來台10年的印籍邱姓女子，
，為來台打工賺錢，
，透過外勞仲介幫忙與豐原區邱姓老翁結婚，
，並讓對方按月抽佣1萬多元，
，但2人卻沒同住也沒生小孩，
，讓辦證件的大里戶政人員感到奇怪，
，移民署官員到邱女家中查訪，
，邱女連電燈開關也搞不清，
，當場被識破。
大里區戶政人員表示，
，當時邱女獨自1人來辦理身分證，查詢資料後卻發現，與丈夫結婚多年都未孕育且年紀差距40歲，實在不太可能。
27歲的邱女10年前嫁給70歲人頭老公，相處不到1個月，隨即被仲介到醫院照護，平常也住在醫院的她工作已10年，惡劣的外勞仲介卻每月收取高額費用，邱女每月僅8千元薪水。，
諸羅山盃國際軟式少棒賽經過三天預賽後，
，六十一強名單昨天出爐，
，十支日本隊全部晉級。 記者姜宜菁／攝影 分享 facebook 諸羅山盃國際軟式少棒賽經過三天預賽後，
，六十一強名單昨天出爐，
，十支日本隊全部晉級，
，京都隊將挑戰三連霸；值得一提的是，
，國內社區棒球發展愈來愈熱，
，本屆賽事也有北市港湖社區B、高市楠陽社區隊晉級，讓兩隊小朋友打出不少信心。今年諸羅山盃破紀錄兩百廿三隊參賽，分為高年級組、低年組賽事， 高年級組一百八十四隊、已有一百廿三隊打包，日本軍團依然來勢洶洶，帶給國內球隊極大壓力。諸羅山盃接下來進入決賽，連續三天採淘汰賽方式，將於後天進行決賽，就看國內球路能否抱回暌違已久的冠軍。這項國內規模最大少棒賽，近七年都被日本隊捧回冠軍，京都就奪五冠，今年團隊實力還是夠水準，誓言再度封王，國內最近奪冠紀錄是二○○九年屏縣富田國小，高市壽天、澎縣講美近兩年分別在冠軍戰不敵京都。，
光洋科（1785）因訂單回流以及增加LBMA鑄錠出貨，
，11月營收21.4億元，
，創15個月來新高。由於私募股款到位，
，將有足夠資金積極拓展業務，
，加上舊客戶已逐步回流，
，法人看好光洋明年營運可望優於今年。光洋科歷經員工盜賣黃金、財報不實、停止交易風波後，
，在現任董事長馬堅勇帶領下，
，不僅重編財報、召開股東會，也重新恢復交易，今年第一季起轉虧為盈。光洋科11月營收21.4億元，月增37%、年增57%。光洋科表示，11月營收成長動能包括倫敦金銀交易協會（LBMA）認證的鑄錠出貨、半導體及硬碟等客戶年底拉貨效應、客戶研發單陸續回流，以及面板客戶維持穩定出貨等。光洋科日前已順利完成私募案，所募得的5.22億元資金，將為明年業務成長帶來重要動能。光洋科表示，規劃將資金運用在爭取硬碟、觸媒、面板等毛利率比較高的業務。尤其歷經去年風波後，觸媒回收業務因資金受限而受影響，在手中可運用現金增加下，將可恢復觸媒回收業務，帶動業績成長。而私募的另一項意義，也對改善股東結構有正面效益。光洋科前11月累計營收144.6億元，年減39%。今天股價收在漲停價16.95元，成交量5，232張。，
主計總處去年首度公布薪資中位數，
，全國雖有逾一半以上的上班族月薪超過四萬元，
，但薪資分配不平均、低薪集中的現象愈來愈嚴重。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 行政院長賴清德「台灣勞工薪資低於四萬八千元，
，員工可以去向老闆要求」一席話，
，被自己行政院內部打臉；根據主計總處統計，
，全台灣有八成勞工領不到四萬八千元，
，即使是以薪資「中位數」來計算，
，也有一半勞工拿不到三萬三千五百零二元。個人以為，
，就連主計總處數字也有待商榷，
，勞工薪資中位數的三萬三千多元，統計基準是勞工實質領到的「直接薪資」，還是「間接薪資」？「直接薪資」在扣除勞、健保勞工自負額後，才是勞工領到的；「間接薪資」則是含勞、健、退休提撥等雇主負擔金額後，成為企業對每位勞工支出的人事成本。 今年參加了幾件「限制性招標」的勞務案，印象最深刻的一次是台北市南港區某標案，有評選委員認為我們人事經費編太多，專案管理員給四萬、助理三萬四、清潔員三萬，「薪資」是否偏高；我回答說：就算公司不計入管銷成本，編四萬我只能給三萬三的薪水，編三萬也只能給二萬五而已，因為人事經費包含「勞、健、退」的雇主負擔金額，約占人事費用的百分之十八。以一○七年勞保局公告為準，勞工薪資中位數三萬三千五百元，屬於第十一級投保級數，給勞工的薪資中要扣除個人負擔金額，包含勞保費六六一元、健保費四九○元、就業保險費七十元與勞工自訂提撥的勞退金，等於入袋的月薪是三萬二千多元；而同一級數，雇主要為這位勞工負擔勞保費二三一四元、健保費一五七七元、就業保險費二四四元、工資墊償金九元、職業災害保險金卅九元與勞退提撥金二○八八元，總共六二七一元，也就是說雇主給勞工三萬三千五百元的薪資，人事開銷將近四萬元。企業會計或人事人員都知道薪資「十八趴」，是指直接薪資要外加十八趴，才是雇一個人基本的人事成本。如果政府標案的評選委員都不清楚「直接薪資」與「間接薪資」的差異，那麼主計總處統計的勞工薪資中位數，指的是落袋月薪，還是企業的人事成本，值得商榷。，
燦坤（2430）首間新生活型態門市即將正式啟動，
，轉投資的金（金+廣）咖啡26日將在燦坤高雄大昌店開幕，
，爭取更高的來客率及提振業績表現。
3C通路拚轉型，
，包括大同旗下大同3C著重汰舊換新；全國電子強化數位家電館布局；期能在不景氣中拚出贏面。
燦坤表示，
，規劃推出500坪至5，
，000坪的新生活型態旗艦店，
，整合燦坤3C、燦星旅遊、震旦通訊、金（金+廣）咖啡、日法坊蛋糕、富士印日式豬排店等業種，
，跨足美食領域，成為營運成長新的動力。
燦坤指出，最近將有大動作展店，其中，富士印日式豬排店在年底之前將由現有的一家展店達10家，日法坊最近也將在新光三越展店，成為營運的尖兵。燦坤擁有自有土地的門市頗多，是邁向生活型態店的一大利基。
大同則表示，大同3C門市目前有240家，今年營運重點不是在增加擴點而在轉型，因應人口變遷轉換門市，主要在加強汰舊換新，業績不好的門市就關掉，移轉到消費人口增加的地區展店。
全國電子強調，透過數位家電體驗館，將最新最夯的數位家電及C商品更完整的呈現在消費者面前，並提供更完善的商品展售及3C家電知識分享，數位家電體今年總數將超過15家，成為營收新動能。
去年全國電子營收149.8億元，每股稅後純益5.42元；上半年營收77.08億元，稅後純益2.79億元，每股純益2.82元，營收、獲利均較去年同期下降，下半年將以增加展店來衝刺業績。
全國電子指出，全新的數位家電體驗館自去年誕生，陸續於桃園、新竹、高雄、新北市樹林、汐止、桃園平鎮、花蓮及台東等地展店，營運至今廣獲在地鄉親好評。，
鴻海董事長郭台銘二日上午從美國華府搭私人飛機前往威斯康辛州，
，並請出媽祖跟關公像坐鎮。 特派記者張加／攝影 分享 facebook 好大的威風！郭台銘想見誰，
，就見到誰。這兩天，
，他往見美國總統川普、威斯康辛州州長艾佛斯。哪天有需要時，
，郭台銘是不是應該也可會一下習近平或其他國家領袖。可是，
，一旦郭台銘選上總統，
，到時恐怕他想見誰，
，就再也見不到。 現實很簡單。商人郭台銘，
，旗下員工一百卅萬，約合美國軍隊人數總合。擁有這支傲視全球的賺錢隊伍，郭台銘想見誰，會見不到誰？反之，郭台銘選上總統，捨了鴻海大老板身分，而在我與世界主要國家均無邦交背景下，郭台銘又將以何種身分會見世界各國領袖？此時，郭台銘所代表的是由台澎金馬地區人民所架構的政治實體，但這個實體卻不為聯合國及世界主要國家所承認，郭台銘的私人飛機不會再是一隻快樂翱翔的小鳥。士大夫無私交，國與國間更是由彼此間的種種條約所約束及綑綁。位處頂風襲濤的不利情勢下，郭台銘原有與世界領袖杯觥交歡、密室協商的優勢，瞬間將化為烏有。果真如此，原本郭台銘可以透過與各國間折衝尊俎、調和鼎鼐，帶給台灣人民的具體利益能量，是否也將因此而消失不見？可以預見，郭台銘此刻正試圖以其全能的角色，轉換成非全能的角色。為了台灣未來及下一代年輕人的前途，郭台銘正義無反顧地割捨其商業帝國及寶貴餘生。然則，此舉亦不啻葵花寶典首揭「欲練此功，必先自宮」情景？我們看得出，郭台銘此一斷然抉擇，內心必然充滿著劇烈衝突與矛盾。無可置疑，以郭台銘的經驗、智謀及能力，必然比檯面上所有競爭者，更可以引領經濟走向更輝煌、更燦爛的明天。問題在於，除經濟，還有政治。而「必先自宮」，恐怕是郭台銘必須面臨的第一道坎！，
林口火力發電廠昨進行貨櫃吊掛時，
，吊車吊臂鋼纜誤觸高壓電塔，
，造成二名工人觸電昏迷，
，一度失去呼吸心跳。 記者巫鴻瑋／翻攝 分享 facebook 徐姓、鍾姓工人昨在新北市林口火力發電廠吊掛貨櫃，
，吊車鋼纜因被大風吹移而碰觸高壓電，
，兩人觸電一度失去呼吸心跳，
，經搶救才保住性命。勞檢單位已要求工程停工，
，詳細事發原因待調查。徐姓男子（四十七歲）是台電外包廠商，
，鍾（卅四歲）負責吊掛工程，昨天上午十一點多，兩人與廠商進行林口火力發電廠第三期擴建灰塘工程貨櫃吊掛，因現場風勢強勁，起重機鋼纜誤觸現場高壓電塔，引發觸電意外。 據了解，事發前兩人已察覺貨櫃被強風吹襲搖晃，但要調整吊掛作業時，移動式起重機的鋼纜直接碰觸到高壓電塔上的電纜，電流隨即沿著金屬導體貫穿二人身體，雖接觸時間不到一秒，但二人仍瞬間失去意識倒地，分別被送往淡水馬偕和林口長庚急救。現場其他作業人員表示，當時只聽見一聲電流爆裂聲，隨後發現兩人倒地，立即上前救援。消防局獲報，出動廿六名人員救援並封鎖現場。鍾在送醫前自行恢復意識，徐也在長庚醫院急救下恢復呼吸心跳，但仍須留院觀察。二名工人觸電昏迷一度失去呼吸心跳，送醫搶救才恢復生命跡象。 記者巫鴻瑋／翻攝 分享 facebook 新北市府勞檢處表示，已要求工程即刻停工，將朝是否有人為過失方向調查，會再確認現場是否未妥善防護，如有違規釀感電職災，雇主將被依職業安全衛生法開罰，同時協助傷者辦勞工職災慰助。，
