賴揆送出軍公教加薪3%的紅包，
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，希望刺激消費提振景氣，
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，不過，
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，周四（5日）一場論壇，
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，經驗老道的退休專家提醒，
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，年金改革浪潮下，
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，退休金缺口早已警鈴大響，
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，建議拿到加薪紅包別亂花，
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，要先彌補退休金的不足。台灣金融研訓院5日舉行「年金改革時代下的財務規劃策略」論壇，
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，威盛保險經紀人總經理王信力受邀主講，他指出，從公教人員年金改革歷程可知，蔡政府下一波要改革的勞保年金，勢必難逃三個方向：保費調高、投保薪資採計年度拉長、所得替代率下降。上述情勢下，廣大勞工朋友將與公教人員一樣，面臨退休金缺口擴大的問題。由於明年元旦開始，法定勞保退休年齡將從60歲延長到61歲，之後每兩年增加一歲，王信力指出，四年七班（1958年次）及以後出生的人，將成為重災戶。他並提醒，除了延後退休的趨勢，目前勞保採計的投保薪資年度，也勢必從被保險人這輩子投保薪資最高的60個月，大舉延長，例如可能變成180個月，如此將產生平滑效應，讓年輕一代可領到的勞保年金比上一代要少，結果就是所得替代率下降。王信力提醒，年金改革浪潮下，無論哪個族群，軍公教或勞工朋友，都要詳細計算退休金額，並且重新規劃退休生活。他建議，已經接近退休的人，必須量入為出；離退休還有段距離的人，要認真努力積存退休金。雖然賴揆先前宣布軍公教加薪3%時，開心地表示，希望拿到加薪紅包的人，可以多消費、進而激國內經濟成長率，但擺在眼前的事實為，國人的退休警鈴已經大響。自己的退休，自己要顧好，王信力提醒：「軍公教3%加薪紅包，不要亂花，要先彌補退休金的不足。」威盛保險經紀人總經理王信力。記者陳怡慈/攝影 分享 facebook，