營建/獎金 都逾5個月

去年儘管房市買氣清淡,

個別協商

,但建商獲利仍豐,

洗腎陪同

,預估發出的年終獎金都超過5個月,

敏感肌

,興富發更宣布大手筆發出10個月的底薪,

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,頗令外界稱羨。
興富發建設(2542)董事長鄭欽天表示,

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,儘管去年經濟不景氣,

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,但全體同仁仍非常努力的完成各項工作,

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,交出漂亮的成績單,因此公司決定撥付給同仁年終獎金加紅利,平均底薪10個月的年終獎金。興富發每年的年終獎金計算方式,都是績效獎金加上年終獎金。過去3年,平均發放水準都達10個月。
營建F4中的指標建商,華固、遠雄目前年終獎金還未定案,但去年年終獎金都發到5個月以上,預估今年應不會有太大落差。
營建股獲利王「長虹」每年都維持2個月的年終獎金,但績效獎金豐厚。長虹全體員工約80位,每位員工平均光績效獎金領到30萬元,今年績效獎金雖然尚未計算出來,但預估仍相當可觀。
針對年終獎金發多少,皇翔只低調表示去年年終超過5個月,今年發出的年終獎金應會較去年多。
展望今年景氣,鄭欽天認為整體大環境仍面臨通貨膨脹和低利率,尤其美、日等經濟大國都在印鈔票,熱錢多讓新台幣匯率抵擋得很辛苦。
在通膨疑慮之下,大家擔心錢變薄,可望激勵房市向上走。,

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