「快取寶」勞資調解會議 資方未出席破局 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，傳出負責人孫岳澤欠債落跑，
，公司無預警倒閉，
，積欠旗下5家公司的百餘員工薪資；北市勞動局今天協助勞工召開勞資調解會議，
，因資方未出席，
，最終調解破局。勞動局表示，
，今天有99名員工出席，
，不過資方並未出席，目前快取寶積欠員工工資、資遣費、預告工資等，數額達1000萬元，之後將盡快辦理該5家事業單位歇業認定，協助勞工向勞保局申請積欠工資墊償、失業給付。「快取寶」傳出負責人孫岳澤欠債落跑，公司無預警倒閉，積欠旗下5家公司的百餘員工薪資；北市勞動局今天協助勞工召開勞資調解會議，因資方未出席，最終調解破局。圖／報系資料照 分享 facebook，
鴻海集團爆出高幹集體向廠商索取回扣，
，立委提出企業版的「貪汙治罪條例」，
，要直接對收取不當利益的員工開罰。提案的國民黨立委謝國樑表示，
，盼下會期全力通過「企業賄賂防制法」草案，
，以嚇阻私部門員工貪瀆行為。法務部廉政署表示，
，將全力配合。
謝國樑昨天舉行記者會表示，
，我國現行法律僅針對公務員收賄明定刑罰，
，但私人企業員工收賄或違背職務的行為則以侵占、背信或詐欺起訴；他去年就提出「企業賄賂防制法」草案，
，已一讀付委。
根據草案，企業受僱人對職務上的行為，要求、期約或收賄或其他不正當利益，處三年以下有期徒刑、拘役或科或併科一百萬元罰金；對於違背職務的行為，要求期約或收賄或其他不正當利益，處五年以下有期徒刑、拘役或科或併科三百萬元罰金。
謝國樑指出，目前對受僱人的收賄行為是以背信罪論究，但需證明有對企業造成實質損害，罪名才成立；而企業賄賂防制法草案中，只要收受不當利益就可直接起訴，較有嚇阻力。
法務部廉政署副署長楊石金表示，聯合國反貪腐公約已將防止企業貪腐列為重點，國際透明組織也將反企業貪腐作為評鑑指標項目，顯示這是全球趨勢；廉政署支持立委提案，已委託專家學者研究，下半年即可提出草案。，
機上盒（STB）晶片廠揚智（3041）昨（2）日宣布與專精於開發創新付費電視軟體方案的法國廠商Wyplay合作，
，新產品已獲得中國大陸機上盒品牌廠創維集團採用。揚智指出，
，Wyplay憑藉其Frog開源平台的核心元件所推出的Frog Turnkey方案，
，全面整合如傳統線性廣播電視、隨選影音內容、網路應用服務、後端元件及現代化使用者介面等各項完整功能。Wyplay的方案搭配揚智晶片後，
，可提供加入Frog Community機上盒製造商選用開發其產品。揚智營運長張立中表示，
，揚智與Wyplay攜手提供的整合方案，
，不僅具備開發彈性、加速開發時程、節省成本等優勢，
，亦可優化使用者體驗。他認為，揚智與Wyplay雙方的合作，加上產業鏈夥伴如創維集團所協力產生之綜效，有助於三方拓展全球的營運版圖。Frog是全球第一個為付費電視運營商所開發的獨立開源軟體方案，Wyplay指出，非常樂意與揚智合作，將Frog Turnkey預先整合至揚智的晶片平台。，
華上光電 （6289）公告，
，華上董事長李森田因為退休請辭，
，董事長一職由原總經理汪培值升任。 圖／華上提供 分享 facebook 華上光電 （6289）公告，
，華上董事長李森田因為退休請辭，
，董事長一職由原總經理汪培值升任。汪培值在1987年取得西北大學材料學工程系，
，獲得三五族化合物半導體磊晶領域的博士學位，
，隨後進入IBM位於紐約州 Yorktowmn Heights的Thomas J. Waston 研究中心擔任研究員，
，從事 Si／SiGe 的磊晶和分析研究，
，回台後在1992年獲聘國家毫微米實驗室研究員，一年後成為國聯光電的創辦人之一，國聯光電是台灣第一家LED磊晶廠，在國內LED業界輩份極高。汪培值在2000年第一次出任華上光電總經理，在2008年轉任嘉晶，2013年華上光電爆發高階主管集體請辭，包括當時的總經理郭開元等，汪培值於是回鍋接下總經理一職，重掌兵符至今。，
新北市警中和分局員警向媒體爆料，
，指所屬長官要求包庇酒駕，
，表示長官在開會時，
，暗示員警如果攔到地方仕紳酒駕時，
，不能開單辦理，
，「包一包、收起來」就好；長官甚至還失控在所內飆罵員警髒話，
，分局今天傍晚表示已查出不當指示是一名所長，
，已處分二支申誡，
，並調查是否確實要求同仁包庇酒駕，
，若屬實將調整非主管職務。依據員警向媒體提供的所內監視器畫面，可見這名所長對基層飆罵「你算老幾、走著瞧、不爽喔、你爽不爽、你會爽嗎、寫個報告，大家走著瞧」；另外，員警也提供開會時的錄音檔，所長詢問「問一個實務題，周董不認識請舉手，今天你攔到周董，你要怎麼做，他有違規，或有喝一點小酒，會開單嗎？」 所長詢問員警「態度很強硬，不依你的指示吹氣的話，把他上銬開下去？」員警回答「依規定做拒測」，所長回富「依規定跟他做拒測單喔……，如果你這樣做的話，說難聽點，我個人看法，包一包、收起來就好啦，如果你思維是這樣的話，所長跟你講滿口仁義道德就白講了。」中和分局今晚針對報導，發出聲明稿指出，該名所長在今年3月16日10時因細故辱罵員警，分局得知後，主動展開調查，發現陳確實言行失當，事後雖已向員警道歉，並取得諒解，仍有疏失；分局依違反警察人員獎懲標準第7條第4款規定，予以申誡二次，以示警惕。分局表示，另外所長在派出所勤前教育詢問員警如執勤攔查遇地方仕紳酒駕，應如何處理，所言與員警認知產生落差，遭員警指控言行失當部分，如經查屬實，將依相關規定究責，並建請調整非主管職務。分局指出，一向要求員警秉持依法行政，執法不因身分不同而有所差別待遇，將持續宣導所屬員警，務必遵守相關法律規定。新北市警中和分局員警向媒體爆料單位所長要求包庇酒駕，並在所內飆罵髒話，分局先將所長處分二支申誡，並調查是否確實要求同仁包庇。圖／報系資料照片 分享 facebook，
