三星首款摺疊智慧機Galaxy F有望在2月20日美國舊金山新品發表會上同場亮相，
，由於這是全球第一款折疊機種，
，三星將其定位為超高階機款，
，據了解，
，Galaxy F預計出貨僅100萬支，
，售價高達1，
，500美元至2，
，500美元（約新台幣4.6至7萬元），
，三星以限量、限定款測試水溫意味濃厚，主打「有錢也不一定買得到」的策略。據了解，Galaxy F分為內外螢幕，採用向內折疊， 可能搭載高通S855處理器，具備三鏡頭，特殊兩顆2200mAh電池，內置512GB或1TB儲存，並用自己最擅長的OLED技術當招牌，凸顯Galaxy F將被定位為超高階機款，大立光為其供應鏈之一。 三星去年11月在舊金山搶先展示折疊手機的原型，驚艷各界，三星視覺R&D總監Hark-sang Kim日前表示，為發揮AI、5G、AR與其它新技術，智慧手機的未來必定是更大的螢幕。儘管細節不明，據傳Galaxy F完全展開時螢幕有7.3寸，比市面所有智慧手機還大，折疊時為4.6寸。市場傳蘋果正研發折疊手機，蘋果設定推出時間是2020年，不少分析師認為，三星繼去年在智慧手機市場遭遇重挫，需要一款能讓大家耳目一熱門產品對抗來自華為等陸廠的競爭。，
我國網球「一哥」盧彥勳今天在上海ATP挑戰賽男單決賽，
，對到地主大陸現任世界青少年球王、美網雙料冠軍的17歲小將吳易昺，
，結果在首盤搶7失利後因傷退賽，
，中斷14連勝，
，無緣生涯在ATP挑戰賽的第30冠。盧彥勳表示，
，打到第一盤後半段，
，自己知道這樣的傷勢打下去，
，沒有什麼機會，
，還會冒著受傷更嚴重的風險，
，自己只想試著撐完第一盤，就算拿下第一盤，應該還是得棄賽。一開賽盧彥勳先破了一個發球局，取得領先，但隨著局數加長，他的肩傷也愈來愈痛，反手拍和發球大受影響，在5：4的發球局，被破回發球，並被逼進搶7局面。最終盧彥勳仍咬牙拚戰，一度在搶7時拿到一個盤末點，但遭到化解，在搶7以6：8丟掉第一盤。之後他在考量肩傷不變嚴重的原則下，於首盤結束後走向吳易昺，宣布退賽。盧彥勳表示，雖然覺得可惜，但仍覺得這星期也算是成功的一周，只是身體出了一些狀況。事實上盧彥勳在打完第一場後，肩傷就開始疼痛，但在長庚運動醫療社群張家維的積極治療及服用止痛藥下支撐，但昨天在和張擇進行賽事時，肩傷有愈來愈嚴重的趨勢。此役前半段盧彥勳還能壓制住吳易昺，但隨著賽事拉長，他的肩傷使反拍抽球及發球的威力大減，因而決定退賽。賽後盧彥勳接受當地醫生及治療師的治療及診斷，肩傷疼痛主要是由於這一個月來密集參賽，加上亞洲、美洲長途飛行，舟車勞頓，讓身體肌肉疲勞，需要適時休息和治療，應該不會有什麼大問題；而他計畫在賽後返國休息治療。吳易昺（左）和盧彥勳（左二）合影。圖／取自盧彥勳臉書 分享 facebook，
經濟部長張家祝書面請辭，
，全國商總理事長賴正鎰錯愕，
，並希望行政院長能全力慰留。他表示，
，高雄氣爆事件仍未善後，
，經濟部長請辭時機並不適宜，
，工商企業界對張家祝請辭雖表遺憾，
，更令企業界擔心的是，
，惡劣政治當道，迫使政府內閣一再更迭，已嚴重傷害國家經濟發展腳程，這是台灣人民的悲哀。
賴正鎰表示，台灣正面臨多事之秋，高雄氣爆事件在哀慟之中，中央及地方尚未完成善後，負責的中央政務官在此時辭官，背後必有重大理由。賴正鎰表示，內閣閣員在這一陣更動過於頻繁，影響了行政效率，也造成台灣經濟發展的隱憂，工商企業都十分擔心台灣的經濟前景不是被外人搞垮，而是會斷送在內部的政治耗鬥，
工研院今日表示，
，所開發的「行動比爾」APP，
，推出行動繳費機制，
，已獲得台灣自來水公司、家扶基金會、全家便利商店採用，
，讓行動繳款服務出現創新型態。
台水公司、家扶基金會、全家便利商店、與工研院今日共同出席「水喔！繳費捐款e指通環保愛心一起動」記者會，
，響應用「行動比爾APP」繳費與捐款服務。
「行動比爾APP」將帳單收到手機裡，
，民眾只要下載APP並通過發帳單位認證，
，就可以輕鬆透過手機、取得各項電子帳單服務，
，例如自動繳費提醒、繳費確認通知，
，帳單統計分析等等；民眾持「行動比爾APP」所產生的帳單條碼，到全家便利商店服務櫃檯刷取條碼繳費，台水公司已先行推廣。
台水公司副總經理籃炳樟表示，對沒有辦理自動轉帳、卻又忙碌的民眾而言，帳單遺失或忘記繳費一直是個困擾，台水公司首辦智慧型手機APP繳水費服務，取代傳統的紙本帳單，民眾只要以手機螢幕顯示的條碼到超商就能繳費，十分安全又方便。103年底前申辦電子帳單選擇免寄紙本的民眾，享有每期水費減收3元的優惠。
開發「行動比爾APP」的工研院資通所所長吳誠文表示，「行動比爾APP」目前已整合台水公司繳費及捐款給家扶基金會的服務，這項服務根據不同尺寸及解析度智慧型手機產生便利商店可正確讀取之最相容條碼的專利技術、並結合便利商店的收款機制，方便民眾運用行動通訊裝置進行金流服務，持有支援作業系統iOS及Android2.2以上的智慧型手機都可以免費下載安裝使用。，
勞動部在與各地方政府座談後，
，對於一例一休政策並「沒有修法規畫」，
，但若立法院有修法提案，
，則「樂觀其成」，
，民進黨立委已在連署提案。這是一個奇怪的執政邏輯。沒有修法規畫，
，表示政府仍認為一例一休是值得推動的良好方向：但對立法院的修法樂觀其成，
，又顯得政府無意為政策堅持。這樣的立場對政府的形象與威信實有害無益。在此同時，
，工總再度提出白皮書，除了抨擊一例一休政策外，也再度高聲要求政府儘快解決「五缺」問題。面對產業界的批評建議，政府不免又得急急回應，因為產業界有經營壓力、勞工有低薪苦勞壓力、政府有選舉壓力，大家都有面對短期不得不處理的壓力。然而，無論是五缺或是低薪問題，都不是一夕造成的，都與台灣長期形成的產業結構有關，因此，要解決這些問題不能僅有短期思維，甚至要提防短期解決的方案反而是使問題長期更為嚴重的根本原因。產業結構的升級轉型當然是台灣經濟最重要的課題，但歷任政府投注無數資源採取無數政策，至今未能竟其功，顯然背後有複雜的結構性因素，必須有一個全面性系統性的解決方案。蔡政府為此提出的方法是「創新、就業、分配」— 透過產業創新來驅動經濟成長、優化就業條件，並藉以改善分配。但這是一個痛苦而漫長的過程，畢竟數十年之痾難以一二年之艾來解。一例一休或是產業五缺問題，甚至前瞻基礎建設，都必須放在這個大架構下統籌處理，不能是創新就業分配與一例一休、五缺問題似乎毫無交集，政府與民間各自表述。政府有責任釐清在創新就業分配下的一例一休與五缺問題的解決之道。人民耐心有限，多是短期思考，但政府若有更多長期系統性思考，就有賴更多的溝通與釐清，而這必須彰顯落實於公共政策的有效制訂與執行。日本近來的勞動改革執行計畫或許可作為政府的參考。日本近年來遭遇的經濟問題與台灣類似，經濟復甦動能弱，經濟成長率皆低於全球平均，高齡少子化帶來缺工與過勞問題。長期而言，日本不依賴產業外勞與家事外勞，而是希望靠生產自動化與智慧化解決 — 解決問題本該就是重要的創新升級動力，但短期勞動市場的嚴重過勞、派遣同工不同酬、男女薪資差異、剝削勞工的「黑企業」等現象還是必須處理。為此安倍內閣先確定了長期產業發展願景，例如透過經濟改革希望GDP可達600兆日圓，設定「一億總活躍社會的實現」目標，透過「地方創生」、「女性活躍」來兼顧區域與社會平衡發展，使女性不致因家庭照顧離開職場，並希望藉此提高出生率到1.8。日本為此勞動改革計畫在去年6月成立了「勞動型態改革實現會議」，由首相安倍晉三親任「議長」，已開了十次會議，各次會議前都將主題上網公告，包含各項詳細調查的會議資料豐富完整，還安排了多次首相親自與各領域代表的交流座談，最終提出了勞動型態改革的九大主題和推動策略，主要是法律和環境面的整備。我國與日本面對的經濟與勞動市場問題類似，既然政府有意以創新就業分配來解決問題，就應該據此擬訂具體目標，並擘劃詳細的推動策略。在此過程中，應有機制與產業界、勞工界與學界溝通對話以凝聚共識。一例一休或五缺問題都應該放在這個大架構下同時考量處理。尤其一例一休政策，各界正反意見差異頗大，顯示同時存在正面效益與負面成本。若謂前瞻基礎建設必須重視成本效益分析，一例一休政策又何嘗不是如此。面對質疑不斷的挑戰，政府或許應該轉念思考，將勞基法的修法與否樹立為公共治理與政策制定的典範模式，行政院應有更積極更有創意的作為，主動邀集各方會商，說明理念並凝聚共識，訂定不同階段的推動目標與時程。現時勞動部無意修法又樂觀別人提案的做法，絕對不是良好的公共治理模式。，
華建昨（31）日股東會出現經營權之爭，
，讓公司股價大洗三溫暖，
，盤中傳出市場派有望拿下經營權，
，股價急拉攻上漲停。之後由公司派大獲全勝，
，市場外圍投資方潰散，
，股價直線下挫，
，震幅超過18%，
，終場下跌1.35元，
，收在14.8元，但仍有290張賣單高掛。今年改選董事的大華建設，面對萬安生命前董座吳珅篁及配偶林錦儀旗下的泰有投資、長昇國際持股不斷拉高，恐威脅公司經營權之下，昨日股東會前就有大股東率領約2、30人組團參加股東會，現場多名警察、保全嚴陣以待、全面戒備，連記者都不得其門而入。，
光寶科技（2301）連續第六度獲選道瓊永續指數。 圖／聯合報系資料照。 分享 facebook 光寶科技（2301）今日宣布，
，今年連續第六度獲選道瓊永續指數（Dow Jones Sustainability Indices，
， DJSI）的「道瓊新興市場指數(DJSI-Emerging Markets)」成份股，
，顯示光寶成功接軌國際永續管理標準，
，以及創新永續實力。光寶自2011年起即參與道瓊永續指數評選，
，已連續六年獲選為道瓊永續指數成份股，
，今年在電腦及週邊及辦公室電子類組(Industry of Computer &Peripherals and Office Electronics，
， Computer Hardware)，全球共31家大型企業競逐，其中多以知名品牌廠商為主，最後僅有6家大型企業入選該類組成份股，光寶在21個評估議題以6個項目(客戶關係管理、風險與危機管理、永續議題實質性管理、氣候變遷策略、環境政策與管理系統以及環境績效報告)獲得最高評分，與美國和日本等知名企業並列永續標竿。，
普悠瑪受難家屬自救協會會長董小羚，
，對地檢署偵查結果表示不能接受。 記者尤聰光／攝影 分享 facebook 針對檢方昨公布普悠瑪事故偵查結果，
，董家代表及普悠瑪受難家屬自救協會會長董小羚不能接受的說：「我願與司機並肩對抗台鐵」。台鐵也提出最新理賠金額，
，將賠償罹難者每人一五七○萬元，
，創下國內運輸史上理賠最高金額，
，家屬仍在考慮。 董小羚表示，
，偵結報告檢察官指出台鐵群組內的一級主管雖然知情知悉，
，但難以認定他們確實知情。她不能理解這是什麼邏輯，
，那台鐵設這個群組幹什麼，
，最後結果只有三名基層人員有事，其他一級主管卻無事，根本是把責任推給基層扛。她無法接受這樣的偵查結果，十一日下午二點會協同協會律師團在台北正式對外說明。她認為，事發當下台鐵一級主管都沒下達任何處置指令，任由列車一直往前行駛，導致最後悲劇，這些一級主管是間接殺人，才是殺人凶手。台鐵昨天表示尊重司法，她們家屬也尊重司法，更期望司法是這件事情的最後防線，可是現在看起來並不是她們所想的那樣。董小羚也呼籲司機員尤振仲：「去年十月卅一日聯合公祭你到現場，跪在我前面告訴我說你是殺人凶手，我很明確回覆你不要這麼想，我沒有怪你。今天董家願意跟你站在一起，但是我希望你清清楚楚把那天發生的事情，好好做一個完整交代，我願意與你並肩對抗台鐵，把台鐵鬆掉的螺絲鎖回去」。針對台鐵維修管理部分，她表示台鐵整個制度鬆掉，導致平時維修管理都很草率，列車行駛根本就是常態性的賭注，僥倖的心裡習慣，沒事就沒事，發生事情就開始由上往下推責任。台鐵產業工會秘書長蕭農瑀則表示，社會大眾都知道當時司機員邊開邊修車，反映出台鐵各方面的問題，檢察官卻做出這麼嚴重的起訴，三名台鐵前局長都沒事，尤其前局長范植谷在位期間驗收普悠瑪都沒事，工會覺得很遺憾。，
手機檢測廠耕興（6146）今（17）日受邀參加櫃買業績發表會提及新設德國據點以及布局5G檢測需求服務。耕興副董事長王新添指出，
，去年營收成長差強人意，
，不過今年已積極展開新檢測需求布局比如新設德國據點以及展開5G相關檢測服務，
，應對升級需求。 耕興統計，
，去年手機等檢測通訊占比約四成，
，加上網通占比約六成，
，積極開拓高單價手機檢測服務。耕興分析，
，3G手機檢測單價約23萬美金至於4G檢測則約32萬美元，
，平均單價增加約四成，
，因此相關升級需求服務挹注明顯。，
工研院昨（15）日舉辦「第八屆工研院院士授證典禮」，
，蔡英文總統親自頒授工研院院士證章及證書給美國AbGenomics新藥公司董事長楊育民、台泥企業團總執行長張安平、華邦電子董事長焦佑鈞、亞力電機集團總裁楊振通，
，以及台塑董事長林健男共五位新科院士。蔡英文指出，
，今年是投資大爆發的一年，
，台商回流，
，目前投資總額已經超過新台幣6，
，100億元，
，政府會持續推動台商回流、提升產業競爭力，
，也感謝工研院積極連結在地、深耕產業聚落，
，希望帶動企業界注入更多創意活水，為台灣產業帶來更大的效益。 工研院董事長李世光讚揚五位新任院士都是產業界的領袖碩彥，楊育民院士過去擔任羅氏藥廠全球技術營運總裁，是華人擔任國際藥廠最高職務的專業人士，並致力協助台灣生醫產業與國際接軌；張安平院士領導台泥由傳統產業跨足環境、能源與生態事業，布局再生能源、發展循環經濟。焦佑鈞院士30多年來引領華邦電子以自主研發創新，從全球記憶體的激烈競爭中脫穎而出，成為全球最大序列式NOR-FLASH記憶體供應商；楊振通院士創辦亞力電機集團，在台灣經濟起飛的黃金時期，對穩定台灣電力貢獻良多；林健男院士以技術創新及友善環境與幸福企業的經營理念，帶領台塑發展綠能與新能源產業。，
