距離NBA球員交易截止日2月21日剩下12天，
，美國時間2月14日開始的NBA明星周末盛宴將是各球隊總管當面密談最大交易市場，
，各方消息來源透露，
，火箭仍在促銷中鋒阿西克、後衛林書豪，
，公牛、尼克、湖人也都在嘗試做出大改變。
阿西克(Omer Asik)已經在前天傷癒復出，
，他的復出不是宣告火箭將保有更完整陣容，
，反而是交易傳聞更多。拉丁郵報爆料，
，湖人、公牛、尼克都可能成為阿西克或林書豪下家，
，湖人還會送走中前鋒加索(Pau Gasol)、中鋒卡曼(Chris Kaman) ，公牛與尼克仍在密商交易尼克前鋒安東尼(Carmelo Anthony)。
美國「籃球內幕」透露，火箭想要在季後賽提升競爭力，仍需要補強後場或板凳人手，阿西克是個理想的籌碼。
拉丁郵報指出，湖人和公牛都需要一名攻擊型後衛，林書豪的攻擊力和近況是不錯的選擇，雖然林書豪下季合約高達1500萬美元，但只要熬過一年，2015年夏天湖人、公牛都可以得到解放，在自由市場進行補強。
更重要的是，由於貝佛利(Patrick Beverley)的存在和布魯克斯(Aaron Brooks)的替補，火箭對林書豪的需求不高，只要配套交易可行。
另一筆大交易傳聞是尼克仍積極想要送走安東尼，目標是公牛，公牛有可能用四名球員交換安東尼和後衛費爾頓(Raymond Felton)。
林書豪周四戰巫師 udn即時轉播賽況 手機版同步更新，
火箭隊「大鬍子」哈登。 （美聯社） 分享 facebook 火箭隊「大鬍子」哈登本季三分球總進球數為全聯盟最佳，
，仍不斷力求進步，
，苦練後撤步三分球，
，在場上發揮成效，
，率隊打出戰績五十七勝十四敗，
，高居全聯盟第一，
，領先暫居第二、近三季二度奪冠的衛冕軍勇士隊四場勝差，
，讓他獲得ＭＶＰ的呼聲愈來愈高。昨役哈登火力全開，
，上場卅三分鐘，
，廿五投十三中、三分球七投五中，拿下全場最佳四十二分、七助攻、六籃板，率隊以一一五比一一一擊敗拓荒者隊，拿下六連勝，中斷拓荒者的十三連勝。哈登優異表現受到教練和對手肯定，火箭總教練丹東尼表示，哈登是他見過進攻最棒的球員，在對手上前防守時，還能用後撤步三分球得分，或是傳球給隊友，製造上籃機會，有許多得分的手段。昨役拿下廿分的拓荒者里拉德表示，火箭現在是全聯盟排名第一的球隊，陣中有許多射手，相信哈登將會成為聯盟的ＭＶＰ；如果想要擊敗火箭，必須更努力、多投進幾顆球才行。目前哈登出賽六十三場，共投進二四五顆三分球，場均投進三點九顆三分球、全聯盟排第二，次於出賽五十場、飆進二○九顆三分球，每場平均四點二顆三分球的勇士柯瑞。 分享 facebook，
美國眾議院10日提出研究用藥「試用權」法案，
，病人可使用未經獲准產品保命。圖為美國食品藥物管理局。 美聯社 分享 facebook 美國眾議院10日提出研究用藥「試用權」法案，
，目的是讓疾病的末期患者能使用未經獲准的研究用藥來保命。參議院去年8月已通過藥品「試用權」法案，
，總統川普也曾在今年初的國情咨文中表達支持。全美已有38州完成這項立法。眾院能源與商業委員會提出的法案中，
，對「適用病人」的定義是「依照疾病的階段或情況，
，病人有合理的可能性會在幾個月內去世；或者某種疾病或狀況將造成高度不可逆轉的發病率，
，可能造成病人明顯早逝者」。法案並規定，
，病人須先用盡所有獲准的治療選項，
，及使用已經通過第一階段（Stage 1，
，即安全性評估）臨床實驗的藥品。病人的主治醫師必須向藥廠提出「嚴重不利狀況」報告。另外，美國食品藥物管理局（FDA）不得以這類藥品的任何不利臨床結果為由，「延遲或負面影響」藥品的審查與核准。眾院能源與商業委員會主席華登表示，「經過數月的慎重討論，我們相信此案已經能夠在眾院付諸表決」。大力倡議「試用權」法的高華德研究所指出，這將使數百萬沒有其他醫治方法的病人，能有保命的機會。不過，FDA在國會作證時一再主張，99%的這類患者應該依照FDA的「愛心用藥計畫」，取得藥效未經證實的研究用藥。FDA一貫主張「末期病」患者須有明確定義，否則可能會造成濫用，因為將有眾多病患取得未獲准藥物，這不僅危險，對病人也沒有幫助。哈佛大學醫學院教授亞佛倫指出，「試用權」最令人擔心的後果之一，就是病人可以繞過FDA，直接從藥廠取得藥效還未經證實的藥品，減弱美國決定一款新藥是否有效的能力，也讓醫師更難登記採用新療程的病患。，
同居人是女的 媽媽贏得監護權 | 法律前線 | 社會 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，多次跟蹤未發現，
，離婚後才發現妻子外遇對象是「她」。他以前妻和女友同居、對三名子女不利，
，爭子女監護權；法官認定魏的前妻和女性友人同居並不影響對子女的愛，
，裁定監護權歸媽媽。桃園地院調查，
，魏姓男子十年多前結婚，
，生下三名子女；七年前，魏發現妻子常深夜不歸，懷疑妻子有外遇，但一直沒發現妻子與男性有異常交往。雙方六年前離婚，三名子女跟著媽媽過活。魏後來才知道妻子和女性友人同居，三名子女也和前妻女友同住，他認為三個子女和她們同住不方便，無法獲得良好照顧，主張監護權歸他。魏的前妻指出，前夫因工作關係經常不在國內，把子女交給親友照顧，對方根本不用心，孩子曾有二天獨處情形，日常生活也沒有獲得照顧；前夫還隱瞞另外生子，她很擔心子女成長和健康問題。她說，她的女性友人也疼愛孩子，從沒不當對待子女，三名子女都很適應，大家在一起很快樂。法官請社工家庭訪視，三名子女說跟媽媽一起很快樂，和母親同居人一起出遊很棒，「很喜歡全家人一起出去玩」；家調官訪視三小孩和父親同住時，最小的兒子穿著不合身衣物，看起來髒兮兮，也沒洗澡、身上有異味，父親更沒簽過連絡簿。法官認定魏的前妻和女性友人同居，並不影響對子女的愛，且同居人對三子女很有愛心，基於幼兒最佳利益考量，裁定監護權歸媽媽。，
3月的HBL女甲級冠軍戰對戰戲碼，
，今天搬到花蓮小巨蛋上演，
，不同的是HBL冠軍隊普門高中成落敗一方，
，以56：70不敵永仁高中。永仁105學年HBL就在沒有高三球員狀態下殺進冠軍戰，
，暑假迎接JHBL冠軍成員包括鄭慧慈、方芷容等新人加入，
，戰力再升級，
，教頭時超傑不諱言，
，目標就是冠軍。「其實我每一屆設定都是冠軍。」時超傑表示，
，今年南山高中、滬江高中和北一女中都有一定實力，普門也進步很多，但球隊目標要往上看，加上幾名升高二的球員也愈來愈穩健，新學年大有可為。永仁亞青國手陳千惠在菁英盃首戰就傷了膝蓋，直接送回台南檢查，加上後衛方曉晴沒有報名，等於只有莊家淯一名升高三的球員，時超傑說：「現在這階段是高一進步最快的時候，國中和高中強度完全不同，高一球員多學習經驗，會更好。」他點名的高一大將鄭慧慈，賽後坐在板凳席垂淚，時超傑看著愛將笑說：「她氣自己打不好，她身體素質好，但經驗還不夠，還沒完全開竅。」永仁高中中鋒吳瑋茹（右）籃下單打得手。 記者曾思儒／攝影 分享 facebook，
台達電（2308）30日公布第1季稅後純益27.81億元，
，年減29.04%、季減41.61%，
，單季每股盈餘（EPS）1.07元，
，不如去年同期1.51元成績，
，表現不如預期。台達電舉行法說會，
，公佈首季合併營收508.7億元，
，年增3.98%、季減17.09%。 同時，
，台達電董事會今日通過兩項重要決議，
，第一， 台達電因應未來業務發展所需，將於桃園市中壢區購置土地，交易金額為7.88億元。台達電指出，前項購置之土地地號與107年3月8日經本公司董事會通過購置之土地相鄰，故擬調整興建之廠房設計，合計擬興建之廠房總面積約37，122坪，暫定工程總價款約新台幣32.3億元。，
星宇航空以「One Team One Dream」為號召，
，期待匯集不同航空領域的菁英人才。 圖／星宇航空提供 分享 facebook 星宇航空昨（5）日宣布大規模徵才，
，開出百項職缺，
，包含人力資源、財務、客運、貨運、航務、機務、運務、服務用品、資訊等共計41類職務，
，第1季預計招募100人，
，其中又以「資訊人員」及「主管」需求最大。目前正值企業發放年終獎金的轉職旺季，
，星宇航空選在此刻大動作徵才，
，董事長張國煒挖角意味很濃，
，尤其這波徵才鎖定「主管」職務，
，更令航空界關注，星宇是不是會從華航及長榮挖走中高階經理人。 星宇強調，公司組織架構皆已完成，2018年開始大步向前推進，需要各式人才加入，第1季預計招募100人，涵蓋各大領域，年底人員可望增加至300人；明年則開始招募機長與空服員。星宇航空由長榮航空前董事長張國煒創立，將在交通部民航局修正完「民用航空運輸業管理規則」後，遞件申請公司籌設，並逐步展開各項設立準備，預計於2019年底前完成各項籌備作業，2020年初正式啟航。星宇航空表示，航空公司自籌備階段開始，即需投入大量專業人力，以進行各項流程、制度的規畫及建置。本次招募職缺中以資訊人員最多。星宇指出，主要是因應未來將以更科技、更現代的系統及人工智慧，規劃各項作業流程，因此各單位都需與IT人員搭配，以協助各項系統建置、導入。 經濟日報提供 分享 facebook，
愛雇銀髮族 桌子咖啡分工有撇步 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網 買東西有設計NBA追星元氣網鳴人堂國際基金房地產讀書吧讀小說汽車時尚▼鳴人堂國際基金房地產讀書吧讀小說汽車時尚話題願景財經外貿網新鮮事部落格行旅捷客知識庫電子報售票網影音 RSS App 粉絲團 我的新聞 udn family 願景財經基金外貿網健康汽車時尚NBA台灣追星部落格行旅捷客讀書吧讀小說房地產知識庫電子報售票網買東西有設計影音 熱門：金馬獎害羞警察每日一詩戰帖 首頁 即時 要聞 娛樂 運動 全球 社會 產經 股市 健康 生活 文教 評論 地方 兩岸 數位 旅遊 閱讀 雜誌 購物
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，桌子咖啡董事長鐘世宏大量雇用銀髮族，
，把長輩當作伴。他表示，
，讓銀髮族感受自己工作的重要性、影響力及被需求感，
，他們過往的經驗與實力，
，會成為企業不可或缺的向上力量。南區銀髮人才資源中心為傳遞銀髮員工的優點及價值，
，昨天舉辦講座「銀髮職場，
，難？不難！」，邀請實際雇用銀髮人才資源的企業主鐘世宏分享案例。對於不少企業視雇用長者為畏途，中心主任劉岳屏表示，銀髮員工可以與政府合作，透過勞動部「職場學習與再適應」、「雇用獎助」及「職務再設計」等計畫補助案，創造多贏。鐘世宏分享時說，他把自家經營餐廳，營造成銀髮友善職場，有的長者因為老花、看不清菜單上的字，那就不安排他們負責點菜工作；喜歡拍照的銀髮夥伴，就讓她一到公司先花五分鐘拍照，上傳分享心得，然後再工作；要培養內向、愛泡咖啡的銀髮夥伴自信心，就從每天請她泡咖啡給老闆喝開始，並且不吝惜讚美。鐘世宏表示，配合長者的作息和體能，他把一份工作流程拆成三個階段，由2至3位熟齡族來分攤，簡化工作項目、運用彈性工時方式，再給予適時鼓勵與及時肯定，把員工當家人等「傳遞溫度」的互動模式，都能讓銀髮員工願意全心付出，「以人為出發點，會發現銀髮員工有更多優點！」保全樓管業主管范濤溪說，保全樓管業天天登報卻總找不到人，應徵者通常一開口就詢問福利，沒有認真去了解職場細則，讓他很難聘用；這場講座讓他有了新思維，如同軍人帶兵一樣「帶人要帶心」，讓職場更友善。，
劉若英戴起工地帽 演唱會突變工地秀 | 流行音樂 | 娛樂 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋美國大選時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 熱門星聞 藝人動態 High5制霸青春 噓！短片 電影時光機 電影世界 廣電頻道 流行音樂 星級評論 時尚名人 2016金馬獎 udn / 娛樂 / 流行音樂相關新聞南韓暖心歌王黃致列台北開唱 多國粉絲支持安心亞自曝喝醉變金魚 黃子佼：別跟運將吵架就好胖諧星也有春天 這位男歌手做到了VCR播放從小到大照片 周興哲撞臉林俊傑韓團INFINITE粉絲見面會 逗樂3600粉絲半百林志炫 結婚要等心情好真的有荒山 金曲歌王荒山亮藝名原來是這麼來的….MV涉霸凌禍及蔡依林 製作人道歉不滿變蔡依林霸凌MV主角 中山女高校友揚言抵制暫別歌壇 華原朋美確診罹患急性壓力症尷尬！林志炫卡痰中斷演唱 「我女朋友在看」劉若英戴起工地帽 演唱會突變工地秀分享分享分享留言列印A-A+2016-11-06 20:03聯合報 記者許晉榮╱即時報導WhatsApp 劉若英的「我敢 Renext世界巡迴演唱會」，
，5日首次於青島市體育中心國信體育館開唱，
，無懼低溫，
，在即將邁入冬天的寒冷夜裡熱情開唱，
，因為是第一次來青島，
，劉若英人未到，
，歌迷已先在青島海邊，
，以橘子（劉若英歌迷稱橘子）排出愛心歡迎她，
，「我們在青島等你哦！」還有人在接機時先送上青島名產原漿啤酒給她，甚至在下榻飯店窗外，以燈排出「RENE 1617」，宣告要和奶茶一路一起，讓她興奮又感動：「這不是人家求婚喬段，真的好漂亮喔！謝謝你們。」 劉若英自當使出全力回報歌迷，一開場就一改往日溫婉形象，彈奏著電吉他登場，還演唱改編後搖滾味十足的「為愛痴狂」等歌曲，搭配炫酷燈光與鐳射，掀起數波高潮。來到青島場，劉若英依舊玩興大發，選擇創意「帽子趴」，她搞笑戴上寫著「株式會社會長」工地安全帽，還穿上工作服彩排，將歌手形象拋諸腦後，儼然變成一場華麗工地秀。劉若英玩興大發，在青島的演唱會玩起「帽子趴」。圖／相信音樂提供 分享 facebook 劉若英玩興大發，在青島的演唱會玩起「帽子趴」。圖／相信音樂提供 分享 facebook，
大陸貴州省平壩縣政府今（7）日在官網發布，
， 7日上午9點，
，台泥（安順）水泥廠在進行清倉作業時發生一起事故，
，造成2人受傷，
，在送往縣人民醫院搶救途中死亡，
，事故原因正在進一步調查中。，
，，
