台股昨（18）日隨亞股同步拉升，
，終場漲73點，
，衝破10，
，500點關卡，
，收復年線反壓。欣興（3037）、聯亞（3081）雙雙收高，
，扮演強勢指標，
，券商建議可透過權證槓桿效果，
，擴大短線獲利空間。經濟日報提供 分享 facebook 欣興受惠5G、AI等相關需求帶動，
，以及產能增加受限，
，ABF基板自去年下半年起出現供不應求，即使今年第1季半導體產業景氣處於低迷狀況， ABF基板產能利用率仍高達九成以上。 法人認為，在台灣三家ABF基板供應商中，欣興是最大受惠者，主要是許多客戶切入先進運算、網路及基地台等成長中的應用，且在產能及技術上擁有市場龍頭地位，也利於與客戶議價；再加上HDI市占率提升、車用業務穩定成長，預估今、明年營收都有約一成幅度成長率。市場傳出欣興近日將開始出貨給中國大陸5G客戶，未來營運偏正面看待，投信已列入季底作帳標的，連買逾十個交易日，昨日股價攻上漲停。光通訊股王聯亞前二月營收3.51億元，較去年同期下滑8.1%，樂觀法人認為，由於部分訂單延後至3月入帳，預期第1季營收仍有機會突破6億元，維持正成長局面，今年單季營收有機會逐季遞增，全年將賺進一個股本。聯亞矽光產品需求來自大型資料中心營運商，目前以100G產品為主，下半年將開始量產400G產品；雖然大陸客戶5G基地台訂單，預計下半年甚至第4季效益才會明顯出現，5G屬長線利多題材，力撐股價低檔有限。權證發行商建議，投資人如看好欣興、聯亞這波短多行情，可買進價外10%以內、距到期日100天以上權證，伺機介入。，
亞洲籃協官網今天透露，
，36歲的大陸主力中鋒王治郅很可能因傷不在今年大陸國家隊主力陣容，
，這是王治郅過去七年來第一次無緣亞籃最重要賽會。另外，
，國際籃總處罰黎巴嫩禁賽四年確定，
，黎巴嫩將確定無法參加今年8月1日在菲律賓舉行的亞洲男籃錦標賽。
大陸希臘籍總教練楊納基斯已經決定，
，今年菲律賓亞錦賽陣容中，
，沒有把王治郅列入最後12人名單，
，取而代之的是20歲的未來之星中鋒王哲林。
黎巴嫩被國際籃總禁賽，
，原因有兩個，一是黎巴嫩國內聯賽出現糾紛，一狀告上國際籃總，黎巴嫩籃協始終無法做出有效說明和澄清，二是黎巴嫩籃協的一筆電視轉播權利金下落不明，導致內部更大司法紛爭。
黎巴嫩缺席亞錦賽，將由阿拉伯聯合大公國取代，亞錦賽B組將是日本、卡達、香港和阿聯。，
孟庭麗在「加油！美玲」的演出。圖／台視提供 分享 facebook twitter pinterest 藝人孟庭麗26日拍戲時昏迷送醫，
，至今仍未脫離險境，
，台北市演藝業產業工會理事長康凱等人，
，30日到北市勞動局陳情，
，檢舉電視劇拍攝過程失當，
，導致演藝人員過勞，
，要求勞動局促請電視公司面對問題。勞動局賴香伶局長表示，
，將立即啟動行政調查。康凱說，
，演藝人員工時長，
，常有人拍戲到凌晨5點，早上8點還要到另一場地拍戲，甚至有人連續7、8天沒睡覺，休息時間嚴重不足，希望電視公司、戲劇製作單位能面對問題，訂定保險、團體協約等規範。演藝業產業工會總幹事陳世偉則提出，電視公司拍戲現場經常超時嚴重違規，藝人送醫治療後，工作停頓，後續生活也成問題，希望勞動局派人到場勞檢，遏止類似事件發生。賴香伶表示，演藝人員雖然與電視台、製作公司非僱傭關係，不能以勞動基準法直接約束，但依「職業安全衛生法」規定，受工作場所負責人指揮或監督從事勞務的人員，工作場所負責人仍應採取必要預防設備或措施。演藝人員工作時間長，且經常夜間工作，依職安法規定，應訂定異常工作負荷促發預防計畫，確實保護演藝業工作者安全。勞動局將立即啟動行政調查，了解電視公司於戲劇製作過程，是否違反勞基法、職安法等規定。勞動局也將於年節後邀請電視公司、演藝、製作公司，與演藝業產業工會進行社會對話，希望能促成簽署職場勞動保障公約等，期望約定工時、必要休息時間、意外保險等相關規範，確保演藝業工作者的勞動權益。職業安全科長李進欽指出，除演藝人員外，攝影師、錄音師、燈光師、化妝師等幕後工作人員，如因配合戲劇進度而長時間工作，也都必須依勞基法、職安法規定，給予人員充分休息時間，並制定必要的設備或設施。，勞動局將針對演藝事業單位加強實施勞檢，確保所有工作人員的權益與身心健康。●看最麻辣的娛樂「噓」評，請上「噓！星聞」臉書粉絲團：https://www.facebook.com/udnhowtobemyself，
時代力量立委高潞・以用的國會辦公室助理，
，涉嫌利用職務之便，
，獲經濟部400萬元綠能補助案。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 《左傳》，
，「臣聞以德和民，
，不聞以亂。以亂，
，猶治絲而棼之也」；以德與以亂，
，套用在國安人員私菸醜聞案，
，此際，
，時代力量立委助理遭踢爆涉職務之便「狂拿經濟部四百萬補助」，
，就是一個對比。有效率的上位者，提綱挈領，就能發揮宏效；無效的領導，治絲益棼，愈理愈亂，正是現況。對於近日國安私菸案，多數民眾怨嘆，還是無奈。國安人員利用總統出訪「職務之便」下單萬條免稅品，百姓含稅忍痛購買。兩相對照，便呈現「人民吃苦、權貴吃補」的相對剝奪感景象。 雖然踢爆國安私菸案的是時代力量立委黃國昌，但同黨立委高潞．以用卻遭綠黨臉書爆料指控，辦公室主任涉嫌利用職務之便「狂拿經濟部四百萬補助費」，面對自家立委「醜聞」，黃國昌反視而不見，當年太陽花學運共患難的林飛帆任職民進黨副秘書長，也不敢批判此事件是非對錯，也讓人失望！請款容易，補助很難。鄉民看傻眼之外，民眾也不禁要問，猛打私菸案的時代力量不但自陷泥淖也落漆了，面對自家汙垢檢驗的標準力道卻不同，豈不是雙重標準？黨同伐異的時力，變時「利」，有如「寄生上流」的政客翻版，更是讓多數年輕人失望！，
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，材質從棉T進化到強調排汗、透氣的機能衣，
，由知名運動品牌辦的賽事多強調設計感，
，新北市前年烏來峽谷超半程馬拉松賽、去年鐵道接力，
，賽衣都邀設計大師蕭青陽操刀，
，讓跑友一穿再穿、愛不釋手。今年新北市萬金石馬拉松邀設計師方序中設計賽衣，日前亮相，令許多未中籤的跑友捶心肝，直呼「實在太好看了！」此外賽衣上有贊助的知名運動品牌聯名，更增「值」感。新北市前年烏來峽谷超半程馬拉松賽，開國內知名設計師跨界為路跑賽事設計賽衣先例，蕭青陽設計出兼具原住民文化的完賽獎牌和賽衣，許多跑友視為重要戰袍，每跑必穿，評價極高。去年由新北市觀旅局主辦的鐵道接力，再度請來也愛跑馬的蕭青陽操刀設計賽衣，吸引跑友參加，報名秒殺，預計今年4月中旬舉辦的第2屆新北市鐵道接力，也延續由蕭青陽設計賽衣。但有些路跑賽事提供的賽衣不夠吸引人，跑友可能連拆開都懶，於是有跑友在二手衣物交換網站拋售，也有不少社團平台如「捐好．好捐」，在台北市、新北市、台中、彰化、台南等地設置捐贈據點，將跑衣送給有需要的人；香港的「跑tee共享社團」更將全新跑衣送到肯亞。烏來峽谷馬拉松賽首度請設計大師蕭青陽（右）設計賽衣，開風氣之先，跑友一穿再穿、愛不釋手。 圖／史民其提供 分享 facebook，
高雄市政府昨天在四維行政中心進行全運會「壯行誓師」，
，市長韓國瑜（左）授旗給高雄市代表隊掌旗官陳士杰。 記者徐如宜／高雄報導 分享 facebook 108年全國運動會本月19日在桃園市點燃戰火，
，高雄市政府昨天舉行「壯行誓師」授旗儀式，
，掌旗官舉重好手陳士杰從市長韓國瑜手中接旗揮揚。韓國瑜表示，
，今年啟動產官學合作模式，
，將選手設計成虛擬的漫畫英雄角色 ，
，用創新思維讓大家認識高雄傑出運動員，
，未來希望遊戲業者也能用運動員當主角，
，開啟運動與電競產業合作模式。韓國瑜說，
，全運會19日正式開幕，但賽事已經開始，目前高雄市已拿下7金、7銀、8銅，運動員訓練過程相當辛苦，台上10分鐘、台下10年功，市府與民眾會成為運動員後盾，給予支持與祝福。 108年全國運動會聖火昨天下午傳遞至高雄市境內，這次高市代表隊隊職員及選手近900人，參加34項競賽種類。為鼓舞出征士氣及期許帶回榮耀，授旗現場安排「彩繪臉龐」橋段，韓國瑜在「重量級奧運名將」陳士杰、「國內三級跳霸主」李奎龍，及「台灣鐵人雙姝」郭家齊與張綺文等4位選手臉上彩繪。高雄市運動發展局首次嘗試產官學合作，邀請實踐大學資訊模擬與設計學系教授郝光中與學生林冠君，以高雄市代表隊選手陳士杰、李奎龍、郭家齊與張綺文為主角，將他們堅強奮鬥的個人特質，設計成虛擬漫畫英雄角色。4人的人形立牌，成為誓師大會吸睛焦點。運發局長程紹同指出，高雄市代表隊有望延續106年奪下行政院長獎（全國第三名）的氣勢，再創佳績。運發局與小港醫院合作，支援物理治療師、骨科及復健科醫師等專業人力，在賽會期間全力支援選手醫護服務。，
有鑑於金控或是銀行保險證券本身已具有投資專業，
，金融監督管理委員會昨（6）日宣布放寬金控取得或處分有價證券，
，例如私募基金與創投等，
，得豁免會計師意見書，
，有助於簡化程序並降低相關作業成本，
，但金管會強調，
，對投資人的資訊還要得公開透明。金管會官員昨天表示，
，考量金融控股公司、銀行業、保險業及證券業等以投資為專業者取得或處分有價證券屬其經常營業行為，且其本身亦具有評估有價證券價格之能力，如前開以投資為專業者，對其取得或處分有價證券已建置相關評價模型與系統，並採用適當之模型或統計方法估算價值，豁免取具會計師意見書。 目前投資公募基金、上市櫃公司等具公允價值著已不用需會計師意見書，至於私募基金與創投部份目前還需要意見書，未來符合修正重點第一項者得免再出具會計師意見書，大大增加投資便利性。金管會檢討公開發行公司取得或處分有價證券達公司實收資本額20%或3億元以上，得免取具標的公司財務報表或會計師意見書，修正重點有二。一是公開發行公司以現金出資取得依公司法發起設立或募集設立公司所發行之有價證券，如符合以現金出資且取得有價證券所表彰之權利與出資比例相當者，尚無涉及價格不合理情形，放寬公開發行公司取得依外國法律發起設立或募集設立公司之有價證券且符合前開情事者，得豁免取具標的公司財務報表及會計師意見書。二是公開發行公司參與認購百分之百持有之子公司現金增資屬集團內增資，互相以現金方式參與認股，屬集團內之組織架構重整，參與認股之公司應有足夠能力取得增資公司之財務業務狀況，尚不涉及價格合理性，放寬得豁免取具標的公司財務報表及會計師意見書。，
未來公務人員請假方式可望更彈性。銓敘部昨（3）日向考試院提出業務報告，
，擬修正「公務人員請假規則」，
，放寬休假計算方式、留職停薪月數核假計算方式及生理假、安胎假及流產假等休假規定，
，讓公務人員能更彈性地運用自己的休假，
，也鼓勵女性公務員的生育意願。
銓敘部表示，
，最快可在7月底前，
，審議請假規則修正草案。
在一般休假部分，
，擬改以「小時」進行計算，改變過去以「日」計算的方式，讓公務員能更彈性地運用安排自己的休假方式。
針對過去有基層反彈留職停薪月數的核假計算方式不夠公平，銓敘部擬將過去以復職月份至該年底的期間來計算下一年可休假天數的方式，改以當年度實際任職月份來計算隔年的可休假天數。
舉例來說，甲公務人員因需照顧生病的父母親在4月申請留職停薪、10月復職，依現行規則，其該年度的在職月僅有10月到12月，隔年能放的天數就變少；但若改成以實際任職月份來計算，則甲公務員該年度的在職月份就變成1月到3月加10月到12月，上班月數多明年能放的天數就更多。
銓敘部也打算修正與女性密切相關的各種假別，包括生理假併入病假計算，超過28天的部分，以事假抵銷，或是擬將安胎納入可核給病假及延長病假的事由，或在未來變成正式的假別，在流產假懷孕月數的部分，為更符合現代婦產科學的概念，擬由過去由「月」計算改成以「周」計算，以解決實務爭議。
至於有多位考試委員建議應給予不孕治療假，銓敘部表示，由於這部分涉及公務人員及一般勞工給假的衡平性問題，還需進一步進行討論。，
新北市擴大食安檢舉獎勵措施，
，增設「窩裡反條款」，
，提供50%裁罰獎金且獎金無上限。新北市衛生局表示，
，未來只要認定為重大案件，
，檢舉獎金不低於100萬元；如果案件沒有裁罰金額，
，只要法院判決有罪，
，衛生局也會發放至少3萬元檢舉獎金。，
，，
，
產業評析：工業電腦廠威強電（3022）積極發展物聯網商機，
，除工業電腦設備，
，也透過子公司威聯通經營網路儲存設備，
，威強電持有威聯通股權約23.73%。
看好理由：威聯通去年斥資20餘億元在新竹購地，
，預計打造物聯網應用中心，
，目前在尋找合作開發對象，
，預計兩年內動工建造。
投資策略：威強電股價表現強勁，
，日K線站上所有均線之上，
，股價創波段新高，
，27日股價作收60元，下滑0.1元，外資與自營商同步賣超。，
