圖／聯合晚報提供 分享 facebook twitter pinterest 某位醫界大老這樣說，
，哪家醫院沒死過人，
，哪張病床沒躺過死人。看似豁達，
，但私下對某些禁忌卻不敢造次，
，因為在醫院工作，
，或多或少都遇過難以理解的事。上周本報整理就醫十大禁忌，
，引起不小回響，
，有網友說，
，「為了尊重而散布迷信是可以理解的，
，正如鬼月是全年淹死人最少的一個月，是同樣的道理。不過，有智慧的人看看笑笑即可，不必太較真，也不必太較假。」有網友分享自身經驗，表示自己住院時，父親到醫院陪伴，睡在隔壁空病床上，結果半夜被三個人叫醒，說那是他們的位置，但醒來並沒發現任何人，後來乖乖睡長椅，有些事還是要注意點好。少部分網友批評這種東西私下講講就好，上媒體是要鼓吹迷信嗎？但個人認為，尊重無形，不等於迷信，如果連在醫院服務的資深醫護人員都視為禁忌，那病患及家屬為何不姑且信之，起碼讓自己心安。這次撰寫就醫十大禁忌一文，採訪了不少醫師、護理人員，意外的是，不少人都有撞鬼經驗，有些溫馨，死去的病人前來道謝，有人是目睹冤親債主站在床頭，掐著病患頸部、目露凶光，一副「敢來救，連你都有事」的模樣，光是想像這個場景，就令人頭皮發麻。這次私房故事並非譁眾取寵，目的單純，希望每個人至醫院看診住院都能平安，不過，點閱率之高，確實超過原本預期，如果其他正經八百的醫藥新聞都能有這麼多人關注，那該多好。，
國科會首次公布「研究人員學術倫理規範」，
，各校校長多半持肯定態度。成功大學校長黃煌煇直說「很好」，
，杜絕抄襲才會讓學術界進步。輔仁大學校長江漢聲表示，
，國科會用條文打破說情辯理的灰色地帶，
，學者做事有依據，
，才能保障學術倫理。
「學者本身就要對自己的研究負責」，
，黃煌煇表示，
，做科學研究絕不允許造假與抄襲，同樣的事情萬一發生在成大裡，「連學生的畢業證書都要追回來」。
他也說，各校在廿年前都有明文規定學術倫理，但內容過於簡單，在抓學者是否做假時，界線不是那麼清楚。這次由國科會帶頭，抓假的執行上會更有效率。
黃煌煇指出，國科會訂倫理規範很好，但如果能擴大到實驗的倫理規範「會更全面」。他說，美國的學術倫理範圍廣，連實驗過程中的檢體、人權等細節，都會納入學術倫理。他舉例，像某醫師要拿Ｂ肝檢體做實驗，就算他手邊已經有病人的Ｂ肝檢體，也要先經過委員會的認可才行。，
據4日公布的數據，
，德國、法國、西班牙8月服務業採購經理人指數（PMI）皆處於擴張階段，
，整體歐元區綜合PMI雖然增速優於市場所料，
，但距離萎縮不遠，
，代表強勁的服務業僅能部分抵銷製造業持續走下坡的情況。IHS Markit公布，
，德國8月服務業PMI增至54.8，
，高於7月的54.5，
，涵蓋製造業的綜合PMI也上升至51.7，
，顯示該國的服務業還能彌補製造業頹勢，
，不過服務業的信心降至近五年低點，這可能在未來幾個月拖累產業的投資及就業。IHS Markit首席經濟學家史密斯說，問題在於製造業的疲軟可能蔓延至整體經濟，而現在服務業的確出現如此跡象。 法國8月服務業PMI因新訂單穩健成長、聘僱增速，升至九個月來最強的53.4；綜合PMI也升至52.9。西班牙8月服務業PMI攀抵五個月高點54.3，主因為內需提高。史密斯說，最新數據確立了西班牙仍是今年第3季表現最佳的歐洲經濟體之一，國內生產毛額（GDP）成長率將持穩於約0.5%。歐元區8月綜合PMI為51.9，雖高於7月的51.5，但距榮枯線50仍不遠。，
南非七日進行國會大選投票，
，種族隔離制度廢除後出生的「自由世代」在此次大選中首次行使投票權。根據民調，
，當年主導廢除該制度的執政黨非洲民族黨（ANC）可望挾其魅力獲得許多新世代選民的支持。
年輕與較年長選民七日一早不畏寒風，
，在全國各地的投票所外大排長龍，
，令人想起種族隔離制度廢除後，
，南非一九九四年舉行歷史性全民普選時，
，選民踴躍參與的盛況。開普敦朗加鎮的一名十八歲選民說：「我今天首次行使投票權。如今，
，我對國家的選舉與事務享有發言權。這是我前所未有的經驗。」
初步結果可望八日中午揭曉。ANC的民意支持度大約百分之六十五，略低於二○○九年大選時的百分之六十五點九，但遠高於在野黨民主聯盟與極左派政黨「經濟自由鬥士」。南非現任總統祖馬在該次大選結束後上台，此次尋求連任。
ANC近年捲入連串貪腐醜聞，卻仍然受到許多選民支持，出乎分析家的意料之外。他們說，ANC可能因光環逐漸褪色，以及選民轉而注意經濟成長緩慢及祖馬首次任期內爆發的連串醜聞而失去許多選票。南非二○○九年陷入衰退至今，全國失業率高達百分之廿五，ANC不斷設法解決，卻受制實力雄厚工會。
南非部長級聯席反貪委員會三月表示，祖馬曾因為耗資二千三百萬美元公帑的夸祖魯納塔爾省恩康德拉村私宅維安升級整建獲「不當利益」。祖馬始終否認有錯，並強調指控不公平。
祖馬的個人民意支持度不斷下跌，然而他卻顯得輕鬆且篤定。他說：「我希望全體選民都能自由投票。這是我們奮鬥得來的權利。」，
永遠的洋基隊長基特(Derek Jeter)退休後，
，位置由誰來填補？據傳洋基曾考慮36歲老將羅林斯(Jimmy Rollins)，
，但因代價太高，
，已經決定放棄。
兩位老牌游擊手年紀相差4歲，
，基特於1992年第一輪由洋基選中，
，20年大聯盟生涯都穿條紋衫；羅林斯則在1996年第二輪獲費城人青睞，
，職棒生涯也只待過這支球隊，
，有機會和基特一樣從一而終。
兩人堪稱一時瑜亮，
，曾在2009年雙雙入選棒球經典賽，
，上場時間在當時引起專家討論，不少意見都指向美國隊應重用守備範圍更廣的羅林斯，但最終總教練強森(Davey Johnson)的方案是均分出賽。
如今基特高掛球鞋，洋基也將腦筋動到羅林斯身上。ESPN作家史塔克(Jayson Stark)指出，洋基曾向費城人詢問，希望以新秀交易羅林斯，但發現代價太高，已經決定尋找其他方案。
史塔克指出，費城人總經理阿瑪洛(Ruben Amaro Jr.)給予洋基的回覆是：「羅林斯是我們希望留在隊上且難以取代的球員」，且根據往例來看，阿瑪洛在交易談判上向來「要求很多」，洋基恐難如願。
事實上，羅林斯的合約中有完整的拒絕交易條款，他目前生涯累積2306支安打，為費城人隊史紀錄保持人，只要繼續身穿費城人球衣，就能繼續推疊障礙，他也曾說：「只有30個球員能在隊上保有這樣的紀錄，這是很高的榮耀。」，
泮溪酒家美食遠近馳名，
，薈萃大陸南北菜系精華。 特派員王玉燕／攝影 分享 facebook 泮溪酒家知名招牌菜「泮塘五秀」 特派員王玉燕／攝影 分享 facebook 廣州西郊荔灣湖畔的泮溪酒家，
，是廣州老字號，
，與北園、南園一道，
，合稱為廣州三大園林酒家，
，是中國大陸最大的園林式餐廳之一。薈萃了嶺南庭園特色，
，及裝飾藝術精華；周邊粉牆黛瓦、綠榕掩映，
，內部迂回曲折、層次豐富，
，入選「首批中國20世紀建築遺產名錄」。泮溪酒家在1千多年前，是五代十國時期，南漢末代君主劉鋹的御花園「昌華苑」故地，也是昔日「白荷紅荔、五秀飄香」的「荔枝灣」。1947年，粵人李文倫創辦充滿鄉野風情的小餐廳，銷售主要是以當地特產「泮塘五秀」蓮藕、菱角、茨菇、馬蹄、茭筍為原料的菜式。 由於經營得法，並以郊菜鮮蝦腸、泮塘馬蹄糕、八珍茭筍皇、郊外大魚頭等獨具地方特色的風味菜為號召，深獲民眾喜愛，名聲逐漸傳開。1959年大規模改建後，成為馳譽中外的「江南第一家」，餐廳以附近一條小溪「泮溪」來命名。泮溪酒家由假山魚池、曲廊、湖心半島餐廳、海鮮舫等組成，布局錯落有致，加上荔灣湖風光襯托，景色如畫。美景是「配角」，美食自然是「主角」。餐廳菜色薈萃大陸南北菜系精華，曾選派廚師參加盧森堡國際烹飪比賽、國際奧林匹克烹飪比賽，獲金、銀牌獎。昔日有金龍化皮乳豬、八寶冬瓜盅、牡丹鮮蝦仁、瓦罐水魚等八大名菜，和綠茵白兔餃、像生雪梨果等八大名點；如今又有八仙宴、花仙宴、西關風情宴、象形點心等特色宴席，食客吃樂了嘴，暖了胃，甜了心。，
遠雄人壽今年邁入20周年，
，為打造年輕品牌形象，
，並提升服務效率，
，即日起企業網站全新上線。
新版官方網站的設計成為人壽品牌與消費者接觸的第一管道，
，並擴大結合消費者對保險商品的需求，
，分類一目瞭然，
，民眾可依自身需求更快速查找遠雄豐富的保險商品，
，提供貼心的整合服務。
新版網站以更清晰的瀏覽架構，
，方便使用者迅速掌握各類服務項目，
，首頁開設動態主題看版專區，讓民眾進入企業網站立刻便能一覽遠雄人壽的各項活動及品牌訊息，掌握遠雄用心經營、與時俱進的脈動。
遠雄人壽資深協理何京玲表示，遠雄人壽全新企業網站提供消費者更簡便的操作介面，以清新大方的設計風格希望帶給民眾耳目一新的感受，其中最大的改變在於網站分類簡約化，讓民眾能輕鬆地找到自己需要的服務項目，像是保戶想查詢各類保單服務、繳費、理賠、海外急難救助服務等問題，僅需進入「保戶服務」單元，所有資訊便可一網打盡。
另外，遠雄人壽最具特色的保戶「加值服務」也在新版企業網站中更清楚的呈現，其中含括藝文、公益活動、專屬優惠等資訊，歡迎保戶多加利用，近期也將推出更多有趣、創新的互動性線上服務。，
台中市倪姓市民昨天開車經過清水區時，
，發現一輛貨車逆向併排卸貨後，
，司機已經上車卻不開走，
，他按一下喇叭，
，結果這名司機竟然開嗆，
，要他下車來講，
，沒意見就閉嘴，
，倪把行車記錄器畫面貼上臉書社團，
，感嘆現代人守法觀念蕩然無存。倪先生貼文說，「你違規逆向併排停車，我停下來要讓你先離開，結果你上車之後還是不離開，我只好按你一聲喇叭，結果你玻璃心碎滿地開車到我旁邊嗆我說有意見下來談，現在人的守法觀念蕩然無存！」他還表示，「你好兇我好怕、你要下貨我要過呀」，他已經將畫面備份向警方檢舉，告發不依規定駛入來車道900塊、併排停車2400塊，「國庫感謝你」。網友認為「違規的都好像跩的很有理齁？」、「要是發文者逆向開過去被檢舉不是很衰…」、「違規車主就道個歉就好，動不動就叫人家下車講，阿不就很會講？」違規的貨車司機不甘被按喇叭，竟嗆下車來講。圖/倪姓市民提供 分享 facebook，
立委吳宜臻21日召開公聽會，
，痛批政府以較低的薪資，
，帶頭濫聘萬名派遣工，
，是國內最大的派遣戶。對此，
，行政院人事行政總處回應，
，派遣人數比起99年已大幅降低，
，但也坦承，
，派遣勞工的薪資的確可能因預算被刪減而受影響。有學者建議政府應以「約聘僱」取代派遣，
，但人事總處表示，約聘只適用於特殊業務。
吳宜臻指出，政府原本是為了應付臨時性、季節性的工作需求，才會用「人力派遣」、「自然人招攬」等非典型聘僱方式，政府仍進行監督管理，但不需負責保險、獎金及特別休假等福利，當然也不會有升遷管道。
【立委憂企業爭相模仿】
政府為減輕財政負擔，聘用大量派遣勞力，原也無可厚非，但吳宜臻擔心國內企業會爭相模仿，痛批政府帶頭破壞勞工薪資行情，成為台灣薪資水準倒退16年的幫兇。
為此，人事處21日發布最新統計數據，表示公部門派遣勞工人數，截至102年9月底，總計為10365人，和99年實際運用的15514人相比，減少了5149人，但人事處也坦承，受限於立法院逐年刪減中央政府總預算業務費的額度，派遣勞工的薪資的確可能受到影響。
但人事處也強調，已規定政府機關要將派遣勞工實際領取的薪資、雇主投保的勞健保、勞退等列為固定費用。另外，公部門的派遣人力未來也能依照服務年資計算特別休假，將來要派機關也會建立「派遣勞工申訴與救濟機制」，強化派遣勞工的權益。目前勞委會已著手擬定「派遣勞工保護法」（草案），以「同工同酬」、「均等對待」的方向規劃。
【學者籲應以約聘取代派遣】
人事行政總處副人事長顏秋來20日在公聽會上表示，聘用的派遣勞工只負責「助理」性質的工作。但根據文化大學勞工關係研究所副教授李健鴻觀察，派遣的工作內容與正式職員無異，他認為，政府用「編制人員不足」當藉口，僱用未經專業訓練的派遣人力來行使國家公權力，易造成民眾權益受損。
因礙於《總員額法》，使總員額編制不易放寬，但李健鴻認為，政府若將以「約聘」的方式取代派遣，將使勞工更有保障。但人事處第三科科長李靜宜表示，約聘人員得依照《聘用人員聘用條例》、《約聘人員僱用辦法》晉用，且只適用於特殊業務，一般業務並不適用。
【更多精采內容，詳見】，
