董氏基金會公布市售24款能量飲料成分及學生攝取習慣調查。記者陳正興／攝影 分享 facebook 董氏基金會日前公布最新《台灣年輕族群攝取能量飲料現況》調查報告，
，有近六成年輕人喝過「能量飲料」，
，且幾乎是各大超商賣場都買得到，
，而根據超商業者觀察，
，雖然能量飲購買族群以上班族及藍領階級為主，
，不過近年來隨著運動風氣盛行，
，加上電競興起，
，都讓能量飲在年輕族群中漸受歡迎。能量飲這幾年愈來愈夯，
，品項愈來愈多，
，不少超商都設有專區。由於市售能量飲中含有高糖分、高咖啡因，攝取過量可能對青少年腦部及智力造成影響，董氏基金會日前建議衛福部訂定兒童與青少年咖啡因攝取量。 萊爾富指出，能量飲分「運動性」、「機能性」兩種，運動性包括各式運動飲料，如舒跑、寶礦力等；而機能性能量飲，如康貝特、保力達蠻牛及紅牛等。據門市人員觀察，購買能量飲族群以青壯年男性為主，尤其受到上班族和藍領階級喜愛。OKmart分析，目前全台門市以工業區對於能量飲需求較高，實體門市販售能量飲多以B群、牛磺酸等提神機能為主，主力客層在廿五到卅八歲男性。不過，超商業者也觀察到，早年能量飲品牌不多，這幾年則增加到廿多種，銷售也確實有些微上升趨勢，探究原因可能是近年運動風氣盛行，許多年輕人喜愛在運動前後補充能量，也可能是品項增加原因之一。此外，萊爾富則指出，有一特殊族群喜愛能量飲就是「電競者」，因為打電玩長時間使用電腦，加上長期熬夜影響，可能會購買能量飲做為提神使用。超商業者都表示，若未來政府有相關規定，將全力配合。，
印尼籍女外勞NIKEW前晚在彰化火車站刺傷前男友，
，昨天她由雇主陪同投案，
，NIKEW說，
，她不滿前男友劈腿，
，一時醋勁大發，
，才以指甲搓刀刺傷前男友。
警方調查，
，NIKEW前晚在彰化火車站第三月台刺傷印尼籍前男友，
，因傷在腹股溝的股動脈，
，現在血跡斑斑，前男友緊急送醫後，挽回一命，不少旅客目擊行兇過程，都覺得相當驚悚。
鐵路警察局第三警務段彰化分駐所調查，刺傷人的NIKEW，目前從事看護工作，正循線追查，不過，NIKEW昨天便由雇主帶著向彰化警分局花壇派出所投案。
她向警方供稱，因不滿前男友劈腿，又看到前男友在車站打情罵俏，才會一時醋勁大發，刺傷前男友，犯案後，將指甲搓刀丟棄在附近水溝。前男友暫時不提告，但警方偵訊後仍依傷害罪嫌將她移送法辦。，
美國6月就業報告出乎意料地好，
，國際油價周五（5日）收高，
，金價卻以大跌收場。若就周線而論，
，則兩種商品同步收黑。布蘭特原油9月期貨周五收漲1.5%，
，結算價報每桶64.23美元；西德州原油（WTI）8月期貨價格上漲0.3%，
，收盤報每桶57.71美元。 儘管優於預期的就業數據及中東緊張情勢升溫帶動5日油價上揚，
，但德國製造業重挫、加上市場預期OPEC+減產效力有限，
，使市場看空情緒濃厚，
，西德州原油周線下跌1.6%，為三周以來首度周線收跌；布蘭特原油周線跌3.5%。萬達（Oanda）高級市場分析師莫雅說：「油價波動反映非農數據不太能減緩全球經濟活動走緩的態勢，市場短期難以出現油價上漲的論調，主因美國產量仍持續增加且全球需求放緩。」研調機構Global Risk Management分析師波森認為：「若經濟情勢未改善，只是需求升溫難以抑制庫存持續增加」。另外，紐約8月黃金期貨5日收跌1.5%，報每英兩1，400.1美元，自3日收盤價每英兩1420.9美元的六年高位大幅回落，也促使周線收黑1%，中止連兩周收紅的漲勢，主要原因是非農數據走強，降低降息展望，使美元指數推升至逾兩周高點。財經網站MarketWatch（MW）報導，美國公債殖利率上揚，以及印度將黃金進口關稅從2.5%上調至12.5%，恐降低印度本季對黃金需求，這些因素將暫時對金價造成壓力。Insignia Consultants首席市場分析師卡納尼指出，從技術面來說，黃金未能突破1，455美元壓力點，是因為多頭獲利了結，盤中出現淨空單，「現在黃金必須守住1，378美元，才能支撐短期漲勢。」7月的第一周油價及金價周線皆收黑。 美聯社 分享 facebook，
應用奈米醫材科技（6612）瞄準眼球商機，
，掌握專利的表面接枝 潤滑高分子技術，
，推出人工水晶體及人工水晶體植入系統兩大類產品。奈米醫材表示，
，順應趨勢，
，規劃明年推出「預載式人工水晶體植入系統」。奈米醫材專注於開發高階醫療器材表面處理專利、治療白內障的人工水晶體及植入器等相關產品，
，7月18日甫轉上櫃掛牌，
，在國際大廠環伺下突圍而出，
，將「MIT」高階醫材推向國際，
，力拚全球商機。 奈米醫材表示，
，所研發的「愛視睫軟式疏水性人工水晶體」是由疏水性丙烯酸酯材質所製成，除可過濾紫外線，黃片還可過濾藍光，為一折疊式後房單片型人工水晶體，用以取代人類水晶體，作為矯正無水晶體症狀的折射介質。奈米醫材自主研發的「愛視睫軟式疏水性人工水晶體」在2015年通過食藥署（TFDA）認證，為國內唯一搶進眼科的人工水晶體廠商。，
紅葉、東園強碰！台北、台東2支老牌少棒勁旅東園國小及紅葉國小8日在台北市青年公園舉行城市棒球友誼賽，
，比球技也建立感情。兩隊守備穩健，
，鏖戰至6局才分出勝負；靠著2次守備失誤，
，東園在6局下取得致勝分，
，以1比0技壓來訪的紅葉國小。
本次友誼賽為「台北好好玩」系列活動之一，
，邀請台東泰源、電光、公館、三仙和綠島國小的小朋友至台北遊玩，
，行程包括登上台北101大樓觀景台、至木柵動物園與圓仔相見歡、花博公園參觀以及故宮博物院的文史之旅，
，紅葉國小也受邀搭上這班列車，
，並與台北市傳統強隊東園國小較勁。
球賽由東道主東園國小的迎賓舞揭開序幕，
，隨後紅葉也加入共舞，台北市長郝龍斌和台東縣副縣長張基義舉行開球儀式。兩隊小球員都身著大紅色球衣，看似球場上的一團火，兩側看台家長、同學的加油聲亦是熱情如火。
紅葉國小教練武俊鴻說，小朋友都很期待到台北玩並參加此次友誼賽，即使舟車勞頓也不當一回事，尤其在參訪過101和動物園後，心情都相當興奮。東園國小教練賴敏男表示，友誼賽的勝負性質不大，主要是希望能藉此加強台北、台東之間的交流，並瞭解兩地的人文差異，以及對球隊運作、訓練風格和組隊模式的影響。
比賽節奏明快，僵持至5局結束仍不分勝負，也未擊出任何安打；東園的中外野手潘定遠有數次美技接殺演出，身材高大的紅葉先發投手邱冠華則以球速壓制東園打線。6局下半，東園靠著紅葉游擊失誤上壘，隨後盜壘成功，下一棒打者再擊出投手前滾地球造成傳一壘失誤，跑者從二壘直衝回本壘得分，為地主東園取得致勝的一分。【更多精采內容，詳見】，
三星首款摺疊智慧機Galaxy F有望在2月20日美國舊金山新品發表會上同場亮相，
，由於這是全球第一款折疊機種，
，三星將其定位為超高階機款，
，據了解，
，Galaxy F預計出貨僅100萬支，
，售價高達1，
，500美元至2，
，500美元（約新台幣4.6至7萬元），
，三星以限量、限定款測試水溫意味濃厚，主打「有錢也不一定買得到」的策略。據了解，Galaxy F分為內外螢幕，採用向內折疊， 可能搭載高通S855處理器，具備三鏡頭，特殊兩顆2200mAh電池，內置512GB或1TB儲存，並用自己最擅長的OLED技術當招牌，凸顯Galaxy F將被定位為超高階機款，大立光為其供應鏈之一。 三星去年11月在舊金山搶先展示折疊手機的原型，驚艷各界，三星視覺R&D總監Hark-sang Kim日前表示，為發揮AI、5G、AR與其它新技術，智慧手機的未來必定是更大的螢幕。儘管細節不明，據傳Galaxy F完全展開時螢幕有7.3寸，比市面所有智慧手機還大，折疊時為4.6寸。市場傳蘋果正研發折疊手機，蘋果設定推出時間是2020年，不少分析師認為，三星繼去年在智慧手機市場遭遇重挫，需要一款能讓大家耳目一熱門產品對抗來自華為等陸廠的競爭。，
我國網球「一哥」盧彥勳今天在上海ATP挑戰賽男單決賽，
，對到地主大陸現任世界青少年球王、美網雙料冠軍的17歲小將吳易昺，
，結果在首盤搶7失利後因傷退賽，
，中斷14連勝，
，無緣生涯在ATP挑戰賽的第30冠。盧彥勳表示，
，打到第一盤後半段，
，自己知道這樣的傷勢打下去，
，沒有什麼機會，
，還會冒著受傷更嚴重的風險，
，自己只想試著撐完第一盤，就算拿下第一盤，應該還是得棄賽。一開賽盧彥勳先破了一個發球局，取得領先，但隨著局數加長，他的肩傷也愈來愈痛，反手拍和發球大受影響，在5：4的發球局，被破回發球，並被逼進搶7局面。最終盧彥勳仍咬牙拚戰，一度在搶7時拿到一個盤末點，但遭到化解，在搶7以6：8丟掉第一盤。之後他在考量肩傷不變嚴重的原則下，於首盤結束後走向吳易昺，宣布退賽。盧彥勳表示，雖然覺得可惜，但仍覺得這星期也算是成功的一周，只是身體出了一些狀況。事實上盧彥勳在打完第一場後，肩傷就開始疼痛，但在長庚運動醫療社群張家維的積極治療及服用止痛藥下支撐，但昨天在和張擇進行賽事時，肩傷有愈來愈嚴重的趨勢。此役前半段盧彥勳還能壓制住吳易昺，但隨著賽事拉長，他的肩傷使反拍抽球及發球的威力大減，因而決定退賽。賽後盧彥勳接受當地醫生及治療師的治療及診斷，肩傷疼痛主要是由於這一個月來密集參賽，加上亞洲、美洲長途飛行，舟車勞頓，讓身體肌肉疲勞，需要適時休息和治療，應該不會有什麼大問題；而他計畫在賽後返國休息治療。吳易昺（左）和盧彥勳（左二）合影。圖／取自盧彥勳臉書 分享 facebook，
經濟部長張家祝書面請辭，
，全國商總理事長賴正鎰錯愕，
，並希望行政院長能全力慰留。他表示，
，高雄氣爆事件仍未善後，
，經濟部長請辭時機並不適宜，
，工商企業界對張家祝請辭雖表遺憾，
，更令企業界擔心的是，
，惡劣政治當道，迫使政府內閣一再更迭，已嚴重傷害國家經濟發展腳程，這是台灣人民的悲哀。
賴正鎰表示，台灣正面臨多事之秋，高雄氣爆事件在哀慟之中，中央及地方尚未完成善後，負責的中央政務官在此時辭官，背後必有重大理由。賴正鎰表示，內閣閣員在這一陣更動過於頻繁，影響了行政效率，也造成台灣經濟發展的隱憂，工商企業都十分擔心台灣的經濟前景不是被外人搞垮，而是會斷送在內部的政治耗鬥，
工研院今日表示，
，所開發的「行動比爾」APP，
，推出行動繳費機制，
，已獲得台灣自來水公司、家扶基金會、全家便利商店採用，
，讓行動繳款服務出現創新型態。
台水公司、家扶基金會、全家便利商店、與工研院今日共同出席「水喔！繳費捐款e指通環保愛心一起動」記者會，
，響應用「行動比爾APP」繳費與捐款服務。
「行動比爾APP」將帳單收到手機裡，
，民眾只要下載APP並通過發帳單位認證，
，就可以輕鬆透過手機、取得各項電子帳單服務，
，例如自動繳費提醒、繳費確認通知，
，帳單統計分析等等；民眾持「行動比爾APP」所產生的帳單條碼，到全家便利商店服務櫃檯刷取條碼繳費，台水公司已先行推廣。
台水公司副總經理籃炳樟表示，對沒有辦理自動轉帳、卻又忙碌的民眾而言，帳單遺失或忘記繳費一直是個困擾，台水公司首辦智慧型手機APP繳水費服務，取代傳統的紙本帳單，民眾只要以手機螢幕顯示的條碼到超商就能繳費，十分安全又方便。103年底前申辦電子帳單選擇免寄紙本的民眾，享有每期水費減收3元的優惠。
開發「行動比爾APP」的工研院資通所所長吳誠文表示，「行動比爾APP」目前已整合台水公司繳費及捐款給家扶基金會的服務，這項服務根據不同尺寸及解析度智慧型手機產生便利商店可正確讀取之最相容條碼的專利技術、並結合便利商店的收款機制，方便民眾運用行動通訊裝置進行金流服務，持有支援作業系統iOS及Android2.2以上的智慧型手機都可以免費下載安裝使用。，
勞動部在與各地方政府座談後，
，對於一例一休政策並「沒有修法規畫」，
，但若立法院有修法提案，
，則「樂觀其成」，
，民進黨立委已在連署提案。這是一個奇怪的執政邏輯。沒有修法規畫，
，表示政府仍認為一例一休是值得推動的良好方向：但對立法院的修法樂觀其成，
，又顯得政府無意為政策堅持。這樣的立場對政府的形象與威信實有害無益。在此同時，
，工總再度提出白皮書，除了抨擊一例一休政策外，也再度高聲要求政府儘快解決「五缺」問題。面對產業界的批評建議，政府不免又得急急回應，因為產業界有經營壓力、勞工有低薪苦勞壓力、政府有選舉壓力，大家都有面對短期不得不處理的壓力。然而，無論是五缺或是低薪問題，都不是一夕造成的，都與台灣長期形成的產業結構有關，因此，要解決這些問題不能僅有短期思維，甚至要提防短期解決的方案反而是使問題長期更為嚴重的根本原因。產業結構的升級轉型當然是台灣經濟最重要的課題，但歷任政府投注無數資源採取無數政策，至今未能竟其功，顯然背後有複雜的結構性因素，必須有一個全面性系統性的解決方案。蔡政府為此提出的方法是「創新、就業、分配」— 透過產業創新來驅動經濟成長、優化就業條件，並藉以改善分配。但這是一個痛苦而漫長的過程，畢竟數十年之痾難以一二年之艾來解。一例一休或是產業五缺問題，甚至前瞻基礎建設，都必須放在這個大架構下統籌處理，不能是創新就業分配與一例一休、五缺問題似乎毫無交集，政府與民間各自表述。政府有責任釐清在創新就業分配下的一例一休與五缺問題的解決之道。人民耐心有限，多是短期思考，但政府若有更多長期系統性思考，就有賴更多的溝通與釐清，而這必須彰顯落實於公共政策的有效制訂與執行。日本近來的勞動改革執行計畫或許可作為政府的參考。日本近年來遭遇的經濟問題與台灣類似，經濟復甦動能弱，經濟成長率皆低於全球平均，高齡少子化帶來缺工與過勞問題。長期而言，日本不依賴產業外勞與家事外勞，而是希望靠生產自動化與智慧化解決 — 解決問題本該就是重要的創新升級動力，但短期勞動市場的嚴重過勞、派遣同工不同酬、男女薪資差異、剝削勞工的「黑企業」等現象還是必須處理。為此安倍內閣先確定了長期產業發展願景，例如透過經濟改革希望GDP可達600兆日圓，設定「一億總活躍社會的實現」目標，透過「地方創生」、「女性活躍」來兼顧區域與社會平衡發展，使女性不致因家庭照顧離開職場，並希望藉此提高出生率到1.8。日本為此勞動改革計畫在去年6月成立了「勞動型態改革實現會議」，由首相安倍晉三親任「議長」，已開了十次會議，各次會議前都將主題上網公告，包含各項詳細調查的會議資料豐富完整，還安排了多次首相親自與各領域代表的交流座談，最終提出了勞動型態改革的九大主題和推動策略，主要是法律和環境面的整備。我國與日本面對的經濟與勞動市場問題類似，既然政府有意以創新就業分配來解決問題，就應該據此擬訂具體目標，並擘劃詳細的推動策略。在此過程中，應有機制與產業界、勞工界與學界溝通對話以凝聚共識。一例一休或五缺問題都應該放在這個大架構下同時考量處理。尤其一例一休政策，各界正反意見差異頗大，顯示同時存在正面效益與負面成本。若謂前瞻基礎建設必須重視成本效益分析，一例一休政策又何嘗不是如此。面對質疑不斷的挑戰，政府或許應該轉念思考，將勞基法的修法與否樹立為公共治理與政策制定的典範模式，行政院應有更積極更有創意的作為，主動邀集各方會商，說明理念並凝聚共識，訂定不同階段的推動目標與時程。現時勞動部無意修法又樂觀別人提案的做法，絕對不是良好的公共治理模式。，
