竹南鎮大埔國小學生陳郁芝（左三）、鮑起華（右三）雙雙當選今年少年桌球國手，
，教練池欣亮（左一）與校長陳韋旭（左二）等人與有榮焉。 記者張裕珍／攝影 分享 facebook 桌球少年國手選拔日前出爐，
，苗栗縣今年一口氣3人入列，
，分別是竹南鎮大埔國小陳郁芝、鮑起華與照南國小施又歆；陳郁芝國手排名第四最好，
，去年迄今包辦6個全國賽單打冠軍，
，教練譽為「傳奇」。大埔國小6年前發展桌球社團，
，全校六分之一學生參與桌球練習，
，教練池欣亮等人額外訓練五、六名學生，
，征戰縣賽與全國賽，
，其中，六年級陳郁芝、五年級鮑起華球技不俗，日前挑戰少年國手選拔傳回佳音。今年畢業的陳郁芝小二起接觸桌球，池欣亮誇她「有天份，爆發力好，擅長借力使力」，比賽前夕，一天常花七、八個小時練球，去年8月至今年陸續「拍」回蝴蝶杯、健士杯等6項全國賽單打冠軍。陳郁芝說，五年級面臨低潮，當時教練曾安排環島比賽，到桃園、台中、台南、新北等地應賽磨練，開拓眼界也激發鬥志，表現逐漸上軌道，「很開心能當選少年國手，是個很棒的肯定」。今年升六年級的鮑起華是自學生，父母鼓勵她練習桌球，她說，自己體力很差，容易疲倦，接觸桌球增進體能，四年級拿下全國賽名次後決定精進球技。大埔國小校長陳韋旭說，學校發展桌球運動多年，原本地下室場地克難，縣議員林寶珠等人爭取，全面汰換為賽級桌球桌與地墊，師生都能安心練球，今年一口氣誕生2名少年國手，校方與有榮焉。，
企業是社會這個大系統中的一個子系統，
，企業預定目標的實現，
，不僅取決於內部條件，
，還取決於企業外部條件，
，如資源、市場、社會技術水平、法律制度等，
，它只有在與外部條件的相互影響中才能達到動態平衡。，
，，
超商業者積極發展手機App，
，行動購物可能是超商業者下一個新戰場，
，在虛擬雲端架起手機購物平台，
，透過店鋪取貨機制導引消費者回到實體門市，
，展開陸空聯合作戰，
，超商業正悄悄布局新零售。行動科技應用和電子商務蓬勃發展，
，7-ELEVEN App提供更多客製化、便捷的數位服務體驗，
，自去年升級改版以來，
，陸續加入新商機，
，除外送咖啡，在App中的自營電商通路ibon mart也跟著強化手機版頁面，讓消費者可透過App下單購物。ibon mart早在2010年就已成立，是超商中唯一自行成立網購電商通路，經過多次調整定位與商品，目前以女性、家庭客較多，以食品、服飾、日用品為主，再加入超商預購與統一集團內相關商品，與其他電商平台區隔，為強化ibon mart效益，2015年起將網購平台納入App中，7-ELEVEN搶戰行動商機已布好戰略位置。全家便利商店對行動商機也不落後，2015年率先推出全家行動購App，是超商中首個針對購物需求開發的App，目前共有約9，000種商品，以美食、冷凍食品為特色，其中冷凍食品必須到店取貨，創造消費者再回門市的機會點。全家指出，全家行動購App目的是希望能創造虛實一加一大於二的效益。，
「一國兩制」在台灣沒有市場。路透 分享 facebook 今年是台灣解嚴30年，
，也是香港回歸中國20年，
，如今大陸介入香港的程度愈來愈高，
，這一切發展台灣都看在眼裡。專家認為，
，「一國兩制」是北京對香港、澳門及台灣推出的政策方針，
，但「一國兩制」看起來在台灣並不樂觀。美國財經網站CNBC報導，
，台灣政治大學國際關係研究中心研究員嚴震生表示，
，香港經驗提供台灣一個參考，
，讓台灣人可以設想若「一國兩制」在台灣實施會是什麼情況，以目前來看，情況不是很樂觀。理論上「一國兩制」賦予港澳廣泛自主空間及司法獨立，但今年7月香港慶祝回歸中國20年，卻有人擔憂香港的自主性空間逐漸縮小，認為北京違背當初的承諾。銅鑼灣書店事件便讓香港人擔憂「一國兩制」承諾受到破壞，這家書店出售不少大陸無法出版的政治書籍，結果書店有五人陸續失蹤。嚴震生說，北京不斷向台灣推「一國兩制」，卻始終缺乏成效，台灣認為自己是一個主權獨立的國家，跟香港不一樣，香港曾是英國殖民地。台灣智庫在6月底發布的民調顯示，超過73%受訪者表示不願意在「一國兩制」架構下跟對岸統一，超過50%受訪者認為「一國兩制」在香港的經驗失敗。風險分析機構Verisk Maplecroft分析師余果（音譯）表示，雖然香港的「一國兩制」基本治理架構並未改變，但許多香港人仍認為近年來北京干預香港政法事務的程度愈來愈高，導致香港人愈來愈懷疑基本架構落實的情況。余果並認為，只要蔡英文仍是台灣總統，未來幾年大陸與台灣就難以跨越橫亙在兩者之間的高度政治分歧。，
中共人民網引述中國國家統計局數據報導，
，2016年中國大陸城鎮非私營單位就業人員年均工資人民幣6萬7569元，
，年增8.9%；全國城鎮私營單位就業人員年均工資4萬2833元，
，年增8.2%。報導說，
，目前為止，
，除了西藏和黑龍江，
，其餘29省份均已公布2016年平均工資數據。與2015年相比，
，各省職工收入都有不同幅度的增加，
，但大多未超年度全國平均工資水準。以城鎮非私營單位就業人員平均工資計算，
，北京職工年入近12萬元居首，河南不足5萬元墊底。已發布職工平均工資數據的29省份中，上海、新疆、遼寧、湖北4省份僅公布全社會平均工資，其他省份按城鎮非私營單位職工和私營單位職工平均工資分別通報。各省份公布的數據並不完整。中國國家統計局數據顯示，2016年中國大陸城鎮非私營單位就業人員年均工資6萬7569元，年增8.9%；全國城鎮私營單位就業人員年均工資4萬2833元，年增8.2%。城鎮非私營單位就業人員平均工資超過6萬元的省市有北京、天津、浙江、廣東、江蘇、青海、貴州、寧夏、重慶、四川、山東、福建、海南、內蒙古、雲南等15個，占比超過一半。換算為每月工資，這15個省份城鎮非私營單位就業人員的月均工資達5000元。若以四大區域看，2016年城鎮非私營單位就業人員年平均工資年增率由高到低依次為東部9.1%、西部9.0%、中部8.8%和東北地區7.5%。城鎮私營單位就業人員年均工資年增率從高到低依次為東部9.0%、西部7.0%、中部6.8%和東北地區3.1%。，
中華卡巴迪運動協會理事長黃忠仁昨天在東亞卡巴迪（East Asia Kabaddi Federation）籌備會議中當選首任主席，
，今天陪同國際卡巴迪總會（International Kabaddi Federation，
， IKF）秘書長及東亞各國卡巴迪協會長官拜會體育署署長高俊雄，
，就東亞卡巴迪總會成立及推廣卡巴迪運動交換意見。高俊雄在得知黃忠仁獲選東亞卡巴迪總會首任主席的消息，
，表達恭賀之意，
，也表示體育署將全力支持東亞卡巴迪總會與中華卡巴迪運動協會推動各項國際交流活動，
，加強與國際卡巴迪運動界的連結。 卡巴迪運動類似「老鷹抓小雞」，
，起源於印度、巴基斯坦和孟加拉，
，是南亞風行的運動之一，
，也是亞運的正式競賽種類。我國卡巴迪女子代表隊在去年的雅加達亞運奪下銅牌，是台灣卡巴迪運動史上首面獎牌，中華卡巴迪運動協會明年也將承辦東亞盃卡巴迪錦標賽及亞洲青年盃卡巴迪錦標賽，IKF秘書長也樂見台灣卡巴迪的發展，希望協會與體育署緊密合作下，讓台灣成為卡巴迪運動發展重鎮。中華卡巴迪運動協會理事長黃忠仁（右三）與國際卡巴迪總會秘書長及東亞各國卡巴迪協會貴賓拜會體育署署長高俊雄（右四）。圖／體育署提供 分享 facebook，
行政院昨天上午由秘書長李四川透過電話邀請民進黨參與經貿國是會議，
，民進黨秘書長吳釗燮以中常會決議為由，
，拒絕參加。台聯和親民黨也表達不參與經貿國是會議。
行政院發言人孫立群說，
，仍將繼續邀請在野黨參與，
，且不排除由行政院長江宜樺親自拜會，
，以展現誠意。
民進黨發言人黃帝穎表示，
，依日前中常會決議，
，民進黨將不派人參與；經貿國是會議無法整體解決台灣經濟發展問題，
，也沒辦法回應公民社會所提「公民憲政會議」、整體解決當前問題的期待。
對在野三黨表達不參加立場，
，政院官員私下表示「並不意外」，但行政院仍然持開放態度，繼續努力。
經貿國是會議預定參與人數為一百八十人，由政黨、產業界、公民團體與網路社群等推薦代表參加，預定七月廿六至廿八日在台北市舉行。，
年關將至！新北市警局刑警大隊發現反鄉過年人潮不復以往，
，毒品藥頭也跟著蠢蠢欲動，
，為防範犯罪發生的可能性，
，春節期間將針對轄內KTV、PUB、網咖和汽車旅館加強臨檢，
，杜絕毒品危害民眾生命安全。根據內政部統計處資料，
，新北市去年1到11月查獲毒品案共7147件、犯嫌7245人，
，比起前年同期9441件、10497人和大前年同期10276件、11228人，
，數據明顯下降，
，但查獲毒品的純質淨重卻從大前年的524公斤暴增到去年的5354公斤。對此，刑大解釋數字增加與警方執行安居專案、查緝居家型製毒工場有關。 刑大表示，近2年檢警透過「安居緝毒專案」強力掃蕩毒品犯罪，破獲多起製毒工廠及跨境走私案件，同時推動反毒通報網強化鄰里警民聯繫，讓過去隱身在社區內的毒販藥頭無所遁形，也讓年輕毒品人口生成有減緩趨勢。根據毒品查緝溯源中心統計，2019年吸毒人口平均年齡36.26歲，較2018年平均35.79歲微幅提升，這代表數據是跟著原本的吸毒人口年齡增長，還有一點值得關注的是，29歲以下吸毒人口比例下降1.32%。刑大指出，隨著時代變化，越來越多毒品藥頭跟著搶發過年財，警方也有因應之道，除了過年期間加強臨檢外，也有結合旅宿業者，共同防範毒趴的舉辦。新北市去年查獲的毒品純質淨重5354公斤，是前年的10倍之多，警方解釋數量增加與查獲製毒工場有關（示意圖）。本報資料照 分享 facebook，
104資訊科技指出，
，截至11月，
，104資訊科技線上合計提供57.8萬個工作機會（含全職、兼職、中高階），
，居歷年同期單月新高，
，年增幅達28.2%；顯示，
，今年徵才市場的熱絡度一直高於去年，
，且未出現第四季回落的現象，
，今年可說是「求大於供」的一年。
104資訊科技線上11月合計提供57.8萬個工作機會，
，僅略比今年9月創史上新高的59.2萬個、略低1.4萬個。
「104徵才指數」持續走升到201.6，
，仍高於去年同期的147.1。四大產業徵才指數年增幅，「電子製造業」漲幅最多，其次依序是「傳統製造業」、「一般服務業」、「知識密集服務業」。，
佳好建材廠外觀。 網路照片 分享 facebook 廈門台協會長、佳好集團有限公司董事長吳家瑩深耕廈門20年，
，事業涵蓋建材、代理電器等多領域，
，也因嗜喝咖啡，
，涉足咖啡產業。吳家瑩「登陸」的第一站，
，其實是在上海做成衣，
，因緣巧合下，
，1999年到了廈門。他說，
，廈門民情風俗和地理位置與台灣非常相近，飲食習慣也類似，讓他感到格外親切，彷彿回到家一般，也決定在廈門待下來。 吳家瑩從建材生意起步，而後代理松下、夏普、飛利浦等電器，之後拓展到文創領域、開餐廳、做咖啡生產批發，幾乎涵蓋了第一、二、三產業。事業版圖為何從建材擴及到咖啡產業，跨度這麼大？吳家瑩笑稱「我喜歡喝咖啡，乾脆自己來種」。提到咖啡，他侃侃而談，大聊在雲南等地種植咖啡豆經驗，除生產咖啡豆原料，也和伯朗咖啡合作做即溶咖啡。咖啡以外，吳家瑩對做餐飲也有熱誠，經營鐵板燒餐廳外，未來還要跨界到火鍋。他指出，到大陸開餐飲店，「一定要微調」，立刻做出成當地人適應的口味，這也是台灣餐飲企業面臨的挑戰，因為台灣人做事踏實，通常需要一段時間調整口味，另一方面，要在極短時間內募集大量資金，快速得打出名號，才能在大陸市場一炮而紅。廈門發展日新月益，營商環境快速提升，廈門台協今年5月首度移師高雄舉辦廈門台商徵才博覽會，共有40多家廈門台企參加，釋出2，000多個職缺，涵蓋高科技製造業、物流業等多個行業。吳家瑩自身的佳好建材公司也釋出多個招聘職缺，他表示目前公司有十多名台幹，還要再找更多台灣人才過來。「台幹的穩定性和忠誠度高，經驗值也豐富。」他說，對台徵才不僅面向青年，還特別鎖定中年族群，相對年輕人，中年人在技術、資金或家庭上相對穩定，不僅是台企，也是廈門當地所需要的人才，因此歡迎中年人到廈門創業就業。，
