金塊悍中鋒 火力勝火箭 | NBA | 運動 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，展現全能歐陸中鋒身手，
，繼上一場面對魔術隊轟下生涯新高後，
，再次打出高檔表現，
，幫助金塊隊一二七比一二一擊敗湖人隊，
，取得三連勝，
，更被教頭譽為金塊找回進攻水準的關鍵。約柯奇（右）的進攻火力驚人。 歐洲圖片新聞社 分享 facebook NBA戰報 圖／聯合報提供 分享 facebook 約柯奇上一場面對魔術轟下卅分、十一籃板、五助攻，昨天再次打出廿九分、十一籃板和三火鍋的佳作，幫助金塊走出先前五連敗低潮；一月份約柯奇平均攻下廿二點三分、十一籃板、四點八助攻和一個三分球，投籃命中率高達六成一，全能身手名列聯盟頂尖長人之林。約柯奇在二○一五年就以廿歲之齡，拿下東歐亞德里亞聯賽年度MVP；約柯奇小時候曾經以馬術選手為目標，但生在籃球風氣盛行的塞爾維亞，他偶爾會和哥哥們打球，剛開始還因為身高不夠，只能當「搖擺人」。約柯奇直到十六歲才真正投入籃球訓練，雖然曾自嘲當時是個小胖子，但隨著身高長到六呎十吋（約二○八公分），生涯開始一飛衝天，僅經過一年青年隊洗禮，隔年就在球隊一軍站穩腳步，兩年後就改寫亞德里亞聯賽最年輕年度ＭＶＰ紀錄，並取得通往ＮＢＡ門票。開季進攻不佳的金塊，在約柯奇掌握球權之後，每一百波進攻可以轟進一一五點八分，甚至超過火箭，教頭馬龍說：「讓約柯奇成為進攻主軸後、我們進攻能追上馬刺、火箭嗎？當然不知道，但數據告訴我們，他就是這麼重要。」，
大陸網路疑似遭駭客攻擊，
，昨下午三時，
，所有通用頂層網域的根伺服器出現異常，
，導致大陸不少網路用戶無法正確解析功能變數名稱，
，甚至網頁被轉至美國一家不知名公司，
，網路專家稱，
，徹底解決需至少十二小時。
不少大陸網民昨發現，
，原本正常的網路突然無法上網，
，且有些還被連結至一個奇怪網站，新浪科技引述網路專家表示，「這次訪問故障出現在下午三點廿分左右，當用戶請求根伺服器時，被指向一個ＩＰ位址，這是完全錯誤的引導」。
據360安全衛士官方微博透露，經測試發現很多網站被解析到65.49.2.178，原因是目前國際節點出現故障，大陸有三分之二的DNS處於癱瘓狀態；而金山毒霸安全專家表示，經查詢65.49.2.178的資訊，發現是位於美國北卡羅萊納州卡里鎮的Dynamic Internet Technology公司。
金山毒霸的安全專家認為，從目前看此事件極可能是駭客攻擊行為，烏雲漏洞報告平台則稱，有證據顯示該ＩＰ所處的網路，有過發送垃圾郵件及其他政治目的的駭客活動，目前不排除是駭客所為。，
出國旅遊別忽略飲食衛生，
，以免感染A型肝炎。北市衛生局昨公布最新統計，
，今年上半年有33位市民赴國外旅遊染上傳染病，
，其中A肝多達13人，
，相較去年同期僅3人，
，增加3.3倍，
，首度超越出國感染登革熱人數。衛生局呼籲，
，民眾出國做好疫情防護，
，注意飲食衛生避免生食和不潔飲食，建議以乾洗手做好個人衛生。北市疾病管制處長陳少卿說，今年入境時有發燒或類流感症狀的旅客有3373人，比去年同期增加980人次，提高4成。另去年1到6月有18人出國染上傳染病，今年也上升至33人，較去年同期增加8成。其中登革熱12人、A肝13，A肝感染者首次超越登革熱患者。陳少卿說，A肝傳染途徑為糞口傳染，多因飲食不潔，如生食、吃路邊攤或未落實洗手等，疫區多來自泰國、日本和中國大陸，靠病媒蚊傳染的登革熱，旅客多到東南亞國家。陳少卿建議家庭旅遊可自備乾洗手等衛生產品，注意個人清潔。陳少卿說，8月巴西里約奧運台灣有50位選手、130位工作人員出國，體育署已布置茲卡病毒相關防疫計畫，成立防疫小組。衛生局表示，台大醫院、三軍總醫院、馬偕醫院都設有「旅遊醫學門診」，由醫師評估疫苗接種需求、所需預防藥物等當地流行傳染病的防疫建議。，
鑒於泰國反政府團體示威抗議活動嚴重，
，未來數日衝突有持續升高之勢，
，外交部今晚發布領務訊息，
，將泰國曼谷及周邊地區的旅遊警示燈號提升為「黃色」，
，提醒近期準備赴泰國旅遊的國人，
，避免前往曼谷等群眾遊行集會地點。
外交部提醒國人，
，近期赴泰要隨時注意相關集會資訊，
，避免穿全黃或全紅上衣，
，注意自身及行動安全。曼谷及鄰近地區的交通因示威活動更加壅塞，
，所有行程宜提早出發，以免延誤。在公共場所、市區街巷間及購物中心要提高警覺，注意財務與人身安全。
外交部表示，若遇緊急狀況，請即與我駐泰國代表處聯繫。緊急聯絡電話為：(66)81-666-4006、(66) 81-666-4008；泰國境內直撥：(081)666-4006、666-4008。，
新北市一家機械工廠林姓工人，
，在非吸菸區抽菸遭廠方預扣年終獎金一萬元，
，他認為依規定罰款五百元，
，他卻被扣一萬元，
，提告要求還錢。新北地方法院法官認為，
，依法雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用，
，判林勝訴，
，廠方須還林一萬元。
林姓工人主張，
，他去年九月十二日在新北市樹林區的工廠後門吸菸，
，並未造成災害，卻遭廠方以違規在非吸菸區內吸菸處罰一萬元，並公告周知說他嚴重違規，從他的年終獎金中扣除一萬元以示懲處。
林說，今年初領年終獎金發現果然被扣了一萬元；他認為廠方原本的規定是違規在非吸菸區吸菸罰五百元，逮到他違規吸菸卻直接「加碼」罰一萬元，很不合理；他氣得辭掉工作並提告。
廠方答辯，林違規在禁止吸菸的鐵屑區吸菸，未熄滅餘燼的菸蒂丟進鐵桶引燃桶裡雜物，嚴重違反規定；依勞基法規定，事業單位對於全年工作並無過失的勞工，應給予獎金或分配紅利。
法官認為，勞基法規定雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費。林即使違反廠方規定，廠方也須給付全額工資後才處罰或求償，不得預扣工資。，
男子楊其恆任東友科技總經理黃育仁特助期間，
，獲悉東友科技決定投資光菱電子後，
，涉嫌透過父母帳戶買股獲利；台北地檢署昨天凌晨依違反證交法命楊30萬元交保，
，現任東友董事長的東元集團少東黃育仁以證人身分請回。
楊其恆父親楊永東、母親蔡秀春否認內線交易，
，強調購買股票都是他們自己決定，
，兒子楊其恆並未通報重大訊息；檢方認定2人涉嫌重大，
，訊後各以20萬元交保。
檢調人員還發現，
，東友在2011年決議入主光菱電子，奉黃育仁指派出任東友子公司光倫公司法人代表的楊其恆，涉嫌挪用光倫公司資產，透過父母帳戶買進光菱股票，獲利1300萬元。他挪用的錢尚未回填，造成公司財務虧損，檢調單位近日將二度約談他到案說明。
據了解，黃育仁對當初為何要投資光菱電子、楊其恆是否掌握公司內部重大訊息，都以「不清楚、不記得」回應；檢方認為內情不單純。，
明新科大老服系具有十多套讓學生體驗老化的裝置，
，盼讓學生感同身受生理機能退化帶來的不便。 記者莊旻靜／攝影 分享 facebook twitter pinterest 老了之後，
，身體機能會變成什麼樣？新竹縣明新科技大學設有老人服務事業管理系，
，多年前引進十多套穿戴裝置，
，讓學生體驗高齡者感受，
，一穿上，
，視力霧茫茫、背脊挺不直、關節不靈活，
，學生嘆「原來變老後這麼累！」系主任林麗雪指出，
，這套穿戴裝置從頭到腳，
，讓學生戴上模擬白內障的護目鏡、影響聽力的耳罩、妨礙關節的護具、加重設備，還有只能駝背的背帶，希望學生「感同身受」體驗生理機能退化帶來的不便。大四學生林奕嵐說，一穿上「立即覺得腰痠背痛」，視力模糊不清，必須「用力看」；大二學生方奕文體驗後直說「印象深刻」，可以得知年長者生活有多不便。林麗雪表示，學校去年底也設置一間展示年長者便利生活的情境教室，展示出可調節高度的流理台、適合輪椅使用的餐桌、方便活動的助行器，甚至在衣櫃內裝上五金，年長者可輕鬆取衣、收納，徹底從「年長者角度」設計的家具。她說，台灣已步入高齡化社會，需求提高，相關產品種類也趨多元化，學校提供200多間機構供學生實習，明年將計畫讓學生赴海外實習，提升就業競爭力。，
磁震案／翁慶隆回國被約談 50萬元交保 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物糖尿病不可不知 重案追緝 意外現場 利字當頭 法律前線 冷暖人間 社會萬象 網搜熱話題 udn / 社會 / 法律前線相關新聞十月追一案 廖偉志辦案沉穩漂亮出擊她夜唱不歸 女友持刀闖包廂判拘役鎖門2月不讓回家 妻訴離獲准聘用15無照密醫 李綜合醫院總裁起訴首宗氣爆國賠定讞 藍籲高市府認錯陸客團火燒車 23罹難者完成賠償雄三飛彈誤射 國賠3484萬鼎興案／工銀董事長駱錦明 檢傳訊後請回應召女帶7個保險套 馬夫被判妨害風化罪雄三飛彈誤射 船長家屬獲國賠3484萬元竹縣長安高球場欠稅遭法拍 今7.27億賣出大甲李綜合醫療體系多家醫院被控有密醫 總院長起訴跟蹤騷擾／草案待審 「即時保護」還要等臉書、簡訊狂發5年…跟蹤騷擾無法管磁震案／翁慶隆回國被約談 50萬元交保分享分享分享留言列印A-A+2016-11-17 04:54聯合報 記者游振昇、余采瀅／台中報導WhatsApp 台中檢調日前偵辦「磁震科技公司」涉嫌違反證交法案，
，磁震董事長翁慶隆16日已返台，
，將協助檢調釐清案情。圖為磁震科技公司。 中央社 分享 facebook 曾參與經國號戰機材料結構開發、被稱「台灣複材教父」翁慶隆創立的磁震科技公司，
，傳出違法賣股吸金。檢調日前到磁震公司及翁的住處搜索，
，翁妻等人經偵訊後諭令交保；翁當天出國，
，昨天回國即被檢調約談。台中地檢署檢察官複訊後，
，認罪嫌重大惟無羈押之必要，
，今天凌晨諭令50萬元交保。磁震昨天表示，
，翁慶隆在兩、三個月前就排定本月六日至十六日在美國拜訪客戶，昨天上午如期回國，接受調查；檢調十四日搜索公司當天是該公司補休日，並非「人去樓空」。因偵查不公開，無法對全案做進一步說明，目前公司營運及財務正常，相信司法會證明清白。檢調查出，磁震涉嫌謊稱與積架（JAGUAR）等國內外知名廠商合作，研發超跑纖維鋁圈，可獲大量訂單，透過平面記者寫新聞拉抬行情，吸引投資人透過地下盤商買磁震未上市股票吸金。磁震還宣稱與國防部合作研發碳纖維手槍，預料營收將數倍翻轉。台中地檢署昨天約談磁震公司董事長翁慶隆。 記者游振昇／攝影 分享 facebook，
「The Arrangement」情節令人充滿聯想。圖／摘自Variety 分享 facebook twitter pinterest 湯姆克魯斯神秘的感情世界，
，始終引起外界好奇。美國E!頻道宣布預訂新戲「The Arrangement」，
，由於描述全球最紅動作男星，
，和積極爭取在藝壇上位的女星透過安排約會交往，
，一直被懷疑在影射湯姆克魯斯和凱蒂荷姆絲之間的故事。儘管原創人已經再三否認，
，仍有不少人這麼認為。「The Arrangement」被形容為「另類『灰姑娘』故事」，
，女主角為了在一部暑期商業大片扮演要角，
，參加了試鏡，誰知試鏡結果突出，不但讓她可以和男主角第一次約會碰面，還接到了一份可能改變她一生命運的合約。男主角被塑造成全世界最搶手的帥氣動作男星，對一位自我成長團體的負責人言聽計從，對方有如心靈導師，控制著他的行動。阿湯對自身的信仰很虔誠，歐美八卦小報常指他的生活和感情受到教內安排的影響很大，以往也曾有流言指出他每次為自己主演的大片尋覓女主角，其實都在藉機物色下一位女友，也難怪「The Arrangement」情節大綱一公布，各方的揣測始終不斷。湯姆克魯斯（左）與凱蒂荷姆絲離婚多年。 法新社資料照片 分享 facebook twitter pinterest，
今天是五一勞動節，
，對於國內超過1，
，100萬個勞工而言，
，可以休息一天或加領工資，
，但是由於近年來，
，台灣勞動市場的薪資出現結構性問題，
，使得國內薪資長期停滯，
，造成勞工們辛苦工作，
，薪資卻無法相對成長，這對於大多數的勞工來說是很不公平的。
在此，我們來探討造成國內薪資長期停滯的主要原因，然後再提出一些政策建議，供政府部門參考，希望可以讓台灣的勞工們儘快脫離薪資長期不振的泥淖。
在台過去30年的經濟發展經驗中，台灣經濟成長率呈現逐漸下降的趨勢，1981-90、91-2000、2001-2012 三個十年的實質GDP平均年成長率分別為7.7%、6.2%與3.7%；同一個時段，相對的實質薪資年成長率分別為7.6%、3.0%與-0.3%。我們從數據中看到，在1981-90年台灣經濟高速成長的時候，實質薪資也在快速成長；1991年以後，薪資成長的速度就開始低於經濟成長的速度；而到了2000年以後，實質薪資不但沒有增加，反而呈現下降的態勢，因為過去十年之間，每年的名目薪資成長率平均大約只有1%，而物價上漲率則為1.3%，造成實質薪資呈現下跌的情況。
台灣薪資成長停滯的主要原因很多，可以分成兩大類，先看供給面的因素：第一，過去20年來，台灣的大學（含專科生）在學學生人數快速增加，從1991年的61.2萬人，增加到2010年的134.3萬人。由於大學畢業生人數快速增加，導致人才供給過剩，而且由於大學畢業生想找的又都屬於白領的工作，使得白領工作的薪資很難增加。雖然大量大學生的出現，但我們的教育卻沒有跟著產業需求的變化進行調整，造成學用配合差異很大的情況，以致於大學畢業生失業率特別高的奇特景象。
第二，幾乎就在同一期間，我們又引進大量的外勞，外勞人數從1991年的1.1萬人增加到2012年的38.8萬人。外勞的工作大都屬於非技術性，但是卻需要體力或是辛苦的工作，這些工作的薪資也因為引進外勞而無法成長。
至於在勞動需求方面，也有許多因素造成薪資成長不易：一，1990年代初期開始，台商大量前往大陸投資，使得國內產業快速地往技術密集與資本密集調整，這些產業對於勞動的需求比傳統的勞力密集產業少許多。二，台商赴大陸投資，導致在國內的投資成長減緩，其中1981-90、1991-2000與2001-2012這三個十年平均的投資成長率分別為8.9%、9.3%與1.3%。而新增投資是創造就業最重要的管道之一，在投資成長率大幅下降的情況下，台灣產業創造就業的動能也就大幅下滑。三，過去這些年來，企業需要負擔的員工退休給付及健保給付的制度也愈趨完整，造成企業在薪資以外的成本不斷提高，進而降低企業提供新的就業機會的意願。
因此，想要讓國內勞動薪資重新找回成長動能，經濟政策一定要跟著調整，一方面找回經濟成長的動能，同時要讓勞動的學用配合度增加；另一方面要讓勞動需求也增加，如此才有可能讓薪資出現逆轉。
首先，台灣是一個小型開放體系，要讓台灣經濟重新找回活力，最重要的就是打開全球的市場，包括與大陸簽署ECFA及與其他國家或地區簽署各種形式的FTA。這是政府正在做而應加快進行的工作。
其次，要提供企業一個更好的經營環境，包括自由化的環境與具有吸引力的租稅制度等，吸引台商、外資與陸資來台投資。因為投資一方面是有效需求的一部分，更重要的是，投資增加可以創造更多的就業機會，從而帶動薪資成長。
第三，我們的高等教育必需通盤檢討，一方面要讓沒有競爭力的大學退場，以減少過多的大學畢業生；另一方面，各大學的科系也應該要隨著產業需求的變化而進行重整。換句話說，我們要增加學用配合的比例，讓有限的教育資源用在市場需求的人才上面。，
