中共陸軍公開發布 考核13個集團軍軍長的流程

受大陸網友關注的「考軍長」,

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,對指揮員能力素質提出更高要求,聚焦備戰打仗課題,突出指揮訓練主題,讓軍長走進考場,陸軍這一步棋走得高。新華社解放軍分社報導,更多網友關注「怎麼考」,畢竟「考軍長」史無前例,6月12日開始,為鍛鍊提高戰役籌畫指揮能力,從陸軍首長機關到戰區陸軍、集團軍首長機關全程參訓作業。 集訓的第一階段,主要是理論授課和作業練習,5個戰區陸軍司令員親自備課授課,陸軍機關聽課的局長們與授課者進行遠端互動交流,陸軍院校專家與參訓人員以作業內容為課題,深入交流互動,碰撞啟發思路。集訓的第二階段,組織戰役指揮員考核,也就是考軍長,考核時間6月18日至22日,陸軍13個集團軍軍長,根據戰時指揮所編成,按照核心要素齊全的要求,分別抽組15名參謀人員。陸軍提前20小時下發想定作業條件,受考人員依託野戰帳篷封閉展開戰役籌畫作業。每天上午、下午各安排兩名軍長受考,每名軍長考核1小時。評判方式分兩種,書面作業成果,受考者在匯報前1小時提交,專家組組織評閱和打分;現場評判,由12名院校專家教授組成的評委組現場打分、亮分、報分,取平均分。專家組位於後台評判,對受考者保持單向透明。成績評定採取百分制計算、四級制評定成績的方法,由陸軍組成的13個監察督導小組,分散在13個集團軍的作業場所,全程督察,集團軍以上戰役機關人員全程網上觀摩和跟訓跟學。新華社解放軍分社 分享 facebook,

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