、和宣傳曝光策略等關鍵要素和靈活策略，我們就有可能贏得更多人的信任，產生並維持可長可久的穩定名聲。一般而言，能力名聲比較能持久，只要持續保持創新的動力，別人不容易突然對個人或企業的技術能力失去信心（但是連續出現的嚴重錯誤，例如最近波音公司737Max客機的連續墜機事件，還是會讓大眾對波音的技術和資訊透明度產生質疑，迅速形成重大的名聲危機）。性格名聲通常比較脆弱，很容易因為無法妥善處理環境變化造成的意外衝擊（如2010年英國石油公司的墨西哥灣漏油事件），或是因自身的錯誤（例如爆發執行長外遇或企業行賄醜聞），對個人或企業形象造成巨大影響，需要立即啟動緊急的危機處理。舉個更具體的例子來說明：前一陣子鬧得沸沸揚揚的華航機師春節罷工事件，雖然靠著政府介入協調終於落幕，但華航高層事前的警覺心和預防措施不足，事發後的反應和態度，以及對補償權益受損顧客措施的遲延等緩慢行動，都對華航努力累積的企業名譽造成嚴重的打擊。好名聲不只是對名人和大型企業很重要，一般平民百姓和中小企業同樣可從擁有好名聲創造優勢，獲得許多好處。例如，幫助個人更受歡迎、更有自信、容易取得貸款、更快升遷；方便企業建立知名品牌並產生外溢效果，讓企業更容易招募人才、也有助於賺取合理的利潤。個人或企業是否能持續經營好名聲，也將決定個人身後可否受人懷念或遺臭萬年，公司能否長期被尊崇為幸福企業或業界楷模，能否成為永續經營的良心企業？那麼，個人和企業該如何塑造、設法維持歷久彌新的良好名聲呢？筆者建議可以採取下列的作法：個人：腳踏實地，建立可以出類拔萃的專業技術能力，形成個人可辨識的專長特色，並且要持續進步，日新又新。以誠信立足，熱心服務眾人，先天下之憂而憂，優先考慮朋友的利益。言行合一，可呈現真實的自我，樂於分享個人的心得則吸引朋友的積極回應和正面觀感；謹言慎行，時時反省個人行為是否符合他人的期待，並透過學習與修正，不斷的尋求向上的改變與突破；廣結善緣，擴大人脈，透過交友結盟，尋求社交朋友的協助與宣傳，為自己的名聲加分。若遭遇意外狀況或因個人錯誤行為導致名譽受損時，誠實面對並積極挽救，營造重建名聲的契機。企業：須制定有意義、利人利己的企業願景與目標，激勵員工誠實經營，貢獻社會；善盡企業的社會責任，愛護環境，盡力支援公益活動，建立正派企業的優良名譽；善用結盟、共享的夥伴關係，共同創造跨界合作的經濟效益，提升企業形象。此外，有效運用網路行銷與宣傳公關等手段來建立品牌形象，能持續呵護並提升企業名聲。平時學習並演練危機處理的SOP程序，遭遇突發狀況導致名聲受損時，當機立斷，立即啟動。誠實面對困難，秉持包容與同理心明快處理，展現真誠的致歉，對受害顧客迅速提出合理的補償方案，盡量降低對名聲的負面效應。（作者是郁傑營創顧問公司的資深顧問），
明年適逢選舉年，
，北市府不少局處跨年晚會預算增加200萬元，
，遭台北市議員質疑，
，是為了選舉在亂花納稅人錢。 本報資料照片 分享 facebook 明年適逢選舉年，
，對外多次宣稱最討厭「一次性活動」的台北市長柯文哲，
，卻遭市議員質疑為了選舉搶選票，
，明年各局處的活動頻率「大爆發」，
，其中北市觀傳局舉辦跨年晚會增編200萬元預算，
，台北河岸音樂季更一口氣暴增400萬元，
，被批評「說一套、做一套」。對此，北市觀傳局長簡余晏表示，往年跨年晚會都只有一天活動，信義商圈業者抱怨留不住觀光客，因此明年擬規劃為帶狀系列活動，把時間拉長，吸引觀光客；台北河岸音樂季的活動場次也將增加，因為規模擴大，預算才會增編。北市議會教育委員會昨天審查觀傳局預算，發現觀傳局明年多筆活動預算都增加，其中跨年晚會預算將從原本800萬元，增為1千萬元；台北河岸音樂季也從今年的560萬元，增加至960萬元，一口氣暴增400萬元。台北市議員王鴻薇質疑，北市府往年舉辦跨年預算都是800萬元，行之有年，為什麼明年要增加預算？要求預算暫時擱置。王鴻薇表示，明年是選舉年，不僅觀傳局，包括產發局、社會局的活動都是大爆發，不知道增加了多少億預算？之前柯文哲不是說討厭一次性活動嗎，為什麼現在預算要增加？選舉年就可以這樣花納稅人的錢嗎？活動預算編得這麼浮濫，有良心嗎？議員吳世正諷刺柯文哲初上任時，曾提到「要把跨年晚會還給台北市民，盼政治人物不要上台」，沒想到自己隔年就上台唱歌，難道他不是政治人物嗎？「講得很漂亮，做得很難看」；市議員陳孋輝諷刺，跨年場子恐怕會搞得很政治。明年適逢選舉年，北市府不少局處明年活動頻率、預算都「暴增」，其中像是跨年晚會預算增加200萬元。 本報資料照片 分享 facebook，
大陸公司年終獎品無奇不有。廣州一家網路公司發給員工充氣娃娃。 取自深圳新聞網 分享 facebook twitter pinterest 大陸公司年終獎品無奇不有，
，有辣條、芹菜等。 取自搜狐網 分享 facebook twitter pinterest 歲末年終，
，又到上班族最期待的發年終獎金的日子了。不過，
，隨著大陸經濟放緩，
，許多大陸上班族恐怕都要失望。大陸知名人才招聘機構－智聯招聘網調查，
，在一萬餘名受訪白領上班族中，
，今年有三分之二沒有從老闆那裡拿到猴年獎金或者沒有指望能拿到。調查指出，
，不管是什麼行業、職位或企業，
，去年都是獎金萎縮的一年。四分之一的受訪者將獎金減少歸咎於經濟不景氣，
，而二成一的人認為是企業經濟效益不好所致。但不同行業、不同地區年終獎金大不同。網路和科技企業的白領比其他領域員工獎金更多，僅次於金融和能源行業。在調查的卅二個城市中，杭州白領的年終獎平均值最高，平均超過人民幣一點五萬（約台幣七萬五千元）；其次是北京白領，年終獎均值為人民幣一萬四千四百元，上海白領以人民幣一萬三千五百元均值排名第三。大部分年終獎金會以現金形式發放，但也有百分之十一的受訪者表示其年終獎是「實物或商品」，包括一些稀奇古怪的東西，例如豬肉、車票、勵志書、卡拉ＯＫ優惠券、大米等等。「你的年終獎是啥？」「我的是5公斤豬肉」、「我的是一張火車票」。豬肉和火車票算不錯了，重慶一家公司發給「廿個饅頭和兩捆芹菜」。最奇葩的應該是廣州一家網路公司的年終獎，連充氣娃娃都上場。老闆為員工準備的年終獎包括：「暖床寶貝-充氣娃娃」，「國民女神-點老乾媽」，「夏天神器-點人字拖」等奇葩物品。公司領導的解釋是，選擇充氣娃娃是為公司單身男員工準備，怕廣州太「上火」，老乾媽、除濕器、自助火罐主要是因為廣州的濕氣重，希望能為員工祛除濕氣。也有的老闆有意給員工驚喜，只發給雞精，但在雞精中藏了現金。原本因拿到雞精感到失望的員工，在打開後發現厚厚一疊現金，頓時狂喜，心情如坐雲霄飛車。實物年終獎可以說是老闆的「創意」，員工的「驚喜」。據傳有家公司號稱年終獎要發「蘋果筆記本」，最後老闆發了「一個大蘋果」，外加「一個紙質筆記本」，合體號稱是「蘋果筆記本，果然又是「驚喜」。，
在職業運動舞台上，
，薪水代表的是對身價的肯定，
，職業球員為自己爭取一枚漂亮的售價標籤，
，並沒有不對。
中信兄弟卡在球隊交接，
，球員等待談薪遲遲未獲通知，
，心情已經懸在空中，
，好不容易盼到面談，
，以為這次終於可以「談薪」，卻發現根本沒有多少議約空間，球團已為每位球員定好「標價」。
據了解，增菘瑋、林煜清、官大元收到球團開出月薪都在16萬上下，2位10勝級先發投手，去年各吃了超過150局，排名聯盟前三，僅次於洋投雷力；官大元全年出賽65場，以中繼為主，投球局數也達92.1局，確實有被虧待之感。
球員透露，談約過程中感覺到被捅了好幾刀，提出依據的身價，卻一再遭到駁回，回歸「球隊戰績墊底，加薪幅度有限」，球員無奈：「那還要談什麼呢？」
職業球員為自己爭取合理身價天經地義，周思齊藉著自由球員身分，球技與人氣兼具，至少三隊開價搶人，中信兄弟開出優渥的複數年合約留人，據傳為一份平均月薪50萬以上的五年合約。
去年林益全僅累積四年職棒年資，但憑著年年突出的打擊表現，大膽喊出50萬月薪，球團應允，他承諾打出符合身價的表現，最終成功繳出打擊三冠王的亮麗成績，證明身手對得起價碼。，
一份外流的美國安全調查報告披露，
，沒有證據顯示中國大陸的華為公司（Huawei）在美國從事間諜活動。華為發言人對此表示「不意外」。
匿名調查人員告訴路透：「我們知道一些政府部門希望找到華為從事間諜活動的證據。如果真的有，
，我們早就發現了。」這項由白宮委託的機密調查歷經18個月，
，訪查近1000家電信設備採購商，
，報告中無明確證據顯示，
，華為或中興（ZTE）竊取美方資料，
，僅稱「有些訊息威脅美國，
，引起委員會關注」。報告指出，華為產品存在可能被駭客利用的安全漏洞。
美國國會眾議院情報委員會8日指控大陸的華為與中興兩大電信公司可能威脅美國國家安全，警告美國公司不要跟兩家公司往來，也呼籲美國行政部門應禁止其併購美國企業。華為與中興始終否認從事間諜活動。
華為發言人普魯麥說：「華為不清楚這調查，對於白宮未找到諜報證據或任何與顧客無關的活動，我們並不意外。」中興歐洲及北美地區副總裁朱進雲說：「安全問題不該針對大陸公司。這是全球狀況，不只大陸公司，而是全球議題。」
網路設備安全專家林德納上周在馬來西亞一場會議上說，他發現華為的多項弱點。他說：「華為的缺失比全球網路設備製造大廠思科還要好找5倍。」林德納指出，這些漏洞可讓間諜駭客輕易入侵。，
買賣不動產是人生大事，
，辦理移轉手續要多次往來戶政、稅政機關十分不便，
，要繳納各相關文件、謄本及規費，
，多數人都花錢委由代書辦理。財政部與內政部攜手合作推動不動產移轉一站式跨機關服務，
，解決民眾痛點，
，今年七月先由六都及新竹市試辦，
，預計明年七月推廣至全國，
，讓民眾省錢省時又省力，
，政府也可減少服務人力。財政資訊中心表示，
，不動產移轉一站式服務有四大效益，首先是透過引導式流程，提供民眾自行辦理房地過戶。第二，是可提供民眾進度查閱。第三，透過授權、自動帶入資料等功能， 簡化申報登打程序，減少輸入錯誤。第四，是透過全程電子化、地政介接及查詢完稅證明等，提供稅務作業一站式服務。賦稅署副署長吳蓮英舉例，確認無欠稅才能辦理不動產移轉登記，因此過去不動產登記前都要跑一趟稅務機關，透過資料的介接與一站式服務，可以直接線上查欠，確認土增稅、契約是否繳清，需不需要繳納遺增稅，減少民眾往返各機關之辛勞。內政部地政司司長王靚琇表示，隨著電子化政府的腳步，不動產移轉也要網路化，更簡便。透過兩部會合作推出一站式服務，民眾可線上查詢不動產資料，自動帶入地籍資料，不用再去申請地籍謄本，也不用再手寫資料。未來換發數位身份證後，運用區塊鏈技術，希望不動產移轉可以全線上完成。財政部財政資訊中心主任陳泉錫表示，透過地方稅網路申報系統，稅務領域已可以全部線上完成，辦理不動產移轉登記要申報土增稅、契稅都不用先跑到地政機關，省錢又省力，「一個地方輸入，其他地方都可以用，不用自己寫，方便又不會錯」。稅務與地政機關展開跨部會合作，攜手推動不動產移轉一站式服務。記者沈婉玉／攝影 分享 facebook，
桑德斯在肯塔基州造勢活動，
，吸引大批支持者到場。 (美聯社) 分享 facebook twitter pinterest 在肯塔基和俄勒岡州17日舉行的初選中，
，民主黨總統參選人桑德斯誓言要奪取連勝，
，而黨內對手希拉蕊為避免再度失利，
，她15日來到肯塔基州造勢，
，嚴防桑德斯的緊逼和突破。希拉蕊的黨代表票領先桑德斯近300張，
，但桑德斯在最近初選的連勝氣勢，
，推遲了希拉蕊獲得民主黨提名人的時程。桑德斯並矢言將參選到底，
，直到黨代會召開，他的決心得到支持者響應，加重了希拉蕊在大選中取勝共和黨對手川普的難度。希拉蕊到肯塔基州固票，吸引一批中心支持者。 (美聯社) 分享 facebook twitter pinterest 希拉蕊在肯州路易維爾市的教會向教徒表示，她希望當選總統後，能有機會為大家服務。她強調，競選中出現的負面影響日益增多，可能會造成傷害，但她是經歷過大風大浪的人，知道絕不應在不利因素前屈服。共和黨總統參選人川普已穩獲提名，希拉蕊的競選陣營希望能盡早把競選重點放在與川普的較量上。但桑德斯仍在繼續纏鬥，使得希拉蕊不得不在兩條戰線上作戰。肯塔基和俄勒岡兩個州的初選，並不會產生許多黨代表票，但如果獲得一個州的勝利，將給希拉蕊的競選帶來動力，以高昂的氣勢迎接大票倉加州和新澤西州6月初的初選。俄勒岡州很可能落入桑德斯的囊中，但希拉蕊的團隊研判，肯塔基州的競爭激烈，希拉蕊16日將繼續在肯州固票，並推出競選廣告。希拉蕊2008年在與歐巴馬爭奪黨內提名時，曾輕鬆贏下肯塔基州，但今年的形勢不同，希拉蕊因為表示「要讓更多的煤礦停產，讓更多的煤礦工人下崗」，而在肯州受到批評。儘管希拉蕊後來表示她是口誤，但已在西維吉尼亞、肯塔基和俄亥俄州的礦區產生負面影響。，
