彭博資訊報導，
，當前美股的「牛市」與1990年代末期的「網路泡沫」越來越像，
，但現在股市的本益比卻比當時低。
標普500指數25日一度飆破2，
，000點大關，
，那斯達克指數距離2000年3月時的天價已不到10%。從2009年3月迄今，
，五年半來美股的年平均報酬率為24.5%；而在2000年3月底為止的五年半內，
，美股年平均報酬率為27.1%。兩者的確很像。
但是當「網路泡沫」達到頂峰時，
，標普500指數的平均本益比接近30倍，
，目前僅約19倍。過去五年多來的多頭行情，
，已使標普指數上漲195%，但仍低於「網路泡沫」時期236%的累積漲幅。
由於聯準會已表示一些小型生技股及社群媒體股「已經過高」，加上大型購併活動頻頻，已使投資人越來越擔心股價過高。
摩根大通全球投資策略專家海蘭表示：「從合理股價來看，目前股價的確偏貴，但並未貴到2000年網路泡沫時的水平，或貴到令人擔憂的高度。股市仍有進一步上漲的潛力。」
過去三年來有許多科技及網路股掛牌上市，包括King數位娛樂、Yelp及推特等。阿里巴巴的首次公開發行股票（IPO）案，更可能是美國史上金額最大的IPO。當年「網路泡沫」時代的特色，則是一些沒有賺錢的網路公司進行IPO，但不久後就消失。
「網路泡沫」時期股市的漲勢集中於電腦類股，但這一波「牛市」則是所有類股都上揚。過去五年來，在標普500種成份股中，平均每年有380家公司股價上漲，而「網路泡沫」時代平均每年只有307家公司上漲。
富國銀行倫敦地區執行長韓茲表示，基本面使目前的美股價位「仍屬合理」，尚未達到2000年時那樣極端的水平。，
富智康董事長童文欣 本報系資料庫 分享 facebook twitter pinterest 鴻海旗下富智康國際經營策略轉向，
，董事長童文欣昨（25）日表示，
，今年集團的增長動力將來自印度市場，
，未來一至兩年將調整策略，
，轉型發展手機代工以外的業務，
，即設計、銷售、售後服務與行動網路等。綜合香港媒體報導，
，童文欣在電話會議中指出，
，富智康本月初發出獲利警訊，
，主因全球手機出貨增長去年開始放緩，公司製造業務去年第4季承壓，加上2015年下半年印度及大陸貴陽建新廠房導致支出提高，集團今年要達到過往增長具有挑戰，只能犧牲部分利潤率換取市占率。他預期，集團今年獲利增長動力主要來自印度。由於新興市場缺乏完善網路服務，具發展機會，印度新廠房將帶動當地業務成長，當地業務收入貢獻有望增至10%～15%。印度2015年的智慧手機市場已突破1億支，且仍在成長中。因應業務增長放緩，童文欣透露，未來一至二年將調整策略轉型，做到「beyond factory， beyond hardware」，包括進軍手機生產及電子商務等業務。鴻海與富智康希望繼續增加市占率，但肯定要犧牲利潤，並重整產能與策略，不能長期仰賴硬體生產達成獲利目標。財華社報導，集團的轉型將拓展至非廠房生產、非硬體業務，例如發展行動網路及服務業。童文欣稱，集團2015年以2億美元收購印度第二大網購商Jasper，現正計畫投資大陸及新興市場的網路公司，整合旗下軟硬體服務；轉型計劃的投資目標還包括台灣、東南亞及印度地區。他表示，上述投資目前尚未限定金額，會按項目逐一決定，主要考量能否配合公司業務，最快今年下半年會有一至二項新合作。不過，預期新投資貢獻不會在今年反映，需要更長時間才能顯現。本月初富智康與HMD Global合作，以3.3億美元收購Nokia，童文欣指出，希望透過創新模式推動該品牌再成長，富智康將負責供應鏈、採購等工作，HMD則可加大對Nokia投資。富智康昨日港股股價報收港幣2.65元，漲幅2.32%。，
埔里鎮因選區人口數變遷，
，年底鎮民代表選舉，
，第一選區從4席增為5席，
，第三選區則從4席降為3席，
，原有1席婦女保障名額因此取消。
埔里鎮長周義雄說，
，依選罷法第38條規定，
，當選人名額以選舉投票前六個月戶籍統計人口數為計算標準，
，因第20屆鎮代投票日為11月29日，
，所以公所人口數統計到5月31日，
，結算第二、四選區名額不變，而第一、三選區都有所增減。
埔里鎮公所表示，選出一名代表基本人口數為5213人，第一選區總計2萬3847人，應選出5人，含1席婦女應有名額；第三選區則為1萬8137人，應選3席代表。
昨天公布選區名額變動，曾秀月是第三選區的唯一女性鎮代，面對婦女保障名額取消，她說，倍感壓力會更努力跑基層，讓鎮民看到女性問政的柔性力量。，
考選部日前公告律師考試規則修正草案，
，將修改其中第19條在律師考試第二試中新增門檻，
，包括選考科目需均需達到前1/3、任一科目不得零分及公、民、刑、商事法加總不得低於400分才能通過律師高考。東吳法律系系學會今發表聲明，
，認為修法影響全國數萬名法律系在學生權益，
，希望能廣徵全國各大專院校法律系所及學生相關意見後再定案。考選部說明「鑑於現行律師考試第二試係以錄取各該選試科目全程到考人數33%為及格標準，
，但未訂定最低錄取分數門檻，
，為發揮考評律師專業執業能力之功能，
，提升考試及格者於專業科目公、民、刑、商事法等四大核心領域之水準，修正第三項但書有關成績設限之規定，以強化考試及格標準與專業能力、考試實際表現之關連性」，因而做出修法決定。東吳法律系學會聲明，該草案違反憲法第23條「法律保留原則」之精神、違反憲法正當法律程序原則、構成對人民職業選擇自由之主觀條件限制，且無重要公共利益、與提升律師執業品質並無關聯性，亦違反不當連結禁止原則、我國向來低律師錄取率與世界潮流相違，律師執照作為證照之本質難以彰顯，律師人數與歐美先進法治國家相較亦明顯不足、也欠缺配套措施。東吳法律系系學會也發起連署，呼籲更多學生、老師能加入連署，希望考選部能廣徵全國各大專院校法律系所及學生相關意見後再定案。，
帳聯網將「帳戶」的產權概念轉化成一組公開或私密的金鑰，
，分作「認許」與「非認許」。非認許的帳聯網就是非公開的區塊鏈，
，只邀請認許業者作為節點，
，共享彼此的帳戶／金融資訊，
，但若要要存取修改帳戶內容，
，則需要用戶相配對的私密金鑰。在帳戶網的架構下，
，金融機構不再是必然的中介。帳聯網用戶只要將新台幣存入帳聯網帳戶就能獲得等額的數位貨幣，
，兩者之間在交易中同額增減；用戶可以此在銀行、證券、保險、電商、手機與捷運等跨平台上交易，
，也更易於當局監管金流。，
受到年初霸王級寒害影響，
，彰化縣巨峰葡萄受損約5成，
，但在果農用心照顧下，
，葡萄園又見串串葡萄果實，
，品質反比往年好，
，下月中旬進入產期。 記者何炯榮／攝影 分享 facebook twitter pinterest 去年秋颱與今年初霸王級寒害，
，重創彰化縣多種農產品，
，芬園鄉荔枝估計產量不到一成，
，價格飆漲；巨峰葡萄產量和去年相比約下滑五成，
，因農民用心照顧倖存的果粒，品質好、售價高。早春荔枝是芬園三寶之一，種植約250公頃荔枝，往年每逢盛產即價格直直落，長久以來農友獲利微薄。芬園農會總感幹事陳永忠說，鄉內荔枝受去年颱風及今年寒害影響，開花結果率不到一成，不少農民覺得沒經濟價值，連噴藥都懶了，預估今年鄉內頂多75萬台斤產量。「價格可能翻個3、4倍。」陳永忠表示，往年黑葉仔荔枝盛產期的產地價每台斤約10元，因今年產量實在太少，今年恐飆破40元，有錢都未必吃得到，原本每年6月舉行的荔枝文化季恐怕得取消。玫瑰紅精品荔枝受到颱風及春雨影響，今年幾乎沒產量。 記者林敬家／攝影 分享 facebook twitter pinterest 芬園鄉荔枝農楊耀煌多年種植新品種「早大荔」與「玫瑰紅」，原本預估產量2萬台斤，去年與經銷商談妥銷往賣場、百貨公司，今年玫瑰紅開花6成，僅一成結果，「看天吃飯，只好明年再來」。彰化縣巨峰葡萄面積約1300公頃，總產量至少減五成。台中區農業改良場助理研究員葉文彬說，今年葡萄萌芽和含苞時嚴重受損，農民反而更用心思照顧剩存的葡萄，品質明顯比去年好，下月中旬起進入產期。大村鄉、溪湖鎮是台灣巨峰葡萄主產地，面積都超過500公頃。大村鄉農會總幹廖瑞樺說，年初的強烈寒流侵襲，不少早剪枝、催芽的葡萄園嚴重受損，很多果園毫無收成；較晚剪枝的葡萄園受損較輕微，估計全鄉整體產量減少一半。溪湖鎮農會總幹陳嘉修說，溪湖區產量減少達六成，雖然政府提供災害補助，但每分地才9000元，根本杯水車薪。陳嘉修說，去年雖豐收，果實卻不飽滿，市場價格疲軟，頂級葡萄每公斤才140元；今年夏果品質明顯較好，可望價格上漲三成以上，最近在台北市拍賣的溫室葡萄，頂級每公斤350元。，
搶在學生畢業季，
，避開今年底選舉，
，三商美邦人壽今年徵員行動提前開跑，
，內部規劃全年業務員淨增千人；雖然下半年才是徵員重點期間，
，但前七月已達成65%，
，預計年底可輕易跨過業務部隊成長至16，
，150人目標。
三商美邦人壽連續七年簽下天團「五月天」擔任代言人，
，今年最新徵員廣告昨（15）日晚上首播；業務長張財源笑稱自己不僅是粉絲，
，已經是「米苔目」。
三商美邦人壽以五月天為代言，
，成功開拓在年輕族群的市場知名度，業務員的徵員成績在中大型壽險中排名冠軍，今年以來業務員淨增加人數僅次於富邦人壽，以知名藝人代言而成功的策略，讓壽險同業跌破眼鏡，甚至對不少公司的業務主管形成壓力。
據統計，三商美邦人壽今年前七月業務員淨增加650人，合計業務員已超過15，800人，相較今年底增加至16，150人目標，達成六成五。不過，三商美邦人壽每年上半年業務重點是業務競賽，下半年才是徵員，昨天又推出新年度徵員形象廣告，有機會為目標達成率推波助瀾，提前達標全年目標。
張財源說，以淨增1，000人來說，大概要新進3，000人，才有機會達標。
特別的是，為避開今年底的選舉，三商美邦人壽今年的徵員廣告較往年提前開跑，希望更能提高廣告吸睛度。
張財源透露，今年是五月天成軍15年，先前五月天接受媒體採訪問時被問到：「15年來最好的一首歌是哪一首？」回答：「下一首」但接著說，「最能代表五月天精神的一首歌是《倔強》。」因而決定以《倔強》為三商美邦人壽今年徵員形象廣告的歌曲。
2014「倔強篇」增員形象電視廣告，以五月天2008年到2013年代言的廣告內容剪輯精華而成，搭配《倔強》詞曲，傳遞「就算失望不能絕望」的倔強概念，鼓勵遇到夢想出現時，一定要勇往直前、堅持到底，剛好與業務員工作理念不謀而合。，
F.I.R.吉他手、也是金曲創作音樂人阿沁，
，近年砸下3000多萬元成立TPI練習生計劃，
，徒子徒孫遍及亞洲。2016年剛成立的限定女團「TPI CoCo Girls」，
，平均年齡20歲、能歌善舞會創作，
，包括知名街頭女鼓手陳曼青、混血校花任媛媛、網路人氣美女奎丁、「神魔女將」布丁及帥氣甜美女孩安柏等，
，全是臉書粉絲團超過30萬的人氣美女。剪著一頭短髮的安柏，
，在學生族群中人氣頗高，
，還是阿沁老婆花花的妹妹。值得一提的是，
，「TPI CoCo Girls」也是阿沁砸千萬、培訓3年才出道的女團，
，未來希望以日本AKB女團模式，阿沁表示，｢希望接下來這女團能從10人變15人，甚至20人，然後有第一代、第二代，一直持續在演藝圈茁壯。」而10位擁有甜美外型與青春氣息的「TPI CoCo Girls」將於9月初發行全新EP，為台灣演藝圈女團注入新活力。為了讓女團成材，阿沁嚴師與慈父同時上身，女孩兒談到苦練多年的出道心情， 原是神魔之塔代言人，成功從網路紅人轉型為女偶像的布丁表示：「訓練3年，終於有機會可以證明給大家看看我們的成果了，感謝一直以來支持們的家人朋友們。」剛成軍的「TPI CoCo Girls」，打算以日本AKB女團模式進軍演藝圈。圖／TPI提供 分享 facebook 剛成軍的「TPI CoCo Girls」，打算以日本AKB女團模式進軍演藝圈。圖／TPI提供 分享 facebook，
衛福部。 圖/報系資料照 分享 facebook 衛福部大放送！行政院長賴清德的照服員功德論引發撻伐，
，衛福部在最新版的長照給付與支付基準制度中反省了，
，將民眾使用長照服務的額度兩成，
，補助也提升，
，服務需求變大後，
，只要照服員服務品質好、效率高，
，月薪達4萬不是問題。新制明年元旦全台上路。衛福部今召集各長照專業領域代表，
，說明長照給付及支付標準草案，
，內容包含照顧服務（居家、日間照顧、家庭托顧）、專業服務、交通接送服務、輔具服務及居家無障礙環境改善服務。細看內容，
，從照顧計畫到服務提供全加碼調整，等同大放送。過去長照服務是以民眾需求核定「時數」，若照顧專員評估，民眾1個月需要30小時服務，低收入戶全額補助、中低收入戶補助9成、一般戶補助7成；當民眾用完30小時服務，要再拿更多服務就需全額自費。衛福部自今年4月起試辦的長照支付新制，跳脫時數改為「每月額度」，將長照需要等級，從輕至重分1到8級，第2級以上的65歲以上老人、領有身心障礙者、55歲以上原住民、50歲以上失智症者，均可請領。試辦期間額度最低8350元、最高30150元。最新出爐的額度版本，調高至最低10020元、最高36180元，等於漲一點五到二成。另也調整民眾部分負擔比率，低收入戶不變，中低收入戶補九成五、一般戶補八成四，民眾負擔減輕。舉例，假設第2級個案額度10020元，被評估只需要基本身體清潔照顧，一次給付價格260元。原本試辦的長照支付制度，個案一個月可使用32次基本身體清潔照顧，最新版制度則可使用38次；若要再多用，就需全額自費。當然，個案不會只需一項長照服務而已，新制以「照顧組合」方式，在專業評估下列「照顧問題清單」，用問題連結服務。民眾在評估後的服務項目內，想要多少服務頻率可再與服務單位談，例如想要多幾次協助沐浴，可依資源而定。衛福部次長薛瑞元受訪指出，與其說大放送，不如說是提供足夠誘因，試辦期間因服務給付價格提高，當提供服務額度提，就會壓縮民眾服務使用。額度提高會讓民眾更願多用服務，而當服務供給面提升，等同間接調漲照服員薪資。105年長照財務支出50多億元，今年則約100億元。薛瑞元說，該部評估，最新版本的長照給付與支付基準，明年財務支出將翻一倍，達200億元，但服務個案量也可能跟著提升1.8倍。薛瑞元說，該部這次算是「下了決心」，目標是希望有更多單位參與長照運作，吸引更多照服員投入。他期盼有一天民眾也不用再被「每月額度」及「照顧問題清單」綁住，「想要點什麼菜（服務）就點」。與會專家、台灣居家服務策略聯盟理事長林金立分析，照顧組合讓照服員的薪水不再是均一價，且能讓照顧技術純熟的照服員，獲得更多薪水，例如一定時間內能為民眾沐浴洗得又快又好，做多少賺多少，保障職業尊嚴。林金立說，雖然有人憂心，照服員會為了賺錢導致服務草率，但服務草率就會被民眾「退貨」。依他估計，一般服務水準的照服員，可在新制下領到3.2萬月薪，高效率、質量兼備、能服務困難個案與例假日出勤的照服員，有機會月領4萬元。林金立提醒，長照給付與支付新制要成功，關鍵在照顧專員和A級社區整合服務中心，如何在設計照顧計畫上，保障民眾權益不受損，不會有壟斷服務行為，或只安排高價額的服務。國內目前未有相關經驗也不熟悉，需更多機制訓練解決。，
霸凌問題不容忽視，
，臨床心理師胡敏華指出，
，根據統計，
，曾有過霸凌經驗的孩子，
，有高比例機會成為下一個加害者。
高市刑警大隊昨逮捕以阿宗為首幫派分子，
，阿宗向警方透露，
，國中時慘遭同學欺負，
，成為他想組幫派的動機。
胡敏華說，遭受霸凌時，第一時間若未妥善處理，孩子會透過「投射」認可霸凌者行為模式，認為霸凌對方才可以「保護自己」，藉由相同模式霸凌別人。
胡敏華說，霸凌者會找尋「自己可以保護的對象」，向外找尋「類似父母」角色，從中獲得認同、成就感。
胡敏華曾輔導一名曾遭受霸凌後成為霸凌者的高中生，胡敏華說，這名高中生因身材瘦小，時常被同學欺負，他依附老大，老大可以保護他，老大畢業後，他接棒老大位置，開始欺負別人。
這名高中生曾向胡敏華說，「很後悔欺負別人，知道這樣也不好」，但無法逃脫，擔憂逃脫後「保護傘」沒了；胡敏華鼓勵這名高中生，專注餐飲學習，他從學習過程中得到自信肯定，不再需要「保護傘」。
高市少年輔導會督導林青黛說，處理校園霸凌問題，必須了解加害者與被害者的想法，再透過修復式正義，讓雙方和解，化開心結；過程中也會結合角色扮演，情境揣摩，引導學生「同理心」，並讓加害者省思「不會是永遠的贏家」，學會自我保護。
林青黛指出，學生面對校園霸凌時，可向導師、輔導室或家長們反映，師長與家長不能冷處理，一定要傾聽了解；或打電話給教育部反霸凌專線（0800-200-885）或各縣市反霸凌投訴專線；也可透過學校每半年一次校園生活問卷調查提出。，
