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日本最善待女性員工的企業是…Sony

日經新聞將Sony名列為2014年度最善待女性員工的上市企業,

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,原因是Sony為女性提供更多機會且更良好的工作環境。
日經新聞的友善企業排行是根據三項類別評分,

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,評選出日本對女性最佳的企業。這三項類別包括:女性在管理層的地位、育嬰與家庭照顧假的使用,

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,以及工作與生活平衡。
Sony為想要晉升為主管的女性員工提供紮實訓練計畫。Sony今年挑選出職位比主管低一層的30多歲女性員工,

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,給予六個月的訓練計畫,

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,包括赴美國受訓。Sony目標在2020年讓女性占管理層的比率達15%,

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,高於目前的5%。此外,

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,Sony公司利用育嬰假的比率很高。
NEC電子與消費信貸公司Credit Saison分別在女性有善企業排行中排名第二與第三。百貨公司業者高島屋名列第四,

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,截至3月底止,

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,女性占高島屋全職員工的多數,而且占管理層的比率達18%。高島屋也提供女性主管訓練課程,希望在明年度讓女性主管的比率突破20%。,

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冬盟/劉軒荅投4局失6分 中職不敵日本社會人

中職聯隊今天在亞洲冬季聯盟對日本社會人隊之戰,

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,先發投手劉軒荅只投4局失6分,

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,終場3:8落敗,

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,戰績6勝3敗和日職東軍並列榜首。劉軒荅前3局讓社會人掛零,

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,4局上被攻下4分,

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,5局上再出狀況,

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,第2任投手鄭佳彥接手後也未止血,

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,兩人這半局再失3分,

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,社會人拉開比數後,領先到比賽結束。 劉軒荅投4局被安打5、保送2,4局上因為三壘手楊家維失誤,退場時失6分只有兩分自責,戰績掉到1勝1敗。社會人先發投手阿部翔太投7局,被揮出6支安打、失3分,奪下冬盟首勝,並獲選單場MVP,戰績也是1勝1敗。今天另一戰,韓職聯隊5:3擊敗日職西軍,也讓日職西軍的戰績掉到1勝2和6敗,仍居5隊之末,韓職3勝2和4敗排名第4。中職聯隊先發投手劉軒荅吞下冬盟首敗。圖/中華職棒提供 分享 facebook,

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傑西掌雲端部門 薪水比老闆還高

AWS執行長傑西 網路照片 分享 facebook 電商巨擘亞馬遜創辦人暨執行長貝佐斯已是全球最有錢的人,

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,但他卻不是他公司裡薪酬最高的員工。最高的人其實是他-Amazon Web Services(AWS)執行長安德魯.傑西(Andrew Jassy)。彭博報導指出,

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,傑西去年薪酬356.1萬美元,

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,貝佐斯則只有約8.2萬美元,

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,加上160萬美元的股票。不過,

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,也不必為貝佐斯太操心,

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,他是亞馬遜的最大股東,

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,他的財富也隨著亞馬遜的股價水漲船高。雲端事業AWS是亞馬遜旗下目前最會賺錢的部門,推估年營收為150億美元。傑西表示,亞馬遜會創辦AWS的主要原因之一,是希望提供公司的消費者事業一個更具成本效率的建立運用方式,並加快事業的創新速度。提到公司未來的發展方向,傑西說,AWS有三個主要專注的領域:無伺服器計算、機器學習和物聯網(IoT)。在無伺服器計算方面,傑西說,對顧客而言,不必管理伺服器是項非常具吸引力的特點,AWS的Lambda服務最早開始提供事件驅動(event-driven)的服務模式,愈來愈多公司將會轉向採用這種模式。在機器學習方面,傑西說服務分為三個層次,最底層是由專家進行的基礎作業,中層則是讓傳統程式設計師能在這裡創造自己的服務,最上層則由服務和應用程式介面(API)構成。亞馬遜在這三個層次上都有投資,但因為不是每個人都有能力僱用得起專家,所以還必須讓服務變得更簡單、好上手,才能適用於平日的研發者。在物聯網方面,傑西說,這是一趟漫長的旅程,但在未來的十至15年內,一家公司大部分的數位足跡都將會變成互聯裝置。物聯網的運用範圍相當廣泛,從油田、汽車、飛機到船舶,但大多數大型的物聯網運用都使用雲端服務,且絕大部分都是使用AWS的服務。傑西說,他相信目前轉型為雲端社會還需要花十至15年以上,因為大部分的企業都從自設資料中心開始,同時使用自設資料中心和雲端的模式將會維持一段很長時間。他預料未來這個市場將會有大量成功的投資人崛起。(綜合外電),

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1家3總統教育獎 返家扶當志工

嘉義家扶中心扶助青年林姿綺(左)與大弟林玄斌(右)今年同為大學新鮮人,

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,兩人在角力運動項目表現出色,

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,先後獲得總統教育獎。 圖/嘉義家扶中心提供 分享 facebook 嘉義家扶中心扶助青年林姿綺從小懂事體貼,

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,知道家中環境不佳,

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,眾多姊弟是家中負擔,

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,努力讀書,

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,勤奮不懈,

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,2014年獲得總統教育獎,

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,去年放棄升學的林姿綺與大弟林玄斌今年同為大學新鮮人,林玄斌今年獲總統教育獎,林家大姊為視障大學生,去年亦獲頒總統教育獎,一家3人獲總統教育獎。獲得總統教育獎的姊弟3人每年暑假懷抱著感恩之情,到家扶中心進行志工服務,他們感謝多年來社會的愛心,幫助他們有機會讀書,求學中的他們願幫助其他人,回饋社會。 林姿綺幼年時父母過世,與姊姊等7人靠舅舅夜市擺攤賺取生活費,林姿綺國中時曾獲全國角力錦標賽亞軍,坎坷的境遇,獲得總統教育獎,去年畢業後即踏入職場,盼望可改善家境,深刻體會到「唯有教育可翻轉人的一生」。林姿綺今年參加科大獨招,昨收到吳鳳科技大學休閒運動管理系入學通知書,她喜極而泣,珍惜求學機會。嘉義家扶中心主任沈明彥表示,今天下午4點到晚上9點在秀泰廣場舉辦助學義賣,幫助學子穩定就學。,

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經濟╱藉一例一休樹立公共政策制定典範

勞動部在與各地方政府座談後,

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,對於一例一休政策並「沒有修法規畫」,

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,但若立法院有修法提案,

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,則「樂觀其成」,

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,民進黨立委已在連署提案。這是一個奇怪的執政邏輯。沒有修法規畫,

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,表示政府仍認為一例一休是值得推動的良好方向:但對立法院的修法樂觀其成,

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,又顯得政府無意為政策堅持。這樣的立場對政府的形象與威信實有害無益。在此同時,

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,工總再度提出白皮書,除了抨擊一例一休政策外,也再度高聲要求政府儘快解決「五缺」問題。面對產業界的批評建議,政府不免又得急急回應,因為產業界有經營壓力、勞工有低薪苦勞壓力、政府有選舉壓力,大家都有面對短期不得不處理的壓力。然而,無論是五缺或是低薪問題,都不是一夕造成的,都與台灣長期形成的產業結構有關,因此,要解決這些問題不能僅有短期思維,甚至要提防短期解決的方案反而是使問題長期更為嚴重的根本原因。產業結構的升級轉型當然是台灣經濟最重要的課題,但歷任政府投注無數資源採取無數政策,至今未能竟其功,顯然背後有複雜的結構性因素,必須有一個全面性系統性的解決方案。蔡政府為此提出的方法是「創新、就業、分配」— 透過產業創新來驅動經濟成長、優化就業條件,並藉以改善分配。但這是一個痛苦而漫長的過程,畢竟數十年之痾難以一二年之艾來解。一例一休或是產業五缺問題,甚至前瞻基礎建設,都必須放在這個大架構下統籌處理,不能是創新就業分配與一例一休、五缺問題似乎毫無交集,政府與民間各自表述。政府有責任釐清在創新就業分配下的一例一休與五缺問題的解決之道。人民耐心有限,多是短期思考,但政府若有更多長期系統性思考,就有賴更多的溝通與釐清,而這必須彰顯落實於公共政策的有效制訂與執行。日本近來的勞動改革執行計畫或許可作為政府的參考。日本近年來遭遇的經濟問題與台灣類似,經濟復甦動能弱,經濟成長率皆低於全球平均,高齡少子化帶來缺工與過勞問題。長期而言,日本不依賴產業外勞與家事外勞,而是希望靠生產自動化與智慧化解決 — 解決問題本該就是重要的創新升級動力,但短期勞動市場的嚴重過勞、派遣同工不同酬、男女薪資差異、剝削勞工的「黑企業」等現象還是必須處理。為此安倍內閣先確定了長期產業發展願景,例如透過經濟改革希望GDP可達600兆日圓,設定「一億總活躍社會的實現」目標,透過「地方創生」、「女性活躍」來兼顧區域與社會平衡發展,使女性不致因家庭照顧離開職場,並希望藉此提高出生率到1.8。日本為此勞動改革計畫在去年6月成立了「勞動型態改革實現會議」,由首相安倍晉三親任「議長」,已開了十次會議,各次會議前都將主題上網公告,包含各項詳細調查的會議資料豐富完整,還安排了多次首相親自與各領域代表的交流座談,最終提出了勞動型態改革的九大主題和推動策略,主要是法律和環境面的整備。我國與日本面對的經濟與勞動市場問題類似,既然政府有意以創新就業分配來解決問題,就應該據此擬訂具體目標,並擘劃詳細的推動策略。在此過程中,應有機制與產業界、勞工界與學界溝通對話以凝聚共識。一例一休或五缺問題都應該放在這個大架構下同時考量處理。尤其一例一休政策,各界正反意見差異頗大,顯示同時存在正面效益與負面成本。若謂前瞻基礎建設必須重視成本效益分析,一例一休政策又何嘗不是如此。面對質疑不斷的挑戰,政府或許應該轉念思考,將勞基法的修法與否樹立為公共治理與政策制定的典範模式,行政院應有更積極更有創意的作為,主動邀集各方會商,說明理念並凝聚共識,訂定不同階段的推動目標與時程。現時勞動部無意修法又樂觀別人提案的做法,絕對不是良好的公共治理模式。,

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欠債兩百萬謊報所得 更生遭駁回

陳姓男子欠8家銀行和4家資產管理公司債務共260萬元,

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,他自稱打零工又租屋,

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,還不出錢,

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,向法院聲請更生,

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,希望減少還款金額,

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,但因去年他報案稱住家被竊,

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,損失30餘萬元,

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,法院查出,

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,他隱匿實際工作及所得,

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,連房屋租金都謊報,虛增支出,駁回他更生要求。
立法院2年前通過「消費者債務清理條例」修正案,債務人聲請更生與清算免責條件放寬,並明定更生還款年限6年,必要時延至8年,債務人可向最大債權銀行協商外,也可選擇由法院或鄉鎮市區調解委員會聲請債務協商。
台中地院表示,債務人只要有穩定的收入來源,無法負擔銀行每月沉重的本利繳款金額,都可向法院聲請更生,債務人清算後,生活會受到限制,如不能搭計程車、吃大餐、買名牌;非經法院許可不得離開居住地,限制債務人出境,讓有誠意債務人「盡力清償」。
陳姓男子自稱打零工維生,因還不出債務,去年5月先向最大債權銀行申請「消費條例前置協商」,該銀行要求他每月還款6968元,陳說每月收入僅1萬8千元,還有其他債務要還,因此協商不成,他改向法院聲請更生,希望由法官裁准更生程序,讓他能少還點錢,並延緩還款期限。
法官卻查出,去年4月10日他報案指,自己和父親住處遭竊,被偷走現金6萬5千元、勞力士手錶和藍寶石等財物,損失33萬4700元。
法官表示,陳自稱3年前被父親趕出門,因此每月房租3千元,但他報案指遭竊地點是他和父親同住,聲請更生文件中,載明每月房租就是虛增的支出,在法庭作不實陳述,此外,工作項目也不符,因此駁回他更生要求。,

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瓊斯盃/第40屆瓊斯盃開幕 球場人氣旺

第40屆瓊斯盃國際籃球邀請賽今天在新莊體育館開打,

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,各國參賽球員聚集在球場一同為球賽開幕,

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,而稍早結束的中華、加拿大賽事與即將開打的中日大戰也吸引不少球迷進場看球,

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,球場幾乎座無虛席。各國參賽球員聚集在球場一同為球賽開幕。記者鄭清元/攝影 分享 facebook 不少球迷進場看球。記者鄭清元/攝影 分享 facebook,

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反送中爭議/美:傷害香港商業環境 陸:外人少來說三道四

香港9日暴發主權轉移以來,

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,規模最大的示威,

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,逾百萬人上街遊行「反送中」,

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,但港府態度強硬,

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,仍計劃要在12日恢復逃犯條例二讀。 (路透) 分享 facebook 美國政府十日表示,

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,對於香港「逃犯條例」修訂案(送中條例)高度關切,

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,並稱此案可能危及美國賦予香港的特殊地位。中共外交部發言人耿爽回擊稱,

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,中方對美方就對香港事務不斷說三道四,表示強烈不滿和堅決反對。七分之一港人上街反送中?中共外交部稱也有80多萬人連署支持修法。 (中新社) 分享 facebook 美國國務院發言人歐塔加斯在例行記者會上表示,一國兩制架構持續受到破壞,令香港長久以來在國際事務的特殊地位面臨風險。 另一名國務院官員表示,歐塔加斯所指的是一九九二年通過的「美國香港政策法」,該法案賦予香港貿易及經濟的特殊待遇。歐塔加斯指出,香港民眾發動的反送中和平示威,「明確顯示公眾反對修訂案」。她還表示,美國擔心送中條例可能傷害香港的商業環境,並迫使在港居住或造訪香港的美國公民面臨中國反覆無常的司法制度。觸發香港人反對政府的環境因素,不一定能在中國社會掀起風波。圖為609反送中現場。 (路透) 分享 facebook 美國國會的獨立委員會「國會及行政當局中國委員會(CECC)」五月下旬已向香港特首林鄭月娥發出國會議員聯名信,憂心香港修訂逃犯條例將影響目前美國與香港之間的特殊關係,並要求香港當局撤回這項立法修訂。該信函強調,美國與香港在過去廿年能夠維持特殊關係與蓬勃發展,部分原因在於「美國香港政策法」,這項法律承諾,只要香港仍然「充分自治」,美國支持香港在國際協議下的權利,並且把香港視為與中國其他地區分開的獨立關稅區。,

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張江科學城新定位 拚世界一流

備受關注的「張江科學城建設規劃」,

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,8日起對徵集大眾意見。根據規劃草案,

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,張江科學城未來將成為中國大陸乃至全球新知識、新技術的創造之地、新產業的培育之地,

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,成為現代新型宜居城區和市級公共中心,

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,成為世界一流的科學城。解放日報報導,

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,張江科學城位於上海市中心城東南部。2011年市政府同意,

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,張江高新區核心園的用地面積約75.9平方公里。考慮張江科學城對全市功能和城市空間的影響,

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,這次規劃範圍確定為北至龍東大道、東至外環-滬蘆高速、南至下鹽公路、西至羅山路-滬奉高速,同時考慮範圍之外國家量子中心等重大科技基礎設施的功能和空間要求,總面積約94平方公里。目前科學城範圍內已集聚一批高校、研發機構、公共服務設施、高新技術企業和創新創業人才,生物醫藥、資訊通訊等主導產業優勢突出,高科技園區基本成形。這次規劃對張江科學城建設提出新定位目標,打造世界一流的科學城:包括轉型發展成為中國大陸乃至全球新知識、新技術的創造之地、新產業的培育之地;成為以國內外高層次人才和青年創新人才為主,以科創為特色,集創業工作、生活學習和休閒娛樂為一體的現代新型宜居城區和市級公共中心等。在總體布局上,張江科學城將構築「一心一核、多圈多點、森林繞城」的空間格局。「一心」,即以川楊河兩岸地區並結合大陸國家實驗室,集聚科創設施,形成以科創為特色的市級城市副中心,聯動南北、輻射周邊;「一核」,即結合南部國際醫學園區,形成南部城市公共活動核心區;「多圈」,即以軌道交通為主的公共交通站點,實現步行600公尺(10分鐘)社區生活圈全覆蓋;「多點」,即結合辦公樓、廠房改造設置分散、嵌入式眾創空間。,

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醒報上小學 楊進添以清流相勉

《台灣醒報》滿6歲、終於可以上小學了!30日上午在總統府資政胡為真、國策顧問許文彬、行政院副秘書長宋餘俠、衛福部常務次長許銘能及台北商業大學校長張瑞雄等貴賓見證下,

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,醒報董事長邱文福與社長林意玲,

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,一起切開祝福醒報6歲生日的雙層蛋糕,

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,並與全場嘉賓相約:「7週年再見」。
【走過6載風雨飄搖】
當醒報同仁推著6歲生日蛋糕「登台」時,

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,一度搖晃不止;林社長打趣表示,

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,「這蛋糕上搖搖欲墜的蠟燭,

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,就好像醒報一路走來跌跌撞撞,

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,卻仍堅持至今。」前國科會副主委孫以瀚則強調,「希望不只能慶祝醒報6週年,未來還要再慶祝60週年。」
貴賓們不約而同提到,「醒報是目前台灣社會最清新的媒體」;總統府秘書長楊進添則強調,醒報特色除不報導「腥、羶、色」內容外,更具備多元、深入的國際新聞。有一位來賓沉思許久後誠懇表示,「希望你們繼續努力『撐住』」,雖只是隻字片語,卻讓負責接待的同仁感動不已。
【期勉敲響濁世警鐘】
在美國克里夫蘭音樂院鋼琴演奏碩士、道生聖樂學院教師李永嫻,演奏巴赫的〈義大利協奏曲第3樂章〉、〈耶穌,眾人仰望的喜樂〉,及聖詩〈每一天、奇異恩典〉之後,由中華福音神學院教授胡維華、中研院法律所教授許家馨、台大新聞所教授谷玲玲,及醒報前副總編輯邱慕天等人,就「建立公共社會信仰,媒體有責」,展開座談。
4人自《聖經》中十誡、公共信仰、媒體古今沿革,談到在時代巨輪轉動下,包括醒報等擁有傳統紙媒、同時兼具網路與影音平台的「新媒體」,所應肩負起的公共責任。在場嘉賓提問踴躍,包括「9X9雲端電視」負責人段曉雷、政治大學國際關係研究中心教授嚴震生,及長年旅美的資深廣播人王凡等人,也都應邀參與討論。
醒報6週年社慶在饒孝楫牧師帶領全體貴賓及同仁禱告聲中畫下句點:「慈悲的天父,我們何等感謝、讚美?,並為過去這6年獻上感謝;因為在滾滾濁水中,有一股清流從主而來,但願醒報能讓沉睡的心靈驚醒、迷失的心靈復甦。我們懇求主,讓醒報能在這混亂的時代,發出警告的聲音,更成為這時代最珍貴的聲音。」【更多精采內容,詳見】,

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