很多移工是全年無休的。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 在台灣歷次的移工運動現場，
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，時常可以看到一個奇特的場景：家事看護工 （社會上俗稱家庭外勞）在示威現場一邊喊著口號，
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，要求雇主給休假，
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，一邊卻推著輪椅，
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，繼續照顧身為她們雇主、有著失能問題的老阿公老阿嬤。「帶著雇主抗議雇主」，
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，台灣也算是締造了人類工運史上的奇蹟。這種現象背後代表的，
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，是外籍移工們的勤勞、善良與責任感。很多在外工作的壯年人口，
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，支付微薄薪水聘請看護移工，
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，廿四小時貼身陪伴、全年無休照顧他們的父母。就算到「雇主都已經休假、移工也應該休假」的周日，卻還是不見人影、不回家陪陪父母。移工朋友們不忍心將別人的老母親單獨丟在家，只好繼續帶著老人家出門照料，度過她們「走出門口、繼續上班」的休假日。 其實，不良於行的阿公阿嬤，並非真正的雇主，老人家們的子女才是！除非這些雇主跟家事移工一樣，用著全年無休、廿四小時貼身陪伴的方式，在外面伺候他們的老闆；否則為人子女，平日以工作為由不照顧父母，花錢找移工幫你盡孝道，到了假日，總該有時間陪陪老人家了吧！這些來自印尼、菲律賓與越南的家事移工，很多是為了改善家庭環境、籌措子女的教育費用，才漂洋過海來台灣工作。她們也是為人父母！雇主們又何以忍心為了自身的便利，不照料自己父母、又持續地壓榨別人父母的勞力呢？六月十日，民間挺移工組織將舉辦家事看護工遊行，爭取移工媽媽們周休一日的基本人權。希望平常沒盡到孝心的雇主，回家陪陪老爸老媽，讓同樣身為人母的移工們，能夠暫時出去外面喘口氣，讓外界聽到她們渴望休息的卑微訴求，也讓「把老媽媽丟給中年媽媽」、弱弱相殘的情況能減少發生。，