蕭彤雯(右)轉換新跑道。圖／中天提供 分享 facebook twitter pinterest 蕭彤雯離開壹電視轉戰中天，
，接下中天「新聞大審判」主持棒，
，她之所以接受主持邀約，
，起因來自女兒美寶：「有天我教育她一個觀念，
，希望她不要藉由貶低別人來優越自己，
，結果她童言童語地說：『但電視上的人常常都在罵來罵去啊！』所以我希望能做一個讓孩子不會排斥的節目。」她自去年安胎至今，
，休息將近一年的時間，
，她說：「我從畢業進入新聞圈開始，
，這20年來沒有真正休過一天假，這一年真的是老天爺給我的禮物，讓我可以好好陪伴家人。」不過女兒對她的陪伴不置可否，原因是雖然陪伴的時間變多了，但盯哨的時間也變多，讓她這當媽的聽了哭笑不得。而老公也完全支持她的決定，讓她甜蜜又感謝地說：「先生只希望我做我覺得開心的事，這讓我完全沒有壓力，決定辭職沒有任何掙扎，因為這也是另一個更多元的出發。」，
黃牛日前在上海出席演講平台分享音樂路的辛苦。圖／強辯提供 分享 facebook twitter pinterest 強辯樂團4月9日將在上海舉辦演唱會，
，近日在當地宣傳，
，主唱黃牛日前受邀出席演講平台活動，
，分享「樂團之路的苦與樂」，
，他自曝當年前東家相信音樂不願出資發行強辯第3張專輯，
，離開公司後，
，黃牛為了糊口，
，註冊當uber司機、一度想到麥當勞打工，
，還差點簽給黑道公司被賣掉，
，幸而表哥怪獸在一次過年時包了5位數大紅包接濟他，才勉強撐過來。黃牛和五月天的怪獸從小玩在一起，音樂路卻大不相同，黃牛16歲為了音樂夢隻身到台北，1998年組建強辯樂團，隨後簽給五月天成立的相信音樂，然而2006年五月天演唱會上，強辯當著2萬歌迷的面被怪獸「開除」，因五月天希望他們可以靠自己的力量實踐初衷。黃牛日前在上海出席演講平台分享音樂路的辛苦。圖／強辯提供 分享 facebook twitter pinterest 強辯三名團員黃牛、海狗和小猴挖老本製作第3張專輯「我的美麗時光」後，相信仍無意願出資發行，黃牛說，3人帶著作品四處流浪，接觸10多家唱片都被打槍，還差點被黑道經紀公司簽下賣掉，入不敷出的黃牛有次在麥當勞點餐時，萌生想應徵當工讀生的念頭，被錢逼急時，他也註冊當uber司機，但最終因不熟路況沒能開始接單載客的生活。黃牛說：「我知道自己熱愛音樂、熱愛舞台。拿掉音樂，我的人生什麼都不是！」憑這股意念，終於回找到種子音樂願意代發行唱片，強辯去年底發行專輯「在那之前」，商演陸續找上門，今年3月更重新回到暌違8年的中國大陸市場宣傳，4月9日的上海演唱會目前已售出7成，購票可上「玩票APP」。，
好天氣暫時要結束了。受到鋒面通過及東北季風增強影響，
，北部及宜蘭地區從白天開始下雨機率將會逐漸提高，
，其他地區也有零星短暫雨；北臺灣的氣溫將呈現逐漸下降的情況，
，尤其下午至傍晚過後會比較明顯變冷，
，而白天因為雲量增多，
，北部的高溫比昨天下降一些，
，約在22度左右；至於中南部地區白天都還是溫暖的天氣，
，高溫約26到27度，
，要入夜到明天後才會逐漸降溫。
中央氣象局預測，明天起新一波強烈大陸冷氣團來襲，預估周末最冷，北台灣和宜蘭最低溫約攝氏十度，下周一白天溫度才會回升。
今天清晨各地能見度還是不佳，尤其在中部以北和離島地區都有一些霧的狀況，提醒大家交通上要特別小心。
下午之後臺灣附近各海面風浪將逐漸增大，海上或沿岸活動請注意安全。
，
堂弟處事熱心，
，個性溫和，
，長相斯文，
，說話風趣幽默，
，很受女性朋友的喜歡，
，所以在交往時都還很順利，
，然而到了論及婚嫁時，
，卻總因女方的家長堅持反對，
，最後女生都聽從家長的話，
，從此分道揚鑣。
堂弟屢次無法和深交的女友攜手走入紅地毯的最大致命傷，就是個子太矮，他的身高不到160公分。
面對感情無疾而終，堂弟沒有因此失去自信心，反而認為不在乎他身高的女友才是真愛。
昨天堂弟喜孜孜地送來喜餅，眉開眼笑的告訴我：「下個月就要結婚了！已經找到真愛了，未婚妻喜歡我很多長處：不好逸惡勞、做事踏實，正直樂觀、穩重有耐心……她也直言說不在意我個子矮，父母親也沒有意見，尊重她的想法和決定。」
我說：「堂弟，真的很恭喜你！月老不負苦心人，送給你這麼棒的太太。她了解你的善良本質，不像過去那些女生對你的身高有偏見，不知道你的特質在哪裡！相信你們一定可以一起經營美好的婚姻關係。」
在這邊也提醒「外貌協會」的朋友們，不要被表象所蒙蔽而忘記愛情的本質。一個值得深交的好對象，他的人格特質絕對比他的外在重要多了！，
經濟部最快六月公布核四安檢評估報告，
，經濟部長張家祝昨天表示，
，總體檢作業從去年五月啟動至今，
，評估整體作業進度，
，並綜合國際、國內專家學者實地檢驗，
，他「對核四安全有信心」。
張家祝指出，
，今年中將公布核四安檢報告，
，結果將不會如外界預期一翻兩瞪眼的「安全或不安全」；因為不安全的話，報告就無法完成。
他以健康檢查為喻，健檢結果只有紅字和正常兩種指標，但核四卻是發現問題就必須「修正到好」。
對核四商轉的不確定，張家祝說，核四安全今年一定有答案，但商轉與否是政治決定，只是「拖得越久對核四越不利」。
台電「強化安全檢測小組」從去年五月執行核四廠一百廿六個系統再檢視，截止今年一月中，已完成通過九十八個系統。，
球隊轉手後首次回到台中出賽，
，義大犀牛隊資深球員鄭兆行感觸最深；他開始打職棒時，
，就常常在台中球場出賽，
，昨天表示：「心裡還是有很多回憶，
，但不會感傷。」
犀牛隊前身為興農牛隊，
，過去以台中為大本營，
，如今主場南遷，
，許多球員還不習慣。有的球員忘記宿舍已不在興農牛莊，
，有的人則是因球隊巴士路線不同，感覺像客隊。
鄭兆行自2000年加盟牛隊，笑說台中球場伴他成長。這場比賽他看到不少5、6年以上未見到的資深球迷進場，「很多球迷以前還是學生，現在都抱著小孩進場」。他很開心看到滿場球迷，有了更多球迷的關注，球員打起球來會更有勁。，
普悠瑪西部幹線首航，
，吸引不少攝影客來搶搭。 記者林良齊／攝影 分享 facebook twitter pinterest 昨天普悠瑪列車緩緩駛進屏東火車站，
，吸引鐵道迷駐足拍攝，
，乘客們下車後直呼「很舒適」，
，也在車票上蓋上屏東站證明章，
，留作紀念，
，另有民眾盼求上午加開北上的普悠瑪列車，
，增加便利性。屏東火車站長董阿成表示，台鐵昨天調整營運班次，新增新自強號列車（普悠瑪），每天各有一班南下及北上列車，預計往後周五、周日收假日班次最搶手。董阿成說，未來有希望可以爭取每天上午從屏東發車北上普悠瑪列車，增加便利性。東華大學鐵道社指導老師許庚新和友人吳杰宇，特地從屏東站搭乘首班普悠瑪到潮州站。他們說，很興奮開心；從台南到屏東的乘客朱太太說，經常搭火車到處旅行，新車子搭起來舒服。，
皮優 (Pew)研究中心的調查顯示，
，美國36%年輕成人與父母同住，
，創40年來最高比率。
2012年，
，18至31歲的美國年輕人36%與父母同住一個屋簷下。這比率相當於5930萬年輕人中有2160萬人當啃老族，
，高於2007年美國經濟開始大蕭條的1850萬人。這些人當中至少三分之一還是學生。年齡介於18至24歲的族群56%與父母同住，
，比率高於25歲至31歲的16%。
皮優研究團隊發現，
，40%的年輕男性與父母同住，
，比率高於女性的32%。皮優認為，
，對年輕人影響尤大的失業率持續緩步上升、大學入學率上升及結婚率下降，都是越來越多年輕成人繼續住在家裡的原因。，
高鐵想錢想瘋了？立委蘇清泉日前透露，
，高鐵每賣一張老人票，
，最多要少七百多元收入，
，因此高鐵已發文交通部，
，要求交通部幫忙吸收部分負擔。對於高鐵的要求，
，交通部次長葉匡時嚴正指出，
，當初在核定高鐵票價時，
，就已將「交叉補貼」考慮進去，
，不可能再同意高鐵的要求。
據了解，台灣在二○一一年，六十五歲以上人口占總人口數百分之十點九，但到二○二五年將攀升到百分之廿點三。也就是到二○二五年時，高鐵公司每賣五張票，就有一張是老人票，屆時半價票的負擔更重。以目前台北到高雄的高鐵票一千四百九十元計算，半價票就少收七百四十五元。
對於高鐵要求排除老人福利法有關老人「半價」的規定，或由交通部與內政部吸收老人半票的費用，蘇清泉表示，高鐵這種要求，真正是「頭殼一個洞」。他說，老人願意走出來搭高鐵，是高鐵很重要的支撐力量，也會為高鐵招攬更多的客人與商機，老人享半票也是高鐵應盡的社會責任。
內政部次長曾中明表示，老人福利法第廿五條已明定，老人搭乘公民營陸海空交通運輸工具一律半價，除非修法，否則不會改變這項決定；而且，不只老人半價，殘障人士憑殘障手冊也是半價，而且陪同一人也享半價。
據了解，目前殘障人士已達一百十一萬人。相關官員說，高鐵即使載運老人、殘障人士，並不會提高高鐵的載運成本。，
年初護理人力荒，
，近來衛生署發現護理人員有回流跡象。林口長庚醫院行政中心副主任楊麗珠說，
，社會價值觀也改變，
，年輕人注重生活品質，
，比較喜歡輕鬆、不用輪班工作，
，及固定休假的工作型態。
楊麗珠說，
，雖然年輕人較重視生活品質，
，但加薪也會吸引部分護理人員留下來工作，
，以長庚為例，
，目前夜班時薪已調高至七、八百元。不過，除了銀彈策略外，打造友善的工作環境，例如e化工作車，幫病患量體溫、測血壓後，直接回傳電腦，不用再手寫；另外，主管的主動關懷，也會讓年輕人覺得有成就感與希望。
振興醫院護理部主任孫吉珍說，護理人員需辛苦輪班，造成近年護理人員招募困難。不過，許多護理人員並非不願意做或不想上班，而是生理時鐘調不過來，身體吃不消；另也有人因結婚生子無法配合工作。
孫吉珍說，調高夜班費，上夜班一個月廿天、約可增加一萬多元，確實吸引不少人願上大夜班，也讓其他人輪值的機會降低，更多人願意繼續從事護理工作。
台大醫院護理部主任黃蓮華指出，四、五月起，台大已召募四百多名護理人員，並有超額錄取情形，她認為，合理的薪資待遇是吸引人才最有效的方法。，
