管理八年級生 人資熱門話題

今年應屆大學畢業生是1995年出生(即民國84年次,

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,俗稱八年級),

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,據104「2016年職場氣候調查」,

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,八年級生求職時在乎的條件,

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,除薪資外,

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,重視工作環境和工時長短;四、五級生則較看重公司組織文化及未來發展。八年級生是一出生就開始滑手機,

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,念完研究所約是25歲,

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,現已陸續進到職場,

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,他們的主管多半是四、五年級,

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,對於工作和職場態度差異很大。如何管理八年級生,已成人資圈的熱門話題。「講到八年級,可以開場座談會討論…」台積電人力資源處長葉慶煌在日前一場座談會上打趣地說。「很希望被看到,期待被發現」,萬寶華台灣分公司專業人才事業總經理吳璧昇如此形容職場上的八年級生。,

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