鴻海董事長郭台銘積極為小股東爭取申購FII股票之餘，
，也持續「愛台灣」投下心力，
，繼日前與統一超攜手推出全民免費基本健康數據檢測後，
，近期更示意要集團企業正視台灣空汙問題，
，由旗下面板大廠群創開第一槍，
，盼能號召企業主共同從自家公司空汙防治節能減排做起，
，一步一步解開這道空汙習題。鴻海集團並動員旗下新創事業，
，對防制空汙相關應用展開研究，
，並推向商品化。其中，
，工研院與鴻海旗下創星物聯合作，開發出PM2.5可攜式靜電集塵空氣清淨機「PURUS Air」，讓民眾能安心出門，不再怕空汙。「PURUS Air」除過濾髒空氣，還可透過團隊開發的專屬App程式，即時監控室內外的PM2.5指數，並記錄個人環境的空氣品質紀錄、設定開關時間，讓使用者隨時掌握所在區域的空氣品質，可立即因應免受空汙影響生活品質。在郭董支持下，群創教育基金會更為台灣空汙習題開出第一槍，盼能號召企業主共同從自家公司的空汙防治節能減排做起，一步一步解開這道空汙習題。近年來台灣空氣動輒「紫爆」品質不佳，群創今年極結合產官學界力量，進行空汙問題防治與研究；並規劃與醫學中心對於空汙造成肺癌進行專案研究 ，希望台灣在發展高科技的同時，健康醫療也能成為全球典範。群創還響應台南市政府倡導的「在地有機，在地食材」有機農業復興運動，與台南太康有機合作社簽署有機團膳合約，成為有機小農最大且穩定的出海口。，
羽球／前球后王適嫻 見面會展現風采 | 綜合 | 運動 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，今天的見面會吸引超過一百名球迷到場，
，展現退出國家隊仍不墜的高人氣。皮膚白皙，
，有雙靈動大眼的王適嫻是羽壇「才貌兼具」代表，
，16歲就入選大陸國家隊，
，生涯共拿下11座超級系列賽金盃，
，2010年廣州亞運成亞運史上最年輕女單冠軍後，
，2012年到16年再助大陸完成蘇迪曼盃3連霸。王適嫻去年從國家隊退役，但美麗身影仍在羽球場看得見，今年2月她加入VICTOR陣容，今年受邀來台和寶島球迷見面，限額100位的名額不久就額滿，不過主辦單位最後貼心地安排大合照，讓沒取得號碼牌的球迷們也有機會和前球后留下紀念。前天抵台的王適嫻，沒放過品嘗台灣美食的大好機會，最喜歡夜市的她已安排好行程，準備好好享受台灣小吃。王適嫻舉辦見面會，吸引破百球迷。 圖／VICTOR提供 分享 facebook 王適嫻舉辦見面會，吸引破百球迷。 圖／VICTOR提供 分享 facebook，
翡管局評估，
，台北地區至8月底前供水無虞，
，但盼民眾有水當思無水之苦，
，養成節水習慣。 記者魏莨伊／攝影 分享 facebook 炎夏將至，
，北市議會財建委員會昨赴翡翠水庫參訪，
，翡管局表示，
，目前水庫水位159.19公尺，
，有效蓄水量2億5496公噸，蓄水率達7成6，略高於歷年平均；翡管局評估，台北地區至今年8月底前供水無虞，但仍要民眾有水當思無水之苦，養成節水習慣。翡管局也公布翡翠水庫近5年漂流木情況，平均每年上游約帶來650公噸的漂流木。翡管局經過打撈、清除，包括發包將漂流木運到山豬窟掩埋場的處理費，1公噸約要7300元，平均每年需要480萬元的處理費用。 台北市議會財建委員會昨日赴翡翠水庫參訪。記者魏莨伊／攝影 分享 facebook 翡管局經營管理科長丁榮堂受訪指出，漂流木多寡與颱風息息相關，如2014年蘇迪勒颱風襲台，翡翠水庫303平方公里的集水區，上游經大雨沖刷，許多樹木、枯枝隨大雨沖入水庫，當年的漂流木數量多達1200公噸左右；而去年只有一個颱風，全年風調雨順，漂流木只有220公噸。昨日參訪議員包括陳炳甫、羅智強、鍾沛君、李傅中武等，議員好奇，這些漂流木有沒有較稀有的有價木？翡管局說，所有漂流木均由林務局列管，每逢大雨，翡管局會盡速攔截打撈，避免漂流木吸水沉入水庫，後再交由林務局會勘，有價木林務局會標記並帶走，但近年幾乎都只有無價木。目前翡翠水庫供水量每日供應台北市民125萬公噸，占53%，另供應新北地區民眾每日110萬公噸，占47%。，
新北市屈公病情尚未解除，
，國強嶺周邊22條步道出入口都封鎖，
，昨卻有民眾首度擅闖遭罰，
，民眾雖稱不知步道封鎖，
，卻至少將被罰6萬元，
，最高罰30萬元。 圖／新北市衛生局提供 分享 facebook 新北市屈公病疫情尚未解除，
，中和國強嶺22條步道被封鎖，
，昨衛生局及警方巡查時，發現民眾闖入警戒封鎖區打麻將，開出5張舉發單，罰款6萬元起跳，最高30萬元。新北市目前累積18例屈公病，多與國強嶺步道有關，因先前病例不斷出現，為防疫決定封鎖步道，日前在主要的22條步道入口處拉封鎖線，區塊防治範圍擴大到32里，持續加強社區環境孳生源清除，做預防性噴消，附近民眾避之唯恐不及，想不到會有人主動闖入。 雖然5名民眾都聲稱不知情，但現場都有警示看板及封鎖線，衛生局後續還要約談釐清情況。衛生局表示，封鎖國強嶺步道及周邊除限制一般民眾進入，加強宣導提醒民眾切勿擅闖，也安排人員每日巡邏。但近日遇到鋒面雨勢，藥劑可能被沖掉，將調整加強噴消確保藥效，等到雨停後也要加強消除孳生源。目前國外屈公病已有死亡案例，衛生局表示，擅闖管制區除可能感染屈公病，更可能透過蚊子叮咬再傳播給其他人。新北中和國強嶺屈公病防疫管制點包括慈雲寺、仁慈寺、一線天登山口、春秋墓園道路、圓通路305巷、圓通寺、曉山青社區旁登山口、樂天宮路口、中興公園、復興國小、南山路236巷63弄口、興南路二段24巷往國強嶺、國勝嶺路口、興南路二段114巷18弄、興南路二段142巷底。新北市屈公病情尚未解除，國強嶺周邊22條步道出入口都封鎖，昨卻有民眾首度擅闖遭罰，民眾雖稱不知步道封鎖，卻至少將被罰6萬元，最高罰30萬元。 圖／新北市衛生局提供 分享 facebook，
鴻海董事長郭台銘昨天在鴻海總部舉行記者會說明微軟告鴻海專利事件。 記者黃義書／攝影 分享 facebook 美國媒體報導鴻海在美遭微軟提告，
，鴻海董事長郭台銘昨（12）日親上火線說明兩大重點，
，首先強調鴻海本身不做訴訟所提及的Android產品，
，沒有侵權，
，不會讓鴻海小股民受到一絲一毫損失；其次強調，
，台灣代工廠遭逼迫，
，他要代表台灣產業，
，反抗微軟霸道、霸權。他強調，
，微軟提告，
，主要是美中貿易戰影響，台灣是代罪羔羊，鴻海是祭旗。 郭台銘昨天一早先在個人粉絲專頁公告六項說法，強調「不向霸道者低頭！」他按原定行程悼念亡妻林淑如後召開記者會，特地戴上印有中華民國國旗的帽子，率領鴻海集團旗下富智康董事會代理主席池育陽、鴻海教育基金會董事劉宥彤等主管出席說明。郭台銘說，鴻海昨天凌晨才收到微軟的起訴書，但微軟卻搶先發新聞，想要「敲山震虎」，反而凸顯微軟的心虛。他收到起訴書後，「想了一整夜沒睡」，決定昨天盤中說明，不造成鴻海小股東一絲一毫損失。微軟以鴻海未能依照2013年簽訂的專利協議支付權利金為由，在美提出訴訟。郭台銘指出，微軟想收專利保護費，對象是中國大陸手機品牌，但美中貿易戰未歇，因此微軟面向弱小的台灣、逼迫台灣代工廠代替中國大陸品牌收取轉付，既不得罪中國大陸客戶（網民），又可以收到專利保護費。郭台銘批微軟這種做法，讓台灣與鴻海成代罪羔羊。微軟此舉是「持續PC時代迄今的壟斷霸權心態」，收取不合理的專利保護費。池育陽強調，鴻海專注iOS裝置生產，Android產品由富智康負責，鴻海這次遭到池魚之殃。2013年迄今，微軟都是跟品牌廠商談判，品牌客戶也要求「供應商不得提供訂單數量金額、不同意代為協商、不得代為繳納權利金（費用）。」 經濟日報提供 分享 facebook，
長照找生力軍 花蓮培訓原民、新住民 | 基宜花東 | 地方 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，占人口比率14.5%，
，平均每7人就有1名老人，
，面對長照壓力，
，花蓮縣衛生局認為「危機就是轉機，
，可以發展出全國少見的原住民與新住民服務人力特色」，最近將優先針對原住民、新住民成立照護人力育成專班，衛生局對於突破長照困境，有很深的期許與自信。花蓮縣要培育原住民照護人力，深入部落照顧族人。 圖／花蓮縣衛生局提供 分享 facebook 衛生局長期照顧辦公室主任黃秀茹指出，花蓮老年人口在1993年突破7%，成為老人國度，3年前更上升到14.5%，已進入世界衛生組織界定的14%高齡化社會，不只如此，花蓮還有多個20%的超高齡鄉鎮，包括鳳林鎮23.3%、富里鄉21.8%、光復鄉20.8%、豐濱鄉20%。「老人照護需求多，照護產業必須跟進。」黃秀茹說，長照2.0後，服務項目由原本1.0的8項擴增至2.0的17項，對象也從6908人預估增加為1萬3819人，相對地，縣政府得更用心、用力布建居家、社區、機構的服務模式。「目前照服人員只有330人，照服人力顯然不足」，依長期2.0的需求推估，應備有600人左右的人力，所以衛生局正積極訓練、充實人力作業，已成立照護人力育成中心。黃秀茹表示，花蓮有9萬2406人原住民，是全國原住民人口最多的縣市，因而，訓練原住民回部落照顧，在地訓練、在地服務，也能創造就業機會。另外，新住民也是生力軍，全縣有963名大陸配偶，也有印尼、越南等674名外籍配偶，都是輔導就業的主要對象，「這會是花蓮獨步全國的人力特色！」失能老人、銀髮族容留的建物環境也是一大問題 ，中央希望「一鄉一日照」，但碰到原住民地區或偏遠鄉鎮沒有辦法取得相關建築物的使用執照，黃秀茹說，照護中心二樓以上要有電梯，但早期原民地區怎會有電梯設備？這些都會影響布建成效。她表示，解決的路徑之一就是，先就縣內資源盤點，找出閒置空間再利用的據點，以及爭取衛生所、衛生室的重建、擴建，利用很少的經費重建，增加服務場域，如秀林鄉文蘭衛生室改建後，擁有無障礙空間，就是很好的社區照顧關懷據點。黃秀茹強調，去年全國9個試辦點之一的卓溪鄉試辦社區整體照顧服務模式有成，模式複製後，將結合準備好的場域，今年陸續爭取每個鄉鎮辦理。，
分享 facebook 電影《冰原歷險記》中冰河時期出現動物大遷徙，
，醫療體系也面臨人力大遷徙的危機，
，是否進入醫療冰河期仍未得知，
，但多重因素同時發酵，
，醫療體系人力資源確實走進艱困期。造成醫事人力遷徙有兩大主因，
，一是長照服務發展，
，二是醫師工時制度落實。兩項創新都是進步的制度，
，以傳統思維經營的醫療體系卻發生衝擊，
，或許衝擊不是來自長照與工時，而是醫療體系與健保財務運作模式未能因應的結果。醫師過勞不僅是勞動安全的議題，更是醫療品質的要素，落實醫師工時保障絕對正確，但影響層面也超乎想像。英國進修時，適逢歐盟落實住院醫師工時保障，此時主治醫師成為過勞的代表，住院醫師每日上班八小時，主治醫師一天遇到三位住院醫師，傳統師徒制工作型態儼然巨變，為確保病患服務品質，主治醫師責任變重，畢竟醫療糾紛訴訟主體多為主治醫師。而英國規範須接受完整家庭醫學訓練才能至社區開業，醫院主治醫師工作難以移動，人力流失並不明顯。 英國與ＯＥＣＤ國家自一九八○年代起，醫院逐步減少病床，將傳統住院醫療以整合門診、門診手術、日間留院、社區外展的方式替代，以因應健保經費不足與人力短缺；而台灣醫院持續擴張，醫療服務模式更新有限，健保支付未能有效引領醫療體系轉型，台灣的醫療體系、人力資源、健保財務一步步走向難以回頭的死胡同。長照發展對於醫療體系也發生影響，由於長照人力不足，政府對各項長照服務價格與照服人員薪資保障吹皺一池春水，猶記保障照服員月薪三萬政策實施，部分單位一時招聘不到駕駛，不是照服員薪資高，而是駕駛薪資低。近年推出各項長照專業服務更是把醫界長年悶燒的鍋蓋打開，「居家復能」、「居家復健」、「居家醫療」、「居家護理」琳琅滿目的詞彙，代表各職類醫事人員積極參與長照，各項服務的財源與規範差異，牽動了醫事人力市場與執業規範。新北市今年上半年合約長照機構增加四○％、長照護理師增加兩百人（約十六％）、長照物理治療師增加七○％、長照職能治療師增加約卅％，人力移動十分明顯。近年推出各項長照專業服務，財源與規範差異，牽動了醫事人力的移動。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 根據醫事人員相關法規，醫事服務需在醫師醫囑下執行，也是醫療的運作基礎，為了讓各類服務有效進入社區，且避免直接違反醫療法令，各類新名詞與解釋紛紛出爐，有著難以區隔的操作型定義。而服務所得比醫療院所分配所得比例為優，且長照支付不會如健保總額依點值打折。政府近年鼓勵新創事業，許多醫事人員離開舒適圈創業，多元服務鏈結生活產業與照顧服務，設立成本與門檻不高，此番榮景與醫療院所人力不足相輝映，基層醫療院所薪資與工作環境更難以招聘。快速高齡化是人類歷史未曾發生的現象，新型挑戰屢刷新眼界，解決之道需以宏觀創新的思維產生。醫療品質需要保障、長照需要擴大推動，而長照支出未達預期、健保卻入不敷出，醫療院所與醫療服務仍依循過往，解決問題需要的不是口號，而是洞察時代脈動與未來的宏觀規畫；挖東牆補西牆導致城牆處處坑洞，即將出現或許是系統性崩壞。氣溫飆升的台北懸日之下，卻感受到冰河飄來的一絲涼意。，
國泰金控今天代柬埔寨SBC銀行公告選任董事，
，主要是因應已收購SBC銀行百分之百股權。
SBC銀行新董事會成員，
，分別為梁敬思 (亞橋資產管理股份有限公司董事)、孫至德 (國泰金控資深副總經理)、李偉正 (國泰世華銀行資深副總經理)、吳淑盈 (國泰金控副總經理)、洪四全 (柬埔寨SBC銀行總經理)、戴興鉦 (會計師公會業務評鑑委員會主任委員)、夏昌權 (上海美柏國際貿易公司總經理)。
與原董事會成員比較，
，Kun Swee Tiong Andy(柬埔寨SBC銀行董事長)、Kun Swee Yi Diaz(柬埔寨SBC銀行執行副總經理)、Joseph Eby Ruin(柬埔寨SBC銀行獨立董事)不再擔任董事會成員，
，孫至德、戴興鉦、夏昌權等三人則是新增名單。，
，，
，
，
，
台灣電路板協會今天表示，
，TPCA Show 2014 展覽期間，
，應廣大參展商之需求，
，特別規畫攤位供參展廠商發表新產品與新技術場次，
，包含台燿、港建、達邁等廠商參與共計有18個場次。
主辦單位指出，
，將於展覽現場同時舉辦參展廠商新產品發表會 (New Product Introduction，
， NPI)。所有參展廠商皆可於 40 分鐘內發表有關新產品、新技術、新服務及公司介紹。
發表時間將自10月22日下午開始，
，至10月24日下午，廠商包含日商松田產業、碁仕科技、台灣上村、亞智科技、達邁科技、台灣美錄德、美商羅捷士、陶氏電子材料、台燿科技、盛鑫軟體、達航工業、Akrometrix(亞太國際電子)、歐恩吉、台灣傑希優、王氏港建、賢昇科技，詳細場次請上www.tpcashow.com查詢。，
亞馬遜第二總部將進駐長島市，
，引發社區居民擔心房價和租金上漲。（本報檔案照） 分享 facebook 亞馬遜(Amazon)日前宣布在皇后區長島市設立第二總部，
，引發部分民選官員和長島市居民發聲反對，
，社區組織Make the Road New York和New York Communities for Change也將於26日的網購星期一(Cyber Monday)當日舉行集會抗議。社區組織表示，
，「亞馬遜進駐並不是為提供社區更多工作機會，
，而是將取代現有居民，
，衝擊小商家利益」，
，並呼籲民眾在網購星期一取消亞馬遜會員(Prime)購物帳號。 Make the Road New York和New York Communities for Change等組織表示，亞馬遜第二總部進駐長島市，不僅將導致當地租金和房價上漲，使民眾無力負擔原本就昂貴的住所，也將衝擊當地小商家，「我們不需要、也不想要亞馬遜落戶長島市」。他們也表示，集會將在網購星期一(26日)於法院廣場公園(Court Square Park)舉行，反對亞馬遜在當地設立第二總部，並譴責亞馬遜和政府私下達成協議獲得高額補貼。各組織並鼓勵民眾參與集會、一同藉網購星期一抵制亞馬遜，取消亞馬遜會員帳戶。參與集會組織之一的Queens Anti-Gentrification Project也表示，他們對於亞馬遜第二總部宣稱將提供2萬5000個平均薪資為15萬元的工作機會，以及近30億元的稅收優惠等說法抱持質疑態度；「他們(亞馬遜)作為科技巨頭(tech giants)，本就擅長利用偽假日行銷手段吸引消費者，怎會為顧及當地民眾和小商家利益？」，
